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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント57件
saotome_wataru
時にはリスクを背負う覚悟で主観的な判断が必要な場合もあることが分かった。
kazuhiko-suzu
客観性をとことん突き詰めた後は、情熱を持って主観的決定を下したい。
omuraise
モノごとを決める際、最後は責任をもつ覚悟、勇気が必要
morimotoa
確固たる主義判断軸を持つ。
nn51
主観的判断は、客観的判断を積み重ねることにより確固たる判断が出来るようになるものだと思う。
manabu_0312
新規事業を始めるときや,業務の仕組みを変えるときに活用できる。自身の主義,主張が明確でなければならない。
tazuna
確固たる主義主張に裏打ちされたものを持つ。不確実と知りながら決断する場面も多い。
どうやってその判断をするか、普段からその洞察力を鍛える。情報収集力、分析力を鍛えることがより重要性を持つ。
これだけ変化の多いビジネス市況においては、判断するスピードアップも必要。普段から確実に蓄積する自身の知力にのみ頼ることができる。
tks_tt
不確実なものを徹底的に調べても、解決しないものがあり、それに対して決断することには、主観が必要。納得した
ogiwara_takashi
客観的な事実は過去の事実であり、未来の事実は存在しない。改めてその通りだなと思いました。大なり小なりあるが、物事を決める際の判断軸とスピード・論理性の必要性はまだまだ身についてはいない部分なので、ぶれないように精進していきたい。
theblack
主観的判断とは確固たる主張と裏付けが必要。
gorugoru
これは勉強になりました。客観的要素をいくら集めても最後は主観で物を決める。そしてその主観で人を動かすのがリーダーである。
客観的要素は多ければ多いほどいい、それが決断の理由にもなる。最後はリーダーの主観で判断。PAYPAYの戦略。
kamatak
「決断」するために自分の軸をもつ。そのために自分を知る(好き、嫌い、考え方のクセ、バイアスなど)ことの大事さを感じた。
ka_ad
どんなことでも最終的には主観的な判断が必要なことは理解できる。
その判断をくだすためには、それまでの経験とか、知識がないとダメで、その部分が一番 大事なんだと思う。
daichi0323
客観的事実を追求することの意味の説明、確実なことと不確実なことを、見極める手段、という説明が、さしっくりきた。それをわかった上で、正しいと思えることを勇気を持ってチャレンジすることが大事。
panthers85
自分の判断軸を持つ。
どこまでが明確になっていて、どこからが不明確なのか、はっきりさせておく。
不確定な部分への行動は、判断軸を持った主観に責任を持つ。
taku-ki
過去の事実はあるが、未来の事実はない。
VUCAの時代、客観的事実だけでは解決できず、この人が言うのだから(主観的判断:意思決定できる)信じようと思われるリーダーが必要
(イオン小島さん)客観的:どこまでが確定、不確定を冷静に分析できる。その不確定性に対し主観的判断が必要になる。リスクを負えるリーダー、覚悟が必要。良き主観:主観的判断軸がある。
hirokitokiwa
客観性を担保自身の考えも時には必要
yasu-okazaki
任せてもらえるだけのブレない判断の軸を持つように注意したいと思う。
hiroshilv
時代が進むに比例し、不確定な事象も増えてきていると切に感じています。不確定な要素を完璧にしてから臨む事は、今の時代にそぐわないとも感じています。そして、不確定な要素を気にするという事は、客観性を重視しすぎてしまうという事なのかもしれないとも感じています。一人よがりや、頑固ではない、芯のある自主性を磨いていこうと思います。
runningtomato
確固たる軸を持つことが大事と思いました。
masaakiishida
客観的判断とはどこまでが確定的でどこまでが不確定かという確定不確定要素を冷静に分析できるということで、主観的判断力とは不確定性の部分に対してリスクを負えるという勇気であるについてのリスクとリターンの概念が、どの様に機能するかの探求に深く感銘を受けた。パートナーと共に、柔軟な改善策の検討と、具体的なアクションプランを立て、実行可能なステップを明確にし、定期的な振り返りが出来るように熟慮断行をしたい。
ioka
リーダーとして、客観的に要素と主観的な判断軸を交えて、納得感をもたせる
h_tsujimoto
自分の内面から生じる主観で簡単に人が動くことは少ないだろう。ここは客観的な事実や考え方を集め分析して、それに自分の主観を加えてものを一つの考えとして、外に向けた発することで、人は動いてくるかもしれない。
客観的な考えは数を正しく見れば、自分の思った以上にある。1つの主観的思考にとどまらず、その気になたったら、いろいろ手筈はできるとはずである
everest
相手の価値観に寄り添いながら自分の想いを伝え共感と行動を引き出すコミュニケーションができるようになりたい。
mari1585-m
不確定な部分に対して自信と責任をもって仲間を導く、とても勉強になりました。
5656kinako
自分がこうしたい、なぜなら根拠として、自分なりの判断軸とか思い、ひとを引き付けるような新年が必要
一流のコンサルタントはあなたがそういあのあればそうしましょう、くらいあんの経営者にいってもらえる、この人が言うのであればついていこうとそう思わせる判断軸を持つこと
客観性の追求だけでなく、主観的な判断で決着をつけるしかない
意志決定の軸を持ってるか、自分なりの主観的な判断
客観的とは確定不確定を冷静に分析できる
