グローバルで活躍するために必要なスキル ~インドネシア味の素での経験を事例に~

jasminer

資材・購買・物流

人が決めた枠の中で生きることや、成長の無い毎日では世の中の進化に対応できないと思いました。常に外に目を向け、与えられた世界だけを鵜呑みにせずに進んで行きたいと思います。

wk140

経理・財務

どこにいても、日本人だけではなく、またその国の人だけと一緒に働くとは限らない世の中になってきました。アメリカにいても、インド人やシンガポール人と一緒に働くこともあります。
異文化コミュニケーション、奥が深いです。
そして、1つ上の立場の視点を持てと、よく上司に言われましたが、学習する上でもその視点が必要であるということを、再認識しました。
継続は成功への道ですね。

so16_alohappy

IT・WEB・エンジニア

大変な中にもやりがいがある、成長出来る、それを強く感じて海外志望が益々強くなりました。

masuda9000360

経理・財務

年齢、赴任時期、赴任先、業務内容が自分と近しく、共感をもって拝聴できた。

ka-na

人事・労務・法務

海外赴任の予定はないのですが、日本国内においても
役に立つお話でした。

kkjovin0988

その他

日本に居たら、知らない事の方が多い。知らない世界を経験して、引き出しを増やす。いろいろな言葉が、胸にささりました。これからが楽しみになりました。

miho1967

コンサルタント

6年間の現地赴任お疲れさまでした。

rk2653

マーケティング

①海外で働く=日本の当たり前のことが当たり前に進まない、伝わらない。　　　②究極のところは心と心のつながりで、異文化を知る努力をし、ゼロからのスタートに対する姿勢が人を牽引する力にもなる。

nagatas

経営・経営企画

海外経験や事業外での組織・プロジェクト運営での予行の必要性については少し安心したものの、自分が尺度となる環境で自律的に進めていく実際についてはご経験談を伺った今の方がむしろそのリアリティから不安に感じた。細かい点では家族帯同に際して、先輩家族からの情報共有機会がセットされているのは素晴らしいと感じた。

tanave

メーカー技術・研究・開発

公平、公正、透明、簡素を意識することを自分も心掛けたいと思いました。

kameco

販売・サービス・事務

今は海外赴任はあり得ないことですが、今後どうなるか本当に分からない時代なので、イメージするだけでも良いと思いました。インドネシアに赴任した経験がある友人を思い出し、今度話を聞いてみたいと思いました。

jersey_taka2

販売・サービス・事務

日本で通用していた常識が通用しない。何度も壁にあたり孤立する、共感できました。私も駐在経験者です。考え方、モノの見方で多様性が持てるようになりました。また日本では体験できないようなこともたくさんできました。私の財産になってます。

issei_0603

コンサルタント

体験談は説得力がある。

kkkkkk

マーケティング

はしっこいが為にある時点で、基本作業を誰よりも早くマスターしてしまい、成長が止まる部下がいる。小手先で抜きんでるものだから、それ以上の進化がない。そういう部下には守破離の原則や、今のポジションより１，２つ上のポジションを想像させるのは有効だと思った。

tohru_minami

IT・WEB・エンジニア

海外駐在を希望するにあたり、どの国へ駐在しても役立つ心構えの一端を学べました。

katakun

営業

海外で働くとなると、日本では当たり前のことが当たり前に進まない、伝わらないなど苦労が多いという気がしました。それでも究極のところは心と心のつながりで、異文化を知る努力をしたり、ゼロからのスタートに対する姿勢が人を牽引する力にもなるということを知ることができました。

