03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント63件
yomo70
選択を迫られた際に、ただ悩むのではなく、自分が何で選択しきれないのかを認識する必要があるのだと感じた。選択する上で軸とするものを明確化し、その問題に対する疑問点の解消、選択肢しなかった際のデメリット(失うもの)を意識することで、迅速に正確な判断ができるようになる。「やらなかった後悔より、やった後悔」とあるように、何もしないのではなく、何か選択し行動することが大事であると感じた。
megumi_s2
決断しないことで失うことがあるという言葉が印象に残りました。今まであまり意識できていなかったと思います。
yi1990
決断するための情報収集をする、自分軸を持って判断する。
snake_f
選ばなかった方はスパッと切り捨てるように心がけたい。
sphsph
決断します。
独断ではなくやはりいろいろな人に相談し最後に自分の意志で決める。
これで行きたいんだけどって確認もします。
もちろん責任は自分にあります。
後悔もしますが、前向きに。
仕事では、本当にダメなら上が自分をどうにかする。その日まで楽しみます。
egawa-m
立場上決断しないといけない場面が多々あります。ぶれない軸が必要ですが、状況によって変化することがあるため、自分自身が戸惑うことがあります。社内での方針の整備からなのかと思いました。
ry1081
転職をするか迷い、時間を浪費しているのは自覚しています。判断材料が多すぎて、なかなか踏み出せない事が多いので、mustとwantsに判断軸を分けて考えるようにしたいです。
k_nishina
日々大なり小なりの決断はあるので、決断しないことのリスクを考えること(=現状維持ではない)、どんな情報があれば決断できるのか考えて判断に必要な情報を集めること、ありたい姿を描きMUST/WANTを整理することを意識していきたい。
you-50
判断軸は決めて判断しても上層部に覆される事が多い。今の会社だと今回の事案は通用しないと感じた。
iwanaga_i
決断をできない理由がわかりやすく解説されていて、ためになった
potupen
「失うものを意識する」視点は、新しい気づきでした。
決断しないことは、現状維持以下になる。情報をしっかり集めて、最適解を導きたい
ken_du
決断できない理由をその時の状況に応じて考えようと思った。
lingnai
優柔不断を克服したい。
積極的に経験を積み情報を集め、軸を明確にして自信をもって判断できる力を身に着けたい。
tatabe5
判断軸のなさ、知識経験のなさ、から判断が出来ない。
正に今の自分に言われている言葉でした。
ii_y
知っている内容が多かった。決断できないときは朝考えよう
tsuji_ma-san
決断しないことによるデメリットや損失を意識して、決断をしないリスクを考えていきたい。
y-isda
自分が決断できない理由が自身がないためだと気づけた。
mari1216
決断する機会を自分で増やしていこうと思いました。
slany_ichi
なかなか、分っていることをしゃべられると、腹おちする。
koma__23
判断軸と情報収集が不足していたと認識できました。自分から積極的に動くことを意識しようと思いました。
everest
迷いや不安を整理し仕事で迅速かつ納得感のある意思決定ができるようになりたい。
akio103c
完璧を求めるあまり決断が遅れることが多々あるものの、記載されていた通り見えない損失があることを意識してみる。
判断軸も自身で構築できるようにしたい
pcakkm35
上手く決断ができなくていつも自身がないのが原因で人に助言を求めていました、判断軸もあいまいで自身のなさを助長していたかもしれません。
今回メリットデメリットを意識することや、情報収集や何を妥協するかをしっかりと意識して自分にとってよりよい決断をできるようになりたいと思います。
kbysr
決断できない理由を考えて、決断できるように進めたい
tmaikz
「失うものを意識する」という点は新鮮でした。
oknmkcti
決断の場数を踏む。うーむ。
choco877
決断力を鍛え高めることとにかくやってみます
mario_c
決断力を鍛えるため、何を失うか、どんな選択肢があるか、どんなところにいるかを考えた上で決断する。とりあえず土日をどうやって活用するかから練習する。
kazu-matsu1975
決断力が弱いポイントとして自分は色々と情報が頭に入ってなく決断できないことが多い。
決断を後回しにする事により信頼も失うことがあるのでしっかりと決断しないと
行けないことを学べたので不安をなくす為に情報を取り込みながら判断していこうと思う。
pontaro-
正しく「優柔不断」になると良い。
即決即断が良いとは限らない。
ただし、物事の判断にはタイミングというものがあるので、
その点だけはしっかり意識すべきである。
tttt44
決断力のために意識することとして、決断すること、しないことによって失うものを意識すること、決断による影響範囲などを勘案するための情報収集をすること、判断軸を持っておくことが挙げられる。
iii_3
