変動の時代を生き抜く為のビジネスパーソン5原則

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金融・不動産　関連職

管理職ながらも今の仕事では市場価値は上がらないと感じ5年弱の会社を退職決意。転職先を決める際、年収が下がらない会社より、年収が下がるけど自分のやりたいことができる会社を選びました。今はいわゆるコンフォートゾーンにいて、会社規模のお陰で年収がもらえてたのかな、と、感じていますので、心に刺さる講義でした。
最初の90日、勝負します。

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メーカー技術・研究・開発

自分に自信が持てない時、楽をしたいと思う時、逃げたいと思う時に、思い出すべきエッセンスが揃っていると思いました。
１つ１つは基本的で奇をてらったものはないものの、すべて実践を続ける以外に身に着けることが困難なものでもあるとも思います。

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経営・経営企画

最初の90日が重要というのは同意。30日でヒアリングして状況を掴み、次の30日で組織を作り、最後の30日でレビュー。最初に結果を出してイメージ付けないと後からでは遅い。

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メーカー技術・研究・開発

他人の言うことは聞かず、自分（の感覚）を信じて、初っ端からトップスピード（の９０日）で、結果を出す。
その通りだし、それしかない。I only live once so go ahead w/o hesitation.

rrr_777

その他

毎日鏡の自分に問いかけ、常に自分自身を磨き自分の人生を歩んでいこうと思った。他人の意見を聞くのは良いが、振り回されず意思決定できるように自分の判断に自信を持ち、後悔しない道を選択していきたいと思った。

okidan1

営業

少し暑苦しい気もしますが、とても面白い話です。今までの自分に照らし合わせるとグサグサ刺さってきます。
暑苦しいですが、納得できる内容が多く、少しでも変えられるところから、自分を変えていきたいと思います。

tksy78

IT・WEB・エンジニア

コンフォートゾーンから抜け出す、一本足打法では生き残れない。最初の90日ですべてが決まる。心にとどめておきたいフレーズであった。

noridoridon

専門職

まずは自分自身のビジョン、
自分自身は生きていく中で何を成し遂げたいのか？
社会にどのように貢献したいのか？
何を社会に残していきたいのか？
などを考えることによって、自分自身の軸を確立したい。

wkiymbk

IT・WEB・エンジニア

「コンフォートゾーンから抜け出す／自分の人生は自分もの／他人の言うことは聞かない」という【メッセージ】を受け取りました。
自身はこれを実践する必要性を感じませんでした。
得た知識は顧客との会話、職場での雑談・ブレストで活用します。

rita888q

販売・サービス・事務

自分は前に出ずサポート役が最適で力を発揮できると思っているが　確かに自分の人生のリーダーシップを取るのは自分以外いない。当たり前の事だが改めて開眼した感がある。確かに人の意見を聞いた選択には後悔が残る。

hiraki1098

営業

短いムービーでしたが、凄く心に響きました。「ビジョンを持ち逆算する」という言葉は私も実行している好きな言葉です。π型人間になるという事は今の私に求められている事だと感じました。今の事業部だけではなく新たな事業部も経験し２つ以上の専門スキルを得る必要性を感じました。

keinona

専門職

ベンチマークを持つ
自分のリスクを知る
磨き続ける
ポジショニングをする
時間軸を持つ

特に「時間軸」を大事にしたい。「今じゃなくてもいっか」となりがちなので。。

serina_omi

経理・財務

常に自分を磨くの中で、英語とITのスキルを身につけるとおっしゃっており、今後生きていく上で必須のスキルだと改めて思いました。
また、今後一分野の専門家は通用しない、現在の部署からの移動や新しいプロジェクトへの参画などを、自分の意思で積極的に行う必要があると考えさせられました。

