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AI BUSINESS SHIFTダイジェスト ~機能別戦略編#8〜#12を一気見!~

新着

04月04日(土)まで無料

27分

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動画説明

本コースは、リーダー・マネージャーを対象にAIのマネジメント活用・組織活用について体系的に学べる
『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回〜第12回 機能別戦略編のダイジェスト版です。

ダイジェスト版では、機能別戦略編で扱った
「AI時代の営業現場のリアル」
「AI時代のマーケティング最前線」
「AIで変わるバックオフィス」
「AIが拓くプロダクト開発の未来」
「AIで加速する新規事業の創出」
といったテーマの中から、各回のハイライトをコンパクトに学ぶことができます。

AIの進化は、個々の業務効率化にとどまらず、営業・マーケティング・バックオフィス・プロダクト開発・新規事業といった
各機能の戦略や価値創出のあり方そのものを大きく変えつつあります。
本コースでは、AIを前提とした業務プロセスの変化や、人とAIの役割分担を整理しながら、各機能においてリーダーやマネージャーがどのように意思決定し、戦略を描くべきかを学びます。

■こんな方におすすめです
・AI BUSINESS SHIFT 機能別戦略編の内容をおさらいしたい、または短時間で全体像を把握したい方
・営業・マーケティング・バックオフィス・プロダクト開発・新規事業など、各機能の戦略にAIをどう活かすかを知りたい方
・AI時代における自部門の役割や価値創出のあり方を考えたいリーダー・マネージャーの方
・AI活用を前提とした組織横断の戦略視点を身につけたい方

さらに詳しく知りたい方は、AI BUSINESS SHIFTシリーズ各コースをご視聴ください。
『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開)
https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88
・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース
・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース
・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース

より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。
https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88

※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。
※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年3月制作)

講師プロフィール

高橋 浩一
TORiX株式会社 代表取締役。
外資系コンサルティング会社を経て、2003年にアルー株式会社へ創業役員として参画(取締役副社長)。事業立ち上げや営業組織の構築に従事する。
2011年にTORiX株式会社を設立し、代表取締役に就任。2024年より東京学芸大学 客員准教授。
著書に『無敗営業』『営業の科学』など、営業分野で多数の書籍を執筆している。

溜田 信
東京大学工学部応用物理学科卒業。
大学卒業後、日本アイ・ビー・エム株式会社に入社し、銀行オンラインシステムを担当するシステムズエンジニアおよび営業マネージャを経験。
その後、外資系SIベンダーやマイクロソフトにてソリューションビジネスに携わり、戦略系コンサルティングファームA.T.カーニーに入社。
メーカーの事業戦略・営業戦略・組織改革、銀行の事業戦略・IT戦略など、多様なプロジェクトに従事してきた。
現在はグロービスにおいて、マーケティング、経営戦略、思考系科目の講師を務めている。

山本 覚
電通デジタル CAIO(Chief AI Officer:最高AI責任者)、執行役員
dentsu Japan Deputy CAIO
電通データアーティストモンゴル 取締役
dentsu APAC AIコミッティ事務局長
東京大学未来ビジョン研究センター 共同研究員
東京大学松尾豊教授のもとで人工知能(AI)を専攻。
2013年にデータアーティスト株式会社を設立し、2023年に電通デジタルと合併・参画。
AIとビッグデータを活用し、広告の自動生成、広告効果の予測、CROやSEOなど、多数のデジタルマーケティングサービスを提供。
テレビ番組をはじめとしたメディアへの出演や、企業・大学などでのセミナー登壇も多数。主な著書『売れるロジックの作り方』(宣伝会議)、『AI×ビッグデータマーケティング』(マイナビ出版)など。

南 和宏
BtoB マーケティング マネジング・ディレクター
大学卒業後、人材・組織開発コンサルティング会社にて、営業力強化や組織改革のプロジェクトに従事。
グロービス入社後は、法人ビジネス部門での新規顧客開拓や顧客企業の次世代経営者・マーケッター育成、SMB市場の開拓を経て、デジタルマーケティングチームを立ち上げる。現在BtoBマーケティング部門の責任者として、事業戦略・マーケティング戦略の立案から、インサイドセールスやオペレーションを通じた実行まで統括。
グロービス経営大学院では、経営戦略・マーケティング領域の講師を務める。
立命館大学経営学部卒業。グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了(MBA)。

