カーボンニュートラル講座 ~SBT認定取得 導入編~

hiroshi-taka

営業

非情に勉強になりました。

fujino-yukinaga

営業

SBT認定取得が分かりました。

tomoki400

営業

色々目標立ててるみたいですけど、達成状況もわかるような講座があればいいと思う👍

tozukanaohiro

営業

企業として企業全体で環境対応を真剣に考える必要性を強く感じた。

shin19631001

営業

バックキャスティング施行でSBTを設定することにより、具体的な行動目標が可能になると理解しました。

marbo0818

営業

SBT認定を得るには会社レベルでの取り組みが必要に感じた。営業担当としては、現業との関連付けができないかアンテナを張りたい。

hnjhtanaka

営業

SBT認証に関して中小企業向けの基準がある事は知らず、想定外の驚きであったが、門戸が広く開かれていると感じた

tk-

販売・サービス・事務

SBT認定の設立された背景や目的、今後企業に求められる動向が理解出来た。

birdtigers0626

営業

SBT認証とその取得について困難であると理解したと同時に内容も理解できたので、より意識していきたい

honghyun

営業

温室ガス排出削減においても科学的な根拠がある目標に向かって企業が努力していることが理解できた

mongoose

営業

流通（商社）である弊社では、多くは仕入れ品であり、仕入先からのデータと、運搬、リサイクルの部分での確認を行う必要があるのだろうと思われる。一部、協力会社へ加工依頼を行うものは、協力会社でのCO2排出量を準備出来るようにすること。細かな搬入、排出、在庫等のCO2を確認することなどを実際の案件毎に準備することになるのだと思われる。件数が多いものについては、手間が増える。

shin59

営業

よくまとまっていたと思う

kunta

販売・サービス・事務

SBT認定が今後の脱炭素化経営推進にはスタンダードになってゆくのだろう。昔のISO認定のようだと感じた。
一度取得して終わりではなく、５年毎に見直しが行われるとのことなので、カーボンニュートラルが
加速していき、企業の経済活動が温暖化や将来の地球環境に及ぼす悪影響を失くして行く一助になるのが理想です。

chenger

その他

SBT認定を意識して取り組む事で、投資家からより評価頂けるようにしたいと思います。

daiki-nakagawa

営業

SBT認定の取得がIFRSなどに役立つことがわかった

hori1986

営業

SBT取得の重要性を理解できた。

tharaguchi

営業

SBT認定取得、結局社内認知、全体での取り組みが大事。

asaz4

人事・労務・法務

企業価値向上のために、SBT認定取得の必要性が理解できた。

fukamidori

その他

会社で進めてきた認証について手順を整理できた

bm87004

営業

中小企業用のSBT認定が設定されているのはいいが、まだまだ取得は難しいのではないか。大企業も下請けなどに取得を依頼しつつ、賃上げを認めるなどをしていかなければならない。

takishio

営業

環境経営とはいえ、見せかけの環境経営ではなく科学的根拠に基づく点、本当に環境に優しい事業であるのか見つめ直す機会は絶対に必要だと思う

dahuxiao

営業

SBT認定の取得は、外部に誠実な印象を与えられる事に加えて、社内でもカーボンニュートラルへの取組に対してやりがいを感じ、一体感も生まれるなど好循環を生むものだと感じた。自分の会社では何か取組行っているのかな？

toku1094

営業

CN関連の認証は認証団体及び認証機関の大きなビジネスになっていると感じる。彼らの儲けの為に制度があるとよくないと思う。

takanori-waku

営業

SBTの概要について理解できた。

mitch_k

マーケティング

企業の脱炭素経営の推進にとって、情報開示は大変重要である。情報開示には、科学的根拠に基づいているＳＢＴが基準となることを認識できた。すなわち、2015年　パリ協定　COP２１で採択された、最先端の気候科学に基づいている　産業革命以前の1.5℃上昇に抑えることが基準。
10年後に企業として、企業に勤める企業のメンバー、個人として、
1.5℃に抑える目標をバックキャストして、社内の意思統一、経営効率化を進める相乗効果が内部的に期待できる。又外部効果では、
サプライチェーン、ステークホルダーに目標を開示することで、情報共有・共同目標達成に向けた取り組み、目標への理解、企業価値向上など
社会全体への影響、相乗効果は計り知れないと感じた。