koji_tanaka

営業

空き時間を有効に使う。いま始めないと、結局やらない。

saito-yoshitaka

メーカー技術・研究・開発

90日が勝負。時間は有限なのでとても分かりやすいワードでした。

kakehide

営業

部下にこのコンテンツをお勧めして組織全体の意識向上を図りたい

inari-e

営業

今28歳で転職しようか今の会社に残って違う部署に行くか悩んでいる。このままここの会社に居続けていいのかどうか、業界的にどうなんだろうという考えと、会社に居続ける場合は海外事業を目指すか法人の職種を目指すことが出来る。そうすると英語を学ぶ期間にできる。英語は好きだから抵抗は無いけど継続力が本当にない、けどやってみたい気持ちはある。ただ買取業界でいいのかとも感じるけどここで出来なかったらどこに行ってもできないような気がする

shibano_k

メーカー技術・研究・開発

・VUCAの時代だから・・・っていう人に意見は進んで聞くことはしたくない。

e06010yk

専門職

VUCA（ブーカ）の時代とは、現代社会が直面している「変動性（Volatility）」「不確実性（Uncertainty）」「複雑性（Complexity）」「曖昧性（Ambiguity）」という4つの要素の頭文字を取った造語で、将来の予測が困難な状況を指します。 この言葉は、もともと1990年代の冷戦終結後に、複雑化した国際情勢を表す軍事用語として使われ始めました。その後、2010年代頃からビジネスシーンでも使われるようになり、2016年のダボス会議で「VUCAワールド」として現在の世界経済情勢を形容したことで広く知られるようになりました。

hideyuki389

その他

最初の９０日がすごく印象に残った

kotaro_sugasawa

専門職

Ⅱ．常に自分を磨く：異業種に目を向ける。π（パイ）の人間になる。複数の立ち位置を確立する。
Ⅲ．戦う場を心得る：ここだと思う瞬間に全力をかける。
Ⅳ．感覚を信じる：自分の直観は確かに当たることが多かった。
Ⅴ．最初の30日：すごく重要な考え、今後どの活動も始めるときに思い出して、継続するコツにしたい。

shiragane-sumi

営業

90日で決まる　時間を有意義に活用して目的には逆算して進めていかないといけないとう事がいかに重要なのかと理解をしました

hide0916

金融・不動産　関連職

最初の90日で決まる、は腹落ちした。確かに1年経ったらイメージがついてしまうし、そこから変わるのは難しい。他人の言うことは聞かないも印象的だった。意見は聞いてもそれでブレないことが大事だと思う。

sakana_glass

メーカー技術・研究・開発

自分には比較基準を持つことと常に自分を磨くことが心に刺さった。
同業他社の動き、自分の今やっている仕事以外をもっと知った方が良いという考えは、自社の狭い範囲の中でどのように異動しようかを考えていた自分にとって新しい学びになったので、実践を心がけたい。

h_negishi_shrc

メーカー技術・研究・開発

常に自分を磨くという自分でも感じていた事が非常に重要であるとあらためて思い知らされました。
また、初めの90日ですべてが決まるとのことですが、今まで自分はもっと長い期間（例えば入社後、異動後3年間など）でとらえていましたが
それではこれからの変動の時代を生き抜く為には遅すぎるのだと感じました。

yoko1117mf7

その他

ただ目の前の仕事をやらされている感覚で居るのではなく、自ら動く自ら提案して道を開いていく事により、目先の道が切り開かれていく！そんな学習ができました！！

h-mura

経営・経営企画

１　比較基準を持つ
２　常に自分を磨く
３　自分のリスクを知る　　
４　自分のポジショニングをする
５　必ず時間軸を持つ
以上の5つ原則を聞かせてもらったが、これらは特にVUCAの時代に限ったものではないと感じた。
5原則はVUCAの時代に備えるためのツールではなく、どのような時代でも身につけておくべき原則と理解しておきたい。

