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1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。
Bizチェキのコーナーでは、好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
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※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年04月公開）
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心に響くフィードバックの3つの鍵／耳で効く！ビジネスサプリ Bizチェキ
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 Bizチェキのコーナーでは、好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年5月公開）
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SNS時代に求められる情報の透明性／耳で効く！ビジネスサプリ Bizチェキ
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 Bizチェキのコーナーでは、好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年04月公開）
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「顧客の声」との向き合い方／耳で効く！ビジネスサプリ Bizチェキ
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 Bizチェキのコーナーでは、好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年08月公開）
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得意を伸ばして、自分らしい成長を目指そう／耳で効く！ビジネスサプリ Bizチェキ
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 Bizチェキのコーナーでは、好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年04月公開）
11月07日まで無料
ダイバーシティニュース 経済／杉山恒太郎著『THINK PUBLIC』で伝えたい事とはなど（10/22放送）
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース 経済」を再編集してお届けします。（肩書きは2025年10月22日放送当時のもの） 瀬尾 傑 スローニュース株式会社 代表取締役 瀧口 友里奈 MC ＜コース内容＞ 1.娘を守れなかった司法制度を正すために立候補 殺人罪のスペンサー氏が「保安官選」出馬へ 2.寺田学衆院議員が異例の引退表明 育児と地元活動の両立が困難と決断 3ロシアの入国に10時間の取り調べ 現地の保安局係官が念入りに調べたものは 4.長い歴史でスローニュースが初受賞！目指してきた新しいジャーナリズムの形 5.オープンAIの｢Sora｣はパンドラの箱 進化するフェイク動画を見分ける方法は？ 6.スペシャル・トーク「杉山恒太郎著『THINK PUBLIC』で伝えたい事とは」 ゲスト：クリエイティブディレクター・杉山恒太郎氏 7.リスナーの声 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年10月公開）
11月07日まで無料
ダイバーシティニュース 社会／成立から10年が経過した「安全保障関連法」についてなど（10/20放送）
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。（肩書きは2025年10月20日放送当時のもの） 阿久沢 悦子 生活ニュースコモンズ 記者 丸山 裕理 MC ＜コース内容＞ 1.半数以上が食事を減らす困窮家庭の現実 国会空転の影で苦しむ子どもたち 2.アイスランドの「静かなる革命」から50年 映画『女性の休日』が明かす歴史的真実とは？ 3.言語の衝突が引き起こす「誇り高き小競り合い」 「日本語手話とクルド語」で会話を？！ 4.名古屋入管の主張に怒りの声 「開示に5年が必要」公開されない映像に何が？ 5.「初の女性総理誕生」を巡る違和感の正体とは？新リーダー誕生を機に浮き彫りになったジェンダー観 6.スペシャル・トーク「成立から10年が経過した『安全保障関連法』について」 7.リスナーの声 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年10月公開）
11月07日まで無料
ダイバーシティニュース テクノロジー／先月発表された「イグノーベル賞」についてなど（10/17放送）
