リスキリングって何？ ~個人のアップデート戦略~

kenji_hagiwara

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リスキリングは今から必要。情報収集の仕組つくり、重要であることを再認識できた。知ってるつもりから、使ってみるへ意識改革必要。

yasushi-hanabi

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生活、身の回りからのデジタルを利用することからはじめます。

cmon_h

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社外とのつながりによって新しい情報を取得し、レベルアップするというところが印象に残りました。

hr-sakai

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自分自身を見直し必要なスキルを身につける事はやりたい事を実現することができる武器とおもう。

25868

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組織の自分に対する評価はみな気にするところ⇒今までのキャリアを踏まえ自発的に無意識に続けられる学びの場が重要

s_yamanoi

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現在の仕事でも家庭でも時代の流れに取り残されない意識をもつことの大切さを学びました。古い業務でも好きな仕事は前向きに行なうが苦手な作業は後回しにしている人が多くいたのではと思います。リスキリングにおいても意識をして好きになる、やる気を出して変革する気持ちが大切であると学びました。

yoshi-no

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業務で活用するためには、今の自分の状態を分析して、これから必要になるスキルを理解し、学び続けることが必要だと感じた。「リスキリング」という言葉の意味は何となく理解できていたつもりだったが、「働く」ことと「学ぶ」ことのサイクルを繰り返して、自分の能力を向上させていくことだと理解できた。

noriko-2024

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リスキリングの主語は、個人ではなく組織である

arai-naoki

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リスキリングの意図を理解し、グローバルの時流についていく為には自身の特性と社会のニーズを掛け合わせた時に最も効率的にかつ有効な将来像を描ける能力開発を行っていく必要があると考える。

watanabesama

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デジタル化に取り残されないようスキルを身に付ける必要性を再認識した。また、リスキリングにより社会的評価を低下させないよう、生涯学習に努めたい。

kurita86

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成長分野×自分の強みというワードが心に残りました。ただ自分の強みというのは自分では気が付かないことも多く、どうやって引き出していくかが課題だと感じました。

takemiwa

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AI,PC1技術の習得、アナログからデジタルへの変換。今現在の理解。

ko7

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どの部署であってもデジタルリテラシーを高めていくことは、変化していく社会に対応するため必要なとことであると感じた。

miyagifumitaka

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恐れずチャレンジする事の重要性を認識しました。

kon_0v0

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現在の業務をブラッシュアップさせるアップスキリングとリスキリングは別物であるということを初めて知りました。自分がどちらを目指したほうが良いのかよく考え、勉強の計画を立てたいと思います。

o-shingo

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まずは現状評価をして、自分の得意や強みを知ることが大事
「知っている」から「使ってみる」に行動を変化させる
自分なりに楽しいと思えるように考えて工夫していくことが大事だと思った

yuki_snow11

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リスキニングは個人の学びなおしとは違うことがわかりました。混同していました。

mo-bear

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個人として、リスキリングの必要性、現在の業務に関係するデジタル分野に関する状況、関わる立場としては利用者になるが、それらを学ぶことを目標として意識することが出来た。

norinori7

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スキルアップやよく訳される学び直しとの違いが理解でき、今後の学習の進め方に活用できると考えられた。

zashikiwarashi

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リスキリングは組織は実務責任を持つ業務。新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し、新しい業務や職業に就くこと。
理解できた。

t1210

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今後の自分の市場価値を高めていくためにもリスキリングをして、新しい学びを実践したいです。貢献できてないということは非常につらいという話が、ささりました

tostem

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私も今リスキリングして転勤しました。
自分が楽しいと思えるようなアプローチを考える
これが今の自分に一番必要そうです。
仕事をしていく中で何が楽しいかを思い出すことから始めた方が良さそうですね。

norihito

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まずは棚卸し、次にどこへ行きたいのかを考えて、リスキリングに取り組むことが必要と感じた。身近なデジタル化は１つのきっかけとして取り組みやすいので、取り入れたいと思う。

