リスキリング・キャリア自律の最前線～事例から学ぶ組織変革①～
- 浅井 隆平
- キリンホールディングス株式会社 人財戦略部人財開発担当成長支援チーム主査
- 三木 祐史
- 旭化成株式会社 人事部 人財・組織開発室室長
- 花崎 徳之
- グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター
- 花崎 徳之
花崎 徳之
グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター
早稲田大学商学部卒業。ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院EDP（Executive Development Program）修了。大学卒業後、第一生命保険相互会社（現 第一生命保険株式会社）に入社。法人ビジネスの戦略策定、営業企画、営業組織マネジメントなどを担当。グロービスに転じ、グロービス・コーポレート・エデュケーション（GCE）部門において、企業の組織開発・人材育成支援に従事。
その後、ディレクターとして企業向けサービス開発チームのリーダー、セールス＆マーケティングチームのリーダーを務め、現在はGCE部門マネジング・ディレクターを務める。講師としては、企業研修・エグゼクティブスクール・グロービス経営大学院において、マーケティング・経営戦略・論理思考・リーダーシップなど幅広い領域ならびにアクションラーニングの登壇多数。また、グロービスのマーケティング研究グループのリーダーとして、同領域のコンテンツ開発・講師育成を統括している。
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