キャンペーン終了まで

割引情報をチェック!

すべての動画をフルで見よう!

現役MBA講師や活躍中の経営者から
ビジネススキルを学べる動画17,800本以上が見放題!

『その仕事、全部やめてみよう』/耳で効く!ビジネスサプリ ペライチ書評

会員限定

6分

「自己啓発」の関連動画 一覧を見る

動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
ペライチ書評のコーナーでは、「1枚の紙」にまとめたような手軽さで、おすすめのビジネス書を紹介します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント69件

  • kenkenw

    仕事をする上では、➕、➖、磨くの3要素なのだそうだ。➖ということにこれまで頭が向かなかった。なくすというのは難しい。人間が対応可能な仕事量には限界があるので、減らすことも考える必要があると認識した。to stop listは面白い考え方である。

    2023-09-21
  • kimuny

    足す、引く、磨くはキーワード。to stopリストは早速作ってみたい。

    2023-07-26
  • fujiisisyou

    目的のよくわからない定例の会議があります。
    自身が業務にかかわっていない話題が多く、聞いていてもイメージが湧かないので、出席中は時間を無駄に感じます。
    必要な時に、出席が不可欠な関係者が集まることで事が足りると思います。

    2024-02-06
  • sphsph

    日々格闘しています。
    ん、できないですが、オーバーフローしていて本当に大切な仕事の精度が下がる。やっつけになってしまっています。
    皆気付いているけど、止められない、誰かの目が気になるのか?上からの号令はあれど、誰も決められない。いつまでも変わらない。

    2023-01-07
  • amidasayumi_

    足す・引く・磨く
    見直すこと
    定例会議
    引き継いだ業務
    利用頻度の低い社内サービス
    目的を3秒でこたえられないデータ集計、資料作成

    2023-02-13
  • tomo-tom

    To stopリストを作って、来たるべきタイミングに備えます。

    2025-04-18
  • kawasaki9999

    業務引き継ぎが改革のチャンスとは共感できます!私もチャレンジしてみます!

    2023-09-16
  • katsu1985

    弊社でも分社化の時に,止めた仕事が結構でてきて,いらない仕事が淘汰されました。私は20%の努力で80%の成果を上げるように工夫してます。

    2023-09-27
  • pontaro-

    業務の断捨離は必要です。仕事は引き算の世界を基本とすべきだと思います。例として、再発防止のために行う多重チェックは非効率です。
    さらに、目的と手段を取り違えた技術の導入。これらは経営の失敗と言えるでしょう。

    2024-09-11
  • takayama-0815

    やめることを選択し効率的に業務が進められるよう検討してみようと思いました。

    2024-11-25
  • makoto112

    自分の仕事の無駄な部分を検証し、効率化を図る事。参考になりました。

    2024-11-25
  • nekopro

    あまり役に立たなかったです。

    2024-10-02
  • blue_feather129

    足す、引く、磨くという3つの要素
    日頃の仕事でも、一つ増やしたら、一つは減らす。
    そして、継続する内容は磨きこむを実践しているのですが、
    言葉でいうほど簡単では無い場面が多いのが現実ですね。
    でも、改めて意識して行動してみたいと思います

    2024-09-21
  • tachyon08

    止めたい事リストは大賛成なのですが、日本の現況においては、
    コンプライアンス遵守の意識過剰から監査役、外部監査人に仕事を増やされてしまう傾向が
    あります。これにどう抗うか、どう両立するのか?が重要で、そういった本、ノウハウが求められていると思います。

    2024-09-12
  • t-wat

    To Do リストは作ったりするけど、To Stop リストは考えたこともなかったなぁ。ToDoだけだと仕事が増える一方なので、なるほどと思った。

    2025-03-09
  • masaya_s

    To StopListを試してみたいと思いました。

    2024-07-26
  • gun-boy

    引くと言う観点がある事が理解できた。

    2024-07-03
  • nijeat00548

    私が携わる業務も踏襲している作業がいくつかあります。やらざる負えない作業以外は効率的な内容に変更するよう心がけています。でも上司に強制的に踏襲して(面倒くさいから)と指示を受けるものもあるので、以外に難しい問題だと思います。

    2024-06-18
  • dia44

    やめる決断も仕事の能力効率化に繋がる意味が理解出来ました。

    2024-06-09
  • skg-l

    定例会と引き継ぎ業務、思い当たる節があるので、見直してみようと思いました。

    2024-05-29
  • fuji-tcsh

    不要な仕事を減らす事が大事だと分かりました

    2024-02-29
  • fxcwc55

    TO STOP リストの作成をしてみます

    2025-07-23
  • yuta83

    最近、ヒューマンエラーによるミスの再発防止として、過剰な対策を講じるよう上位から指示を受けることが多々ありました。ただシステムではすぐにはどうにも出来ないからと、再現性も持続性も無さそうな、アナログ且つ非効率としか思えないやり方を強要させられた感じがあり、上位の方々が本気でなんとかしたいと考えているのか疑問でした。なので、このやり方をやめる方法をしっかり考えて仕組みに落としたいと思います。