yusho1231

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分からないことをつぶしていくとそのうち知識と知識が結びついてくる。そういった自己満足を糧にして色んな事に興味を持って学ぶことを楽しんでいきたい

nisetaku

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リスキリングのワードは頻繁に耳にするようになりましたが、どんな事をすれば良いか悩んでいたものの、この動画を見て自分の強みを活かすような形もいいんだなと分かりましたので、色々とトライしてみます

min_beerlove

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自身の棚卸やキャリアプランニングに失敗すると目も当てられないことになりそうで恐怖を覚えました。

cs1960

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大変参考になりました。

tamina

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まず自分の現状評価を行うことが大切だと感じました。無意識にやっていることについてはどうやって把握したらいいか疑問に思いました。後藤さんもリスキリングし始めの頃は大変だったという話を聞いて、自分も勇気を出してやってみようと思えました。

toshi-iwai

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個人としてのリスキリングの考えた方に共感しました。時代を読んで楽しいと思えることに学び続ける姿勢が大切ですね。

iso_ken

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人生１００年時代、５０歳から８０歳までの３０年のキャリアをリスキリングで考えるというのはとても刺激的であった。
また、技術・知見はチープ化していくというのはそのとおりなので、リスキリングは組織にとっても・会社にとっても大事にし業務として実践しなければならない。

clapton1

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自分が楽しいと思えることからは始めることも１つのコツ。
スキルアップに繋げて行きたいです。

ssdkzhr

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単なるスキルアップや学び直しではなく、自身のスキルを活かして新たな業務を身につける事は正に自身の現状なので、勉強になりました。

ri-821

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知っているつもりではなく、実践してみることが大事。
情報過多な社会にいると疑似体験で「つもり」になることが非常に多いが、そうではなく自身の経験としてインストールし、アウトプットすることを意識していきたい。

koichi_0502

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一歩踏み出すためにはのメッセージは、後輩へのアドバイスをする際に参考にしていきたい。

kimoto_yutaka

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情報入手経路を見直しつつ、自らの過去と現在と未来を整理して、この先の10年20年の働き方を考えてみたい。

zummy_0617

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人生１００年時代に困難を乗り切っていくにはどうすればいいのかと自発性をもって行動するしかないと身にしみています。呆然としてはいられないと感じます。

fujisa8

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リスキリングは組織がしっかりと将来を描いたうえで、実現のために組織に属する人たちにリスキリングしていくという組織主導で行っていくものであると認識しました。
デジタルやＤＸをベースとして、業種や職能ごとの可能な技術を取り入れて改革していくため、個人の強みをよく把握してソフト面・ハード面とバランスよくアップデートしていくことが必要だと認識しました。

matutaka

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リスキリングという言葉は最近よく出る言葉ですが今回初めて組織としてするものということを知りました。個人的な興味や考えではなく企業として必要とされるものを学び、実践していくことと理解しました。
そういった意味では、会社の中ではうまく運用できていない様に思われる。
まずは、自分事としてとらえたいおうすることとというコメントもあったので考えながら対応していきたい

yuta-kaneko

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自分の強みというより興味・関心・楽しみがどこにあるのか棚卸をし、楽しんで学べる分野を伸ばそうと思いました

mayumin0428

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仕事の考え方を変える（楽しむ）ことから
自分の意識を向上できると思いました

manabo72

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今回の講座を聞きながら気づいたこと。
リスキリングの背景にはAI,自動化、DX,デジタルがあるということ。
環境が自動化・デジタル化するなかで「現在のスキル」と「新しいスキル」の使い方を知ること、実際に使っていくことがリスキリングなどだと思いました。
『個人のアップデート』の回のほうが、内容が入りやすく基本的な情報が多かったのでよかったです。
さきに『個人のアップデート』の回を見たほうがよかったかもしれません。（リスキリングについての自分の知識がほとんどないため）

