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新入社員と上司・先輩へのエール/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に役立つABC

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年07月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント13件

  • tsukamotoya

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-07-17
  • everest

    立場ごとの役割を理解し合うことで職場全体の成長を支える土壌を築くことができると感じた。

    2025-07-18
  • inadon

    やってみるここと勉強すること
    部下を育てること

    2025-07-19
  • morimotoa

    若手はネット情報により卒なく見えても不安を持っている。

    2025-07-27
  • yam_ohisama

    AIなどが発展した時代だからこそ人としての対応が大事であることとても納得した。その点声をかけていきたい

    2025-07-29
  • shikay

    新卒ではないが異動して新入りである。突然の異動で自分は専門性がないし、自分にできる事がわからない中でとても不安である。一方で今までにやったことがないことだし、この会社でしかできないだろうし、この仕事をすることで自分の世界はまた広がるかもしれないと思うとワクワクもする。新卒の頃と比べて異動は楽しめるようにはなったけれども、またこの部署でもうまくいかないだろうとか引きずる過去も増えたような気がする。「新しい関係なのだから、切り替えて、心機一転頑張らねば。」と思うけれども、なかなかサクっと切り替えることができない。昔は「前のめりで」「積極的に」「明るく」「意欲的に」と意識していたけれども、結局期待通りにはいかないものなので、環境が変わったからと言って無理に気負わずまずは楽しむことを意識したい。

    2025-08-17
  • sakemi_001

    非常に為になりました

    2025-09-08
  • tadakeigo

    とても、勉強になりました。

    2025-09-22
  • 5656kinako

    新入社員
    自分で前向きに楽しく働くことをだだいじに!
    自分でがポイント
    自分の捉え方考え方したいでしんどくもたのしくもなる
    とにかくおもいきってやってみること
    勉強して支店を増やしていくこと
    前のめりの姿勢

    あいさつめもひとのやくそくをまもる
    基本のレベルが高い、して人間としての力が他愛
    ひととしてたよられてすかれるひとになれ


    いまはわかて育てるの難しい
    めんどうみろ
    一人前に育てる

    大事に育てるなら
    ぜろかひゃくかはだめ
    いうかいわないかじゃなくて、言い方
    糸や背景をつたえる、相手が受け取れるようにする

    おてほんまねをしろ

    新入社員の心のなかは不安、寛大な心をもってそだてる

    2025-09-28
  • k-warashina

    新人・後輩を育てる事は、大変であるが、自分のためにもなる考えを捨てない。

    2025-11-29
  • yuiko_misumi

    この動画でもあるように、私もこれから社会人になるため、きちんとやっていけるのか不安もあります。しかし、失敗も成功も経験であり、これを積み重ねて成長していくものだと思うため、これから前向きに、真剣に仕事に励んでいきたいと感じました。

    2026-03-13
  • kadomiki

    わからないをわからないままにしていかないように新人らしく頑張って行きたいです

    2026-03-20
  • kenshi_09

    For newcomers
    仕事は捉え方次第でしんどくも楽しくもなる
    ○ とにかくやってみる
    ○ 勉強して視点を増やす
    ことが重要。また、挨拶やメモを取る、人との約束を守るなど
    基本のレベルを極めて高く持てば、AIが台頭する今でも生き残れる。
    For seniors
    今は若手を育てるのは難しい時代だからこそ、大事に育てていく
    0/100、言う/言わないで判断するのではなく、背景などから伝えることが重要
    昨今の新入社員は、外から見ると完成度が高い人も多いかもしれないが、中身は不安が多い場合があるのでサポートする

    2026-04-21

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