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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント1224件
taku_m
寝る前に小さな感謝をノートに書き留めておこうと思った。
ノートを見返して、過去にどんなことに日々感謝していたかを振り返れるようにしたい。
先日誕生日だったので、いいスタートの一つにする。
a_7636
このコース、動画上映会、できればMeetUpイベントで取り上げて欲しいです。
年齢や仕事内容、職位に関係なく、いろんな人と共通の話の中で違う価値観に触れられて、「自分が不安に思っていることは、他の人も同じかもしれない」「○○をやってみようかな」という気持ちになれそうです。
ryuuma
考え方、意識、心で、これからの人生が大きく変わるかもしれない、と嬉しい気持ちになりました。すぐにできることがあるので、今日から早速始めます。
takeco22
ハピネスアドバンテージ10個を意識することは効果がありそうだと思いました。取り入れていこうと思います。
akikoyam
一定の年齢になったら、子供の頃から作ってきた考え方は変わらないだろうと思っていました。
一生変わり続けることはできると聞き、誰しもこれからでも変化の可能性はあるんだと少し前向きな気持ちになれました。
kazuwata
成果が出る事で、幸福感が得られると思ってましたが、行動、思想を変える事で幸福になり、それに伴って、成果がでるという考えは目からうろこでした。幸福感を感じる為には、自分の行動を変えれば、達成できると考えれば、いいですね。
chenhong
ポジティブな心理学が職場活用し、幸せな環境作りたい!!
dmsg
まずは今週末に車輪を描いてみよう、と思えるよい動画だった。そして人生設計に満足して止まらないように、自身のやる気をが持続できる小さなゴールも積み立てていくこと。
murakei1979
帰するところ、一般的に良いと言われている行為や気の持ちようが幸福度をあげる。幸福度が高いと躍動感が生まれ成果につながる。私にとっての良い行為や気持ちとは、家族旅行、友達、わくわくする仕事、SMALL STEP、朝散歩、サウナである。あと猫を飼えたら最高やねんけど。
sphsph
興味深いです。
前向きに生きて行きたいです。
同じ状態でも個人の感覚で全く異なります。
ozawa_h
歳とは関係なく何時もチャレンジすることの大切さを感じました。米国ではやる気があれば、何時でも出来るように子供の頃から教育されています。
kenichiro_2021
先ずは人生の車輪点検、そして10の習慣を意識して続けてみる。
115754
ポジティブ心理学入門を受講し自分らしく生きていくことの大事さを痛感しました。常に前向きな思考を維持していきたいと思います。定期的な運動も続けていきたいと思いました。
kaneko_neko
幸福感が出発点なんだとつくづく思いました。
su___55
要見返し
ポテンシャルを最大限に生かすには心の基盤をつくることから
tange2021
人生を生きる上で大変参考になる話だった。
miya703
探索行動を取って内省する、という言葉が響きました。動く前からあれこれ考えて足が止まりがちなので、まず思いつくことをやってみる、上手く行かなかったり無理があったりしたらやり方を変えるという習慣を身につけたいです。
ziqing
いいですね。本当にとても大事な学びだと思います
kenih
・感謝を伝えるだけでも、幸福度が上がる。
・どのような時にポジティブな感情が生まれるのか。
・時間を忘れて没入する感覚を大事にする。
・短期間で小さなゴールを設定する。
・モノの所有ではなく、思い出や貴重な体験に投資する。(体験は長さではない)
・親切や寄付をする
sknesh
講師の方が仰っていた通り、この動画を視聴するタイミングで、色々と感じることも変わるテーマだと思いました。
tsubamoto_
ポジティブシンキングとポジティブ心理学とは異なる点からのスタートであった。
何歳になっても自身変えられる。2週間は実践すること。
何度も見直ししたい動画である
io-to
現在の、仕事が本当にやりたいことなのか悩んでいるので、自分を見つめ直すうえで役に立つと思った。特にポジティブな感情が何に感じるか書き出すのは目から鱗
ben3369
今回の講義内容は初めて学ぶ内容が多く、非常にモチベートされた。
「Wheel of life」を構成する9つの要因、「ハピネスアドバンテージ」を得るための10の習慣。行動習慣から幸福度が得られ結果的に成果が出る、といった関係性。地位財と非地位財の使い分けにより持続的な幸福を得ること、などなど。
私もこれまで様々な人生経験を積み(早期退職→大学復学→再就職をここ5年で経験)、新たに習慣化することで幸せを実感できていることも改めて認識することができた。
「Wheel of life」は書いて終わりにしないこと、「探索→内省」をおこなうこととあった。定期的に振り返る時間をつくり、1つひとつ実践できる幅を広くしていこうと思う。
ericotta
ハピネス・アドバンテージを作る10の習慣の1番目のAppreciate(感謝)。
感謝の日記3行でもよいから、2週間続けると…3ヶ月も幸福が維持されるという実験結果に驚き!