jkano9127

営業

SBT認定の知名度が低く感じます。
先に言っている方もいらっしゃいましたが、コストとリターンが見合うような認定内容にして
各企業への周知を進めることが必要と考えます。

sakumadaisuke

その他

具体的に何ができるのかとの結び付けが大切であると感じました。

69058

経営・経営企画

SBTは認定取得で終わりではなく、報告義務を生じ企業の取組が評価される。この認定を維持する事は非常に困難であるが積極的に取組む必要が有るし、海外企業へのストロングポイントとしてアピールする事ができると思う

yuya-0325

営業

非常にわかりやすかった

azu0927

営業

SBT認定がどういうものなのか理解できた。

kazu-mishima

営業

SBT認定取得は、大きな目標ですね。

kiyop-funk

経営・経営企画

言ってることはわかるんだが、どうにも利権の匂いがする。

bm-74044

営業

SBT認定について、ほぼ知識がなかったため大変勉強になりました。

asifw

営業

日々の仕事から意識したい。

daiki0326

営業

SBTの全体像を把握できました。

furuichi01

建設・土木　関連職

認定までの手続きは判りました。やはりどのように毎年同じ削減割合で削減していくかのプランが大事だと思いました。

yopita

その他

SBT認定とは、パリ協定に掲げられた削減目標（気候科学）に基づいた目標を設定し、ＳＢＴⅰに申請することで認定を受けることができるものである

gorosayama

経営・経営企画

SBTの認定は、金額も高く、目標も高いため、認定までのハードルがかなり高いと感じました

yama_2024

マーケティング

SBT認定を受けることにより、科学的根拠に基づいたGHG排出量の目標を立てていること、さらにそのデータの信頼性が担保されていることを証明できることを学んだ。

gaze

建設・土木　関連職

sbtはカーボンニュートラルを達成するために一番大事な目標を決めるものだとわかりました。

spec_uptoy

資材・購買・物流

SBTのような誰もが納得できる懇強に基づいて対策をすることが銃だと考える。

hasix

コンサルタント

客観的な評価もさることながら、必要な人材育成プログラムの実施が急務であると同時に、コーポレート部門と事業部門の相互理解浸透が必須であるように感じました。

tf078

経営・経営企画

SDGSはよく聞く言葉ですが、SBTは初めて内容を聞き、これも需要な視点と強く認識しました。

taeda_ma

メーカー技術・研究・開発

SBTの内容がよくわかった。

yuji_hatakeyama

その他

SBT認定について理解が深まった。バックキャストで推進していく。

aiko_h

経営・経営企画

目標を立てるのは簡単だが、実際にはその目標をどのように達成していくかが重要。現実的な削減策なくして、目標の宣言だけはできない。

noriko0907

その他

SBTについては目標も厳しいため、社内の理解が不可欠だと思う。特に幹部・部門長の理解がないと、進めていくのが厳しいため、進め方には気を付けた方が良いと感じた。

708taji

金融・不動産　関連職

バックキャスティングの考え方が特に勉強になりました。

yoshikouc

販売・サービス・事務

SBT認定に取り組む事で、パリ協定の目標達成やIFARSの取得、ステークホルダーの指示も得られる、中小企業は簡易に認定取得できるのでサステナビリティにも参加できるとわかりました

ru_na

人事・労務・法務

ESGスコアの評価の際にSBT認定とは何かあまりよく理解していなかったが、この動画を通じてよく理解することができた。

jozef

その他

会社におけるGHG削減活動に役立てる。

k_yuna

販売・サービス・事務

大変勉強になりました。

s_yamanoi

資材・購買・物流

当社でも最近SBT認定を取得し情報開示が行われていました。今回の講義でSBT認定を取得できた意義が理解できました。上場企業では開示内容によりか株価への影響を大きく与える場合があります。今日では財務情報と同等に非財務情報も大きく注目を浴びる開示情報になってきています。経営トップから社員に至るまでこの認識を共有して企業活動を進める必要があると思っています。

ibet

営業

気候変動による世界的な影響を無視してグローバルにビジネスを行うことはできないため、コストをかけてでも脱炭素経営に取り組みことは必須となってる。

yoshitomo_arai

その他

SBTとは、『科学的根拠に基づく目標』を意味し、企業が温室効果ガスの排出削減に向けて設定する目標であり、SBTの認定を取得することは、多くのステークホルダーや投資家からの評価を高め。企業活動に大きな影響を及ぼす非常に重要な取り組みであり、自社の成長を高めるためには、重要だと感じました。

