志を育てる

rtachy05

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志は螺旋階段のように、サイクルを回しながら成長していくものである、という考えは新鮮であった。ただ闇雲に目の前のものに取り組むのではなく、今、自分がサイクルのどのフェーズにいるのか意識し、適切なアクションをとっていくべきである。

kota_7810

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小志の積み重ねが大志になるという言葉が印象に残った。今まで、大きい志を持つことが重要であると考えてきたが、小さな志を持ち、その志に向けて120%の努力をすることが重要であると思った。

sdgs

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昨年初めての転職をする際に、自問自答し尽くしたと思っていたが、実際に新しい環境で仕事を始めると、当初思っていたことを見失い悶々としていた。今回の講座を視聴して、改めて自分の志を考え直す機会を得て、結局のところ十分な自問自答と客観視が足りていなかったという事実に至った。自分で選んだ道を正解にすべく、改めて志を整理しようと思う。

djmpajmpkm

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どうしょうと迷っているのは考えているようで何も考えていないと言うことが共感できた

taki2

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「志」はビッグワードだが，一定期間，人生をかけてコミットすることと定義すると分かりやすい。小さな志を立てて，それに全力で取り組み，変化しながら育てていくという視点が参考になった。

chirumiru850227

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半年ごとに業務目標を設定し評価され、一方では「古きものを壊し何にでも恐れずにチャレンジする」名目のもと「アレをしろ、コレはやめろ、右へ行け、左に行け」と本店からの指示が頻繁に、どこに向かおうとしているのか理解する間もなく目まぐるしく方向性が変わってます。
自分の目標を達成するよりも本店の下請けとして仕事をさせられ振り回されていると思う日々が続き心が折れそうな状態が続いてました。
客観的に物事を捉え、自分ができること、何をしたいのか「小さい志を積み重ねて行く」という方法もある事を知り、これからも仕事を続けて行く指針を学ぶことが出来ました。

yasutarou_35

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人生を掛け一定期間コミットできるか？「志」のこの定義に得心した。組織人として30年以上生きてきたが、そう言われると寝食の間を惜しんで取り組んできたプロジェクトが幾つか思い当たる。「志」という言葉に「(‥が)高い・低い」と続きがちだが、高低や利己利他に関係なく、極めてパーソナルなものであること、また、志があるか無いかで人生の豊かさが違ってくることなど、首肯される話題が多かった。昨今のキャリア教育以前に「志を育てる」ことの大切さを見つめ直すべきと思う。

si-kun

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専門的な学習を行う前に必要な、自分のやりたいことを明確にするための志についての話しが興味深かった。

test_

4

この講座で語られた志が絶対的なものだとは思わないが、小志を育てて大志にしていく、客観視・自問自答し、志をよりレベルの高いものにしてくなど新しい気づきが多くあった。

kami5

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志と聞くと、人生を賭けた、人生の最終地点といったイメージがあった。この講習で螺旋階段を登る、一段一段目の前の階段を登るイメージに変わり、力まずリラックスして挑めると感じた。

maumau

4

思考の外在化、早速文字にすることを取り入れたい。

ssuw129

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志の重要性とともに、醸成サイクルの中で、客観視の重要性を理解できた。志は他人と比べる必要はないが、自分を見極めるうえでの他人との比較や振り返りは重要でありバランスをとる必要がある

susumuyoshida

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自身の理解力が足りない為、非常に抽象度が高く、解析度の低い内容に感じられた。残念です。

kei0415

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志という概念について深く考えたことがなかった。よい講義でした。

yuhi1211

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次へと頑張る原動力として志が必要であること、また、変化の激しい現代では特にその自律心が重要であること、を実感できた。
志には、自問自答/目標設定/取組/終焉/客観視の5つのサイクルがあり、自身が今どのステップにいるかを理解の上、そのステップに合った行動をしていくことが重要である。

