志を育てる

rtachy05

営業

志は螺旋階段のように、サイクルを回しながら成長していくものである、という考えは新鮮であった。ただ闇雲に目の前のものに取り組むのではなく、今、自分がサイクルのどのフェーズにいるのか意識し、適切なアクションをとっていくべきである。

kota_7810

IT・WEB・エンジニア

小志の積み重ねが大志になるという言葉が印象に残った。今まで、大きい志を持つことが重要であると考えてきたが、小さな志を持ち、その志に向けて120%の努力をすることが重要であると思った。

sdgs

資材・購買・物流

昨年初めての転職をする際に、自問自答し尽くしたと思っていたが、実際に新しい環境で仕事を始めると、当初思っていたことを見失い悶々としていた。今回の講座を視聴して、改めて自分の志を考え直す機会を得て、結局のところ十分な自問自答と客観視が足りていなかったという事実に至った。自分で選んだ道を正解にすべく、改めて志を整理しようと思う。

taki2

建設・土木　関連職

「志」はビッグワードだが，一定期間，人生をかけてコミットすることと定義すると分かりやすい。小さな志を立てて，それに全力で取り組み，変化しながら育てていくという視点が参考になった。

djmpajmpkm

営業

どうしょうと迷っているのは考えているようで何も考えていないと言うことが共感できた

yasutarou_35

人事・労務・法務

人生を掛け一定期間コミットできるか？「志」のこの定義に得心した。組織人として30年以上生きてきたが、そう言われると寝食の間を惜しんで取り組んできたプロジェクトが幾つか思い当たる。「志」という言葉に「(‥が)高い・低い」と続きがちだが、高低や利己利他に関係なく、極めてパーソナルなものであること、また、志があるか無いかで人生の豊かさが違ってくることなど、首肯される話題が多かった。昨今のキャリア教育以前に「志を育てる」ことの大切さを見つめ直すべきと思う。

chirumiru850227

営業

半年ごとに業務目標を設定し評価され、一方では「古きものを壊し何にでも恐れずにチャレンジする」名目のもと「アレをしろ、コレはやめろ、右へ行け、左に行け」と本店からの指示が頻繁に、どこに向かおうとしているのか理解する間もなく目まぐるしく方向性が変わってます。
自分の目標を達成するよりも本店の下請けとして仕事をさせられ振り回されていると思う日々が続き心が折れそうな状態が続いてました。
客観的に物事を捉え、自分ができること、何をしたいのか「小さい志を積み重ねて行く」という方法もある事を知り、これからも仕事を続けて行く指針を学ぶことが出来ました。

si-kun

金融・不動産　関連職

専門的な学習を行う前に必要な、自分のやりたいことを明確にするための志についての話しが興味深かった。

test_

メーカー技術・研究・開発

この講座で語られた志が絶対的なものだとは思わないが、小志を育てて大志にしていく、客観視・自問自答し、志をよりレベルの高いものにしてくなど新しい気づきが多くあった。

kami5

営業

志と聞くと、人生を賭けた、人生の最終地点といったイメージがあった。この講習で螺旋階段を登る、一段一段目の前の階段を登るイメージに変わり、力まずリラックスして挑めると感じた。

maumau

販売・サービス・事務

思考の外在化、早速文字にすることを取り入れたい。

ssuw129

経営・経営企画

志の重要性とともに、醸成サイクルの中で、客観視の重要性を理解できた。志は他人と比べる必要はないが、自分を見極めるうえでの他人との比較や振り返りは重要でありバランスをとる必要がある

kei0415

経営・経営企画

志という概念について深く考えたことがなかった。よい講義でした。

s-katoh

営業

仕事は給料をもらうためのものと割り切ることがプロ意識だと考え、また目の前の仕事を精一杯やりきるのが自分にとっての小志だと考えていた。今回の学習内容は商社マンや技術者にはしっくり嵌ると思う。自分の感覚とはだいぶ離れたものに感じた。終身雇用があたりまえの環境に育ちもうすぐ５０歳になる自分は、これから小志を積み重ねられるか、またそれ自体が本当に重要なのかは判断できていない。ただし、仕事以外にも小志はたくさんあり、自分らしさはバランスよく伸ばしていきたい。もっと年をとって振り返ったときに、いい轍ができているように、いまは何事にも頑張りたい。

hiro_yoshioka

メーカー技術・研究・開発

悩む＝行動に結びつかないように考えること
悩むのが好きな人は自分の中に基準がない

どこかで読んだ気がします。


コロナがどうとか、他の人がどうとかｗ
よいも悪いもない。　それぞれ自分が考えることですね。
そんなことより、まずは　自分のことを考えないと＾＾；

yuhi1211

メーカー技術・研究・開発

次へと頑張る原動力として志が必要であること、また、変化の激しい現代では特にその自律心が重要であること、を実感できた。
志には、自問自答/目標設定/取組/終焉/客観視の5つのサイクルがあり、自身が今どのステップにいるかを理解の上、そのステップに合った行動をしていくことが重要である。

