グローバルで活躍するために必要なスキル ~インドネシア味の素での経験を事例に~

jasminer

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人が決めた枠の中で生きることや、成長の無い毎日では世の中の進化に対応できないと思いました。常に外に目を向け、与えられた世界だけを鵜呑みにせずに進んで行きたいと思います。

wk140

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どこにいても、日本人だけではなく、またその国の人だけと一緒に働くとは限らない世の中になってきました。アメリカにいても、インド人やシンガポール人と一緒に働くこともあります。
異文化コミュニケーション、奥が深いです。
そして、1つ上の立場の視点を持てと、よく上司に言われましたが、学習する上でもその視点が必要であるということを、再認識しました。
継続は成功への道ですね。

ka-na

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海外赴任の予定はないのですが、日本国内においても
役に立つお話でした。

masuda9000360

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年齢、赴任時期、赴任先、業務内容が自分と近しく、共感をもって拝聴できた。

so16_alohappy

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大変な中にもやりがいがある、成長出来る、それを強く感じて海外志望が益々強くなりました。

miho1967

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6年間の現地赴任お疲れさまでした。

kkjovin0988

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日本に居たら、知らない事の方が多い。知らない世界を経験して、引き出しを増やす。いろいろな言葉が、胸にささりました。これからが楽しみになりました。

tanave

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公平、公正、透明、簡素を意識することを自分も心掛けたいと思いました。

nagatas

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海外経験や事業外での組織・プロジェクト運営での予行の必要性については少し安心したものの、自分が尺度となる環境で自律的に進めていく実際についてはご経験談を伺った今の方がむしろそのリアリティから不安に感じた。細かい点では家族帯同に際して、先輩家族からの情報共有機会がセットされているのは素晴らしいと感じた。

rk2653

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①海外で働く=日本の当たり前のことが当たり前に進まない、伝わらない。　　　②究極のところは心と心のつながりで、異文化を知る努力をし、ゼロからのスタートに対する姿勢が人を牽引する力にもなる。

kameco

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今は海外赴任はあり得ないことですが、今後どうなるか本当に分からない時代なので、イメージするだけでも良いと思いました。インドネシアに赴任した経験がある友人を思い出し、今度話を聞いてみたいと思いました。

anken-1025

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インドネシア赴任経験者です。お話されていたことごもっともでした。
まだまだ自分自身も成長しなければなりませんね。

user-0457a81fd0

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異文化で働く、参考になりました。

hirosugi

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私も中国に5年間滞在しましたがメッセージは全く同じです！

hooun_52

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理論だけではなく、実際に体験している方の話は勉強になる。

nash13

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良く理解できた。

masa100090

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非常に参考になりました

ara007

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参考にしたい

ujiyan_desu

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海外子会社の現地社長で赴任する場合、ミッション・ビジョンを描き、それを実現する仕組みを作り、コミュニケーションが重要という枠組みが参考になった。海外子会社を監査するチームにおり、対象国の状態が伽館的にとらえることができた。

issei_0603

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体験談は説得力がある。

donkun1

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実際にインドネシア赴任された経験を生の声で聴けたことはとても興味深かったです。

reiwa

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良いお話しでした。ありがとうございます。

yujiro1123

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モチベーションがあがりました。

to1996

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たいへん参考になりました。

kaz3900

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海外進出した企業が、異文化の地に根付くというのは、並大抵の努力では築けないと感じる。
どこにいてもコミュニケーションは大事だと感じた。

endouys

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今後に剥けて日々考えることが大事だと思いました。

tramere

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常に成長していかなければ世の中の変化に対応できないという言葉が印象的でした。今の仕事に直結することだけではなく、一つ上の立場にたったらどのようなスキルが必要なのかということを想像して新たなことに挑戦するのも大切だと感じました。

cyobicyobi

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海外の人と仕事をしたことがない人にオススメの講座だと思います。

ashi1552

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赴任先に溶け込む、好きになる、情報を収集して判断するなど参考になりました。

toshiaki-0909

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貴重なお話を聞けて大変役に立ちました。

kkkkkk

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はしっこいが為にある時点で、基本作業を誰よりも早くマスターしてしまい、成長が止まる部下がいる。小手先で抜きんでるものだから、それ以上の進化がない。そういう部下には守破離の原則や、今のポジションより１，２つ上のポジションを想像させるのは有効だと思った。

godspeed1215

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実務として海外マネジメントをリードされてきた言葉なので重みがあった。お話以上に泥臭く汗をかいて駆けずり回ったこともイメージできました。

