リスキリングって何？ ~個人のアップデート戦略~

tanimotokou

マーケティング

自らの知見を広げる為に受講しました

sazen-7

その他

具体的な事例が盛り込まれ大変勉強になりました。

dpec1

その他

リスキリングを継続して取り組んでいく

kyo1227

営業

リスキリングの意味、組織で実施すること等新しい発見でした。身近なAI化など、無意識に実践してきたことが言語化され腑に落ちました。

a-aaa-

営業

今の仕事が未来には無くなっているかもしれないということについて、今の自分の仕事(営業)もAIにすり替わっていくのかもしれない。現に、デジタル化が進み、アウトバウンドからインバウンド営業が主流になった企業も多く、営業職という人が主体のように見える仕事も、無くならずとも形は変わっていくのだと思う。
AIやデジタルのスキルを身につけること、人間だから生み出せる価値を探し磨くこと、どちらも大事だと思った。

yoichi0203

その他

過去の実績，経験，成功にとらわれず，今必要なことを見極めて知識技能を広く学習して世界の流れに取り残されないようにしたい。

makotokoma

販売・サービス・事務

ありがとうございました。

wantsuai

建設・土木　関連職

自分の持った才能を使い果たすという考えであれば
常に情報をインプットアウトプットし
リスキングして変革していくことを楽しむ
ようにするべき

grateful

専門職

個人の意識も大切なのだと感じました。

wdongya

経営・経営企画

大変勉強になりました。

isshikoro

人事・労務・法務

まずは生活をデジタル化してみる！なるほど、でした

d-kawabata

営業

まずは自分の現状把握から実施していこうと思った。

fujimo_to

メーカー技術・研究・開発

自身の現状を見直し、どうしたいかを明確化したいと考えます

t_gotou

その他

デジタルリテラシーを高めるリスキリングに挑戦してみたいと考えるようになりました。

bs_iwaki

メーカー技術・研究・開発

リスキリングの話を伺うたびに感じていた違和感、学んだ内容を使う機会があるのか？その機会も自分で捻出するように立ち回らないといけないのか？という思いをしっかりと説明されていたのが良かったです。どうしても現在の業務からのアップスキリングを中心に考えてしまいますが、楽しめるようにリスキリングと向き合います

ry1081

専門職

スキルの棚卸しをして、足りない部分を補完する。とくに今後必要となるITは積極的にリスキリングの対象とする。

sayakano

その他

いまいちまだ、自分に置き換えることができなかったので、繰り返し受講したいと思います

kumikocjp

営業

生活にITを積極的に取り組むようにする

k_dashu

メーカー技術・研究・開発

リスキングの重要性は理解できました。何を学ぶべきかを決めるのが難しい気がしました。

rin-5

販売・サービス・事務

リスキリングは学びなおしだと思っていたために今までの経験を再度updateし、でも頭の中ではリカレントだったかも。

namihei73

人事・労務・法務

リスキリングで自分をアップデートし続ける

taku_asa

メーカー技術・研究・開発

リスキリングが企業が取り組むべき課題という考え方は初めて知った。
ステップアップの機会としたいと思った

hane-t

人事・労務・法務

リスキリングは必要という認識ですが、なかなか簡単ではないのが実状ですが、ヒントを頂けた気がしました。

hideki-ooai

営業

まず、客観的に自分を知る。（強味、弱み）。
また、習得したスキルを実践に使う。

masudat

その他

リスキリングというワードを知ることができた。スキルアップが必要だとは思っているが具体的になぜ・何のためにという部分に行きつかなかったが、この部分がクリアになった。

y-mifune

販売・サービス・事務

数年前からリスキリングをいう言葉は知っていたが、漠然としていたかが今後は、部下への業務付与についても、将来の
業務変化を含めた提案をしたいと思います。

pogo

クリエイティブ

組織のアップデート戦略の動画同様、刺激を受ける内容でした。

kurumin23

メーカー技術・研究・開発

実際に行動に移さなければ、学んだことが生かされない、と思った。

onni

営業

まずは自分の現状の見直しから始めようと思う

mthy2117

営業

リスキリング５0代からでも遅くないので、考えてみたい。

kat_yamauchi

営業

個人のアップデートであることがよく理解できました、まずは実践ですね。

bb-x

専門職

自分の立場でリスキリングする／させる場合を考えてみた。
自分がする場合、実際に配属換えで近いことを経験したこともあり、まずその業務で楽しめる事を探そうとすると、転職になると思われる。
部下にさせる場合、これも、異動が最終目的になるのか？
スキルアップとリスキリングの違いを考えるほど、リスキリングは、企業としての人材育成を優先して、ある程度は効率化にブレーキをかけたり、話についていけない（言いなりにならざるを得ない）上長を一時的につくって職場を弱くしたりする覚悟をもって、就業規則にでもならないと、メリットを感じにくい。

