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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント84件
bun_pooh
これまで自分が意見を言わなくても会議は進んでいくなと思った時、考えることを放棄していた自分がいるなと振り返って分かった。
これからは議題になっているものに対して、自分の意見を持つクセをつけ、いつ振られてもそれを言語化して相手に伝えることができるように努めたいと感じた。
katsuhiko_taki
「自分の意見がある」とは、単に自己主張が強いことではなく、日頃から物事に「問い」を持ち、事実に基づいた自分なりの判断軸(解釈)を構築している状態だと学んだ。特に、意見を構成する要素が「事実→解釈→意見」というプロセスであるという点は、非常に実践的な気づきであった。
具体的な活用シーンとして、社内で「働き方改革」や「新規プロジェクト」について議論する場面をイメージする。これまでの自分は、知識不足から「特にありません」と答えたり、単に「世間一般ではこうだ」という評論家的な発言に終始したりすることがあった。しかし、それでは組織において付加価値がない。
今後は、分からないことを放置せず、まずは本を読んだり調べるなどして知識(事実)を蓄えることから始めたい。その上で、得られた事実を自分の経験や知識というフィルターを通して解釈し、「自社においてはこうあるべきだ」という独自のスタンスを明確にして会議に臨む。このように常に考える習慣を持つことで、どのような場面でも質の高い意見を発信できる人材を目指したい。
hayurice
仕事で躓いたり、悩んだりした際、周りの意見を求めます。そこで新たな気づきを得られることもあるし、それに対して、自分はこう思える。と意見を述べることもできます。
答えは1つではなく、それぞれの方の考え方、経験によって異なるので、それを取り入れて、考えていきたいと思います。
yoshin
自分自身の興味のあることについては、無意識に「自分だったらどう考えるか」といつも自問自答していたと思いますが、自分を成長させて、幅を広げるには、おっしゃる通り、すべてのことにそういったことを意識的にやって、考える癖をつけることがすごく刺激になると思いました。
nats_ssr
自分の意見が持てるように、日ごろから考えること、社会的な話題にも関心を持つことの重要性を再認識しました。
takahiro0519
普段から目にすることについて考えておくことの大切さを学びました。
gontetejyai
意見を持つためのトレーニングは日常からもできることを知り、ニュースを見て考えることやを始めたいと思う。
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
miura24
自分の意見をいうために、足りない知識があったらインプットすることが大切。足りない知識がないかを確認するためにも自分の意見をいう訓練をしていこうと思いました。
everest
論理的かつ自信を持って意見を伝え建設的な議論や意思決定を促進したい。
_tetsuya_
簡単そうで結構難しいこと。
hiroyo_fukushi
日頃からテレビや新聞を見る、読んでいる時も自身の考えや意見をまとめておくことで、いつでも自分の意見を伝えることができると思うので、今から実践していきます。
k_dashu
物事に対して、どう考えるかを意識する
t_yonemoto
自分の意見がある人とは自分の考えを持っている人ではないかと思います。しっかりと自分の考えを持つということは重要ではないかと思います。
masshimo
ありがとうございました。
miyazaki526
自身が大切してい事を価値観を確りと理解して、その価値が会社や社会と相違ないかを常に意識しなが自分の考えを伝えていきます。
shimo-g
日頃からニュース、IT業界の動向に触れ、疑問を持っておこう。
haruna_tanaka
日常的に出来事について考える癖をつける必要があると感じた
dze07531
ニュース等情報に接して自分なりの考えを持つこと、理解できなければ調べることもやっていきたいと思いました。
suzuki_mich
普段から目にすることについて考えておくことの大切さを学びました。
kimikimi50
自問自答して考えることはよくやる。興味を持つと自然と調べたり、聞いたり知識がふえるので、まずは、色々なことに興味を持つことだと思うが、なかなか難しい。
kosaka0703
ミーティングで何も発言しない人に聞かせたくなりました。