志醸成サイクルを入社7年目の自身に当てはめた時、終焉の手前にいると考えた。就活で自問自答の上で設定した「自身のアイデアを実現したい」という目標のために今の会社へ就職し、入社後ひたむきに取り組み、今ではその目標をだいぶ叶えつつある。
正直な所、今ある志を失って露頭に迷うのが怖くて、講師の言うような"志の火が消えないよう守る"状態になりがちだったと感じる。しかし志を再設定する時に来たのだと認識して、勇気をもってその火を自ら消し、次へと進んでいくことが必要だと考えられるようになった。

s-katoh

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仕事は給料をもらうためのものと割り切ることがプロ意識だと考え、また目の前の仕事を精一杯やりきるのが自分にとっての小志だと考えていた。今回の学習内容は商社マンや技術者にはしっくり嵌ると思う。自分の感覚とはだいぶ離れたものに感じた。終身雇用があたりまえの環境に育ちもうすぐ５０歳になる自分は、これから小志を積み重ねられるか、またそれ自体が本当に重要なのかは判断できていない。ただし、仕事以外にも小志はたくさんあり、自分らしさはバランスよく伸ばしていきたい。もっと年をとって振り返ったときに、いい轍ができているように、いまは何事にも頑張りたい。

hiro_yoshioka

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悩む＝行動に結びつかないように考えること
悩むのが好きな人は自分の中に基準がない

どこかで読んだ気がします。


コロナがどうとか、他の人がどうとかｗ
よいも悪いもない。　それぞれ自分が考えることですね。
そんなことより、まずは　自分のことを考えないと＾＾；

koji0411

2

ここまで志を細分化して学んだことがなかったので、とても刺激的でした

junko_love_t

2

自分の「現状把握」に役立ちました。

今辛いのは、自分の事業のフェーズが
「大志」に向かって「小志」の終焉を「自らの決断」でしなくてはならないというサイクルに立っているからなのだとわかりました。

ありがとうございました。

osomesann

2

ここ数年、やり切った思いがある中、変化を恐れる自分がいて、なんとか無理矢理、同じ志を保ち続け、取り組んでいた。
今回の動画を視聴し、このままでは、成長はないと気付かされた。
より良い人生を歩んでいく為に、世を知り、己を知り、志のサイクルを回しながら成長していきたと思った。

saito-yoshitaka

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人生をかけてコミットする事。一度自身で整理していきます。

kaz_2021

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「他者との比較を通じて、自分の立ち位置、実力などを理解し位置付ける」のはつらい作業ですが、自分は「何に価値観を置いているのか」。思考を外在化して、新たな目標の設定をしていきたいと思います。

kunikuni

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仕事は一人で何もできないこと。チームとして仕事する。考えるときは、時間、場所を確保する。

aiyun

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現在、３年目の社会人となり、毎日与えられた仕事をするだけと思います。これから、自分が何をやりたい、実現したいかを考えた方がいいと思います。

zmasayan2022

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人生の場面場面において、何らかの志を持つことが大切だと感じた。

challenger30

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志とは何かひとつのゴールを決めてそのためだけに向かうことだと思い込んでいて、中々考えられずにいたが、
自分と向き合って少しずつ気持ちが変化していき自分の成長に繋がることなんだという思いになり少し考え方が変わった。
今の仕事も考え方次第で志になるので、今自分にとって何が大事でどうしていきたいかを考え、他者と協力して成長していきたい。

kozaru

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志の醸成サイクルはすごく分かりやすい！
とくに自分は客観視が足りず、自問自答に入ることが多かった。しっかり考えること、思考を外在化することが「悩み」から抜け出す道と感じたので、実践していきます。

kzhr2358301

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自分の志って何だろうかと考えていましたが、小志がたくさんあることを認識し、それを大志にしていこうと思いました。

takano805

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５年後・１０年後の志をしっかり考えてみる。そうすることで高いエネルギーを持ち仕事に向き合う。
高いエネルギーで行動することで周囲の人間もやる気に満ち溢れる。

izapon1976

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良い年になり、何となく毎日を過ごしてこのまま定年を終えるのは嫌だと思い、この講座を視聴しました。
今取り組んでいること「達成への取り組み」が私の志と言えるように育てていきたいと思います。

sugi-yama

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現職において今回の講義内容を共有し、より良い組織を作っていきたい。