不確定性にたいして主観的判断が必要になる
主観的判断力とは不確定性にたいしてリスクを終える勇気、覚悟と新年
確固たる主義、主張に裏打ちされたもの
ehime_403
確実な部分は客観的に分析を行い、不確実な部分はリスクを踏まえた上で主観的に判断をすることが分かった。
hassyg
客観的事実だけて事案を決定することはそれが正解かどうかはわからない。それだけではなく正しい方向に導ける判断軸を主観的に持つ事が重要、という言葉が響きました。
hisashi_a_77
客観的事実で整理して、そこから判断する、だと思ってましたが、確かに100%の確定事実は無いですね。
主観もしっかり磨きます。
nakaimanabu
客観的な分析を踏まえ、最後の不確定な部分は主観的な判断となる場合でも判断軸はブレないようにして決定してゆきたいと思います。
k_takfc04
決断の時に思い返す
kasusu
主観で判断できるのがリーダーがリーダーたる所以、という点が印象に残りました。
fujiyoshi1215
仕事に役立てていきたい
kimutaka3
何かを判断するには、客観的なことと主観的なことと両方大事
45_shzx
客観的裏付け:データ、事実
とするなら
主観的裏付け:信念、主義、主張
と理解しました。
客観的な裏付けだけで判断できないことは多いので、主観的裏付けを持つようにしたいと思います。
mama_
自分なりの判断軸、思い、人を引き付ける信念がリーダーには必要。
_kojima
日頃から自分なりに感じていた、リーダーとしての心構えが正しいことが分かった。
masami-naka
業績の分析や将来予想を立てる実務において。
物事の不確実性を言い訳にして確実なことに対して確実なロジックを組まずに手抜きしたり、リスクを負わないために不確実な事柄に対してそれっぽいロジックを当てはめてきた経験がある。
これからはまずは徹底的な理詰めで客観的なロジックで確実なことを判断すること。まずここで逃げない。そして根拠を持って不確実だと判断したことに対しては、意思決定の軸を持ち、主観的な判断をしていく。意思決定の軸は具体的に何かな、考えていきたい。
osaru3
判断軸が重要だあると感じた
mid-54
リーダーである所以は最後の主観的な判断を下すことである、というのは大切なことと気づきました。
何が不確実なのかを見極め、それに対してしっかりと判断の軸を持てるようにすること、そのために何をすべきかを考える必要がある、と感じました。
zakzak_aok
意思決定には客観的事実に加え、自身のポリシー等に裏打ちされた主幹が必要
apino
正論を言っているであろう人の言葉が時々響いてこない理由がわかりました。
mee-chan
客観的思考においても不確定要素は存在する。その不確定要素がある中で、リーダーは判断を下していかなければならない。リスクをとってでも行う、など判断を下すためにも、リーダーが軸とするもの(主観的思考)をもっている事が重要。自身の軸は何か、を改めて見つめ直した。
yukiya0412
ビジネスにおける主観の定義に納得できた。不確実な事象が増えつつある中、他人に共感を得られるには、論理性、明確性も重要だと思えました。
kazusa_t_m
ビジネスだけではなく、研究分野においても活用できると思いました。客観に当たる理論データや文献知見だけでは実験結果を説明できないこともありますが、その時に、自分の他の経験やこれまでの事実に矛盾のない仮説を立てて前に進める、ということが良き主観に当たるのではないかと思いました。
football_sc
業務を進めていく上で判断する時は、必ず出てくる。その時には、過去の事例や失敗談を確認し、成功率の角度を上げ、最終的にありたい姿を描き、決定判断を下す。
bononomaru
理詰めで確定したもので判断することはなかなかないとおもいます。判断するときのよいやり方を教わったなと思いました。新製品の売り場への導入などに応用できるとおもいました。
kazu56209
その人が言うからそうしましょう
あなたについていきます。
客観的な物の考え方はリーダーではない
主観的判断をリーダーは持たないといけない
ko_oh_ji
不確定要素がある際、何を選択するかの判断力が問われるので、ビジョンを持たないといけないと思いました。
t-wakazuki
客観的分析を突き詰めても100%の事実にはなり得ない。しかし決定しなくてはならないため最後に主観を用いる。裏打ちされた主観と言うのが難しそうだが。
jetshero
主観とは不確定の部分の判断力
kazuyoshi0624
ぶれない判断力、間違った主観を持ったら大変な事になりますけどね。リスクも踏まえて、正しく決断出来る人になる。
manabo2024
客観的であることをどれだけ突き詰めても、主観的判断の要素が残るケースは実務上は多い。なぜなら、誰もが、客観的に整理し、善かれと思って出された選択肢だから。その時には、次の言葉を拠り所にした判断を意識したい。「主観とは、不確定的な要素に対するリスクに対する覚悟であり、かつ、それは確固たる主義・主張に裏打ちされたものである」
takeshi17602
リーダーが持つべき主観とは不確実なことを決断する勇気である。ブレることなく決断するために、主観となる考え方を磨いておくことが大切。不確実性の高い事象が多い昨今では、考えがブレずに人をリードできることが、人を惹きつけられることに繋がる。
kenkenw
良き主観という話がなされていて、少ない情報の中から判断しなければならない時に、主観的に判断していくことが求められていると言っている。人を動かすためにには触れられていなかったように感じた。
sora_88
100%確実ではなくても、8割方納得がいくことであれば決断するということが参考になりました。