志醸成サイクルを入社7年目の自身に当てはめた時、終焉の手前にいると考えた。就活で自問自答の上で設定した「自身のアイデアを実現したい」という目標のために今の会社へ就職し、入社後ひたむきに取り組み、今ではその目標をだいぶ叶えつつある。
正直な所、今ある志を失って露頭に迷うのが怖くて、講師の言うような"志の火が消えないよう守る"状態になりがちだったと感じる。しかし志を再設定する時に来たのだと認識して、勇気をもってその火を自ら消し、次へと進んでいくことが必要だと考えられるようになった。

koji0411

経営・経営企画

ここまで志を細分化して学んだことがなかったので、とても刺激的でした

junko_love_t

専門職

自分の「現状把握」に役立ちました。

今辛いのは、自分の事業のフェーズが
「大志」に向かって「小志」の終焉を「自らの決断」でしなくてはならないというサイクルに立っているからなのだとわかりました。

ありがとうございました。

osomesann

販売・サービス・事務

ここ数年、やり切った思いがある中、変化を恐れる自分がいて、なんとか無理矢理、同じ志を保ち続け、取り組んでいた。
今回の動画を視聴し、このままでは、成長はないと気付かされた。
より良い人生を歩んでいく為に、世を知り、己を知り、志のサイクルを回しながら成長していきたと思った。

saito-yoshitaka

メーカー技術・研究・開発

人生をかけてコミットする事。一度自身で整理していきます。

kaz_2021

マーケティング

「他者との比較を通じて、自分の立ち位置、実力などを理解し位置付ける」のはつらい作業ですが、自分は「何に価値観を置いているのか」。思考を外在化して、新たな目標の設定をしていきたいと思います。

kunikuni

専門職

仕事は一人で何もできないこと。チームとして仕事する。考えるときは、時間、場所を確保する。

aiyun

IT・WEB・エンジニア

現在、３年目の社会人となり、毎日与えられた仕事をするだけと思います。これから、自分が何をやりたい、実現したいかを考えた方がいいと思います。

zmasayan2022

その他

人生の場面場面において、何らかの志を持つことが大切だと感じた。

challenger30

販売・サービス・事務

志とは何かひとつのゴールを決めてそのためだけに向かうことだと思い込んでいて、中々考えられずにいたが、
自分と向き合って少しずつ気持ちが変化していき自分の成長に繋がることなんだという思いになり少し考え方が変わった。
今の仕事も考え方次第で志になるので、今自分にとって何が大事でどうしていきたいかを考え、他者と協力して成長していきたい。

kozaru

人事・労務・法務

志の醸成サイクルはすごく分かりやすい！
とくに自分は客観視が足りず、自問自答に入ることが多かった。しっかり考えること、思考を外在化することが「悩み」から抜け出す道と感じたので、実践していきます。

kzhr2358301

金融・不動産　関連職

自分の志って何だろうかと考えていましたが、小志がたくさんあることを認識し、それを大志にしていこうと思いました。

takano805

営業

５年後・１０年後の志をしっかり考えてみる。そうすることで高いエネルギーを持ち仕事に向き合う。
高いエネルギーで行動することで周囲の人間もやる気に満ち溢れる。

izapon1976

その他

良い年になり、何となく毎日を過ごしてこのまま定年を終えるのは嫌だと思い、この講座を視聴しました。
今取り組んでいること「達成への取り組み」が私の志と言えるように育てていきたいと思います。

715kabukabu

営業

客観視し、自分のやりたこと、やれること、生活をささえくれることを意識して、キャリアを考えてようと思う。

kalafina10

人事・労務・法務

志は常に醸成サイクルに沿って循環していくので、自分の志に関して思い悩んだりした場合は、この循環サイクルを意識して自分を客観視し自問自答することで自己成長をやり遂げていきます。

aic

その他

2回聞きました。心に響きました。
・次はどういうところにいるのかイメージすることが大切である。
　言葉にすることで思考の外在化をする。
・志とは、一定期間人生をかけてコミットできるようなこと　
　一生懸命やってきたことは、大きい・小さい・高い・低いというなどはない。
　他人とくらべるようなものではない。　　
　人生経験を経ながらつみかさねていく。
・困難な状況を乗り切り取り組みづ付ける　学び続ける精神的なささえ
　周囲を巻き込むための旗に
・１．０１の法則　　365乗　　毎日続けると38倍
　０．９９の法則　　365乗　　０，０３まで落ちる
・小さくなった心の炎は消して新しいものに取り組む　
・夢はかたればいいだけ　志は実現するためのネットワークを実現しようとしている