nattou-kozou

営業

リスキリング実践の10ステップ・・・・、番号が飛んでいたりして、10無いのですが・・・。

内容は学びになりました。
私も遅れないようにリスキリング実践しようと思います。

mori208

営業

楽しむことが一番ですね、面倒なことと思っていました。現状把握において自分が自発的かつ無意識的な行動で行なっていることが強みを活かして進めていきます。

miya-pon

その他

組織が主導することが重要だと初めて知った。

yoshiharu0285

販売・サービス・事務

リカレント教育、学び直し、リスキリングの違いを明確化することができました。私は、リスキリングを活用してデジタル化について学ぶ機会の拡大を図りたいと考えています。楽しみです。

ik_hrs

営業

リスキリングの重要性を理解でき、自分自身という個人をアップデートを続けていかなければならないと思った。

yamamotoyu-css

クリエイティブ

リスキリング初めて聞く言葉でした。業務で活用するためには、同じところを行ったり来たりするのではなく、他ジャンルやデジタルを取り込みが大事だと感じます。

yohira44

マーケティング

馴染みのない業務に配属され、なぜ今から新しいことを､､と後ろ向きだったが、80歳まで働くと思えばまだまだ先は長く、リスキリング機会として前向きに取り組みたいと思えた。

a-sumix

人事・労務・法務

まずは自分の意識の棚卸しが大切なんですね。
自分は、他人から相談を受けることが多い訳ではなかったのですが、
相談されると嬉しい自分がいることに、数年前に気がつきました。
自分も50歳、なんだか会社から評価されていないような不安を感じ、
自分はこの仕事に合っていないのではないか、別の仕事をしていかないと
自分自身を嫌いになるのではないかと思い、大学に通い始めています。
なので、今回受講した内容は非常に共感できる内容でした。

muu-u

金融・不動産　関連職

リスキングの概念などについて、改めて学ぶ事ができました。

ryo-honjo

営業

学ぶと言っても様々な方向があることを感じた。特に代謝が大きい先端技術の分野においては、業務外の自身の生活環境から変えていくことが、重要な1歩になると感じた。

kurita86

メーカー技術・研究・開発

成長分野×自分の強みというワードが心に残りました。ただ自分の強みというのは自分では気が付かないことも多く、どうやって引き出していくかが課題だと感じました。

tostem

その他

私も今リスキリングして転勤しました。
自分が楽しいと思えるようなアプローチを考える
これが今の自分に一番必要そうです。
仕事をしていく中で何が楽しいかを思い出すことから始めた方が良さそうですね。

t1210

販売・サービス・事務

今後の自分の市場価値を高めていくためにもリスキリングをして、新しい学びを実践したいです。貢献できてないということは非常につらいという話が、ささりました

zashikiwarashi

人事・労務・法務

リスキリングは組織は実務責任を持つ業務。新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し、新しい業務や職業に就くこと。
理解できた。

norinori7

人事・労務・法務

スキルアップやよく訳される学び直しとの違いが理解でき、今後の学習の進め方に活用できると考えられた。

mo-bear

その他

個人として、リスキリングの必要性、現在の業務に関係するデジタル分野に関する状況、関わる立場としては利用者になるが、それらを学ぶことを目標として意識することが出来た。

yuki_snow11

メーカー技術・研究・開発

リスキニングは個人の学びなおしとは違うことがわかりました。混同していました。

o-shingo

販売・サービス・事務

まずは現状評価をして、自分の得意や強みを知ることが大事
「知っている」から「使ってみる」に行動を変化させる
自分なりに楽しいと思えるように考えて工夫していくことが大事だと思った