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース テクノロジー」を再編集してお届けします。（肩書きは2025年10月17日放送当時のもの） 鈴木 創 日本音響研究所 所長 瀧口 友里奈 MC ＜コース内容＞ 1.音で引くクマとの「境界線」 「最新音響装置」で人との住み分けを 2,植物と昆虫が「音」で会話を 自然界の新たな「オーディオコミュニケーション」を発見 3.耳から広がる農業ブランディング JAの音楽戦略が話題に 4.音響技術で変わる「音の常識」 次世代の「きこえ」はバリアフリーに 5.デジタル見本市「CEATEC」の注目は 「mask voice clip」と「食感体験装置ファントムスナック」って何？ 6.スペシャル・トーク「先月発表された『イグノーベル賞』について」 7.リスナーの声 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年10月公開）
11月07日まで無料
オンライン会議を熱く有意義なものにする秘訣／耳で効く！ビジネスサプリ Bizチェキ
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 Bizチェキのコーナーでは、好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年10月公開）
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく（MECE）を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~
財務諸表の要の1つである貸借対照表（B/S）は、ある時点（決算期末時点）での企業の資産内容を表します。継続的な経済活動を行っている企業の一瞬の姿をとらえたスナップ写真ともいえる貸借対照表を理解し、企業の財務活動と投資活動の結果を読み解く力を身につけましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。 「米SPAC上場ブーム、引き金はコロナ禍の失業対策」 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC27E130X20C21A4000000/?n_cid=DSPRM5277
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リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。 「吉本興業のこれからに必要なのはどっち？リーダーシップ、それともマネジメント？」 https://globis.jp/article/7224 「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
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クリティカル・シンキング（論理思考編）
業種、職種、役職を問わずビジネスパーソンが業務のスピードとクオリティを効率よく高めるために必要不可欠な論理思考力。 論理思考のベースとなる考え方を学び、実務で陥りやすい注意点を理解することで、実践で活用する能力を養います。 論理思考の基本を身につけ、コミュニケーションや業務の進行に役立てましょう。 論理思考を初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。 ・論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント ・MECE ・ロジックツリー ・ピラミッド構造 ・演繹的／帰納的思考 ・イシューと枠組み ※2019年10月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。 内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく（MECE）を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント
伝えたいことがうまく相手に伝わらない。仕事がなかなかスムーズに進まない。 仕事をしていると、そんな場面に直面することもあるのではないでしょうか。 そんな方に役に立つのが「論理思考」です。 物事を論理的に考えられるようになると、仕事の効率が格段にアップします。 このコースでは、論理思考のコツを5つに絞って説明していきます。 ビジネスパーソンにとって必須のスキルである「論理思考」をいち早く身につけましょう。 「クリティカル・シンキング」をまだ見ていない方にもお勧めのコースです。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく（MECE）を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。 「吉本興業のこれからに必要なのはどっち？リーダーシップ、それともマネジメント？」 https://globis.jp/article/7224 「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
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因果関係 ~原因と結果の関連を理解する~
因果関係とは、あるものごとが「原因」と「結果」の関係でつながっていることです。「因果関係」という言葉は様々な場面で使われますが、ビジネスにおいても、因果関係の把握は問題解決などの場面でとても重要な思考技術の一つです。 因果関係を把握し、因果関係を明らかにすることのメリットやコツを身につけましょう。