akihiroen

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自分もシニアになって今更学び直しして新しいスキル獲得しても役に立たないのではないかと思っていたが、社会人としての残りの時間、これから発展する新しいテクノロジーの中で自分なりに楽しいと思えることを見つけて学ぶ、試す、評価することで、なにか身に着ける事は無駄ではないかなと思い直す内容であった。

osakedaiski

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リスキリングは、単にデジタル化ではなく自身の価値をあげるためにも必要だと思いました。

fujiwaramitsuo

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リスキリング初めて聞きましたが勉強になりました

tjy1101

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常に新しい技術に目を向け、積極的に取り込んでゆくことが、第一歩につながると思われることから、新しいことを取り入れるマインドを醸成したい。

kat_yamauchi

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個人のアップデートであることがよく理解できました、まずは実践ですね。

kumikocjp

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生活にITを積極的に取り組むようにする

sayakano

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いまいちまだ、自分に置き換えることができなかったので、繰り返し受講したいと思います

ry1081

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スキルの棚卸しをして、足りない部分を補完する。とくに今後必要となるITは積極的にリスキリングの対象とする。

bs_iwaki

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リスキリングの話を伺うたびに感じていた違和感、学んだ内容を使う機会があるのか？その機会も自分で捻出するように立ち回らないといけないのか？という思いをしっかりと説明されていたのが良かったです。どうしても現在の業務からのアップスキリングを中心に考えてしまいますが、楽しめるようにリスキリングと向き合います

t_gotou

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デジタルリテラシーを高めるリスキリングに挑戦してみたいと考えるようになりました。

fujimo_to

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自身の現状を見直し、どうしたいかを明確化したいと考えます

d-kawabata

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まずは自分の現状把握から実施していこうと思った。

isshikoro

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まずは生活をデジタル化してみる！なるほど、でした

wdongya

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大変勉強になりました。

grateful

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個人の意識も大切なのだと感じました。

wantsuai

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自分の持った才能を使い果たすという考えであれば
常に情報をインプットアウトプットし
リスキングして変革していくことを楽しむ
ようにするべき

kk0325

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リスキニングを初めて聞いた時は、日々に追われているのにそんな時間はないと思いました。
この講座を聞いて、少し前向きに考えられるようになりました。

yoichi0203

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過去の実績，経験，成功にとらわれず，今必要なことを見極めて知識技能を広く学習して世界の流れに取り残されないようにしたい。

a-aaa-

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今の仕事が未来には無くなっているかもしれないということについて、今の自分の仕事(営業)もAIにすり替わっていくのかもしれない。現に、デジタル化が進み、アウトバウンドからインバウンド営業が主流になった企業も多く、営業職という人が主体のように見える仕事も、無くならずとも形は変わっていくのだと思う。
AIやデジタルのスキルを身につけること、人間だから生み出せる価値を探し磨くこと、どちらも大事だと思った。

kyo1227

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リスキリングの意味、組織で実施すること等新しい発見でした。身近なAI化など、無意識に実践してきたことが言語化され腑に落ちました。

dpec1

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リスキリングを継続して取り組んでいく

sazen-7

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具体的な事例が盛り込まれ大変勉強になりました。

tanimotokou

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自らの知見を広げる為に受講しました

koichan19690503

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リスキリングで自分の価値を高めたい。

f_ishi1972

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技術の革新により、労働環境も大きく変化している。人が対応していた業務は、機械化されて行くことにより、働く場所が無くなる事に繋がることを意識する事も大事。これからの働き方は、様々なスキルを持つ事が必要な時代変化となり、現状維持の考えでは、働く場所が無くなる事と意識して、常に新しい事に学ぶ気持ちを持つ事が必要。

tora-jiro

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リスキリングのための10のステップについて、できるところから着手してみたい。ただ、決して得意分野ではないので、「楽しく取り組む」ができるかどうか、どのように取り組めば楽しさを感じることができるのかがポイントになりそうである。