n_go_to
自分の判断軸を文章化する
wakatoshi
様々なことに関心を持ち続け、わからないことは、ネットや書籍や人の意見など聞きながら調べる。そうすることでインプットができ、アウトプットを求められた時に対応することができる。
blue-heron
インプットを効率的に受けたいと思います。忙しくて、インプットが不足しているような気がしています。
oto0407
意見を求められたらわかりやすく簡潔に答えられるように日頃から考えることを継続する
r_izumi_
テレビでニュースをみるときなどの機会を捉え、自分の意見というものを意識していきたい
tetsu46
人の価値観を拒否することなく受け入れることで、自分の価値観を形成することにつながると思う。
fu__
意見を聞かれた時に「特に何もありません」というのは勿体ないと思う。せっかくのチャンスをそのまま見過ごさないためにも
様々なことに興味を持って、自分事として捉えて意見をまとめておくと良いと思った。インプットだけではなくアウトプットも日々し続けることも重要と感じた。
f-akihiro
自分の意見がない人まわりにいますよね。そういう人は協調性が高いと思われがちですが、実際には何も考えていなかったり、流されやすい人だと思います。一方で、自分の考えはしっかりとあるけれど空気を読んで発言しない人もいると思いました。
自分の考えを持ちながら適切なタイミングで発言できるようになりたいです。
ta0218
常日頃から自分の意見を言えるために考える癖をつける必要性は理解できるが、メリハリをつけなければ、脳に疲労が蓄積し、いざというときに効果的な発言ができなくなるのではという疑問が生じた。
biggie
自分ならどう思うか、常に考えること。トレーニングが必要だと思った。
s-kure
意見を言うためにも常日頃からインプットを怠らず、まずば理解するところから始める。そうする事により疑問を持つようになり結果意見を言えるようになるのだと理解しました。
s-makishima
日常から情報に敏感に、どんな場面でも自分の意見が言えるよう
漫然と過ごすのではなくあらゆる事象の自分なりの解釈を加えて生活していこうと思いました。
私は意見をあまり積極的には発信しない方ですが、そもそも持っている意見が足りていないのかもしれない、と内省しました。
aki2025
すごく当たり前のことだった
mh-m
自分の判断軸を常に持つ事が大切だと理解しました。
_rt888
別の観点では、相手の職位が高く視点が合わないケースもあるのではと思った。
kumarenger
その時把握した課題について、課題解決に向けた情報を左右からバランスよく取り、いちいち自分だったらどう判断し、行動するのかを考えていくシミュレーションをすることが大事かなと思う。この振り返りのアウトプットの機会も、一種の自分なりの考えを表明する機会であり、トレーニングの機会であると捉えている。
inaco
周りに流されないよう自分の意見をもてるよう、考える癖をつけます。
n-sawai
自分の考えを持ちながら発言するよう心がける
kimd
その通りだと思います。業務で必要な知識は意識して吸収していくべきだと思います。
mario_c
情報をインプットして、考える習慣を身につける。
pecogabu
常に考え続けて、インプットも怠らないことを大切にしたいです。
maribochan-
普段から考える癖をつけること、わからないと思ったら常に調べていること。大事。
ccccaaaannnn
日頃から色んなことに関心を持って過ごしたい
morimotoa
日常のニュースについて常に意見を求められたらを意識して見る。
aassmm
日頃から広い情報をインプット・知識を広げること、また過去の経験や知識の引き出しの多さも重要と感じました。
kazuyoshi0624
自分の意見がない人は、無関心、無感動なタイプの人に多いかな。自分の意見を言えるように、情報収集、アンテナを高くして行きます。
naomi-karimero
日頃の意識が必要だと感じた
shikay
普段から「もし意見を求められたらどう答えるか」についてトレーニングしていきたい。アンケートなども「わからない」とか特になしとか書きがちだが、そういう小さなところからも自分の意見を表明する訓練の場として活用していきたい。これを続けていくと、多くの他人事だったものを、自分事の世界に引き寄せることができるような気がする。
d-sawano
自分ではどうするか、常に考え行動する
toshio11
触れた情報に自分なりの意見を都度持つ事が大事
fukutayasuhiro
