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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント40件
sphsph
イメージがしっかりつかめませんでした。
柔軟に、もっともっと柔軟に考えます。
tori-kiyo
問題解決においてビジネスとデザイン・ビジネスとテクノロジーどのように創意工夫し実践に活かすかが共感と試作を行う拡大再生産
kfujimu_0630
問題解決にも顧客への体験価値を考えるにも、デザイン思考は有効な思考法だと思っています。クリティカルシンキング、テクノベートシンキング、デザインシンキング、様々な思考法を身につけて、社会に貢献できる価値あるビジネスパーソンになりたいと思いました。ありがとうございました。
jeyjey_jeremi
常に新しい考え方が必要だと感じました
pontaro-
10年ほど前に読んだIDEO社が実行するデザインシンキングの本が役に立ちました。見た目の良さではなく、問題解決のための手段であり、相手(消費者、利用者等)の立場になって優しく解決することであると思います。実際に現場の研修においてデザインシンキングを活用してみたところ、問題解決のための多くのアイデアが提案され、精査および試行(テスト)しつつ最終形まで形作ることができ、参加者から大変好評でした。デザインシンキングは他の思考と全く異なるものではなく、共通点を相互に共有しているため、例えばスマートシンキングやロジカルシンキングにも通じています。従って、多角的な視点を持つことができるので大いに学習したいものです。
oknmkcti
問題解決という発想が根幹にある
anripyon
日本ではビジネスとテクノロジーの距離は近いのにビジネスとクリエイティブの距離は遠い、なるほど!
本来テクノロジーの中にもクリエイティブの要素はあるのだがデザインとかクリエイティブという言語を十把一絡げに右脳的なものとしてロジカルな世界から遠ざけてきた、これはクリエイティブの外にいるビジネスパーソンのせいでもあるのだが、その誤解に甘えるというと言葉は悪いがうまく誤解を利用して楽をしてきたクリエイティブの中の人にも責任があると思う。
rycbar
デザインシンキングというイメージが違っていた。
popo0123
デザインするという、一般的な外観をイメージしがちであるが、受講した事で、考える視野が広がった。例えば、業務をこなす工程で、どのよう進めるか、いったん頭の中でデザインする事で、事前の気づきやスムーズにこなすことが出来るのではないかと思いました。
u_chan
前例に捉われずにアイデアを出す時に役立ちそうです
sayama1975
人それぞれ臨機応変に対応することだと思う。
ss_emi_11
講義だけだど具体例が掴めなくて、業務や日常においてどう活用できそうかのイメージが湧かなかったのが正直なところです。
講義中に出てきた本を読んでみたりするなどして具体例を掴めれば活用の仕方が分かりそうなので、もう少し自分で調べて勉強しようと思います。
y_yae
デザインの意味が異なり、思考する技術であることが分かりました。
共感がどこまで出来るのかについては少し難しいと感じました。
tomoko_matsu
クリエイティブな部分をどのように成長させるのか難しい
kimikimi50
全然頭に入らない。何か例えを紹介してもらいたかった。
yasu-okazaki
共感、定義、概念化、試作、テストの5のステップを抜けなく検討して問題解決に取り組む。
noriko0907
デザインシンキングは単にデザイナーがデザインすることではなく、様々な考え方が合わさったものということが理解できた。
ihala
デザインと聞くと色や形を考えることだ思いがちだが、デザインシンキングにおけるデザインは、顧客に焦点をあてた、広義の「設計」や「計画」を意味すると理解しました。
tokuhara8660
問題解決においてビジネスとデザイン・ビジネスとテクノロジーどのように創意工夫し実践に活かすかが共感と試作を行う拡大
everest
ユーザー視点で課題を発見することで実践的な解決策を迅速に提案できるようになると感じた。
kunchan0612
デザインを言語化するだけれではなく、業務に落とし込める人材こそ貴重な存在なので目指したいと思います。
manura
問題解決に向けて多方面からのアプローチが必要そのためにはもっと柔らかい思考が必要だと思いました。
ruru_ruly
デザインとテクノロジー✕ビジネスは今後伸び代の多いエリアだと気付かされました。
ozawa_h
GLOBISのデザインシンキングコースを受講しています。今回はこれらのコースの紹介のように感じました。
a-yashiro
デザインシンキングは第四次産業革命で出てきた。
mag2022
特になし
innan
共感を得ながらの思考の部分が日々の活動に活用できると思いました
sho23915
【共感→問題定義→発想・概念化→試作→テスト(検証)】いろんな仕事上、心得実行したいと思います。
eyoshito_4410
これまで自身はテクノロジーでお客さまにサービスを提供してきていたが、これからはテクノロジー×デザインでお客さまに新しい価値を提供しなければと実感しました。
rajya
共感、定義、概念化、試作、テスト5つの考え方を実践したいと思います。
koba_y
イマイチ理解できなかったので、再視聴します。
ku--ta
共感をして思考を止めない
t_hasebe
テクノロジードリブンではなく、ビジネスとクリエイティビティ―の関連性に潜む価値をもっと掘り起こしていきたい。
koshi-abe
BTC人材という言葉は初耳だったため、詳細を調べていきたい。
ゆくゆくは自身もBTC人材になれるように不足するスキルを身に着けたい。
ponta-77
より柔軟な考え方ってことかなと感じました。
morimotoa
各考え方の融合が必要である。デザインシンキングは共感による理解と捉えた。
dia44
問題解決においてビジネスとデザイン・ビジネスとテクノロジーどのように創意工夫し実践に活かすかが共感と試作を行う拡大再生産
nagaikenji
問題解決に際し、相手の共感と共に、問題点の掘り下げ、課題を検討するのに、役立つかとも考えました。
vegitaberu
時代に合わせた動き方は重要で、過去と同じことをしていてはだめだということは、実感しています。そのための一つの方法として、人を見て、共感することからはじめるデザインシンキングは、先入観なく、純粋に取り組むことができると、大きな力が発揮できるんじゃないかなと思いました。
nona0825
耳だけで理解するには難しい内容であった。