nozaki_tomonori

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中途採用のため、今までに身に付けたスキルの棚卸し、今の会社に必要とされるスキルを整理し、スキルアップしていく。会社からスキルの掲示がない場合のリスキリングはどうすればよいのか？

makotokoma

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ありがとうございました。

ryo-honjo

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学ぶと言っても様々な方向があることを感じた。特に代謝が大きい先端技術の分野においては、業務外の自身の生活環境から変えていくことが、重要な1歩になると感じた。

muu-u

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リスキングの概念などについて、改めて学ぶ事ができました。

a-sumix

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まずは自分の意識の棚卸しが大切なんですね。
自分は、他人から相談を受けることが多い訳ではなかったのですが、
相談されると嬉しい自分がいることに、数年前に気がつきました。
自分も50歳、なんだか会社から評価されていないような不安を感じ、
自分はこの仕事に合っていないのではないか、別の仕事をしていかないと
自分自身を嫌いになるのではないかと思い、大学に通い始めています。
なので、今回受講した内容は非常に共感できる内容でした。

yohira44

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馴染みのない業務に配属され、なぜ今から新しいことを､､と後ろ向きだったが、80歳まで働くと思えばまだまだ先は長く、リスキリング機会として前向きに取り組みたいと思えた。

yamamotoyu-css

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リスキリング初めて聞く言葉でした。業務で活用するためには、同じところを行ったり来たりするのではなく、他ジャンルやデジタルを取り込みが大事だと感じます。

ik_hrs

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リスキリングの重要性を理解でき、自分自身という個人をアップデートを続けていかなければならないと思った。

yoshiharu0285

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リカレント教育、学び直し、リスキリングの違いを明確化することができました。私は、リスキリングを活用してデジタル化について学ぶ機会の拡大を図りたいと考えています。楽しみです。

miya-pon

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組織が主導することが重要だと初めて知った。

mori208

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楽しむことが一番ですね、面倒なことと思っていました。現状把握において自分が自発的かつ無意識的な行動で行なっていることが強みを活かして進めていきます。

nattou-kozou

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リスキリング実践の10ステップ・・・・、番号が飛んでいたりして、10無いのですが・・・。

内容は学びになりました。
私も遅れないようにリスキリング実践しようと思います。

bb-x

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自分の立場でリスキリングする／させる場合を考えてみた。
自分がする場合、実際に配属換えで近いことを経験したこともあり、まずその業務で楽しめる事を探そうとすると、転職になると思われる。
部下にさせる場合、これも、異動が最終目的になるのか？
スキルアップとリスキリングの違いを考えるほど、リスキリングは、企業としての人材育成を優先して、ある程度は効率化にブレーキをかけたり、話についていけない（言いなりにならざるを得ない）上長を一時的につくって職場を弱くしたりする覚悟をもって、就業規則にでもならないと、メリットを感じにくい。

k_dashu

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リスキングの重要性は理解できました。何を学ぶべきかを決めるのが難しい気がしました。

mthy2117

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リスキリング５0代からでも遅くないので、考えてみたい。

onni

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まずは自分の現状の見直しから始めようと思う

kurumin23

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実際に行動に移さなければ、学んだことが生かされない、と思った。

pogo

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組織のアップデート戦略の動画同様、刺激を受ける内容でした。

y-mifune

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数年前からリスキリングをいう言葉は知っていたが、漠然としていたかが今後は、部下への業務付与についても、将来の
業務変化を含めた提案をしたいと思います。

masudat

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リスキリングというワードを知ることができた。スキルアップが必要だとは思っているが具体的になぜ・何のためにという部分に行きつかなかったが、この部分がクリアになった。

hideki-ooai

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まず、客観的に自分を知る。（強味、弱み）。
また、習得したスキルを実践に使う。

hane-t

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リスキリングは必要という認識ですが、なかなか簡単ではないのが実状ですが、ヒントを頂けた気がしました。

taku_asa

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リスキリングが企業が取り組むべき課題という考え方は初めて知った。
ステップアップの機会としたいと思った