0:53:51
おすすめの学習動画

AI BUSINESS SHIFT 第7回 マネジメント編:AIで進化する組織開発・人材育成
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第7回です。 第7回「AIで進化する組織開発・人材育成」では、AIは人や組織にどのような影響を与えるのか、人や組織はAIと共にどのように進化していくべきかについて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AI時代の組織開発や人材育成のポイントを学びたい方 ・組織開発や人材育成を担う人事担当者や現場リーダーの方 ・OpenAIやパナソニックHDの取り組みを参考にしたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
新着会員限定

マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定

AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定

【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定

リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定

ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定

大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
無料

英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定



より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント1731件
beyondit
設問の回答に、その理由を書いてほしいです。
k-torigata
トレードオフが発生した場合には、安易な選択をするのではなく、
1.戦略の方向性を示すこと
2.双方の課題を乗り越えるブレイクスルーを徹底的に考え抜くこと
の2点を強く意識したいと思いました。
シンプルなテーマですが、実践するのは難しいテーマですね。
yuuki1879
そもそも両立できないことなのか?という発想からブレークスルーは生まれると思うので、トレードオフなのかを疑うことも重要だと思う。
hamaken
トレードオフは永遠のテーマではないでしょうか。
emerald
少し前に会社で良く使われていた言葉「選択と集中」を思い出しました。
組織においても日常でもブレない軸が大事だと思います。
軸がしっかりしていればそれほど迷いは生じないのかなと思いました。
manato-k
自社(自分)に必要で、求められている要素(能力)は何なのかを明確にし、その上で、限られた資源をその要素取得のために効果的に費やすことが重要。あまり必要とされていない能力を取得するために、必要な能力を身につけるための資源を投資することは非常に効率が悪い。
ta_d
人によってトレードオフのバランスが変わると思うのでなかなか難しい。
ys_cl
トレードオフの仕組みや注意点について理解することができた。
議論をしているときに、それぞれが独自の「トレードオフ論」を持っていて、その持論をもとに「絶対にAをすべきである」などと主張してしまうこともよくあることではないかと思った。
本当にトレードオフなのか?どこを落とし所にするのか?ブレイクスルーできないか?をきちんと考えることも重要である。
kazu_tommy
トレードオフの発生原因について、個人や組織のメンタリティの違いも影響するという点に強く共感した。
hk0213
優先順位をつけ、最大効果が図れるよう、その場しのぎにならないよう考え行動してゆきます。
akiokun104
トレードオフという考え方、初めて学びましたが、業務や日常生活でもある場面です。今一度、咀嚼して意識し活用してみます。
k-oguma
トレードオフは日々の選択でも現れるものであり、どう対処するかもういちどゆっくり考えたい
yuya11
トレードオフは、発生要因は特定できたとしても選択を行うことが非常に難しいと感じた。企業、個人両者にとっても一生の課題であると思うので、できる限り最善の策と集中を行いたい。
uk13
今まで何気なく選択してしていたものの中に、このトレードオフはいくつも存在しているように思う。特にこの動画でも解説していたが、資源が限られている時、またビジネスでの場面では、このトレードオフの関係をよく理解して、考えを深める必要を感じた。
cier
トレードオフが発生した場合は、無理に両立しようとするのではなく方向の明確化や効用の最大化により対処することが重要である
koki_0812
日常においてもトレードオフによる選択が迫られることはよくあるので、効用の最大化や方向性を決める等の観点を大事にしていきたい。
robroy