決断力を鍛えるために、4つのステップが必要であることがわかった。
自分は決断力がないわけではないと認識しているが、だめな時の見切りが遅いのはあるかもしれない。逆に、どうするか?を聞かれても、
なぜ、だめでも見切りをつけられないかと言うと、変化を待っている部分があるのかも。
mikiton
決断を先送りすると失うものが大きいということ、体調を整えておかないと判断を謝ることが納得した。
runepon
積極的な情報収集により自信を付けて、小さな決断を積み重ねていくことから実践してみようと思う。
sato585
決断するための判断軸と選択肢は何かと、mustとwantは何かを意識することが大切だと分かったため、業務に活かしていきたい
kamura0510
決断の裏付けとなるファクトを集めることで、適切な決断を迅速に行いたい。
shiozaki_kitaq
決断への判断には、決断しなかった又は決断が遅れる弊害も説明されていて意外な視点が見れた。判断時の考え方に取り入れたい。
takuya-ito
根拠を集めすぎても結論を早く出すことは難しくなってくる。
ある程度まで集めたら実践してみてトライエラーを繰り返すことが重要
sakura0131
判断軸をしっかり持つこと、その判断軸を具体化することで、決断の精度をあげる。
hiroko_wakiyama
決断できない理由は、なるほど、確かにと思いました。決断力を鍛えるは、それで本当に決断力かわ鍛えられるのかなぁと少し懐疑的に思いました。
yukihirayuki
日々小さな事から大きなことまで決断しながら生活しているので参考にしたい
taka_miffy
自分の判断軸を持って、選択していくようにする。
kato164
自分なりのぶれない判断軸を持って、決断を先送りしないことを常に意識して決断する。
alphalock
決断をする機会は多分にあります。今までは十分な検討をして決断をしていたか?懸念事項を洗い出してから決断をしていたか?考えさせられました。
また、大きな決断をする際には、小さな決断を積み重ねる習慣をつけることを意識して業務に取り組んで行くことが重要だと思いました。
uekon_12
確かに判断軸を持っておくとあれこれ手悩む必要はない。軸づくりを意識したい
morimotoa
決断出来るように情報収集する。自分の軸を定める。
1255114
もう一度聞きなおします
nobuwata
先送りではなく、考えて決断を先にするという考え方が目から鱗でした。ほかにも決断の判断軸をしっかり考えていきたいと思います。
yakshiman
決断力の必要性をロジカルに説明してもらい、モヤモヤが晴れ、腹に落ちました。
suzuki_n365
決断とは、選択したもの以外は切り捨ていること、という部分は意外と実践で来ていないことが多いように感じます。よく、両睨みで進める、という言葉を使う方がいますが、単に選べなかったとも言えます。今後は両睨み、という言い方はやめ、優先順位を明確にした決断を行います。
sakamoto-aki
自信がない、こだわりが強い、判断軸がない(曖昧)、影響範囲がよく分かっていない、自分には全て当てはまる気がしますし、周囲で思い当たるケースも多いです。
① 失うものを意識=決断しないのは現状維持でなく、何らかの損失が発生。明確な理由がないなら、先延ばししない。勇気を持って決断。
② 積極的に情報収集して、時代の変化に翻弄されず、未知の領域に学ぶ。
③ 判断実と選択肢を明確にする。具体的にありたい姿を思い描く、絶対譲れないMUST&できたほうがいいけど妥協できるWANTSを、書き出してみる。
上記をふまえ、小さな決断を積み重ねていく努力をしていきたいと思います。
ohtsuji
色々なことを考えすぎて決断できないことが多かったのですが、選択肢を増やし過ぎず、ロジックツリーなど情報を整理していくことが重要と学びました。
kusamidori
決断するためには、知識や情報を常にアップデートして、時間軸を描いておくことも大切と学んだ。自信を持って決断できるように、日々学び続けて、準備しておこうと思いました。
gkiko
失うものを考える。情報収集する。判断軸を、明確に。
ojaga
譲れないこと、捨ててもいいことなどを常に意識しながら業務に向き合うことで、決断がしやすいように取り組んでいきたい。
marumiyo
自分の中に判断軸を作るために、あまり知らない領域のこともどんどん学ぶようにする。
耳が痛い。
ootakasan
Oiooo
Tyy
Ggg
moka_310
決断できない4つの理由は、自身が決断出来ない時にいずれも該当するように感じた。今後は、決断しないことで失うものを意識し、足りない情報は聞いたり学んだりすることで、単なる先延ばしはしないようにする。
s_k5526
決断力を高めるために小さな決断を行うことから始めてみようと思います
stfighter
決断力を磨くにはブレない軸、判断基準を持つこと。
hirotana13
自分の判断軸を持つこと、そしてmustとounceを意識。どれは譲れない、これは譲ってもいい部分。
こちらを意識した決定を重ねていきたい。
hi_az
決断出来るように情報収集する。自分の軸を定める。経験を得る