hiro_yoshioka

メーカー技術・研究・開発

最終顧客をイメージするとき、ついつい日本人ばかりをイメージしてしまう。視野が狭いんだなと気付かされます。もっと外に出たい。

hanko1855

経営・経営企画

私は、駐在員を15年しましたが、現地を好きになることが一番だと思いました。

t-ishida03

IT・WEB・エンジニア

行動改革として、やり方を知っている、続け方を知っている　ということを意識すること

ashi1552

IT・WEB・エンジニア

赴任先に溶け込む、好きになる、情報を収集して判断するなど参考になりました。

amaetsu

営業

実際の経験からくる内容は非常に興味深かった。特に、現地のことを好きにある。好きになるために、現地のことを調べる。ことは海外でなくても国内で違うところで仕事をすることでは同じだと思った。

mi_s

メーカー技術・研究・開発

海外出張する場合、海外のメンバーを迎え入れる場合においても非常に参考になるお話だと思いました。

tramere

販売・サービス・事務

常に成長していかなければ世の中の変化に対応できないという言葉が印象的でした。今の仕事に直結することだけではなく、一つ上の立場にたったらどのようなスキルが必要なのかということを想像して新たなことに挑戦するのも大切だと感じました。

fff_yyy

メーカー技術・研究・開発

草創期の厳しさと楽しさを感じました

godspeed1215

経営・経営企画

実務として海外マネジメントをリードされてきた言葉なので重みがあった。お話以上に泥臭く汗をかいて駆けずり回ったこともイメージできました。

endouys

経営・経営企画

今後に剥けて日々考えることが大事だと思いました。

hooun_52

その他

理論だけではなく、実際に体験している方の話は勉強になる。

saito-yoshitaka

メーカー技術・研究・開発

自分は中国に赴任していました。駐在国が変われば常識も変わる事、非常に参考になりました。

hide0024

営業

会社のためではなくインドネシアのためというのが印象的だった。

kaz3900

専門職

海外進出した企業が、異文化の地に根付くというのは、並大抵の努力では築けないと感じる。
どこにいてもコミュニケーションは大事だと感じた。

toshiaki-0909

その他

貴重なお話を聞けて大変役に立ちました。

yujiro1123

営業

モチベーションがあがりました。

snagataki

経営・経営企画

一番は熱意・熱量かな。現地の事業全体/インドネシア自体/をよくしたいという想いがあるからこそ、ビジョンという形で全体をひっぱるし、コミュニケーションをあれこれ駆使する。どのようなコンセプチュアルスキルが発揮できたのかはもう少し詳しく聞きたかった。

ktk

その他

講師の方が業務で体験して感じられたお話だったので、具体的で示唆に富む内容でした。

donkun1

メーカー技術・研究・開発

実際にインドネシア赴任された経験を生の声で聴けたことはとても興味深かったです。

kazu-1225

マーケティング

自身も常に成長し続けて、挑戦し続けて引き出しを増やしたいです。
経験談、非常に勉強になりました。

nash13

販売・サービス・事務

良く理解できた。

aszaky

専門職

銀行口座は日本にいると当たり前だけどインドネシアではそうでないなど、文化の違いは至る所にあると思った。
異文化に身を置いて、その国を好きになるのは海外に駐在する醍醐味だと思った。

anken-1025

メーカー技術・研究・開発

インドネシア赴任経験者です。お話されていたことごもっともでした。
まだまだ自分自身も成長しなければなりませんね。

so8nkns

営業

今の仕事をきちんとやることと、柔軟性を持つことが大事だと思った。

peter1989

金融・不動産　関連職

これからグローバル社会がどんどん加速していく中、大変有意義かつ貴重お話でした。

ara007

営業

参考にしたい

a_eye

その他

インドネシアで仕事をしている身内から以前より聞いていた話をよりビジネスの視点で聞くことができ、よかったです。

bibizu1217

メーカー技術・研究・開発

どのような環境でも、基礎的なスキルの積み重ね、応用で対応できる事が分かった。

robber_2019

営業

Word of experienced person seems to be useful.