yukisora

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大志なく今まで過ごしてきてしまったなと後悔があります。どうしようと悩むのではなく、考える、自問自答してみようと思いました。過去に「どうしよう」が口癖だったときがあったなと振り返りました。今は、仕事で後輩の相談にのったり、人の役に立つことにやりがいを感じています。これは小志ですが、心がけていきたいです。

yumaa63

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小さな志を積み重ねて大きな志になる、変わりうることもある
→日々の業務から何を学び、どうありたいか考えていき、小さなステップを踏むことで大きな方向性に結びつくと感じた。

sora07

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自身には仕事を通じて実現したい志を以前より持っていたつもりであり、それなりに小志を積み上げてきているように感じる。しかし、努力・覚悟が不十分であるとも自省しており、その意味では志ではなく夢の範疇であったかもしれない。志としてコミットして取り組みたい。

bipapa

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志ー？と最初は懐疑的で、かつ、資料の繰り返しに飽きてしまう自分でしたが、最後まで動画を見て、
いつの間にか、ストンと納得した自分。
まだ「志」と言えませんが、目標を持って、
コツコツ進めていきたいと思います。

akimegu

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夢との違いメモリました。納得・・・です

kkawai

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これまで積み重ねてきた志を整理し、現在の志につい考えて見ました。現在の志は未だ道半ばですが、次に向けて努力していることに気付きました。これまでは、自分の志について深く考えることがなかったため、体系的に整理された講義を聴いて目から鱗でした。若手に教えたい内容でした。

norinori_hr

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ビジネススクールに志を扱った講座は稀だと思う。しかしながら、グロービスは受講生に提供する3つの大きな柱として、能力、ネットワーク、そして志の醸成を掲げており、田久保先生の本講座はそれを体現するものと言えると思う。少し時間が経ったら、またみよおっと。

user-09a283ff30

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小志を積み重ねるという考え方に共感しました。

susosu

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今あれもしなきゃ、これもしなきゃと焦ることはなく、長い目で見たときに自分が成長している姿に何が必要かを検討したい。自問自答から入りがちだが、振り返りや棚卸しの必要性を学んだ。

tomato_0501

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小志が大志を育てるということが印象に残った。まずは、定期的に思考の外在化をすることを習慣化し、自らの志のフェーズを確認することで高いエネルギーをもって志を育てていきたい。

mh2020

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今後の在り方を考えるいい機会となった。

sato_4199

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大変学びがあった。特に志の醸成サイクルにおける、取り組みの終焉→客観視→自問自答の明示された流れが、気づかずにいた自分の現在地であることに気づけた。
会社では、若手の頃は定期異動などで業務は大きくかわらないが内容が変わることで志が途中で終焉していたことが多かった。一方、経験を積むにつれ、内容が変わってもなんとなくこなせるようになっていた。小さくなった炎を大事に守って燃やしていた。
今後、新しい志をもつために、客観視と自問自答を行い、新たな目標を設定し、自分の意思で新たな業務に手をあげていきたい。

kawashima_f

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一定期間、人生をかけてコミットできるようなこと
このように志をとらえたら、誰でも簡単に志を決め、育てていくことが出来るように思いました。
一度立てた志は終焉するまで、がむしゃらに取り組みたいです。

kameco

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「志を育てるサイクル」が具体的でよかった。私は以前に「客観視できていない」ことに気づき、衝撃だったことがあったので興味深い講座だった。

ilovetosucity3

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私は会社員で、転職の経験はないが、社内では異動の経験も多く、その度に”志”を変化させる必要がありました。特に、短期での異動経験では、「会社は時間をくれない。」ということを学び、自分の役割をリセットできるようになりました。
ですので、若い人たちには、眼前のことに真摯に取り組み、自分の仕事を好きになってもらいたい。ただ、個人を取り巻く環境はそれぞれ異なるし、家族や友人もいると思うので、小志の積み重ねでは、寄り道や違う道を歩むことを否定しないで欲しいと思いました。

marbo

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ただ仕事をこなすのではなく、1つ1つの目標を設定することで、結果として大志につながっていくのだなと改めて考えさせられた。