susumuyoshida

営業

自身の理解力が足りない為、非常に抽象度が高く、解析度の低い内容に感じられた。残念です。

sugi-yama

営業

現職において今回の講義内容を共有し、より良い組織を作っていきたい。

yukisora

その他

大志なく今まで過ごしてきてしまったなと後悔があります。どうしようと悩むのではなく、考える、自問自答してみようと思いました。過去に「どうしよう」が口癖だったときがあったなと振り返りました。今は、仕事で後輩の相談にのったり、人の役に立つことにやりがいを感じています。これは小志ですが、心がけていきたいです。

yumaa63

その他

小さな志を積み重ねて大きな志になる、変わりうることもある
→日々の業務から何を学び、どうありたいか考えていき、小さなステップを踏むことで大きな方向性に結びつくと感じた。

sora07

経営・経営企画

自身には仕事を通じて実現したい志を以前より持っていたつもりであり、それなりに小志を積み上げてきているように感じる。しかし、努力・覚悟が不十分であるとも自省しており、その意味では志ではなく夢の範疇であったかもしれない。志としてコミットして取り組みたい。

bipapa

メーカー技術・研究・開発

志ー？と最初は懐疑的で、かつ、資料の繰り返しに飽きてしまう自分でしたが、最後まで動画を見て、
いつの間にか、ストンと納得した自分。
まだ「志」と言えませんが、目標を持って、
コツコツ進めていきたいと思います。

fsas521721

メーカー技術・研究・開発

テクノロジーが進んだ世の中で、人間だからできる志を意識することが大切

tomo-tom

営業

無くても良いかもしれないが、あれば強く、人生を豊かにしてくれるもの。

akimegu

販売・サービス・事務

夢との違いメモリました。納得・・・です

tatanaka-tg-gas

営業

志には段階があって、自分に近い所から、比較的遠くににる事もある。より経験を積むことによって、志の深さが高まっていくのだと思う。更に、他者との関係も関係も学ぶ中で、自分を振り返る時間も必要ではないかと思います。終わりはないように思えます。次工程はお客さまを軸に今後も与えられた業務・立ち位置を中心に、考えながら進んでいきたい。

kkawai

メーカー技術・研究・開発

これまで積み重ねてきた志を整理し、現在の志につい考えて見ました。現在の志は未だ道半ばですが、次に向けて努力していることに気付きました。これまでは、自分の志について深く考えることがなかったため、体系的に整理された講義を聴いて目から鱗でした。若手に教えたい内容でした。

norinori_hr

人事・労務・法務

ビジネススクールに志を扱った講座は稀だと思う。しかしながら、グロービスは受講生に提供する3つの大きな柱として、能力、ネットワーク、そして志の醸成を掲げており、田久保先生の本講座はそれを体現するものと言えると思う。少し時間が経ったら、またみよおっと。

user-09a283ff30

コンサルタント

小志を積み重ねるという考え方に共感しました。

susosu

営業

今あれもしなきゃ、これもしなきゃと焦ることはなく、長い目で見たときに自分が成長している姿に何が必要かを検討したい。自問自答から入りがちだが、振り返りや棚卸しの必要性を学んだ。

tomato_0501

販売・サービス・事務

小志が大志を育てるということが印象に残った。まずは、定期的に思考の外在化をすることを習慣化し、自らの志のフェーズを確認することで高いエネルギーをもって志を育てていきたい。

mh2020

金融・不動産　関連職

今後の在り方を考えるいい機会となった。

sato_4199

メーカー技術・研究・開発

大変学びがあった。特に志の醸成サイクルにおける、取り組みの終焉→客観視→自問自答の明示された流れが、気づかずにいた自分の現在地であることに気づけた。
会社では、若手の頃は定期異動などで業務は大きくかわらないが内容が変わることで志が途中で終焉していたことが多かった。一方、経験を積むにつれ、内容が変わってもなんとなくこなせるようになっていた。小さくなった炎を大事に守って燃やしていた。
今後、新しい志をもつために、客観視と自問自答を行い、新たな目標を設定し、自分の意思で新たな業務に手をあげていきたい。

kawashima_f

IT・WEB・エンジニア

一定期間、人生をかけてコミットできるようなこと
このように志をとらえたら、誰でも簡単に志を決め、育てていくことが出来るように思いました。
一度立てた志は終焉するまで、がむしゃらに取り組みたいです。

kameco

販売・サービス・事務

「志を育てるサイクル」が具体的でよかった。私は以前に「客観視できていない」ことに気づき、衝撃だったことがあったので興味深い講座だった。

ilovetosucity3

メーカー技術・研究・開発

私は会社員で、転職の経験はないが、社内では異動の経験も多く、その度に”志”を変化させる必要がありました。特に、短期での異動経験では、「会社は時間をくれない。」ということを学び、自分の役割をリセットできるようになりました。
ですので、若い人たちには、眼前のことに真摯に取り組み、自分の仕事を好きになってもらいたい。ただ、個人を取り巻く環境はそれぞれ異なるし、家族や友人もいると思うので、小志の積み重ねでは、寄り道や違う道を歩むことを否定しないで欲しいと思いました。