gan39

その他

歳が近いのに、仕事の経験や考え方が全然違い大変勉強になりました。

to1996

営業

たいへん参考になりました。

ujiyan_desu

その他

海外子会社の現地社長で赴任する場合、ミッション・ビジョンを描き、それを実現する仕組みを作り、コミュニケーションが重要という枠組みが参考になった。海外子会社を監査するチームにおり、対象国の状態が伽館的にとらえることができた。

daichan_055

金融・不動産　関連職

現地を好きになること、明確なビジョンを持って仕事をすること、仕事ができること、コミュニケーションが大切だと学んだ。

reiwa

メディカル　関連職

良いお話しでした。ありがとうございます。

user-182778cb57

経営・経営企画

広く深く広く、経営人材としての視野を持ちつつ、
（いつやるかわからないからやらない、ではなく）２－３つ上の役職を想定し、
コンセプチュアルスキルをしっかり学ぶという考え方が、
今後のグロービスを学ぶ上でも大変参考になりました。

masa100090

経理・財務

非常に参考になりました

sat-hiro

クリエイティブ

やはり新しい環境、先が読めない環境に身を置くことが、自らの成長を促すのだと感じました。

stm0303

メーカー技術・研究・開発

自分の軸が、ぶれることの無いようにしっかり持っておく。そして現地人の話をよく聞き、「やって見せる」から初めて、「現地人にモチベーションと責任をもたせる」ことが重要と考えています。

sk-t

販売・サービス・事務

公平、公正、透明、簡素、この4つの言葉は世界共通だと感じた。

aochi_171831

専門職

日本も外国の一つと見て思考や働き方など再構築しようと思う。

ojizo

その他

現地のことを好きになるなど、ビジネススキル以外の部分が（ビジネススキルも欠かせませんが）肝だと理解しました。

yoji_1450

その他

現地の文化を理解し、現地を好きになることで現地の人とよい信頼関係を築けるということは間違いなくそうだろうと思う。海外に行くことがあれば実践していきたい。

cyobicyobi

その他

海外の人と仕事をしたことがない人にオススメの講座だと思います。

user-0457a81fd0

undefined

異文化で働く、参考になりました。

hirosugi

経理・財務

私も中国に5年間滞在しましたがメッセージは全く同じです！

satoru_fujita

専門職

実際に現地に行かれて、具体的に何が大事であるかを簡潔に話されていて、分かりやすく勉強になりました。

yasubou

マーケティング

なかなかまねできそうもないですが、大変参考になるお話でした。

gen_mashimo

マーケティング

変化することと枠の中で生きない考え方にそごく共感を持ちました。
実体験の人の声はとても参考になります。

hideaki-fujito

販売・サービス・事務

変化に対応すべく 学ぶ機会を作ること 伝える 機会を作ること考えさせる機会を作ること
これらの重要性を再認識しました。 今ある素晴らしいインフラに甘えることなく 新しい環境で 1から自身の仕事を行えるような能力開発に努めます。

tadashiokamoto

専門職

大変わかりやすかったです

iku1918

メーカー技術・研究・開発

お話しされていた内容が"グローカル"を体現されているものだと感じた。

kmiya

メーカー技術・研究・開発

その国を深く理解するというのが大事だなと思いました。

shiga3281

経営・経営企画

日本で仕事をしていては敢えて気付かない、表面化しない点に目を向けること、
また目を向けざるを得ないことで、海外駐在を通しての人的成長につながる、と実感。
私自身もインドネシアで3年間駐在経験があるので、非常に納得した。