takechin111

販売・サービス・事務

非常に難しいですね～　どうしても、安易な方に行ってしまってます。どうしましょう～？

yokazaki-biz

営業

イメージ出来ました。

yukira-maru

専門職

将来は国際ビジネス部門に携わりたいので合格しなければならない試験がとても難しく毎年１人受かるか否かの世界なので自分の核を信じて、逆算して計画的に夢を叶えます。

akiyasumi

メディカル　関連職

5原則を覚えておきたい。

a-hachik

クリエイティブ

時間間隔を持つ、90日とても勉強になりました。

one_ok_learn

IT・WEB・エンジニア

キャリアに悩んでいるので、力強いメッセージありがとうざいます

jay6019

人事・労務・法務

YOLO 人生は一回きり！
どう生きるか、考えよう！
コンフォートゾーンから抜けてみるか

cpasspa

金融・不動産　関連職

コンフォートゾーンを無意識に選択しています。難しいですね。内容はすべて強烈で、印象に残りましたが、果たして実践できるのか？人の資質の側面も影響するはす。

kuro225

その他

非常に共感する内容だった。

idtkhr

メーカー技術・研究・開発

常に仕事に時間軸を持って行動する

chiku5584

営業

最初の90日が重要というのは同意できた、計画しスピードをもって業務に取り組んでいきたい。

ogihara_k

人事・労務・法務

まさにその通りだと思います。ただそれを実践でどう考え、行動できるかをしっかりとイメージすることが大事ですね。

mizuhoyamada

人事・労務・法務

自分の軸を持ち、変化に対応できる力を養う重要性を再認識した。
特に「比較基準を持つ」「時間軸を意識する」「自分を磨き続ける」という点が印象的で、日々の業務やキャリア形成において、主体的に行動する姿勢が求められていると感じた。

sfn-yamaguchi

IT・WEB・エンジニア

時間軸の意識、大事だなと痛感します。

nakajin_daiki

メーカー技術・研究・開発

最初の９０日とあり、初動が大切であることに納得感がありました。

a-ki-

営業

時間軸大事、時間は有限

mtaiyou

その他

自分の現状と今後の人生の向き合い方を考えさせられた。最初の９０日というワードが心に残った。

kishida0513

建設・土木　関連職

ビジネスパーソンとしての意識改革やどのように仕組みづくりをしていくか等、多少自己啓発の要素もありましたが、
基本的な時間の逆算や時間が有限であることが普段意識している分、より意識しました。
シンプルで分かりやすい説明でした。
今後も逆算、予測をしながら準備していこうと思いました。

koichi-kun

人事・労務・法務

自分に自信を持ってビジネスに取り組め、ということだと思う。
特に「時間は有限」である事から「時間軸を持つ」→ビジョンを持ち逆算する事から始めるという意識は、皆同条件である故、言われてみて初めてその点に気付かされた。学生時代も社会に出ても同じで、テストから逆算して学習する・商品の発売日から逆算して製造・検査を行う。いずれも同じ立ち位置にあるといえるのではないか。
あとはその中でどれだけの余裕を持って事に当たれるか、どれだけの範囲にアンテナを張りどの様な道具（武器）を揃えられるかで他社との競争の勝敗が決まる気がする。

gotepyon-310

経営・経営企画

90日ビジョンは、自身のキャリアもさることながら、新しいビジネスへのチャレンジにおいても不可欠と常に意識している。自身経営者の立場として、配下の方の時間軸をどう意識させるかは常に気をつけており、時として、あえて当方から時間軸を設定せず、本人にコミットさせることも重要。ヒトを観ながらマネジメントしていくことも大事と感じた。

kazuya-asari

営業

8月に転職をしたばかりで「最初の90日間で全てが決まる」は自分の今の立場に正に当てはまるもので、非常に共感が出来ました。
12月に新たな製品を担当することが決まっており、ビジョンを逆算して、どうすれば発売時の垂直伸長できるか、期間・サイクルを定め活動していきます。

shun_shun89

人事・労務・法務

最初の９０日ですべてが決まるという一言がすごく心に残った。
時間軸という意識をより持つことを大切にしたいと感じた。

yoshi_b-saku

メーカー技術・研究・開発

大変勉強になりました

919498

専門職

日々変わりゆく激動の時代を乗り越えて行くためには、広い視野を持って情報を取り入れていかなければならない。
そのためには自身がどのように行動していかなければならないかを常に有限な時間と共に考えていかなければならない。

