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ダイバーシティニュース 経済/働く女性にフォーカスしたNewsPicks for WEの取り組みについてなど(3/8放送)

  • 0h 42m (7sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 経済」を再編集してお届けします。(肩書きは2023年3月8日放送当時のもの)

金泉 俊輔 NewsPicks STUDIOS CEO
瀧口 友里奈 MC

<コース内容>
1.「超富裕層」と「富裕層」は、合わせて148.5万世帯 増加の理由とは?
2.初任給アップのラッシュ、30万円台も 国際競争に備え各業界に広がる
3.日本のグーグル社員に通達された「退職パッケージ」連絡 2週間で退職合意に
4.“瀬戸内のハワイ”に高額納税者が転入 山口・周防大島町の嬉しい悲鳴ととまどい
5.NEO出稼ぎの時代到来 新たな海外での働き方とは
6.スペシャル・トーク「働く女性にフォーカスしたNewsPicks for WEの取り組みについて」 ゲスト:NewsPicks for WE 編集長・川口あい氏
7.リスナーの声

コース内容

  • 「超富裕層」と「富裕層」は、合わせて148.5万世帯 増加の理由とは?
  • 初任給アップのラッシュ、30万円台も 国際競争に備え各業界に広がる
  • 日本のグーグル社員に通達された「退職パッケージ」連絡 2週間で退職合意に
  • “瀬戸内のハワイ”に高額納税者が転入 山口・周防大島町の嬉しい悲鳴ととまどい
  • NEO出稼ぎの時代到来 新たな海外での働き方とは
  • スペシャル・トーク「働く女性にフォーカスしたNewsPicks for WEの取り組みについて」 ゲスト:NewsPicks for WE 編集長・川口あい氏
  • リスナーの声

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6人の振り返り

  • k_ishihara

    専門職

    女性が働きやすい会社は、誰にとっても働きやすい会社で、働きやすければ業績も良くなる。いろんなことで好循環が生まれそう。

    2024-06-10
  • takumi_1453

    経営・経営企画

    Googleの解雇通告と判断猶予を踏まえると、外資系金融機関のように当日通告してロックアウトのやり方は、多かれ少なかれ行員がなんらか後ろめたいことをしていて証拠隠滅をさせないため、という性悪説に立っているんでしょうね。闇深い。。

    2024-04-10
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    うまく流れに乗りたいです。

    2023-03-21
  • kfujimu_0630

    マーケティング

    日本はもっと人材の流動性を高めないといけないと思いました。年功序列、終身雇用が前提だと、イノベーションもダイバーシティ&インクルージョンも進まないと思います。勉強になりました。ありがとうございました。

    2023-03-25
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    グーグルは2023年1月に全世界で1万2000人を解雇すると発表している。今までは日本での解雇することはあまりないと思いましたが、今回は日本法人も対象になりました。他外資系も同じようなことになるか見ていきたい。
    オーストラリアの時給は日本の倍である。インドが日本をGDPで抜くと言う話も聞いている。日本から更に優秀な人材が海外に流出するような気がしました。

    2023-03-16
  • kazuya_blue

    その他

    瀬戸内のハワイに高額納税者が転入のトピックが気になりました。
    山口・周防大島町のとまどいに心配しております。

    2024-09-18

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