早速今日から始めたいと思いました。
sakanatabeteru
話を聞いているだけでポジティブな気持ちになれました。
自分の思考や信念によって、同じ出来事でも受け取り方は前向きにも後ろ向きにも変わっていきます。
人生の車輪点検を定期的にしたいと思います。
komatsu_chihiro
普段の生活を気を付けると遺伝子レベルで変わるというのは知りませんでした。
非常に興味深かったです
tmm222
体験、という言葉が響きました。ものを所有するより、特別な体験や経験のほうが人の心に残るというのは、自分に置き換えると確かにそうかもしれません。ほしいものを頑張って買うのももちろんそうですが、家族でいった旅行、子供が小さいときに過ごしたイベント、はじめて過ごした経験こそが自分の中にいつまでも色あせずに残っていると思います。うれしかったこと、つらかったこと、すべてその経験は自分の人生において必要なもので生かされるものだと感じました。
karukazu
気づきをもらった素晴らしい内容でした。
知らないことは怖いことだとも感じた。
yukinko38
・人生の車輪点検
・ハピネスアドバンテージを創る習慣
内容に感動した。
日々感謝して生活しているが、メモに残す習慣にしようと思いました
考え方、意識、心で、これからの人生を変えていきたい
jitsuda
私も50歳台に入って、幸せが何なのかということを疑問に思う時があった。また、この時に鬱病の方を雇用し、ケアを含めた業務サポートをしていたが、自身が幸福、明るさを維持できていないと、気持ちがマイナス方向へ引き込まれたりするので、サポートすることも難しい状況になると判断し、健康のためのウォーキングやありがとうという気持ち(感謝)を大きく表現する、また、元気になるためにいつもよりも大きな声にしてみるなど工夫をした。
それにより、自身から暗さが減り、また、周りの人すべてが良い人として捉える考えを持つことなどができた。
今回の講習と一致する点などがあり、非常に興味深く受講できた
chailol
一朝一夕にはいかないが、これから変われるまだまだ余地があると思える内容だった。
定期的に自分を見つめ直し、少しでも行動してみることが大事だとわかった。
tomo-naka
ハピネス・アドバンテージの「幸福な人は日常の行動習慣で先送りせずに幸福な状態を作りながら、その幸福な状態が生産性や創造性を高め、結果的にパフォーマンスを上げている」ということはいままで自身がなんとなく考えて意識してきた概念であったので学問として確認できたのがよかった。地位材と非地位材のバランスをとることも重要であるとのことで、実践していきたい。またトンネル・ビジョンは年齢が上がるにつれて考えがちであるので、注意していきたい。ハピネス・アドバンテージを創る10の習慣は出来ているものもあるので、より意識して取り組んでいきたい。最後に職場において自分だけが幸せな状態でいるのでなく、関わる全ての人が幸せな状態になれるよう、ポジティブなマインドでコミュニケーションを取っていきたい。
takemako
毎年年2回人生の車輪点検する、やってみます。
k_yuna
ポジティブに何事も捉えていきたいです。
junsany
◾︎日常生活の中に、自分がポジティブになれる行動(コーヒーを飲む等)を仕組み化して入れ込む
◾︎考え方次第で後天的に人は変われることを忘れない
mahi3
ABC理論は非常に納得感がありました。
Bの時点でどう考えるかでCの行動が大きく変わる
ため、Bの感情をどう持っていくかは自身もチームメンバーの認識も確認したいと思いました。
mikiyoogata
コーチング、NLPの要素を集めたポジティブ心理学だということがよくわかりました。
yuko-nana-hime
ポジティブ心理学、今の私はネガティブ傾向なので
学んで良かったです。毎日就寝する前にポジティブな感情を日記に書いていきたいと思っています。
日々生活する上で、感謝と親切と人間関係については大切な要素と心して生活していますが、貢献となると、独りよがりな偏った考え方をしていたかもしれません。初心に戻り、社会人生活を充実させたいです。
murasame-an