shin4830

IT・WEB・エンジニア

実際に海外で働いた人の経験を聞けて、ためになった。

akira_2021

営業

公正、公明、透明、簡素、非常に簡単に纏めてされていますね。
真心を持って接すれば、分かってくれると思います。また、人を見下す事も、見上げる事もしない事ですね。

taka49095

メーカー技術・研究・開発

俯瞰することが重要で大変難しいと感じております。現地の方には依頼や打合せの後は、目的、要求事項、何が理解できていないかを確認しています。

zummy_0617

金融・不動産　関連職

私は英文科出身者ですが、社会人になると一つの枠にはめ込もうとして視野が狭くなっているように感じました。もっといろんな視点を張り巡らすように一層努めたいです。

osamu0307

販売・サービス・事務

グローバルは、異文化に溶け込みつつその環境でやっていく能力を身に付けていくことと思います。
文化、宗教、食事、制度など日本人には考えられないことが普通にありますが、信頼関係を構築できた先に
やりがいであったりここでずっと仕事をしたいという気持ちが生まれた経験があります。
海外での経験を日本で業務に活かせるように頑張りたいと思いました。

n_sonoko

人事・労務・法務

グローバルかどうか関係なく良いお話が詰まってました。

a4o2nuga

専門職

今いるところより１つ２つ上のポジションの視点で物を見られるように勉強しておく、というのが印象的だった。そういう心掛けを持って学んでいきたい。

ari_ko_kei

専門職

会社、赴任先の成長を感じつつ自分の成長も実感できる。大変なことの方が多いはずだが、だからこそ日本では考えられないくらい成長できる。私もぜひ経験したいと思います。

mino_ochiai

営業

自分自身海外に出る可能性は大いにあるので、現地の人間との接し方や事前準備についてイメージが湧いた。

patchiee

営業

スキルというよりは、特定の国への理解やコミュニケーションが大切だと感じた。海外とのやり取りに際しては、スキルを発揮するよりもコミュニケーションを円滑に行うことが優先されるのは確かで、積極的な相手に対する理解が必要になる。

huangpp52

その他

普段海外の関係者とのやり取りで、相手の価値観を理解する重要性を再認識しました。
相手の国に興味を持って、浅く広く調べていくと考えます。

kobayashi1000

経理・財務

企業選びが大切でした。

引き出しを増やすことがドライバーになる点、
成長し続ける大切さを学びました。

mayu2021

マーケティング

インプットからアウトプットを生み出すというプロセスもありますが、アウトプットに挑戦することが最大のインプットにもなり得ると思いました。

119229604433

営業

グローバルでのビジネス推進においては、現地の慣習や文化に対する理解が何より大切で、言語の壁だけを意識すればいいものではないということが理解できた。

chagezo

建設・土木　関連職

その国やその職場、仕事を好きになること、興味をもって相手のことを知り、嫌がることをしない、相手の成長や幸せのためを考えてコミュニケーションを丁寧にとった上で、自分として何ができるか、どうやって貢献できるかを自分事として考えながら仕事をすること、これは海外で働くときにだけでなく、日ごろから常に心掛けておきたいことだと思った。

acetrappola

営業

ベースに置いている国を、好きになること、よく知っていくことが、その現地の人とうまく関係を築いて仕事を円滑に進めていくことのコツだし、一番重要なことだと伝わりました。

一度5年駐在したが、グローバルという世界を俯瞰したイメージはどちらかというと薄く、やはりその地区のドローカルを理解し、自国との違いを受け入れみんなで成長していくところが、海外の仕事の醍醐味かと。

julyfuji

メーカー技術・研究・開発

日本を軸にして広げていくようなイメージを持つのがいいと思った

raintree

メーカー技術・研究・開発

海外での仕事のやり方を見直す上でとても参考になった。国内でも共通なのかもしれないが。

bm3t-ynym

メーカー技術・研究・開発

海外での様々な変化に柔軟に対応する心構えは自分軸がしっかり持っていることが必要なのだと気づかされた。日本で仕事するにせよ意識すると感じ方がかわるのではないかと思った。

tommo_no1

メーカー技術・研究・開発

現地の人との信頼関係の醸成が大事なんだろうと感じました。

hiro_wakaba

メーカー技術・研究・開発

海外赴任に限った話ではないですが、仲間と良い関係を築くコミュニケーションは大切だと感じました。