現在自身がかかわっているプロジェクトの選択と集中の方針策定に取り入れてみたいと考えている。
mameart
当然と思える利益の最大化が思考を狭めて、かのような状況をまねいているとも考えられる。既知の枠組みからは既知の結果しか生まれない。未知に踏み込み多様性を受け入れながら問い続ける先に進化が待っているように思う。
ryoichi_fujii
日常はトレードオフの連続。その場その場で最適な意思決定をしていきたい!
djmpajmpkm
どの時点でもトレードオフは発生するので決断に後悔しないことがビジネスでも大事
saito-yoshitaka
日常的に発生している問題と感じています。
harunosuke
トレードオフは自分の日常生活でも発生しうる状況ですね。ビジネスで考えた時の落としどころや決断に有効だと思いました。
kaki_077
ブレークスルーする要素はないか、注視しながら業務を進めていきたいと思います
flyana
トレードオフは、基本中の基本と捉え、日頃から活用できるようにしたい。
llasu_ito_0502
トレードオフ、という原理原則、理論(ロジック)、学説、が確立されていたのですね、、、
知りませんでした。
やはり、グロービスは、最先端の学びになります。後は、実践あるのみです。
学びになりました。ありがとうございます。
kuruta
トレードオフの打破→大谷翔平選手!
naotoirie
yokuwakaranai
1880nmb
価値観の異なるメンバーをひとつの方向に向けることは難しい。
otomeza-naka
トレードオフの関係になったら、一方に振り切る方法も正しとわかり、勇気づけられました。
shimoosako
中間地点を取る場合、または、より目的に合っていることを重要視する場合、などその場での最適を見極め決定していきます。
mochie
今まで行っていた事象にトレードオフという名前が付いた
shinsugiura
製品仕様においても効用の最大化の考え方をあてはめて検討していくことで、製品化決裁も円滑に得られる可能性を感じた。
1210001
トレードオフの事象によって、メリット、デメリットを考えて、効率、コスト、成果、時間を配慮して優先を見て行いたい。
3104pikatyu
トレードオフへの対処法としては、要素のバランスを取り効用を最大化するか、思い切って方向性を明確化させて舵を切る方法しかないのだと思い込むことができた。
ine17
トレードオフだからと言って一方を諦めるのでなく、資源が少ないのであれば増やして一石二鳥を狙うべき。
ha
商品・サービスにおいて個客のニーズにトレードオフが発生する際にの対処として、別の路線の異なる方向性のものについてはあえてブランドを変え新たに取り組むことで、顧客層の拡大を図るという方法もあると認識できた。
akkeyna
トレードオフが発生する際は方向性を決めて取り組むことが重要だと学んだ。
yok12364
トレードオフを解決するためにブレークスルーを求めすぎると結局中途半端なコーチと同じ結果になりかねない。
一度はブレークスルーを真剣に考え抜くが難しい場合は切り替えてどちらかに舵を切った方が良いと思う。
muramatsu-a
ブレイクスルーを目指したい。
k_fukui_fc
トレードオフが発生する場合も、安易にどちらか片方だけに注力するのではなく、効果が最大化できるような方法を検討する
kanoyoshie
難しいテーマだった。
55_tetsuya
仕事の質と残業圧縮を考える場面で活用できる。
nakahiraeiji
限られた資源をどのように配分し、最大の効果を得れるかを考える際に、トレードオフの考え方は役に立つ。
二兎を追う者は一兎をも得ずの諺通り、どれにでも手を出すのは結果としてどっち付かづになる可能性が高い。
m_h_r_n
どちらか選択しなければならない状況になった時に思い出したいと思います。
ap_1234
ビジネスシーンでも日常でも、どちらかを選択しないといけない場面は多い。その要素のバランスをとりつつ、最大化を目指すことは重要です。用語説明の基礎としてわかりやすかったです。
yoshite
集中と選択が大事である。二兎追うものは一兎も得ずにならないように気をつけなければならない。
gotomika
頭では分かっていても、トレードオフに踏み切るのは難しいと思っています
hiroshi73
あああああああああああ
yurugen
トレードオフを打開する為、考えたりする事がイノベーションを起こす第一歩であると思った。
taka---suzuki
・・・・・・・・・・・・・・
yujihoshi
売れない営業に+5台できるようにサポートするより、トップセールスに+10台達成できるようにサポートした方がいい
masa-satou
技術課題の解決でもトレードオフが良く発生する。
現象の原因追及を深堀りすれば、解決策が見つかるので、日常的な問題に関しても、同様に対処したい。
tamaki0404
トレードオフを詳しく知ることができた
mamaria
