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マニュアルがない仕事への向き合い方/耳で効く!ビジネスサプリ トレンド経営学

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
トレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。
本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年07月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント28件

  • mmmmt

    ・いまある課題を全部書き出す(何がおこっているか)→それを関係線でつないでみる→真の要因や優先度がわかる
    具体的な行動にできる

    2025-08-15
  • konitan1152

    定例作業がマニュアルのある仕事で、非定例作業がマニュアルのない仕事だと思う。ただ、定例作業でもマニュアルを作っていない場合があり、この場合は生産性が低くなる。アニュアルのない(作れない)仕事の場合も過去の経験を一定程度マニュアルのように使うことができる。

    2026-01-16
  • tototototo5

    時系列で書いてみる。自分の意見を持つことが大事。

    2025-12-30
  • inoueyusuke

    業務で活用するためには,数ある選択肢の中で自分の意見をしっかり伝えられるように意識しようと考えた.

    2025-12-17
  • hatadaren

    凄く勉強になりました。

    2025-12-11
  • hagi_m

    とても分かりやすく、共感しました。
    マニュアルが無い仕事に対する5つのステップを意識して対応したいと思います。

    2025-10-04
  • wada-wa

    ベースの仕事はマニュアルがありますが、非定常業務は、その都度、いろんな人を巻き込んで、進めていくことが大切かと思っています。

    2025-10-02
  • tadakeigo

    とても勉強になった。

    2025-09-22
  • k-kikkawa

    ちょっとよくわからなかった。
    マニュアルのない仕事は、マニュアル化したほうがよい、というものでもないし。
    現状、自分の仕事は半分はマニュアルに左右されない仕事である。ただ、それが今後の課題でもある
    いったいどうするのがよいのか

    2025-09-21
  • takap39

    明日からの仕事に活かしていきたい

    2025-09-14
  • ktana39

    マニュアルがないからこそ、自分なりの工夫や改善点を見つけるチャンスがあると気づきました。積極的に取り組みたいです。

    2025-09-02
  • arincom

    ステップを描いてそれぞれ順を追って進めていくのが、結局早いし、分かりやすくなるということが再確認出来ました。

    2025-09-01
  • 2134416

    マニュアルのない仕事はメモを取ることで次の世代へのマニュアル作成の指標になるかと思います。
    自分のしている仕事が、マニュアルのない仕事の場合、利益を上げるのかコスト削減につながるのか、まず初めに見極めていきたいと思いました。

    2025-08-26
  • fukamidori

    マニュアルがない仕事といっても、目的は確かにあるはずで意味があるから仕事なのだと思う。それを構造的に考える癖をつけたい

    2025-08-20
  • sphsph

    テーマが難しかったです。
    その中の一つの切り口について教えて頂きました。
    自分自身で全体をイメージできるようにまずならないといけないと感じました。

    2025-07-16
  • shikay

    そう言えば自分はマニュアルがない仕事をすることが多い。だいぶ慣れてきたから、自分の中にマニュアルがあってそれを繰り返す感じだ。自分のマニュアルは自分が開拓して作ったものだから、これでいいのか・・・は分からなかったが、おおむね網羅されているらしい。自分は中途入社なので、最後の意見を述べるところは苦手だ。自分よりほかの人の方が詳しいだろうし、自分の主観なんてどうでもいいような気がする。何らかの判断軸でもって「この軸を優先する場合はこれがいい」という主張なら言えそうな気がする。

    2025-08-03
  • emi-6020

    一つ先のステップも考えておくというのは今後実践していきたいと思いました。

    2025-08-02
  • takahashi-tak

    マニュアルがない仕事がほとんどだし、心構えが大切かな。

    2025-07-30
  • tkkiku

    学びをを要約すると、目的と全体像を自ら捉え、論理的に課題を構造化し、判断軸に基づいて主体的に意思決定する力を養うことが大事と理解しました。

    2025-07-28
  • morimotoa

    選択肢を並べた上で自分はどれが良いかとその観点を持つ。

    2025-07-27
  • yama_mori

    自ら開拓していくような業務にあたる際に、活用できればと思います。マニュアルがないことは、効率の良いやり方を追求できると考えて模索していければよいかと思います。

    2025-07-25
  • mocowillymoco

    自分の価値観だけじゃない、論拠のある推し案を持つ

    2025-07-22
  • yama_kao

    マニュアルは奥が深い

    2025-07-20
  • tomoko413

    そもそもの目的を見失いそうになってしまうので
    原点に立ち返って細分化していきたい。

    2025-07-20
  • everest

    正解のない状況でも自ら仮説を立てて行動し試行錯誤を通じて最適解を見つける力が養われると感じた。

    2025-07-18
  • sayu1404

    やってみようと思います

    2025-07-18
  • yasu-matsuda

    イレギュラーな仕事やマニュアルに無い仕事の進め方は大枠や流れを決めて、それについて細かく細分化する事が重要だと感じました。

    2025-07-17
  • tsukamotoya

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-07-16

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