    2026-02-16
  • masaakiishida

    仕事の在り方を谷と山の部分で考えた場合、谷の部分に当たる、自社の長所とかユニークな部分にフォーカスして仕事をすべきについて、多方面からのアプローチをすることに興味を持つことの有用性について感銘を受けた。今後この点について意識し興味を持ち、視野を広げ、より豊かな知識や経験を得て、今後の人生に生かしたい。

    2026-02-14
  • o--mi

    ありがとうございます。
    実践してみます。

    2026-01-20
  • taro_japan

    本当に目的の明確でない仕事で溢れている。自分達の成果のために組織を巻き込んで意味のない仕事をすることは慎まなければ組織が弱体化してしまう

    2025-11-14
  • ootamu

    いらない仕事とそうでない仕事の区別はつけづらいとは思うが一度見直しをして本当に必要なのかを考えて精査すことは大事と感じた

    2025-11-02
  • g740239

    「その仕事、全部やめてみよう」という著名はキャッチーだが、仕事の効率化に必要な要素が記載されているようなので、一読したい。

    2025-10-13
  • uragami_kenji

    止めることを検討すべき業務が、自分の身の周りにもたくさんあると感じた

    2025-09-08
  • yuuki-i

    引くということも、仕事の一つ。

    2025-09-05
  • 915684w

    辞める仕事を考える…の基準が今の私にピッタリで、思わず心の中で『わっ!』っと言っちゃいました。即、やめよう!

    2024-12-16
  • t_shibayama

    止めるのが一番効果があるのがわかりました。

    2025-07-13
  • everest

    不要な業務を見極めて削減し本質的な仕事に集中することで生産性と満足度を高めたい。

    2025-06-29
  • axtyu

    仕事をやめるという引き算の考え方は、思っていてもなかなかできない。 非効率的な仕事や人から引き継いだ仕事などは
    改革のチャンスなので、検討してみる

    2025-05-31
  • hirokitokiwa

    ですね イノベーションスキルセットという本にも書かれてますけど 仕事には大きく足す、引く、磨くという3つの概念があります 足すというのは今までやってないことを新たに始めること そして磨くというのは今までやってきていることをさらにブラッシュアップすること そして引くというのは思い切ってやめる決断をしてしまうこと こんなことを意味しています

    2025-05-16
  • ymi2022

    「引き継がれた仕事をそのままやっている」、耳が痛いです。To Stop Listを作って無くせる仕事は無くそうと思います。

    2025-03-20
  • 1-100

    気づけば自分も周りも、目的や有効性を見失った業務に囚われているのではないか。時々振り返りたい。

    2025-03-17
  • yusuke_m_

    業務効率化を考える上で、増やす・減らす・磨くという観点や、谷(弱み)を無くすのではなく、山(強み)を伸ばすことが競合力を高める上でも大事だと思った。

    2023-12-28
  • yanapyon

    谷ではなく山の仕事を伸ばす
    やる仕事と止める仕事をきめる

    2023-07-10
  • y_cerezo

    非常に参考になりました。

    2022-12-25
  • kfujimu_0630

    戦略もやらないことを決めるのはとても大事ですね。後、個人的に、新しいことをプラスオンしてしまう傾向にあるので、新しいことを始めるときは、やめることも同時に考えたいと思いました。ありがとうございました。

    2023-01-02
  • ozzee

    仕事は、増えることはあっても、減ることはないのが常。
    意識的に、かつ強い意思を持って減らさないと、減らない。

    2023-01-04
  • t-kanada

    To StopListいいですね

    2023-01-11
  • chie14

    To Stop listを考えてみる

    2023-01-12
  • takahiro2017

    人手が足りず手が回らない現実を踏まえ、やめるべき仕事、作業は何か?改めて考えたいと思う。

    2023-04-06
  • itotakes

    やりたいことがあり過ぎるので、優先順位を決めてやっていきたい。

    2023-05-05
  • kazuyoshi0624

    確かに、辞めても良いこと以外に多いかも。やめる勇気も大事ですね。

    2023-05-09
  • yasu0623

    営業という仕事がら、常に数字に追われる状態で立ち止まって考える事が少ない状態となっている。
    仕事を見直す時間も重要だと痛感しました。

    2023-05-11
  • kumashi

    to stopリストの話しやって見たいと思います。
    定例会議の見直し耳が痛かったです。

    2023-05-11
  • th0588

    仕事のヒントを得た感じがしました。

    2023-05-18
  • horie_to

    定例会議の頻度、定着した再発防止の必要性など再度検討していく

    2023-06-12
  • picante

    やる=ポジティブ、やめる=ネガティブ、といった単純な考え方ではなく、より新しいことへチャレンジするためのリソース確保のために、本当に必要でないものはポジティブにやめる、という考え方が重要。