kon_0v0

販売・サービス・事務

現在の業務をブラッシュアップさせるアップスキリングとリスキリングは別物であるということを初めて知りました。自分がどちらを目指したほうが良いのかよく考え、勉強の計画を立てたいと思います。

miyagifumitaka

経営・経営企画

恐れずチャレンジする事の重要性を認識しました。

ko7

人事・労務・法務

どの部署であってもデジタルリテラシーを高めていくことは、変化していく社会に対応するため必要なとことであると感じた。

takemiwa

金融・不動産　関連職

AI,PC1技術の習得、アナログからデジタルへの変換。今現在の理解。

norihito

マーケティング

まずは棚卸し、次にどこへ行きたいのかを考えて、リスキリングに取り組むことが必要と感じた。身近なデジタル化は１つのきっかけとして取り組みやすいので、取り入れたいと思う。

watanabesama

建設・土木　関連職

デジタル化に取り残されないようスキルを身に付ける必要性を再認識した。また、リスキリングにより社会的評価を低下させないよう、生涯学習に努めたい。

arai-naoki

専門職

リスキリングの意図を理解し、グローバルの時流についていく為には自身の特性と社会のニーズを掛け合わせた時に最も効率的にかつ有効な将来像を描ける能力開発を行っていく必要があると考える。

noriko-2024

人事・労務・法務

リスキリングの主語は、個人ではなく組織である

yoshi-no

人事・労務・法務

業務で活用するためには、今の自分の状態を分析して、これから必要になるスキルを理解し、学び続けることが必要だと感じた。「リスキリング」という言葉の意味は何となく理解できていたつもりだったが、「働く」ことと「学ぶ」ことのサイクルを繰り返して、自分の能力を向上させていくことだと理解できた。

s_yamanoi

資材・購買・物流

現在の仕事でも家庭でも時代の流れに取り残されない意識をもつことの大切さを学びました。古い業務でも好きな仕事は前向きに行なうが苦手な作業は後回しにしている人が多くいたのではと思います。リスキリングにおいても意識をして好きになる、やる気を出して変革する気持ちが大切であると学びました。

25868

メーカー技術・研究・開発

組織の自分に対する評価はみな気にするところ⇒今までのキャリアを踏まえ自発的に無意識に続けられる学びの場が重要

hr-sakai

その他

自分自身を見直し必要なスキルを身につける事はやりたい事を実現することができる武器とおもう。

cmon_h

その他

社外とのつながりによって新しい情報を取得し、レベルアップするというところが印象に残りました。

yasushi-hanabi

金融・不動産　関連職

生活、身の回りからのデジタルを利用することからはじめます。

kenji_hagiwara

メーカー技術・研究・開発

リスキリングは今から必要。情報収集の仕組つくり、重要であることを再認識できた。知ってるつもりから、使ってみるへ意識改革必要。

hermit6636

マーケティング

新しいテクノロジーに対して、自分自身の手で実際に使ってみることを心がけたい。

koichi_0502

その他

一歩踏み出すためにはのメッセージは、後輩へのアドバイスをする際に参考にしていきたい。

tjy1101

メーカー技術・研究・開発

常に新しい技術に目を向け、積極的に取り込んでゆくことが、第一歩につながると思われることから、新しいことを取り入れるマインドを醸成したい。

fujiwaramitsuo

その他

リスキリング初めて聞きましたが勉強になりました

osakedaiski

コンサルタント

リスキリングは、単にデジタル化ではなく自身の価値をあげるためにも必要だと思いました。

akihiroen

専門職

自分もシニアになって今更学び直しして新しいスキル獲得しても役に立たないのではないかと思っていたが、社会人としての残りの時間、これから発展する新しいテクノロジーの中で自分なりに楽しいと思えることを見つけて学ぶ、試す、評価することで、なにか身に着ける事は無駄ではないかなと思い直す内容であった。

manabo72

経理・財務

今回の講座を聞きながら気づいたこと。
リスキリングの背景にはAI,自動化、DX,デジタルがあるということ。
環境が自動化・デジタル化するなかで「現在のスキル」と「新しいスキル」の使い方を知ること、実際に使っていくことがリスキリングなどだと思いました。
『個人のアップデート』の回のほうが、内容が入りやすく基本的な情報が多かったのでよかったです。
さきに『個人のアップデート』の回を見たほうがよかったかもしれません。（リスキリングについての自分の知識がほとんどないため）