対面セミナーとオンラインセミナーを行う際に対面セミナーにはアーカイブをつけない。対面でしか得られない価値をアピールすれば対面セミナーの集客を増やすことができる。オンラインセミナーは距離的に来ることが難しい人のみを集客の対象とし、それ以上の集客を狙わない。
uchi-tomo
業務において、トレードオフの状況は頻繁にあるため、対処方法を踏まえて適切に対応していきたい。
yamasansansan
二兎追うものは一途をも得ず、という言葉が浮かびました。価格・サービスを両立させることを重視した企画では長期視点でのビジネス拡大が難しいことを理解しました。
004915
業務中、あまり意識していなくてもトレードオフの機会が発生して決断をしているなと改めて思った。
対処法として、効用の最大化を考えて決断する方が多かったと思うので、今後はどの要素に注力するのかという方向性の明確化も基準軸に入れて検討していきたい。
n-o-b-u
リスクアセスをしっかりし、選択と集中に取り組みたい。
tterai1
トレードオフじゃない場合でも複数の手段から1つを選ぶことはよくあることだが、何を優先するかを自分の中で答えを持っておく以外にはないと思う
yuto_konaka
トレードオフが発生した際は、コストリーダーシップ戦略と差別化戦略を思い出し、方向性を間違えないようにすることが重要であることを学んだ。
hrmm
自社における限られたリソースはエンジニアの人的リソースである。
これと各課題に対する対策の検討においてトレードオフを常に考慮し最大有効化を目指すことが重要と考える。
kitou03
トレードオフの解決策として「効用の最大化」「方向の明確性」の2種類が紹介されていたが、状況に応じた選択が必要だろうと思った。例えば効用の最大化をめざしているはずがスタック・イン・ザ・ミドルに陥ってしまう可能性があることは十分に理解できる。方向の明確性についてもゼロか百かだけで考えて捨て去ったものが実は大変重要なものだった…ということも考えられる。
kaori_12
日々学ぶべき事のトレードオフに悩まされている。
今回習った内容は自分の学習の進め方に応用したい。
具体的には、一つの科目を学ぶ事で、他の科目の復習になるなどトレードオフをブレークスルーをます目指し、無理なら取り組む時期をずらすなどしたい。
matsumym
トレードオフについて学んだ。
トレードオフとは、何か一方を追求すると、別の何かを失わなくてはならないこと、また、その状況のことをいう。
資源を充分に持っていない、ある要素とある要素が互いに打消しあう際にトレードオフは発生する。複数の要素がトレードオフの関係にある場合は、同時にすべてを達成できないため、何かを捨てる必要がある。
トレードオフが発生した際には、効用の無差別曲線の考え方を用いることも有効である。トレードオフ関係にある要素のバランスをとり、効用が最大化するポイントを見つける。
また、どの要素に注力するのかを明確にし、メリハリをつけた資源配分を行う。トレードオフの関係にある要素を両立しようとすると、スタック・イン・ザ・ミドルに陥ることが多いためである。
なお、個人や組織のメンタリティの違いがトレードオフ発生の原因となることもあるため注意する。また、トレードオフ状態にある複数の要素を同時に実現するためのブレークスルーを考え、トレードオフの打破を狙うことも有用である。
mathieu_abe
トレードオフは日常業務の中でもよく発生するので、なるべく回避できるよう取り組みたい。
kuwazawa7
トレードオフは常に日常で発生している。考え方の整理が付けられた。
ohnishi-t
いろんな場面で生じることが考えられる。トレードオフの判断はとても難しいので、その都度優先順位を決め、コンプライアンス順守、CS,ES、利益享受などの観点から自分の判断を伝えられるようにする。
boldor
何か得るには何かを犠牲にしなければいけない事は理解していました。
0か100でしか考えないのではなく、ちょうどいい中間点を探していく事も重要だと理解したので仕事でも実践できるようにしていきたい。
big-bear
トレードオフを学んだが、まずは自らの事業において何と何がトレードオフの関係にあるのかを正確に理解した上で検討するようにしたい。品質とコストみたいな関係はわかりやすいが、現実にはお客様に訴求するには一定以上の品質の確保は必須であり、どこまでが許容できるのかは判断が難しい。お客さまへの提案の準備と提案後の対応もトレードオフと言えるのであればそうかもしれないが、この辺りもに適切なバランスの取り方が難しいと感じている。
hanamiura__
トレードオフは会社での意思決定ではなく、自分
yusho1231
トレードオフになった状態になった時に、どのような対処方があるか突き詰めて対処することで自身のスキル向上に努めていきたい
m_ichimura
普段考えていることがトレードオフというビジネスにおけるマーケティングの1つとしてあることは知らなかった。
今後もバランスを意識ながら業務にあたっていきたい。
yoshi_sugimoto
意思決定をする際にはトレードオフの概念を持ち込むとことは有効であると感じました。