wkiymbk

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志の醸成には「①達成への取り組み②取り組みの終焉③客観視（比較、位置づけ）④自問自答⑤新たな目標設定」というサイクルがあることを学びました。MBOを取り組む際にこの考え方を活用してみます。

sh_kawano

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望まない異動によってやる気を削がれた経験がありましたが、逆に他社から志を与えられたのだとポジティブ変換できるのだと捉えることができました。

tomo-tom

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無くても良いかもしれないが、あれば強く、人生を豊かにしてくれるもの。

fsas521721

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テクノロジーが進んだ世の中で、人間だからできる志を意識することが大切

tatanaka-tg-gas

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志には段階があって、自分に近い所から、比較的遠くににる事もある。より経験を積むことによって、志の深さが高まっていくのだと思う。更に、他者との関係も関係も学ぶ中で、自分を振り返る時間も必要ではないかと思います。終わりはないように思えます。次工程はお客さまを軸に今後も与えられた業務・立ち位置を中心に、考えながら進んでいきたい。

y-san02

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仮に目標も定めたとしても否定され、上の人間が好む目標を設定してあげなければならない。
もうどうしたらよいかわからない。
辞めるしかない？

715kabukabu

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客観視し、自分のやりたこと、やれること、生活をささえくれることを意識して、キャリアを考えてようと思う。

kalafina10

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志は常に醸成サイクルに沿って循環していくので、自分の志に関して思い悩んだりした場合は、この循環サイクルを意識して自分を客観視し自問自答することで自己成長をやり遂げていきます。

aic

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2回聞きました。心に響きました。
・次はどういうところにいるのかイメージすることが大切である。
　言葉にすることで思考の外在化をする。
・志とは、一定期間人生をかけてコミットできるようなこと　
　一生懸命やってきたことは、大きい・小さい・高い・低いというなどはない。
　他人とくらべるようなものではない。　　
　人生経験を経ながらつみかさねていく。
・困難な状況を乗り切り取り組みづ付ける　学び続ける精神的なささえ
　周囲を巻き込むための旗に
・１．０１の法則　　365乗　　毎日続けると38倍
　０．９９の法則　　365乗　　０，０３まで落ちる
・小さくなった心の炎は消して新しいものに取り組む　
・夢はかたればいいだけ　志は実現するためのネットワークを実現しようとしている

kawasaki-s

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目標をもって生きる。そこから始めるきっかけとなった。

noriking7

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世の中を知り、自分を知ることでより良いキャリア考えるために、志を持つことの重要性がよく理解できました。
志の醸成サイクルはこれまでも知らず知らずのうちに考えていたと思いますが、明示されることで意識的、効率的、効果的に利用できると思いました。
大志は小志の積み重ねという考えは印象的で、大きな目標を達成するために日々コツコツと小志を達成してゆきたいと思います。

tsuji_e

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この研修の対象者になるのはどのような人で具体的な状況とそれに対する考え方や行動に関して丁寧かつ具体的な内容の話で非常に解しやすくためになりました。
自身は5年前にキャリアチェンジし、その際も年齢的には高めだったことからチャレンジングなものと言われたが、まだ２０年以上はキャリアが続くことを思えば、自身を客観視し、市場価値や強味（出来ること）等の現在地を常に認識しながらアップデートしていくことと、具体的な目標とそこに向かう行動を制定・更新していきたいと思った。

taira-san

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志を持とうと思わない人に対しては、差し当たりの目標を与えて自立を促すことも手段の一つだろう。

30121

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人と比べることなく、自分の志を成長させていきます。

taiki_t

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自問自答で「自分は何がしたいのか」という問いかけをしがちだったので改善していこうと思いました。

hashimoto_kengo

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自分の志、考えてみます

k_shibata12

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どうしよう、どうしようと立ち止まってしまっているとき、志と具体的な考えを整理することの重要性を再確認

prado_kento

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志を持つだけでなく成長させるという概念にはっとさせられました。
新入社員にも本講座のマインドを伝えれるようにいろんな方法を試したい。

sumi0028164

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相手にも志はあるものと捉え、取り組みの方向性を検討する際に相手の意志を突き合せた上で
より良い方向に変えていくことができる