3592871

販売・サービス・事務

逆算の考えということ、最初の90日間で勝負が決まるというポイントが心に響いた。新しい立ち位置になって約60日が過ぎましたが、特に「90日間で勝美が決まる」というポイントにおいては大変なビハインド状況であると痛切に反省しています。今一度やり直してみたいと感じました。

taikimatsugo

人事・労務・法務

テストで入力します。
まずは、マインドの醸成が重要であることが分かりました。

ramu-sani-miku

その他

何事もｽﾀｰﾄが大切、異動時はすぐに行動する、自分の人生は1度切などで後悔しないようにする、ビジョンをもち行動する

1129iwao

メーカー技術・研究・開発

聞いていて「なるほどな」と思う事が多かった。自分に自信が持てそうです。

nikko40109

販売・サービス・事務

まず計画性を持って仕事に向かい合い、期日を区切って結果を出し、その先に進んでいけるように仕事をしていきたい。

ap-shimizu

メディカル　関連職

最初の９０日ですべてが決まるっていうのが納得感あった。

最初の３０日：ヒアリング及び仮説
次の３０日：　組織編制及び実行
最後の３０日：観察と改善

それの繰り返しが大事

makoto0404

営業

一つ目の比較対象を持つのは、全てのことがらにおいて大事だと感じました。
新しく始めようとするとき、モデルケースがあるのとないのとでは想定のしやすさが違います。
必ずなにか目標とすべき比較対象を決め、そのビジョンを見つめながら物事を進めるようにしていこうと思います。

makikuwayama

その他

行動を起こしてからの90日が重要だというフレーズが響きました。
2カ月前にこれまでの組織と、別部署との兼務になり、これまでと全く異なる事業部へ参画するにあたり、知らないことに対して消極的なスタンスとなり、また何故自分がその役割を与えられたかを理解できずただ分からないことが流れるままに日々が過ぎておりました。
本コンテンツを視聴し、自分に足りていないことは自身を持つこと、自分の役割を受け入れることではないかと思いました。
まずは変化を成長のチャンスと捉え、90日という期間で自分の目標やビジョンを明確にするために不足している点は周囲を巻き込み補填し、受け身ではなく自分事としてとらえて失敗を恐れずトライする行動をとってまいります。

094965

販売・サービス・事務

自分の時間軸を持つことの必要性を感じました。

hikari44

建設・土木　関連職

会社に勤めているから大丈夫であるという感覚がいかに恐ろしいかを痛感しました。
今日から新たな事に挑戦します。

goto__yu

販売・サービス・事務

常に異業種にアンテナをはる
違う環境に足を突っ込む
オーナーシップ

ryuuichiyamada

その他

目標を定める事　他業種にチャレンジする事
チャンスはのがさないこと

kojima_kani

営業

当たり前な事ですが、普段の日常から忘れがちな部分を再確認した。
時間は有限、人生一度きり、他業種にむしろアンテナを張る、専門家にならない、逆算して作業を立案する、目標人間を持つなど、
基礎部分を改めて認識した。

ys_shiraishi

販売・サービス・事務

・パイ型人間になる。今の時代専門家・一本足打法では生きていけない。
・タイミングを逃さない。今だと思ったら全力でいく。
・自分の感覚を信じる。違和感を持ったままずるずるいかない。
・最初の90日ですべて（イメージ）が決まる。3の倍数大事。（例：30日で徹底分析→次の30日で組織動かす→最後の30日でレビュー）
・コンフォートゾーンから抜け出す。他人の言うことは聞かない（振り回されない）。

hidekazu_sumino

金融・不動産　関連職

自身の人生設計をする上で、目標設定とそれに対する逆算の重要性を学びました。
仕事のみならず、自身の財産設計、人生目標や家族で人生設計に活かして参ります。

nicmura22

その他

ベンチマークで自分の立ち位置を客観的に正しく認識する。
そのうえで、ビジョンを明確に逆算したアクションを！
分かっているようでなかなか出来てない部分だと思います。
常に意識していきたい。