60歳を超え、定年再雇用で仕事を続けていますが、以前より幸福感を感じることは増えていると思います。自律的に仕事を組み立てたり、後輩達に自分の良かった経験、良くなかった体験などを伝えること、プライベートの時間にも行事を多くいれてアクティブに動いていることなどが要因かと思います。今日の講義はこれらの自己認識を裏付けるかたちで、非常に有意義でした。ありがとうございます。
tskm
従来の心理学とポジティブ心理学との違いが図示されていて分かりやすかった。
Wheel of life を定期的に描く、描いて終わりにしない、というのが響いた。
ftomo
行動習慣向上が今の自分にあっていると感じた(やろうと思いながら怠けている)。日々の学びの時間とトレーニング(筋トレ)を並行することで、充実感とスキルアップを得ることでハッピーになり、仕事にいい影響が出そう。
pochi-sun-eagle
幸福は日々我慢し続けた先にあるのではなく、日々の幸せの延長になるたってる事がわかった。
日々ハピネスを感じている人間の方がよりポジティブに。より建設的に。よりハイパフォーマンスを出せる。至極当たり前の事なのになかなか出来ていない自分がいる。幸せ日記を継続していく。
coji1980
本コースとは直接関係ないが、平均の見方は大切だと思った。そな平均の値が低い時にそこだけにフォーカスするのではなく母集団の中に高い値を出している個体があればそこに注目して、何かそこから学べることはないかと探しにいくことが必要。
kotaro-kariya
普段の生活の中で少しずつ幸福度を積み重ねる活動を継続していきたい。
kokorokara
どんな体験をして、どんな考え方や習慣を持って生活するかによって、子孫にも言葉で伝えなくても反映するというところにすごく興味が湧いた。親や遺伝のせいにするのではなく、自分が変わるというか行動習慣を継続することで、子供の人生にも貢献できるのではないかと思えた。
chiharu111
ハピネスアドバンテージの作り方が興味深かったです。特に感謝とポジティブエモーショナルの点です。感謝については、何かをしてもらった時にすみません、と言ってしまうこともありますが、ありがとうございます、の方が相手も自分も気持ちがいいなと思いました。感謝の気持ちを大事にありがとう、ありがとうございますをまずは意識的に使っていこうと思います。
ポジティブエモーショナルは自分を喜ばせる習慣ができているか?どういう時に達成感や喜びを感じるか?という問いに、ハッとしました。
楽しい、嬉しい、達成したと感じる瞬間はなんとなく分かっていましたが、いざそういう習慣を築けていたかというとちょっと微妙でした。
私が達成感を感じる瞬間は、仕事であれば上司に褒められる、他者と比べて業績がいい時、お客様に自分の気遣いでしたことや提案等で喜んでもらえた時でした。
たくさんその習慣ができるようにまずは一週間、意識してみようと思います。
takoyakiya
45歳から55歳の年代が一番幸福度を感じにくいと言うう調査結果が出されていることに驚いた。同時にあくまでも平均値でありどの世代でも幸福度を感じて生きている人もいるので、この世代の幸福度の底上げにためにもポジティブ心理学は有用でもっと研究を進めて、社会にその研究成果を還元していくことで、社会的な責任や経済的負担が大きくなりがちな、これらの世代の思考や行動に変化が生まれ、社会全体更には世界全体がよりよい方向に好転出来るようになると思う。
小さなガッツポーズができる達成感を感じられる小さな目標設定が日々の生活の中での第一歩になると感じた。
minolemon
毎日の感謝、非常に大事ですね。自分にできないことは人にできないので。
miiiiisamisa
エピジェネティクスが遺伝することに驚きました
mlp0
やってみようかなと思わせてくれる動画でした
tsuki_y
フォーカシング・イリュージョンはまさに陥っていたことだった。次から次へと欲し、成果が期待通りでないと焦ったりイライラしたり、自分はダメだと思ったりする傾向があった。その反面、とてもポジティブなところもあり、自身には2面性があるように思う。ハピネスアドバンテージを創る10の習慣の内、7つは既にやっていた。自律性は正直難しいので、残る2つを頑張ってみたい。この動画もこれから何回も観ようと思う。
coffee-roast
これはぜひ仕事仲間とグループワークとして取り組みたい。非常に有益で気持ちが明るくなる動画だった。
n-yokomizo