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
21人の振り返り
tsukamotoya
資材・購買・物流
業務に活かしていくよう努力していきます
manabi-1234
その他
ものは、考えようによって、いやな飲み会にも、最高に楽しい飲み会にもなる。
ようは、自分がどう考えるか？ どうとらえるのか？ ということですかね。
せっかくの飲み会であれば、楽しく、というよりは、楽しむ。を意識する 楽しい人、楽しんで笑っている人に、人は魅了され、人が集まり、
仲間が増え、楽しむ飲み会、チーム、取引先などからも、あの人と飲むと楽しい。あり人し飲みたい。楽しいと思ってもらえる人間になる👀
45_shzx
メーカー技術・研究・開発
飲み会など集まるイベントは、集まった人たちがいかに楽しい時間を共有するかが大事なんだ、と最近になって考えるようになりました。お互いに楽しみ方がわかっている気心知れたメンバーの飲み会なら何も考えなくてもいいかもしれません。そうでない場合が、なんとなく気が重い飲み会なのだと思います。つまり、その飲み会の場以外でも工夫が必要だったりすることもあるのではないでしょうか。
yasukoori
金融・不動産 関連職
肯定的な意見：普段では見れない姿が見れる等。
否定的な意見：プライベートを侵害される、金銭的負担がある、本質の解決につながらないのでは？
いずれの意見も踏まえて → 参加する全員が価値ある時間を共有できるようにする。
飲み会を企画する場合、社内の人ですら盛り上げられない人に、他社を引き付ける何かができるのか？という視点で企画する、といった事例はとても参考になりました。
shikay
メーカー技術・研究・開発
今の職場にも色々なイベントがあって、自分が企画側、運営側という立ち位置だけれども、結構「何でやるのかわからないがやることになっているイベント」というのは多い。「定期的に報告が必要だから。」とか「他もやっているから」とかそれが当たり前という理由で開催することになっているイベントは多い。けれども、ありきたりで結局振り返りもしないから毎年同じように繰り返されている。せっかくやるならせめて何かを獲得するためとでも目的を設定した方が楽しいだろうに、「何をどうやるか？」しか議論にならないのがちょっと寂しいところだ。以前はマメにイベントに参加して、マメにフィードバックしていたけれども、せっかく返したフィードバックも生成AIでサクっと要約されて、サクっと点数化されてなんだかなぁと思ってからは参加することにも興味が持てなくなってしまった。呼ばれたら皆参加してくれるが、そんな時間を取るくらいなら、業務に専念してもらった方が組織としてのパフォーマンスは上がるような気がする。最近は無理に参加しよう参加してもらおうとも思わなくなってきた。一方であまり「意味」を追求しすぎるのも良くない気がする。究極を言えば組織に存在する意味も、生きている意味もないと言えばないのだから、この一瞬目の前のひと時を意味なんて考えずに楽しむこともアリかもしれない。意味の真理にたどり着いたとて、幸福につながるようにも思えない。
sugano-16
専門職
飲み会、懇親会にも目的を明確にして参加者全員が価値あるもの。楽しい時間にしていきたいと強く感じました。
ysyk7412
メーカー技術・研究・開発
飲み会の幹事役 段取り含めて、日常の仕事に活かせることたくさんあると思いますが、時代の流れ。飲み会に誘うことも簡単ではなくなってきたのが寂しい限り。
violasan
IT・WEB・エンジニア
飲み会の目的、目標を設定するのが良いと感じた。
k-kikkawa
販売・サービス・事務
飲み会、すごく減ったが、本当に有意義な飲み会もあった。
たしかに、参加メンバーひとりひとりにとって価値のある場を作ることができるならば定期的な開催もありと思う。
ただただ、個人の楽しみでなければ
ykeymd
メーカー技術・研究・開発
表面的といった声もあります。 特に注目したいのは否定派の、飲み会は本質的な解決につながらないのではという指摘は無視できない 。参加者全員の目的にも注目する
everest
営業
多様なコミュニケーション手法は仕事での多様性尊重と効率的なチーム連携に活用したい。
morimotoa
営業
目的を確り考えるを徹底する。
idetoto
メーカー技術・研究・開発
広告代理店と一般企業とでは飲み会の優位性も異なると思いました。
k-kondou
営業
コミニュケーションを深める為に、飲みニケーションがNGなのではなく、参加者全員が心から楽しむ事が本質ということを忘れないようにしたいです。
今は時間的制約や飲み会場が好きじゃない人も増えているので、飲み会以外の別の企画でも同様のことを達成できるものを考えていけたらと思っています。
gangejp
営業
やはり何事も楽しめる環境作りを意識したい
sphsph
メーカー技術・研究・開発
簡単ではありません。
多様性まで考えると前に進めなくなります。
jaguarpapa
営業
味方ばかりの飲み会で。のくだりがとても響きました。
mizuno-t
その他
コミュニケーションの難しさを感じた
h-goto
その他
価値観の多様性もあり、飲み会に全員参加する意義が薄れてきた感じがしますが、セミナーに合った通り、それが意義あるものであれば参加すること、つまりは企画力にあるというこてゃ、目からうろこでした。
t03290512
営業
日常業務に取り組活動
sundance
メーカー技術・研究・開発
改めて飲み会を考えさせられました。