03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント42件
miyo4tomo
決断への備えとして、日頃から自己、他者の価値観について分析する習慣を身に付けたいと思います。特に他者が決断を下した際は、何故その決断に至ったのかを良く聴いて、決断力を磨いて行きたいです。
h_tsujimoto
決断をするためには多様な選択肢や要因がある。そして価値の基準軸も多種多様といる。基準軸は価値の特徴であり、高さをそろえたでけでいい結果がでるわけではない。価値の中の特徴をみて、基準軸の高さを判断して、やっと質のいい決断になるのではないか
hirotana13
情報収集→想像→覚悟。
想像の質が判断の質を決めるということが非常に大切と感じた。
冷静にかつ、血の通った、哲学的な判断が必要。どこの価値の軸に判断根拠を置くのか、それは社是社訓に重点を起きたい。
ino0323
決める事には覚悟が必要。意識的に腹を括って決める経験を繰り返す事で、決めることの質を高めていきたい。
kess
当たり前だけど、大切な内容だった。
iwanaga_i
高い倫理観を持たないリーダーしか排出されない政治の状況はあまり良くないと改めて感じた
ononon14
今後重要な決断をする場面で、どういう思考で決断すればよいかヒントになった
28garden
質の高い決断をするためには?/耳で効く!ビジネスサプリ トレンド経営学
・決める。
サンズイ に 決壊 堤防の決壊のこと
・分析
・想像 メリ デメリ
どういう影響が出るか?
どんな気持ちになるか?
冷静に、血の通った、哲学のある
・覚悟
価値が基本になる。軸になる
複数の価値にまたがり、ジレンマ・トレードオフ
経済的価値と美的価値とか
経済的価値と道徳的価値
自分の価値基準に覚悟を決める
集団の価値にあわせて、判断をするか?腹をくくるか?
hirokitokiwa
価値基準が決定に対してみんなに伝わるか
masaakiishida
集団が大きくなればなるほど、その内部に働く力学というものも複雑になり、 複雑な力学の中で、リーダーがどんな価値基準に腹をくくるか、そしてそこに至った理由をどのように説明するのかについてのリスクとリターンの概念が、どの様に機能するかの探求に深く感銘を受けた。パートナーと共に、柔軟な改善策の検討と、具体的なアクションプランを立て、実行可能なステップを明確にし、定期的な振り返りが出来るように熟慮断行をしたい。
koma__23
決めることが、状況把握、想像、覚悟の3つに分かれるという捉え方が新鮮でした。
覚悟をするためには、自分にそれだけの充分な価値観を備えることが重要だと思いました。
shin130
自分の価値基準を明確にしなくてはならないと思った。(いつも直感や無意識で判断)
そして、判断したことに対して、腹を括るという覚悟を意識していきたい。
everest
感情や直感に流されず論理と情報に基づいた判断が業務でできるようになりたい。
dia44
最後は、価値観ですか。早い決断、最後の最後、ギリギリの決断、自分を信じるかな。
r_renoi_r
「日々、小さな決断であっても、何となく決めない」ということを意識したいと思いました。自分自身のどのような価値観にもとづいて決断したのかを明確にしておけば、大きな決断の際にも覚悟をもてるのではないかと。
kawa5292
決めることはとても大変な作業です。しかし自信を持って決断し、軸を決めて覚悟を持つことが大切だと感じました。
mama_
自分の価値軸は何かを考えて決断することが大事であることがわかった
satopapa
後悔のないように決めることが大切だと感じた
maru0426
自分1人の経験や知識のみでは、決断を下す材料が足りないことが多いため、周りからの情報を集めてメリットデメリットを判断するが、周りの意見に振り回されないよう自分の中の価値基準をもっておきたい。
mario_c
分析、想像、そして覚悟。経験を積めなければなりません。時に緊急対応の時。
tttt44
自己分析や他己分析を行うことで、自分の判断軸を明確化し、腹をくくった決断ができる。
他者についても分析することで、その人の判断軸を理解する手助けになるのではと考える。合意に持っていきたい際などは有効だと考える。
yoshizap
課題に対して,情報や分析データを多角的な視点で比較検討を行い,判断する。不確定要素がある中で,自身の知識や経験による判断に基づき,仮設を立てて決断する。
yama8240
当たり前に日々行っている決断。振り返りになります。
45_shzx
所属する集団のメンバーとして、リーダーがどの価値観のどのような基準で判断したか、といったところに注意して話を聞くようにしたいと思います。
issy123
質の高い決断をするには、分析、創造、覚悟が必要。
r2d2c3po
腹をくくることの大切さ!
mama_
決断するということは難しいと改めて思った
katsunishi_nobu
京都の地域活性化は喫緊の課題。京都を変えなきゃいけない。京都府立大学の役割期待は大きい。大阪では、大阪市立大学と大阪府立大学が統合完了。大阪公立大学は、良い大学になった。
vegitaberu
複数の、相矛盾する価値の中で、決断をするには、情報収集をし、それを基に、想像、シュミレーションして、最後は覚悟を決めて、決断する。自分で覚悟を決めたら、後悔も少なくダルだろうと思うので、納得いく覚悟を心掛けたいと思います。
yuu_suu
腹を括れるか?という表現が印象的でした。
sato585
自分の価値の軸、判断の軸は何かを意識して決断していきたい
kfujimu_0630
自分の価値軸について改めて考えると、社会的価値や経済的価値、美的価値など多くの価値観が融合していて、さらにその価値基準は決断を出す案件によって違ってくるという複雑なものだと思いました。これを前提にマーケティングの仕事をしていきたいと思います。ありがとうございました。
shiozaki_kitaq
判断の価値の軸というのを習った。自分も仕事や私生活の判断の際に問いたい。
ootamu
腹をくくることと、覚悟をすることが質の高い決断には必要だと感じた
kawakamihitoshi
価値基準の重要性を感じた
shikay
自分は想像力がそこまで重要と思っていなかったのが意外だった。覚悟の方が難しい気がする。しかし自分が決めたことというのは結果がどうであれ納得感がある。組織に属しているとあたかも環境が決めてしまっているかのように思う時があるので、そういう時こそ自分の意志でもって決めたぞ という感覚を大事にしたい。
jyou
製品開発の時の性能、品質や商品力(機能)に対し、自分や組織の価値軸をまず明確にして、仕様をきめていく。すべて100点満点できるのがいいですが、結局混乱に繋がり、製品の仕様を決められなくなる。
morimotoa
価値軸を定める。最悪の結果が出た際の腹をくくる。
minamitchel
決める、というのは想像以上に苦労があるとわかりました
kazuyoshi0624
最後は、価値観ですか。早い決断、最後の最後、ギリギリの決断、自分を信じるかな。