qmomo

その他

キーパーソンとなるための考え方を学ぶことができました。

takahashi_016

マーケティング

学びになった。人生が変わった

ymsur2025

メーカー技術・研究・開発

確かに90日で立ち位置決まりますね

sumi1647

メーカー技術・研究・開発

ビジョンを持ち逆算することからはじめる。という部分が最も自分に足りていないと気づかせていただきました。

sachiko0827

販売・サービス・事務

「最初の90日で全て決まる」という内容で、自分は先を見据えて行動ができて無いことに改めて気づきました。頭の片隅に置いておくべき言葉だと思いました。

chiba_komu

経理・財務

時間軸をもつこと　本当にそう思う。
また、時間だけでなく自身の軸をもつこと、ブレないことを大事にやっていきたいと思いました。

ura3124

金融・不動産　関連職

最初の90日が大事ということは資格取得にも当てはまる。日常の中での資格取得のための時間、方法の型をつくれば合格につながり、自身のツールとすることができる。

akioyoshimura

営業

専門商社で働いている以上、自身の業界のことばかりに意識がいっていた。
他の業界のことも勉強（他商社の人との交流）する機会を設ける。
1日10分からでもいいので学習の時間を設ける。（今日から）

iizuka-hirofumi

その他

日本のビジネスマンは、アンテナが低いと言われていました。私もそうだと感じています。情報収集して行動することが、自分自身の成長、会社の発展につながると感じます。
また、９０日間で勝負を決める話もされていました。私の前職でも、３か月はよく観察するように指導されました。９０日ルールを今後も大切にしていきたいと思います。

t-okitani

営業

最初の90日が肝心、分析、面談、把握、戦略、組織作り。

okabeyutaka

販売・サービス・事務

自分自身のリーダーは自分と理解して行動する。

ri__e

メーカー技術・研究・開発

今のままでは、、、喝を入れられました！

h4858

営業

身が引き締まる内容でした。日々意識したい

taka-ai21

その他

最初の90日で成果が決まるは納得の内容でした。最初の30日でヒアリング及び、仮説、次の30日で組織編制・実行、最後の30日で観察、改善の繰り返しで成果が生まれる。

tak_iseki

専門職

最初の３０日：ヒアリング及び仮説
次の３０日：　組織編制及び実行
最後の３０日：観察と改善

それの繰り返しが大事

arai0464

営業

なんとなくイメージはしていたが、きちんとしたビジョンを持つ事も考えるようにしたい。

elan

メーカー技術・研究・開発

ベンチマーク、時間軸を大事にし仮説を持って計画的に行動、多様化できるようにする。人の意見に振り回されず自分自身の考えを持ち妥協せず進めることが大事。
人生を自分主導して生きる

masakun-s

資材・購買・物流

レビューと改善の繰り返しを行うということに共感しました。

ryo-takada

コンサルタント

昨日の自分よりも一歩でも前に、上に成長する。そのために自ら苦しい経験をしていく。
コンフォートゾーンから抜け出すという言葉に改めて突き動かされました。

inamash8

その他

転職から90日はとっくに過ぎてしまいましたが、
今から90日を意識していきたいと感じました。

naomie

その他

恩師の生き方、実際のやり方を自分自身の目標として実施していこうと考えています。

tyoshimatsu

経理・財務

自分の立ち位置の再確認が必要だと認識しました。

sam-sugimoto

資材・購買・物流

自分の考え、想いを持つことは大変重要である。今までの経験と体感を信じて進むことは重要。その中で気づいた自分の弱みを真摯に受け止め力をつけるサイクルができるかどうかが次の自分を作り上げる。もう一つは国語力、説明力、シャープな物言いは相手に対して共感を与える。新しいパートナーとして力のある仲間ができる。同じスキルを持った人はこの対話力を持った方々とのコミュニケーションで新しい仕事、楽しい仕事を作り上げる力を頂ける。