それぞれの要素を天秤にかけたり、要素に含まれる内容を分けてバランス取ることによってその要素をあきらめずに済むこともありえると思いました。
ただ、スタック・イン・ザ・ミドルに陥らないようにするこも心掛けたいと思います。
yoshiosuzuki
トレードオフについて学びました
jjtkd0915
リソースの適正配分は工数だけでなく投資や新規事業立ち上げなどの面でも必ずトレードオフになる PESTや3Cなど経営分析手法を用いて自社の強みを活かせる最適なリソース配分をすることがトレードオフ関してとても重要であるとあらためて認識した ブレークスルーについても新しい技術や規制の緩和などを機会と捉えて常に検討する必要があると認識した
yujin_2024
トレードオフからトレードオンにするために、客観的に事象を分析する。
inu0701
仕事に限らず、日常生活の中でも無数の選択をしていると思います。
忙しない時ほど直感で選んでしまいそうになりますが、そんな時こそ少し足を止めてベストな選択ができるようにしたいと感じました。
s074809
リスクを取るか、コストを取るか、しばしば判断に迫られるケースがある。
方向性や目的に対する効果を考えることで誤った判断にならないんだと理解した
tamazakimihiro
多かれ少なかれ、日々なんらかのトレードオフを迫られているのだと感じました。
業務は忙しく時間はないが、この講習を期日までに終わらせなければいけない、など・・。
ken175
高機能な家電製品と機能を絞った家電製品では価格がトレードオフの関係。
利便性を求めたいけれども、価格はおさえたいという欲求により発生。
対処は、自分に取って必要な機能を検討して必要な機能を備えたグレードを選択する
tobinai_h
いくつも選択肢がある中で、しっかりと強弱を作っていければと思います。
tamagawa_aruku
業務や日常における選択は常にトレードオフが発生している。情報を整理し、選択を主体的に戦略的に行っていく必要がある。
kankan_1150
トレードオフについて、理解が深まりました。
naorin
トレードオフは状況次第
asda
理解度テストの開設が欲しい。
iwoas-mtm
トレードオフによる選択の前に、方向性が決まらず、決定事項が納得のあるものとならない時がある。もの事を選択するにあたり、トレードオフの前に方向性の決定が大切だと思う。
t-omoda
日々の生活の中たくさんあると思うのでその時に最適解を考えたい
jwjwjwjw
検討する時にあらかじめゴールのイメージを共有できるように確認しながら進める。
gan_iwaiwa
一通り理解したが、事例をより多く載せてもらえると、いろいろな事象への対応をより学習できると思った。
haro555
具体的なシーンというより、人生はトレードオフの連続であると思います。選択した結果を受け入れ、間違っていたと思った時はより良い方向へ切り替え続ける姿勢と行動が人生をより良いものにすると考えます。
r82101
業務繁忙時や業務の効率化を考えるときに、
どちら(どこに)に注力するか、結果をどう手に入れるかを決めるときに、
活用できる。
syusa-hitohana
トレードオフ、大変勉強になりました。業務を進めるうえで、参考にしていきたいと思います。
kojiro-biz
意思決定をする際に、トレードオフを用いることで考えが整理され、何がリスクで何がメリットかをわかりやすく理解できることが出来る。
例えば新規業務の提案をする際に、新しいことをすることで仕事量が増えるし失敗するリスクもかかえることになる。その一方で、それがうまくいった時に得られる成果も具体的に考慮する。それを初期段階で皆で共有することで、リスクを事前に防ぐことになり、成果を最大限に拡大することが出来る要因になりうる。
日常で言うと、英語を勉強するにあたって、良い点は英語が喋れて理解できるようになる。悪い点は仕事との両立で大変だったり、勉強する分、余暇の時間を削ることになる。が、今の自分の場合、仕事は毎日定時で帰れるし独身のため時間はあるし、余暇は今特にやりたいこともないので、失うものがほとんどない状態で英語を勉強できる環境にあるということがトレードオフを使うことでわかり、より英語の勉強に意欲が湧いてきた。
hahahanohayashi
二律背反の状況に置かれた場合、単純に妥協するのではなく
優先順位を決めて最適な選択に多くのリソースを割くように考える。
また、状況事態を打開する一段抽象的な策も併せて考えるようにする。
yukois
トレードオフという考え方について理解ができた。日常業務にも落とし込めるよう努力したい。
masana
トレードオフの際は重要にすべきことが何かで優先度をつける
kzht
トレードオフに対して、まずは全体の最大化を考慮し、その後は優先順位をつけ判断していきたい。
fukuyama_k
何か追求すると何かを失うのは理解できたが、どちらと追求できるよう落とし所を見つけることも必要だと思う
eisukes
メリハリをつけた資源配分を行う。仕事にいかす
fujiisisyou
仕事の品質と納期のバランスを考えて、お客様の満足する回答を行うことが大切であると感じました