私自身50代になり仕事に対してポジティブに考える事が少なくなりました。こちらを視聴後は励まされてるように聞こえ何か新しい事をやってみようと感じました。
isshikoro
ポジティブ心理学とポジティブシンキング、確かに混同してました
yo_yu29
振返りも大事ですが、今後の車輪を真剣に考えて行きたいと思います。
e-mimi
自分の行動で幸福度が上げられるというのは、いいことだと思いました。今日から始めたいです。
miz2525
自分の人生においての車輪点検を定期的に見直していこうと思った
ky0421jp
例えば上司に厳しい指摘を受けた際にも、ポジティブに受け止めることで、自身の成長につなげていくことが大切と考えた。
指摘を受けた内容を振り返り、再発を防止し、最適な準備をすることで上司が求めるスキルやマインドのレベルに近づけることができると思う。
人生100年時代と言われており、常に自らのスキルを高めたり、チェンジしていくことが幸福感を生み出す一つの取り組みになるのではないかと考えた。日々の業務のかなでも常にポジティブな受け止めをしていきたいと思う。
yoshiji-arai
今までの考え方がすごく視野の狭いことだと認識しました。
fukuyo_a
ハピネスアドバンテージのつくりかたが興味深かったです。
suzukiyuta0425
APERMAxKEAを生活に取り入れ、好行動習慣に繋げていこうと思いました。ハピネスアドバンテージを元に、地位財と非地位財のバランスを取りながら、日常生活に落とし込めるよう頑張ります!
ka____
人生の車輪点検の手法についてもっと解説が欲しかった。
taira_mikiko
仕事や日常生活で、苦手な人と話す機会があった時、ポジティブ心理学の講座で学んだことを活かしたいと思いました。
mikki_k
ハピネス・アドバンテージの10項目をこれから1つずつ実践していきたいです。
jshinmura
ウェルビーイングのベースはポジティブ心理学であることから、このポジティブ心理学の入門を学習しておくことは、ウェルビーイングの理解を深める意味においてもとても重要度の高い動画だと感じるとともに、とても勉強になりました。
tasa___
定期的に自分が取り組むことの優先順位をアップデートする
kouwan_keikaku
ポジティブシンキングとの違いがよくわかりました。
serai-m
寝る前の感謝の日記や親切の日を作るなどし、ポジティブなマインドを作っていこうと思った。
rexy
ポジティブな心理学が職場活用していきたい
236_na
寝る前に感謝することはすぐにできそうなので今日から始めようと思った。いくつになっても挑戦し、成長し続けられると分かりました。
shimo_
自分はいつでもポジティブ思考でありたいと思っています。例えば,自分の身に苦しいことが降りかかってきたとしても,「これは神が自分に与えた試練なのだ。これは必ず無駄なことではなく,これを乗り越えれば幸せが訪れる・・・。」等,前向きな思いで事にあたるようにしています。今までも,そして,これからもこうありたいと思っています。
mu--hi
思考がやがて行動になり自分を形作る。幸せになるためには思考がとても大事だということが改めてわかりました。幸せな人生を過ごすため、10のこと実践していこうと思います。特に感謝のところ。
itsukatsu
ハピネスアドバンテージについて自身が実践しているつもりでも
相手に伝わっていないと幸福度は上がらない?というかコミュニケーションのカテゴリで
もっと学ぼうと思う。
自分は伝え方や態度に問題があるように分析したのでそう感じました
astastast
モノではなくコトへの投資、思い出への投資、ということが印象に残りました。
yuki202308
ポジティブ心理学の概要について知ることができた。
10個のハピネスアドバンテージは仕事でも活用したい。
shunya_seki
多様な人間関係の形成というところは、考え直さないとと思った。習慣を変えることが大事だとは思うがなかなか難しい。
haginot
裕福が必ずしも幸せとは限らないと実感した。できる事から少しづつ経験してみようと感じた。
tamakayo
日々感謝したことを書く、というのは、別の書籍でも目にしたので、やってみようと思いました。
運動は分かっていても中々始められないことだったので、今度こそチャレンジしたいと思いました・・・!