makotokoma

販売・サービス・事務

ありがとうございました。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

今の時代で存続するために必要な指標です。
しっかりと内容理解し対応できるように改善していきたい。
会社としての方針をまずは策定するところからでしょうか。
EHS担当のような部署からの提案がトリガーか？

takahisa-sato

資材・購買・物流

SBT認定の根拠、背景、パリ協定に基づいていることがわかりました。他社との協業、共同が非常に重要になるように見えました。同じベクトルで認識する為にも、わかりやすい説明が必要であると認識できました。

takada_chikara

人事・労務・法務

日々の仕事で意識するところから始めていきたい。

yasu0114

営業

SBT取得有無が今後の企業経営に大きな影響を及ぼす可能性があることが理解できた。

-terada4241

その他

SBT認定を取得する事はステークホルダーや投資家から高評価を得る。

bm90036

営業

SBT事務局とは？環境省の外局？

oscar_tkn

経営・経営企画

中小企業版SBTも設定されていることを知らなかった。どうしても環境対応と企業収益が短期間で結びつくことが困難な場合もあるため、中小企業と大企業が同じ条件では、導入が進みにくいのではないか？と考えていた。中小企業向けの条件を考慮されていることは良いことだと思う。

amby

人事・労務・法務

SBT認定の設立された背景や目的、今後企業に求められる動向が理解出来た。

horiuchimasa

営業

SBTは国際認定でしょうか？　SBTの一覧を見て、既に多くの企業が取得していることが分かった。当社としても取得を目指した方が良いと思った。

higashii

人事・労務・法務

SBTについて理解できたので当社の取り組みについて探っていきたい。

makiyb

営業

中小企業版ＳＢＴにおいて、妥当性確認がなく、
自動的に認定される点は、負担軽減につながるが
第三者によりフォローされる必要はありそう。

katsu682

メーカー技術・研究・開発

社内でSBTを認定しているがそのプロセスを理解することができた。

70sp1208

その他

SBT認定取得についておおよそ理解できた。引き続きこの放送を視聴し、学習していきたい。

sakamoken

経営・経営企画

SBT認定企業について、目標設定時期が各社いつなのか気になった。急速に削減するのは難しそう。

k_osada

販売・サービス・事務

SBT認定というものを始めて知ることができました。ありがとうございます。
但し、科学的根拠と信頼性が担保されるということに対する理解が追い付かず、具体的に認定取得された企業の取組を確認したいと思いました。引き続き関心を持っていきたいです。

npc050

営業

SBT認証およびその取得について、改めて、理解が深まった。

bb-x

専門職

目標の根拠は分かったが、現状の排出量を求めることさえ、やはり困難。専門部署と有識者を準備しないと目標値が全く見えてこないでしょう。中小企業向けの目標値もあるとは言えども、計算はやはり面倒で分からず、第一歩の踏み出し方が難しい。
この時代なので、あまりややこしくない条件入力で現状の数値を求められる無料アプリ等を政府が準備する等して浸透を図っていただきたい。

hk-fujimoto

営業

SBTについて理解できた。

sasa-mi1004

その他

SBTの認定はハードルがかなり高いと感じた。

yuki_3190

営業

SBT：science　based　targets（科学的根拠に基づく目標）
　→企業が温室効果ガス削減に向けて設定する目標
科学的根拠とは
　→パリ協定が目指す社会の実現に必要な削減水準
　　この基準を満たす排出削減目標を企業に課すもの
2030年を目標とする場合、30年に近づけば近づくほど年間の削減目標が高く厳しいものになる
サスティナビリティに関する情報開示
　・外的要因
　　非財務情報開示の加速
　　設定した目標の信頼性担保
　・内的要因
　　社内の脱炭素計画推進
中小企業版SBTもある

t-kassy

営業

SBTのような難しそうなテーマについてはわかりやすくコンパクトな説明が重要と再確認した。

kuruka2

経営・経営企画

SBTのような難しそうなテーマについてはわかりやすくコンパクトな説明が重要と再確認した。

tfbr

経営・経営企画

登録料が高額かつコンサルティングを考えるとさらに対応費用がかかりそうなことがネック。