上司から何か聞かれたり、相談された時に自分なりの答え、意見を言えるように常に考えることと情報のインプットは大事なことだなと思った。
susho
常日頃からの意識が大事だとあらためて思った。
shigeto-
日々、何事にも自身の意見を持つことが、プライベート、仕事の質も上がると感じた
koba_y
ニュースに触れる。それに対して回答する。今日出来るところから取り組んでみたいと思います。大変参考になります。
doragon0611
参考になったので実践していきます。
nakanishi-kota
考えようと思った事だけでなく、常に自分の考えを持つのが大切だとわかりました。
テレビにコメントを考えるの件はなるほどと思いました。
na-w724
常に考え、足りない知識を勉強し、
自分の軸となるものをしっかり持って、意見が言えるようになりたいです
vegitaberu
日ごろからINPUTすること、自分の明確な判断軸を持つことを意識したいと思います。
yamamocch
自分の意見を言うためには、常日頃から情報インプットとそれに対してどう考えるかを日常化することが大事だとわかりました。
maritaro
見知った相手には言いたいこと言えるけど、初めての人には難しいですね。
なるべく広く浅く知識を蓄積しておきたいです。
kfujimu_0630
自分の意見がないのは、主体的にその事に取り組めていないからだと個人的には思っています。自分事として捉えられたら、自分の意見は持てるはずだと思うので、如何に自分事として飲み込めるかを意識したいと思いました。ありがとうございました。
shinkst
何事も自身の意見をもつように習慣づけすることが大切であると思う。
m-hagiwara
不足している知識を補いながら伝える力をつけたい。
yasukoori
自分の意見がある人とは、常に考えている、順調な時にも問い・疑問を持っている、自分に足りないと思う知識をインプットしている。自分の価値観があるからこそ、判断軸がある。色々と参考になりました。ありがとうございました。
toshi_b
テレビでもニュースでも知見を広げることが必要と思った
memememememe
知識欲向上(前向きな疑問を持つ)、自分ならどう思うか?をまず考えてみる
dia44
普段から考える癖をつけること、わからないと思ったら常に調べていること。大事。
ruimasiko
常に考え続ける事で問題点、課題点に気付き、どの様に対応していくかを検討する。その繰り返し。
色んな事に関心をもつ。
maiko_4
失敗を恐れず、自分の意見をを伝えていきたい
s_kojima369
日頃から話題になっていることやニュースなどの情報を取り入れ、それに対して考えることで意見を持つことができると思いました。
s_h_rl
いろいろなことに気づきを得ることで自分の意見を持つことができると思いました
asahi_3458
ありがとうございました。
ozawa_h
自分の意見をしっかり言えるようにする。自分を意見を言えないと職場に置いて自分の価値はなくなる。
1.常に考える
①自社と②自分の考えを言えるようにする
2.判断軸をもつ
3.判断材料とする情報を普段から入手する
t-onu
何事にも自身の意見を持つ自分自身はどう考えるのかそれが答えれない場合は 足らない知識があったらその知識をインプットする そんなことを繰り返していくことが重要
mari00
日頃から知識を広げる努力をすること
a02
日頃のニュースからのインプット、そのニュースに対しての自分の考えを答えられるように常に意識したいと思います。
big-george
常日頃から、触れるニュースについて自分はどう考えるのか答えられるように準備する。
答えられなかったらインプットする。
boomma
自分の判断軸、ブレない軸があるからこそ自分の意見に芯がある、主張できる。
yuri-m
常に疑問をもつ、順調な時も、もしこうだったらどうだろう、という風に。
gshibayama
常に、何事においても、自分の意見をイメージする、
言えるようにするような日頃のトレーニングが大切だと学んだ。
今まで無意識にやっていた部分と、興味が無いことや知識が乏しい事に対しては
出来ていなかったので、今回をきっかけに意識していきたいと思う。
ryohei-k
仕事やニュースなど日常的に触れる物事に対して自分なりの意見や考え、問題意識を持ち、ストックしていきます。
10087117
逆に「自分の意見がない人」ってどんな人なんだろうという興味からこのセッションを聴講しました。普段から「自分はどう考えるだろう」と自分の考えを言語化する習慣ができていない人は、意見を持てていない人だということと理解しました。