bibizu1217

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どのような環境でも、基礎的なスキルの積み重ね、応用で対応できる事が分かった。

a_eye

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インドネシアで仕事をしている身内から以前より聞いていた話をよりビジネスの視点で聞くことができ、よかったです。

ojizo

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現地のことを好きになるなど、ビジネススキル以外の部分が（ビジネススキルも欠かせませんが）肝だと理解しました。

katakun

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海外で働くとなると、日本では当たり前のことが当たり前に進まない、伝わらないなど苦労が多いという気がしました。それでも究極のところは心と心のつながりで、異文化を知る努力をしたり、ゼロからのスタートに対する姿勢が人を牽引する力にもなるということを知ることができました。

yoji_1450

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現地の文化を理解し、現地を好きになることで現地の人とよい信頼関係を築けるということは間違いなくそうだろうと思う。海外に行くことがあれば実践していきたい。

fff_yyy

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草創期の厳しさと楽しさを感じました

mi_s

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海外出張する場合、海外のメンバーを迎え入れる場合においても非常に参考になるお話だと思いました。

yasubou

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なかなかまねできそうもないですが、大変参考になるお話でした。

robber_2019

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Word of experienced person seems to be useful.

aochi_171831

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日本も外国の一つと見て思考や働き方など再構築しようと思う。

t-ishida03

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行動改革として、やり方を知っている、続け方を知っている　ということを意識すること

ktk

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講師の方が業務で体験して感じられたお話だったので、具体的で示唆に富む内容でした。

jersey_taka2

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日本で通用していた常識が通用しない。何度も壁にあたり孤立する、共感できました。私も駐在経験者です。考え方、モノの見方で多様性が持てるようになりました。また日本では体験できないようなこともたくさんできました。私の財産になってます。

gan39

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歳が近いのに、仕事の経験や考え方が全然違い大変勉強になりました。

user-182778cb57

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広く深く広く、経営人材としての視野を持ちつつ、
（いつやるかわからないからやらない、ではなく）２－３つ上の役職を想定し、
コンセプチュアルスキルをしっかり学ぶという考え方が、
今後のグロービスを学ぶ上でも大変参考になりました。

hanko1855

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私は、駐在員を15年しましたが、現地を好きになることが一番だと思いました。

stm0303

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自分の軸が、ぶれることの無いようにしっかり持っておく。そして現地人の話をよく聞き、「やって見せる」から初めて、「現地人にモチベーションと責任をもたせる」ことが重要と考えています。

hide0024

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会社のためではなくインドネシアのためというのが印象的だった。

gen_mashimo

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変化することと枠の中で生きない考え方にそごく共感を持ちました。
実体験の人の声はとても参考になります。

tohru_minami

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海外駐在を希望するにあたり、どの国へ駐在しても役立つ心構えの一端を学べました。

so8nkns

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今の仕事をきちんとやることと、柔軟性を持つことが大事だと思った。

satoru_fujita

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実際に現地に行かれて、具体的に何が大事であるかを簡潔に話されていて、分かりやすく勉強になりました。

sat-hiro

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やはり新しい環境、先が読めない環境に身を置くことが、自らの成長を促すのだと感じました。

sk-t

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公平、公正、透明、簡素、この4つの言葉は世界共通だと感じた。

daichan_055

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現地を好きになること、明確なビジョンを持って仕事をすること、仕事ができること、コミュニケーションが大切だと学んだ。

kazu-1225

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自身も常に成長し続けて、挑戦し続けて引き出しを増やしたいです。
経験談、非常に勉強になりました。

snagataki

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一番は熱意・熱量かな。現地の事業全体/インドネシア自体/をよくしたいという想いがあるからこそ、ビジョンという形で全体をひっぱるし、コミュニケーションをあれこれ駆使する。どのようなコンセプチュアルスキルが発揮できたのかはもう少し詳しく聞きたかった。

aszaky

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銀行口座は日本にいると当たり前だけどインドネシアではそうでないなど、文化の違いは至る所にあると思った。
異文化に身を置いて、その国を好きになるのは海外に駐在する醍醐味だと思った。

amaetsu

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実際の経験からくる内容は非常に興味深かった。特に、現地のことを好きにある。好きになるために、現地のことを調べる。ことは海外でなくても国内で違うところで仕事をすることでは同じだと思った。

hiro_yoshioka

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最終顧客をイメージするとき、ついつい日本人ばかりをイメージしてしまう。視野が狭いんだなと気付かされます。もっと外に出たい。

saito-yoshitaka

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自分は中国に赴任していました。駐在国が変われば常識も変わる事、非常に参考になりました。