西脇 資哲
日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員 エバンジェリスト
日本経済新聞でも紹介された「IT伝道師」。
現在はマイクロソフトにて多くの製品・サービスを伝え広めるエバンジェリスト。
コミュニケーションやデモンストレーションといった分野での講演や執筆活動も行い、製造業、金融業、官公庁、教育機関などでのプレゼンテーション講座を幅広く手がける。ドローンの愛好家でもありドローンビジネスにも精通しておりスタートアップ向け投資ファンドの運営メンバーでもある。
また、京都大学 iPS細胞研究所 山中伸弥所長のコミュニケーションアドバイザーでもある。

鈴木 健一
東京大学大学院工学系研究科修了
米国シカゴ大学経営大学院修士課程修了
学位:修士(工学)MBA

野村総合研究所を経た後、A.T.カーニー社にてマネージャーとして経営コンサルティング業務に従事。メーカー、通信事業者の新規事業戦略、マーケティング戦略、オペレーション戦略などの分野で幅広いコンサルティング経験を有する。グロービスでは2006年の大学院設置認可、さらに2008年の学校法人設立など、開学から2016年3月まで10年にわたり事務局長として大学院運営に携わってきた。現在は教員としてテクノベートシンキング、ビジネスアナリティクス、ビジネスデータサイエンスをはじめとする思考系、テクノベート系科目の科目開発、授業を担当するほか、グロービスAI経営教育研究所(GAiMERi)の所長としてAIを使った次世代の経営教育を創るべく研究開発に注力している。

松本 勇気
株式会社LayerX 代表取締役CTO
株式会社Gunosy、合同会社DMM .comのCTOを経て、2021年3月よりLayerX代表取締役CTOに就任。開発や組織づくり、ならびにFintechとAI・LLMの2事業の推進を担当。
2019年には日本CTO協会の立ち上げに関わり、理事として活動したのち、2025年より顧問に就任。

柳田 佳孝
株式会社Ynovaの代表取締役
グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了 学位:MBA
株式会社ブリヂストンにて世界最大の超大型タイヤ生産技術開発を担当した後、株式会社ワークスアプリケーションズでAI・ビッグデータを含む最先端IT技術の研究開発に従事。その後、グロービス・グループのディレクターとして、グロービス経営大学院の事業企画、マーケティング、PR、DX推進を中心に、同大学院の経営全般に携わる。
グロービス退社後、スタートアップの事業統括を経て、独立系コンサルティングファームの株式会社Ynova(ワイノバ)を創業。
現在は株式会社Ynovaの代表取締役として、東証プライム上場企業からスタートアップに至るまで、幅広いクライアントに対して、経営、マーケティング、DX、新規事業開発などの分野でコンサルティングを行っている。

ピョートル・フェリクス・グジバチ
ポーランド出身。
プロノイア・グループ株式会社代表取締役、株式会社TimeLeap取締役、 株式会社GA Technologies社外取締役。モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発・組織改革・リーダーシップマネジメントに従事。2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、 2020年にエグジット。2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立。ベストセラー『NEW ELITE』他、『パラダイムシフト 新しい世界をつくる本質的な問いを議論しよう』『世界最高のコーチ』など執筆。東京初のポーランド・ ファインダイニングレストラン「Ani Mru Mru」オーナー。

井上 陽介
株式会社グロービス ブランディング&マーケティング・コミュニケーション マネジング・ディレクター
大学卒業後、消費財メーカーに入社し、海外部門にて中国工場のオペレーション 管理等に携わる。グロービス入社後はグロービス・コーポレート・エデュケーション (GCE)部門にて、様々な業種の企業に対してコンサルティング 及び研修プログラム提供を行う。 グロービス名古屋オフィス新規開設においてはリーダーとして事業立ち上げを推進。その後GCE部門マネジング・ディレクターを経て、デジタル・テクノロジーで 人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・ プラットフォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。 また、創造(ベンチャー、新規事業)領域の研究・開発グループの責任者も担い、 自身もグロービス経営大学院や企業研修において「クリエイティビティ」「イノベーション」等のプログラムの講師や、大手企業での新規事業立案を 目的としたコンサルティングセッションを講師としてファシリテーションを行う。
学習院大学法学部卒業。 フランスINSEAD:IEP(International Executive Programme)、 スイスIMD:HPL(High Performance Leadership)修了。

(肩書きは撮影当時のもの)

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コメント3件

  • kyoko_102

    機能別戦略編は、より実態の業務に即してイメージができわかりやすかったです。

    2026-03-27
  • t_tsuboi

    2-3年後に本当に言っていることが正しかったのかがわかると思います。
    AIが変わりになるのは限定的になる側です。このAIエージェント程度のように。

    2026-03-27
  • everest

    AIを組織運営に活かす具体的手法と機能別戦略を体系的に理解できた。

    2026-03-27

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