テクノロジーが変えたメディア・コンテンツ～青木貴博×大坂武史×坂本大典×髙島宗一郎

U-40世代が描く地方創生とは～岡田吉弘×徳田和嘉子×藤井浩人×坂本大典

G1新世代リーダー・サミット2022 第1部全体会「わたしたちの地方創生～U-40世代が描き、創る新しい地域の姿～」 （2022年7月9日開催／ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン） コロナを機にテレワークの普及等、ライフスタイルや住む街への意識は一変した。テクノロジーの発達によって多様な働き方、生き方が可能となった今、新しい地域の姿をどのように描き、創ることができるのか。若手リーダー達が現状の課題と将来の展望を具体的に議論する。（肩書きは2022年7月9日登壇当時のもの） 岡田　吉弘　三原市長 徳田　和嘉子　ゆこゆこホールディングス株式会社　代表取締役社長 藤井　浩人　美濃加茂市長 坂本　大典　株式会社チイキズカン　代表取締役社長

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Vチューバーに誰もがなれる時代がやってきた！～赤川隼一×大坂武史×谷郷元昭×田中良和

G1ベンチャー2019 第6部分科会A「Vチューバーの可能性～日本発の新市場は世界を狙えるのか～」 （2019年6月16日開催／グロービス経営大学院　東京校） 電撃的なスピードで増加するVチューバー。テレビ、CM、新聞といったYouTube以外のメディアに進出することも珍しくなくなり、Vチューバーは急成長を遂げている。スキャンダルリスクの少なさから大企業や自治体からマーケティングに起用される例も増加しており、今後その市場はさらに拡大することが期待される。Vチューバービジネスのキーマンたちが日本発の新市場の可能性を議論する。（肩書きは2019年6月16日登壇当時のもの） 赤川　隼一　株式会社ミラティブ　代表取締役 大坂　武史　Activ8株式会社　代表取締役 谷郷　元昭　カバー株式会社　代表取締役社長CEO 田中　良和　グリー株式会社　代表取締役会長　兼　社長

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リスキリングが作る日本企業の未来と経済成長　人材育成・流動性の課題～石原直子×小林史明×平松浩樹×岩村水樹

G1経営者会議2022 第6部分科会O「リスキリングが作る日本企業の未来と経済成長～人材育成・流動性の課題～」 （2022年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校） 2022年10月、岸田総理より「リスキリング（学び直し）」に5年で1兆円の投資がなされることが発表された。技術の飛躍的・非連続的な進歩により、働き手は必要となる知識やスキルも日々変化し、自らのスキルをアップデートしていく必要性が増している。企業としても、持続的な成長を実現するためには、従業員のスキルを再開発し続けるための新たな仕組み作りはもちろんのこと、人材流動性の向上も求められている。このセッションではデジタル化を推進する行政、ジョブ型雇用・リスキリングを実践している企業、専門家の立場から人材育成と流動性について議論する。（肩書きは2022年11月23日登壇当時のもの） 石原　直子　株式会社エクサウィザーズ　はたらくAI＆DX研究所　所長 小林　史明　衆議院議員 平松　浩樹　富士通株式会社　執行役員　EVP CHRO 岩村　水樹　グーグル　ヴァイスプレジデント ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年11月公開）

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ベンチャー×大企業のアライアンス、世界で勝つための成功の鍵とは？～岩佐琢磨×玉川憲×馬場渉×里見治紀

G1ベンチャー2019 第3部分科会D「大企業とベンチャー～世界で勝つためのアライアンス成功の鍵とは～」 （2019年6月16日開催／グロービス経営大学院　東京校） ベンチャーにとって大企業とのアライアンスは成長を加速するトリガーとなる。大企業の持つ資金や顧客チャネル、サプライチェーンなどの経営資源を使うことができればレバレッジを効かせられるためだ。一方、大企業にとってもベンチャー企業との連携は、今や新たなイノベーションに不可欠となった。スタートアップとの連携をテコに新たな成長機会を見つけたい大企業の姿勢は確実に強まっている。両者のアライアンスを成功へと導き、お互いWin-Winとなるために、必要な戦略と克服すべき課題とは。（肩書きは2019年6月16日登壇当時のもの） 岩佐　琢磨　株式会社Shiftall　代表取締役CEO 玉川　憲　株式会社ソラコム　代表取締役社長 馬場　渉　パナソニック株式会社　執行役員／パナソニックノースアメリカ株式会社　ビジネスイノベーション本部　本部長 里見　治紀　セガサミーホールディングス株式会社　代表取締役社長COO／株式会社セガホールディングス　代表取締役会長CEO／サミー株式会社　代表取締役社長CEO

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