    2023-06-18
  • suchama1022

    やめるリストは大胆だなと感じた。ただ極端な発想だとは思うが、仕事の優先度を考えることは重要であり、そういうリスト化も一案なのかと感じた。

    2023-07-03
  • ugi96358

    とかく、やるべきことにフォーカスしてしまいがちだが、やらないことを決める事の重要性に気づく事が出来た。

    2023-07-08
  • sato__ai

    やめてもよいのでは?という視点を持つことから始める。

    2024-02-27
  • oyakich

    やめる決断も仕事の能力効率化に繋がる意味が理解出来た。

    2023-07-12
  • ymas11

    To Do List ではなくTo Stop List 共感します。大きな組織となり社員も増え「意味あります?」と思うことに時間をかけている人が多いような気がします。

    2023-08-04
  • tomo-3

    やめる業務の見極めとやめる勇気が必要と思いました。

    2023-08-12
  • yukiboo

    前任から引き継いだ業務について、
    廃止や改善の出来る業務だなと意見提言するも、
    チーム全員の意向を確認していくとなると、必ず反対派が居るため、昔からの業務が一向に改善されず苦労している。

    2023-08-14
  • shikay

    ハンマーを持っていると釘に見えてしまうというのはなるほどと思った。手段の目的化につながりそうである。To stopリストは作ったことがない。新しく始めるときでも、忙しすぎるわけでも、非効率と感じているわけでもないが、忙しくなったときのために試しにやってみたい。やめることは やることよりも自分は難しいと思う。

    2023-09-25
  • taka06261968

    to stop listの作成も大切

    2023-10-10
  • kukinaka

    使われていない業務に時間をかけるのは、自己満足な気がする。
    TO STOPリストはそれに歯止めをかける手段だと思った。

    2023-10-18
  • morimotoa

    長所を伸ばす事に労力を注ぐ。

    2023-10-23
  • sai-3448

    一度手に取ってみたいと思います。

    2023-12-20
  • hi_az

    一度手に取ってみたいと思います。

    2023-12-27
  • ozawa_h

    仕事は次の3種類がある。
    ①たす
    ②みがく
    ③ひく

    自分に本当に必要な仕事に集中する。必要な仕事に集中できるようになるためには仕事を出来る限り減らす。

    仕事を見直すポイント
    ①ありがちなノイズ
    一般的な正攻法は既に多くの人も取り組んでいる。そのため競合力を増やすだけで成果はなかなか上げられない。
    ②ラストマン戦略
    自分の特徴を生かす。他の人と同じことをするよりも、他に人よりも優れていることを活かす。
    ③to stopリストを作成する
    to doリストと並行してto stopリストも作成する。
    次のものをto stopに検討する
    ・定例会議
    ・引き継がれた作業
    ・手作業のデータ集計・資料作成
    ・ユーザ数の少ない社内向けシステムやサービス

    次のペライチ書評のブログのページがあります。
    https://www.biz-knowledge.com/entry-lets-stop-all/

    次のyoutubeビデオも参考になりました。
    https://www.youtube.com/watch?v=KSIZRZvaDT4&t=2s

    2022-12-24
  • kei-chin

    何かを始める時にTo do listを作るが、その一方でTo stop listを作り、限られた時間を有効に使えるように行動を変えていく。定例会議のネタを考えるに苦労するくらいなら、その定例会議を短くしたりやめてしまう。

    2023-12-29
  • shiro-lapis

    To Stopリストを作ることも立派な業務であることを痛感した。引き継いだ業務をそのまま行わない、過去のミスのせいで過剰なチェック体制は設けない。

    2024-02-24

学習コースの機能を
すべて使おう

有料プランでは、動画学習ごとに設定されたクイズやテスト、学習資料などを見ることができます。

新登場

学びエージェント (AI)

「この用語はどういう意味?」などをAIとチャットできます

詳細を見る

クイズ

動画一つひとつの内容を確認するために、1問1答形式のクイズを受けられます

理解度確認テスト

動画を全て見終わった後、理解度を確認するテストが受けられます

資料を見る

理解度確認テストを全問正解すると、動画で使用した教材を閲覧できます

後で見る

後で見たい動画を保存し、いつでも見返しやすくする機能です

コメントする

動画に対して振り返りのコメントを記載することができます

いますぐ無料体験へ詳細を見る

おすすめの学習動画