mayumin0428

販売・サービス・事務

仕事の考え方を変える（楽しむ）ことから
自分の意識を向上できると思いました

yuta-kaneko

その他

自分の強みというより興味・関心・楽しみがどこにあるのか棚卸をし、楽しんで学べる分野を伸ばそうと思いました

matutaka

営業

リスキリングという言葉は最近よく出る言葉ですが今回初めて組織としてするものということを知りました。個人的な興味や考えではなく企業として必要とされるものを学び、実践していくことと理解しました。
そういった意味では、会社の中ではうまく運用できていない様に思われる。
まずは、自分事としてとらえたいおうすることとというコメントもあったので考えながら対応していきたい

fujisa8

経営・経営企画

リスキリングは組織がしっかりと将来を描いたうえで、実現のために組織に属する人たちにリスキリングしていくという組織主導で行っていくものであると認識しました。
デジタルやＤＸをベースとして、業種や職能ごとの可能な技術を取り入れて改革していくため、個人の強みをよく把握してソフト面・ハード面とバランスよくアップデートしていくことが必要だと認識しました。

zummy_0617

金融・不動産　関連職

人生１００年時代に困難を乗り切っていくにはどうすればいいのかと自発性をもって行動するしかないと身にしみています。呆然としてはいられないと感じます。

kimoto_yutaka

その他

情報入手経路を見直しつつ、自らの過去と現在と未来を整理して、この先の10年20年の働き方を考えてみたい。

kimura363

IT・WEB・エンジニア

企業が自社の未来の事業のありかたに向けて計画的に従業員・役員のスキルを漸進的にシフトしていくというのは、企業の長命化を促す鍵となりそうですね。経営トップがコミットし、制度化に取り組めるかが重要ですが、日本企業は従業員のアップスキリングにはこれまでも取り組んできているので、リスキリングにもしっかり取り組むことのできる素養はあることでしょう。企業や学校での教育に対するモチベーションを高める政策を実施することができるかどうかについては、政府をはじめとする行政にも期待したいところです。今後の投票行動の基準のひとつにもなるかもしれません。

ri-821

人事・労務・法務

知っているつもりではなく、実践してみることが大事。
情報過多な社会にいると疑似体験で「つもり」になることが非常に多いが、そうではなく自身の経験としてインストールし、アウトプットすることを意識していきたい。

ssdkzhr

販売・サービス・事務

単なるスキルアップや学び直しではなく、自身のスキルを活かして新たな業務を身につける事は正に自身の現状なので、勉強になりました。

clapton1

資材・購買・物流

自分が楽しいと思えることからは始めることも１つのコツ。
スキルアップに繋げて行きたいです。

iso_ken

専門職

人生１００年時代、５０歳から８０歳までの３０年のキャリアをリスキリングで考えるというのはとても刺激的であった。
また、技術・知見はチープ化していくというのはそのとおりなので、リスキリングは組織にとっても・会社にとっても大事にし業務として実践しなければならない。

toshi-iwai

経理・財務

個人としてのリスキリングの考えた方に共感しました。時代を読んで楽しいと思えることに学び続ける姿勢が大切ですね。

tamina

メーカー技術・研究・開発

まず自分の現状評価を行うことが大切だと感じました。無意識にやっていることについてはどうやって把握したらいいか疑問に思いました。後藤さんもリスキリングし始めの頃は大変だったという話を聞いて、自分も勇気を出してやってみようと思えました。

cs1960

販売・サービス・事務

大変参考になりました。

min_beerlove

経理・財務

自身の棚卸やキャリアプランニングに失敗すると目も当てられないことになりそうで恐怖を覚えました。

nisetaku

営業

リスキリングのワードは頻繁に耳にするようになりましたが、どんな事をすれば良いか悩んでいたものの、この動画を見て自分の強みを活かすような形もいいんだなと分かりましたので、色々とトライしてみます

yusho1231

資材・購買・物流

分からないことをつぶしていくとそのうち知識と知識が結びついてくる。そういった自己満足を糧にして色んな事に興味を持って学ぶことを楽しんでいきたい

hello_sk

営業

リスキリングの必要性、重要性について理解できました。自分の強み×デジタルを考えてみます。