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タイパ重視の早期退職について思うこと/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に役立つABC

  • 0h 6m (2sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年08月公開)

コース内容

  • オープニング
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

19人の振り返り

  • tsukamotoya

    資材・購買・物流

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-08-28
  • morimotoa

    営業

    遠回りにこそ本質がある事がある。

    2025-09-05
  • ch_o

    その他

    私は50代の転職組であるため、自分のキャリアをモチベーションとして働く世代ではありませんが、仕事をしていて感じるのは回り道やタイパの悪さにどんな意味があるのか理解というか実感できないとやる気を失って離職して当然だということであり、そう感じる場面がこの歳になってもあるということです(前職とも比較するので)。そのため、離職率を下げたいのであれば、たとえ実感するのが難しくても理解できるよう伝える義務が上司にもあると思いますし、会社も上司だけに任せるのではなく会社全体でどう伝えるのが良いか考える努力が必要だと思います。特に製造業では社員が定着しないと技術が残らずますます海外にコストで負けて存続できなくなるからです。講義自体はよく理解していますが、改めて自分や上司の役割を考えさせられました。

    2025-10-04
  • cobalt81

    その他

    置かれた環境が不本意だったとしても、粘り強く仕事をする事が大切なのだと感じた。

    2025-09-30
  • keikeike

    専門職

    若い頃の経験が将来の自分の何に役立つか、その時は良くわかっていなかったと思う。その時、無駄に思える事も、人との関わりも、後で振り返ると腑に落ちる事ありました。

    2025-09-26
  • minako-o

    その他

    急がば回れですね。経験は少なからず役に立つと思います。

    2025-09-17
  • latte-0804

    マーケティング

    過去の悩んだことがある方、若手は聞いて一呼吸考える内容かと思います。

    2025-09-12
  • msk_m

    建設・土木 関連職

    今振り返ってみるとという反省が大切だと思いました。
    どんな経験でも、反省が無いといかせないと思いました。

    2025-09-09
  • asakusajun

    営業

    再就職で働いています、今の若い社員から同じような悩みを聞くことがあります。そんなときは、将来必ず役に立つときがあります。今の環境で頑張ってみてください。とアドバイスをします。それでも辞めていく社員は居ますし、逆にあの時の経験が今につながっています。という言葉も聞きます。・・・後輩たちにはなるべく、考えもなく即座に辞めることは、次の企業に入ったとしても長続きしないと話をしています。

    2025-09-08
  • manabi-1234

    その他

    私は、最近よく使われる「タイパ」「タイパ重視」という言葉自体は嫌いですね。
    どんなことにおいても、まずは、その仕事?業務をトコトンやってみて欲しい。極める、至高の領域にまで考え抜いて欲しい。
    その上で、こりゃ「タイパ」悪い、自分には合わない、向かないを見極めて欲しい。
    やる前から「タイパ」と言わないで欲しいね・・

    ただ、極める、やってみる時間は人それぞれ、
    3分で極める人、1時間で極め人、3日で極める人、3カ月で極める人、3年で極める人、30年で至高の領域に達する人
    極める時間は、人それぞれ、極めた上で、タイパ悪いのであれば、若者たちよ、そんなものは、とっとと辞めよう、退職しよう。

    2025-09-07
  • everest

    営業

    早期退職をタイパの観点で捉える新しいキャリア観の広がりを実感した。

    2025-09-05
  • yoyayu

    販売・サービス・事務

    今の仕事を頑張ろうと思った

    2025-08-27
  • sugimurah

    営業

    若い社員に接する時に役立てたいと思い活用できる内容でした。

    2025-09-04
  • kantaro_ktkz

    メーカー技術・研究・開発

    退職を選択した人が増えている昨今、一つの職場で働いている人に聞いてみることも大事だと思う。
    そして、今回のことで言うと、それに当てはまらない。
    人生に正解はないと言うが、ほんとにそうだろうか

    2025-09-02
  • 19730606

    営業

    経験と実績は大事。
    これがないと次の職場ではやれない。

    2025-09-01
  • gonpopo

    金融・不動産 関連職

    なぜ若者が早くに辞めていくのか、理由がわかった

    2025-08-31
  • shikay

    メーカー技術・研究・開発

    周りと比べると焦る気持ちもわからなくはないけれど、タイパが良いとも思っていない。昔よりもタイパではなくなったのかもしれない。回り道だなと思っても、自分が決めた道だから楽しみたい。この部署が自分にとって正解なのかなんてわからないし、自分で答えを作ればいいと思う。せっかく作るなら死ぬ時に、あああそこで働いてよかったなぁ と人生に刻めるように過ごしたい。早期退職するのも良いけれど、今の組織を味わい尽くしてからにしようと自分は思っている。学びと同じく働くことにタイパはあまり重視しない。自分がそう思うのは、今の組織が良い環境だからなのかもしれない。良い環境で働けているのは、自分がこれまで関わってきた人に恵まれていたのかもしれない。案外自分が選ぶよりも他者が選んだ方が客観的に見れていて良い環境に巡り合えるものかもしれない。全部が全部自分の思う通りにピッタリハマらないと気が済まない感じよりも、思っても見なかった経験の方が身になる気がする。自分は今の環境を楽しみたい。

    2025-08-29
  • ke_nk_en

    販売・サービス・事務

    仕事は長期的に自身を成長させるかとの視点も重要だと思いました。

    2025-08-28
  • kimumaki

    その他

    若い社員に接する時の参考にしたいと思いました。

    2025-08-27

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