reiyt
人生100年時代を生きるためには固定観念を見直すことも必要。
hiro-ma
非地位財の考え方が参考になった。小さな幸福の積み重ねのため、出来るタスクを増やしたい。
感謝や親切等を考えて行動すること。
paneru
自分も志望度の高い会社に入ったら幸せになれる、パートナーができたら幸せになれる等のバイアスがありました。確かに達成した際は一時的な幸福感がありましたが、時間が経つにつれ将来の不安や人付き合いの難しさといったマイナスな感情が膨らんできており、現在は精神的に不安定な状況が続いています。この講義を受講し、朝のコーヒーのにおいや、休日に友人と遊ぶ約束ができた、など日常生活の小さなことにもっと目を向け、ポジティブな感情を養っていきたいと思いました。
ray_ray
自分がどのような環境で集中できるか見つめなおしてみます
toshinori1982
何事もポジティブな気持ちで取り組むことで自分だけでなく周りにも影響を与えることができそうである。
nozaki2073
年に2回の人生の点検をしていきたいです
gan_812
具体的な10の項目を意識して少しでも自分を変えられるようにしていきたい。
otakefumihiro
少しの変化でもすべてに感謝して生きることが幸福感を呼ぶのかも、との解釈は今後の自分に当てはめて考えるようにします
akakaori0514
講義内容が非常に具体的にまとまっており、理解しやすかった。ポジティブに日常を過ごせているが、その裏付けとなる理論がよく理解できた。インスタグラムをやっているので、最後の1行はポジティブワードで締めくくる習慣をつけます。
j-hm
ハピネスアドバンテージが10個あったが、この中の一つでもいいので実践していこうと思いました。
m-nee
やりたくないことを我慢して頑張り、大きな目標を達成したあとに幸福が得られるものだと勘違いしていた側面があった。これからは、ポジティブ感情で意欲増→幸福感→目標達成があるというイメージを持ち、日頃から幸せを感じられる工夫をしながら物事に向き合っていきたい。
まずは、1日に感謝したいこと3つ書くことから始めます!
kishi-hiro
習慣化して、自分のモチベーションを向上させたい
sakai-kazuya
モノへの投資から得られる満足感は短期的になりやすく、経験への投資から得られる満足感は長期的になりやすい。
営業管理職として、部下を抱えている。部下からの信頼を得るために人間力を高めることを意識している。
そのため、様々な経験に投資をしている。加えて読書する習慣を身に付けた。
自身の人間力を発揮しステークホルダーに貢献して行きたい。
takusama2426
ついついネガティブにとらえがちな出来事が多くこの動画を見たが、身近なところから少しづつ変えていくようトライしてみようと思います
kazuhico
仕事以外でも、没頭できる趣味(スポーツ)を始めましたが、会社の業務に偏っていた思考のバランスが取れて前向きな考え方が増えていることを実感しています。
hiroyosi-733
幸福感を得ることで、達成する気持ちになる。ポジティブに考え物事に取り組むことが大切。
neo_shinonome
同じ状態にさらされても、個々人の感覚で受け取り方は異なる、ということをわかっておくだけでもプラスになると思います。
gobo_
まずは2週間の習慣化を達成できるように出来そうなものから取り組んでみたいと思いました。
miyashio
実際にWHEEL OF LIFEで考えてみたが、自分にとっては仕事は学びや社会貢献の満足度にも繋がる。仕事中に「今は学びの時間」「今は社会貢献の時間」と色々意識すると、仕事がもっと楽しくなりそう。
WHEEL OF LIFE
仕事、お金、健康、家族、生活環境、人間関係、学び、社会貢献、趣味
10個の習慣
感謝、ポジティブな感情、没頭、人間関係、意義、小さな達成、体験、貢献、運動、自律性
shioa
ポジティブ心理学という新たな考察を得た感覚。
10個の行動、考え方を少しずつ試してみたいと思う。
anne0412
abc理論が響きました。自分の考え方や価値観、ハピネスアドバンテージの頻度でこれから幸福感を高め、いろんなことに挑戦したい
tie187021
10の習慣は参考になった。