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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方
AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。 自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。 ▼プレゼン動画分析プロンプト(辛口) https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/6f976cda ▼関連動画:プレゼンテーションスキル https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/598f3254/ ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
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コメント38件
24680
効率的な業務運営のために機能をアウトソースすることは重要であると改めて感じた。
ayacchilove
何でもそうですが、スペシャリストになるということはとても難しいことだと思いました。
フォワーダ―の業務内容も半端じゃないなととても勉強になりました。
_ogawa
軽く全体がつかめた感じがします。
時間的な面で、この次なにが起こるのかを予測でき、且つ始まりがなんとなくわかったため、余計な気をもまなくて済みそうです。
064360
良い復習になりました。
toko117
銀行で外為に関わっていますが、フォワーダー業務について興味深いお話が聞けました
yuyu-
普段やり取りしているFWDがどういった仕事をしているか理解できた。
kayoko7655
学ぶべき事が多く世界を相手に仕事をしているフォワーダーの業務に強く興味を持った。
スペシャリストとなれる要素がある仕事であると感じた。
sakitee
自分の生活にも実はすごく深くかかわっているもので、社会貢献も大きいと思う。
欲しいものが簡単に手に入る時代になっているのは、フォワーダーをはじめロジスティクス業界の方のお陰である。
masudat
フォワーダーの業務が理解できた。現在の業務で間接的に関わっているが、そのフォワーダーの業務を理解することで、中間にいる担当者に色々な側面から話ができる。
h_akihisa
物流とひとくくりにしていましたが、輸出入を依頼する時に物品毎に必要な申請書類や法律があることを知りました。このあたりを知らず、円滑に輸送が進まないことがあったため今回受講しようと思いました。初級の内容でしたので別の講義も受けたいと思います。
nnn_kkk
企業と消費者を繋ぐのがフォワーダーの役割というのが視野が広がりました。情報システムが進んでも、サービスを提供するという企業努力は変わらないという事を知り、今後の参考にします。
yuki_1011
輸入業務を行っているのでフォワーダーという名称は聞いたことがありましたが、どんな役割なのか理解出来ました。
kokorononiwa
フォワーディング業務の概要を知ることでサプライチェーンの重要性を知ることが出来ました。実際にトヨタほどの輸送品質を求める企業は少ないとは思いますが、輸送・通関のコストを低減させることは肝要だと思います。
shinya_san
フォワダー業界は今までは物流の下請け的な役割であった。サービスを提供しても日本人はサービスは無料という風潮のもとに買いたたかれてきた。これはフォワダーの数が多いことに起因していると思われる。業界を再編し、サービスに対する正当な対価を受け取り、国際物流サービスの安定的な提供を行っていく義務があると思い。但し、サービスの対価を払わない会社は、フォワダーが勇気をもって整理してく必要もある。
ehime_403
いろんな仕事があるんだなと思った。
他の要因により、仕事がうまくいくかどうかわからない部分があるので、大変だなと思った。
shigeo82
約50年前からの業務について話しいただき、時代の変化によって仕事の内容が変わってきたことがよくわかりました
akid
いつもお世話になっている物流メーカーさんの業務概要を知れてよかったです。どの分野においてもスペシャリストの存在が必要ですね。
naoya001
バリューチェーン、サプライチェーンの可視化、最適化、ブッキング、従前業務の廃止・縮小など全体フローをコーディネートする業務は自社においても必要で、社内・部門内フォワーダーを定着させたいと思っています。
everest
輸送手配の流れと役割が整理され実務理解が深まった。
ozawa_h
国際ロジステックについて別ビデオを見ました。
今回のビデオを見て、色々と面白いプロジェクトもあることを知りました。もう少し調べて見ます。
chibitoka
モノを直接動かさなくても、人がハンドリングしている、と感じる仕事
yoshihide-s
フォワーディングの業務を初めて知った
mata2022
概要として理解できた。
tomtom-nari
フォワーダーという職種の一連の作業内容が理解できました。
m-kamika
フォワーダーという業務に関する知識ぐ無かったため、勉強にはなりました。
mtsmts
普段馴染みが無いフォワーダーの業務を知ることができて参考になった。
malendo0907
未知の世界で面白かったです
mabuhay_bagus
フォワーダーという業務に関する知識ぐ無かったため、勉強にはなりました
haratakaya
フォワーダーとしては、サービスの範囲を顧客目線で考え増やすなどして、自分のビジネスを伸ばして行けると考える。
興味を持って、どこのチャンスがあるのかを探していきたい。
hrb84
自身が所属する会社が物流においてどのような役割を果たしているか再確認できました
takizawa56177
物流だけでなく、調達から送付までを考えた対応が◎
aoyagi_kana
通関士の資格を取って商社で貿易事務をしていますが、昔の通関士の仕事のやり方の話が興味深かったです。
ashpon_4989
醍醐味の部分に共感しました。
haru_ara
トレンドに影響される業界というところに、なるほどと思いました。その時その時の最先端の輸送は興味深いものがあります。
t_yamamoto_vg
輸出業務に携わる時、全体の中での自分とフォワーダーのポジションをイメージして仕事ができると考えました。
ij_san
色々な知識を学ばないと出来ない仕事だなと感じた。
aksan
フォワーダーと言ってましたが色々な業務をするのがフォワーダーですね。
通関業者とは又違うようです。輸出入の業務に欠かせないフォワーダーさんとの連絡ですが通関業務を兼任されていたりしてまだ少しどの仕事が・・・て分からない感があります。
maki3738
機械メーカーで輸出業務に少し携わったので、なんとなくイメージができました。