peter1989

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これからグローバル社会がどんどん加速していく中、大変有意義かつ貴重お話でした。

tatsunori

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ゼロから立ち上げた経験の話はためになりました。現地のワーカーの信頼を得るための考えとその行動は特に勉強になりました。自分もいくつになっても成長していきたいです。

masa926

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駐在経験のある生の声はリアリティがあり参考になった。

aseo

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日本の洗練された業務環境でのノウハウを海外でそのまま押し付けようとしても上手くいかず、現地の状況を見てそれに見合った対応を図ることが非常に重要と感じました。

jarai-0227

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海外の経験から、日本の貢献に繫がるとの認識は新たな価値として、覚えておきたい。

ken_me

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海外勤務に対し 真摯に向き合い、一生懸命勤務先及び勤務地に貢献されたことが感じられた。自分が赴任の機会があれば 参考に活動したい。

takeshiketa

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味の素さんは、地道にアジア圏を開拓しているイメージでしたが、正にその通りでした。

hide-nori

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日々奮闘しながら世界の舞台で成長、活躍されてきた内容が印象に強く残りました。グローバルマインドセットの忠実な見本と思います。

hisa_4412

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海外で働く気構えが良く伝わり参考となりました。

fielder-nao10

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海外勤務には今のところ縁がありませんが，お話自体は国内での通常業務においても当てはまる内容が多く，とても参考になりました。
一番印象に残った言葉は「自分事化」です。難しいことではありますが，すべての出発点に置くべき概念だと思いました。
ありがとうございました。

runnermasa

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グローバルに活躍するには、異文化のコミュニケーションとともに、自身のスキルアップが必要と感じました。また国が違えど、コミュニケーションの中には、信頼される対応（業務）が求められるので、業務を理解することはとても大切と感じました。

knhk

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公平、公正、透明、簡素を意識する
仕事だけでなく、人としても通じる。

nyo

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公平、公正、透明。海外勤務はしばらくないが、日本でも再度念頭に入れて業務に取り組みたい。

ddd1112

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知らない世界を増やすことは、俯瞰的な物事の見方を身に着けたり、危機管理能力が高まったりと、自身を成長させる機会を増やすことにつながる。
その手段の一つとしてが、自身でリーダーシップをつくる機会を設けること。

そのため、プライベートでも自身で企画し実行まで最後までやり抜く機会を設けて、知らない世界に飛び込み、必要な能力をその時々で吸収できる人間になりたい。

lxhaji

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私は海外勤務予定がないですが、とても分かりやすく理解出来ました。自己成長の為に努力しなければならない。

mac_3

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グローバルの視点に限らず、やり方、続け方、守破離という考え方に参考となる大変貴重な気付きとなりました。

tsuyoshiman10

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海外での仕事はその内容だけではなくて生活する上でも必要なスキルやコミュニケーションが必要だとわかりました。

nk2

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日本の価値観だけではなく、他国の目線に立って仕事を進めることの意味を理解できました。自分の業務においても、他者の視点に立つことで活かしていきたいと思います。

55maeda

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海外で働くということは、今までの価値観にとらわれず、自らの成長が楽しみになる事であると感じた

jc61grom

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海外駐在のチャンスがある会社に勤めているのたで機会があればチャレンジしたいと思います。

yohichi

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異なるステージの事を想像しながら準備する事が大切だと思いました。

shuyachin

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自分ごと化が重要なポイント化と感じた。役職が上がればなかなか面と向かって指摘されることも減るだろうし、ましてや海外で気軽に相談できる人間もいないので、感度を高く持って自ら律する力が必要だろうと思う。
ぜひ海外に仕事で行ってみたい。

losalios

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ビジョンを定め、しくみを作り、ビジョンを共有するという事は、どんな種類、どんな規模の仕事でもオールマイティに使えると思うので、意識して取り組んでみたい。

hiroyuki701

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なかなか同じ状況を経験することもないと思うが、海外赴任等、海外を経験することがあれば、参考にしたいお話でした。

nakajima0309

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海外業務の具体をイメージするのに役たつ。

nishimuragunta

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とても面白かったです。globalの観点から、また、組織のマネジメントとしても参考になりました。

take_32r

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実際に駐在を今後希望しているが、持つべきマインドは非常に勉強になった。駐在員は自分の専門分野以外にもなんでもしないといけないとよく聞くが、そういった環境も楽しみながら、現地を理解し、現地と協働してその会社、法人の成長に貢献できれば、これ以上嬉しいことはないと思った。