ozzy-kaira

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チームの目標を掲げるときに活用出来る

kikuchi_yuri

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「志」といわれると大それたもののイメージだったが自分がやりたいこと、小さなことを積み重ねていくことが大切と知れてよかった

masakasu

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志は、仕事も含めて、仕事以外でも、人生の目標、生きている印として、持っておいたほうがいいと思いました。若いころは、その時々で過ごすのが大変でしたが、50を過ぎてから、この講義の意味がよくわかるようになってきたと思います。

hiroyukisuzuki

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自分は何がしたいのかを悩むのではなく、考える時間と環境を整えて十分に考えて準備状態を高める。
後は行動して、人と合ってネットワークを構築したながらチャンスに備える。一見当たり前の事を言って
るだけに聞こえるけど、実際は悩んだまま考えていない気がするので変えていきたいと思います。

shika-fumi

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志の定義、あまり考えた事がなかったが自分自身のこれからに対して考えるきっかけとなった。

yoshitakeyuji

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まず、志も小さな積み重ねによるものであることを意識する。

belle0808

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ここまで志を細分化して学んだことがなかったので、とても刺激的でした。　客観視し、自分のやりたこと、やれることキャリアを考えていきたいです。

また日々の多忙な中で志をゆっくり考える時間が圧倒的に少ないので、一歩立ち止まって考えることも必要だと考えました。

mr_tomas

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志に関する考え方がわかりました

umejuen

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とっても参考になりました。ありがとうございます。

hironori-mukai

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志を持つということは意識したことが無かったため、意識して簡単な言葉で周りにも発信していきたい。

k-7750

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志とは利他的であるべきと考えていたため、自分自身では持っていないものと思い込んでいたが、志の醸成サイクルを学び、実は小志ならあるかも…と考えが改まった。「小志を積み重ね、大志に育てる」に救われたように感じた。
日常、仕事ばかりに集中しがちだが、仕事以外の役割も自分自身の人生において大事な要素でもある。
社会と自分、自分自身の中のこと、それぞれ定期的に時間をとって、もっと客観視することを大切にし、自分らしいキャリア（生き方）を改めて考えてみたい。

t_shimane

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過去の自分にとっての志とは、これからの志とはについて考えさせられます。今日がこれからの人生の第一歩という言葉は、感銘をうけました。

gakki7010

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志がなくても生きていけるが、自分の人生をより充実させ生きるために志の必要性を感じた。
これまでの小志を客観視、自問自答し今後の目標設定を決めていきたい。

suonan

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志を今後も自分だけでなくチーム全体のために

takahiro8551

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志という言葉を今まで大きく意識していなかったが、これからの人生においてはしっかりいしきして自分の軸として考えていきたいと思う。あまり深く考えてもいけないが、新しいことへの積極的な取り組みや人間関係を積み上げていく事をやっていきたい。

choinomi

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「小志」を積み重ねて「大志」を育てようと心から思いました

nomura2510276

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志は大事にすることが望ましいが臨機応変も大切に

pro-c

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サラリーマンとしての志
サラリーマンではなく、自営業としての志
リタイア後の志
それぞれで目指す方向もキャリアも変わってくるので、自分の年齢なども考慮して志を設定することが必要と感じました

ebikaki

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自分はキャリアのゴールがあまり定まっておらず、焦りもあったが、目の前の小志を育てていく　ということを念頭に考えていきたい。

blue-field

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単に学習を深め、学びを進めるだけでなく、何のために学びを深め、その先に自分自身は何を求めているのか？自分自身と向き合い、小志を積み重ね、大志に繋げていく重要性をしっかり確認しました。

2025peanuts

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キャリアとは馬車の轍という意味を知りました。
少しづつ積み上げてきたことだそうです。
ビジョンは時間を場所を考え、じっくり考えるというアドバイスが良かったと思います。

taguchitakumi

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シンプルな考えが一番効率よく仕事出来る事なのかと思った

abwx

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今回学んだ志を意識しながらキャリアについていこうと考えた。

nakaaac

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志は小さい志を持ち、サイクルを回しながら成長するものということ、キャリアを考えるには自分のできることのキャパを広げるという意味でもこのGlobisは有効に活用していきたいと思いました。