marbo

専門職

ただ仕事をこなすのではなく、1つ1つの目標を設定することで、結果として大志につながっていくのだなと改めて考えさせられた。

wkiymbk

IT・WEB・エンジニア

志の醸成には「①達成への取り組み②取り組みの終焉③客観視（比較、位置づけ）④自問自答⑤新たな目標設定」というサイクルがあることを学びました。MBOを取り組む際にこの考え方を活用してみます。

y-san02

建設・土木　関連職

仮に目標も定めたとしても否定され、上の人間が好む目標を設定してあげなければならない。
もうどうしたらよいかわからない。
辞めるしかない？

sh_kawano

専門職

望まない異動によってやる気を削がれた経験がありましたが、逆に他社から志を与えられたのだとポジティブ変換できるのだと捉えることができました。

akip

人事・労務・法務

志を聞かれると、委縮していた身です。でも、定義づけされており、育て方のメソッドも教えていただけて、とても参考になった。
自問自答とのことろはもう一度見返そうと思う。

rkawatsu

メーカー技術・研究・開発

どのような志があるのかを常々考えていくことが必要だと感じた。

kt_pb

営業

心の火、自分はどうなのかと思いながら受講させていただきました。

yaman3

メーカー技術・研究・開発

今日が残りの人生の初日である事を噛みしめ、時間を大切にして、人生を掛けてコミットできる事を積み重ねていきます。

siu1dayo

IT・WEB・エンジニア

よくドキュメンタリーを見ていると、達成感で涙を流している人がいます。
自分も感情があふれるほどの思いでそういった達成感を感じる仕事、人生を歩んでみたいと思っています。
しかしそれは何となく、やっていたり、流されるままに過ごしている人にはきっと訪れない感情なのだろうなと思います。
心が震えるほどの人生経験は、「志」をもって歩んだ先に必ず待っているのだと思います。
逃げ出したくなるほど苦悩しながら、真剣に取り組みその先を見れるように志を持って歩んでいきたいと思います

yonedat

メーカー技術・研究・開発

環境や人生フェーズの変化に応じて進化できるか？まだワクワクしているか？を大切に、良い好奇心に基づく目標と価値観を考えると持続のチカラになると感じた

snaka4221

人事・労務・法務

志の醸成サイクルというアプローチは、非常に参考になりました。また、自身の志を持つことで、自分にあったキャリアを探すことができ、もって良い会社人生を歩めることがわかりました。

naruse_1010

IT・WEB・エンジニア

日々の忙しさを言い訳とし、つい思考停止のまま日常を過ごすことが多かったが、
一度立ち止まり、志についてじっくり考えるようにしたい。

pp_ak113

IT・WEB・エンジニア

志の成長の方向性について、利己的に考えてしまっている部分が多かったと感じた。
志の大小や他人との比較は無意味であることは、少し気持ちが楽になれたと感じた。

yun-yu

その他

基本的な考え方だなーと。

kapapoow

メーカー技術・研究・開発

志という概念について深く考えたことがなかった。よい講義でした

bnamiimura

人事・労務・法務

志と聞くと非常に大きく、立派でなければならない。と考えていたが、小志の積み重ねが重要であることを学べた。
日々小志を意識してみる

htochy

人事・労務・法務

小志を積み重ねて、大志に繋げるとは、経験学習に通じるものがあると思った

yokkn

専門職

部下、後輩の行動評価や業績評価目標を設定する際に活用できると感じました。各個人の志やキャリア形成の目標が、設定する目標のバックボーンとなるため、設定した理由や背景を把握することでより良いコミュニケーションが取れると思います。

iseebi_takosumi

IT・WEB・エンジニア

大志と小志の考え方はなるほどと思ったが、会社の目標設定でも、物事の細分化というものは苦手。
どうすればよいかを改めて考えていきたい。

atsushi_tnk

営業

志の醸成サイクルについては、今まで多少は漠然と行っていたのかもしれないが、明確にサイクルとして捉えたことがなかった為、今回は良い機会となった。
今までも何かしらの小志はあったと思うのでその時の考えたこと、思ったことを振り返りながら次の小志を見出して積み上げていきたいと思った。

nebo

コンサルタント

志について、ぐっとくるものがたくさんあった。私が描いてた志が絵に書いた餅になっていたこともあり、とてもしんどい状況があったことも事実である。ただ、閉じていく（パフォーマンスが落ちている）時、という言葉もぐっときた。だから今会社を辞めるから。自分が描きたい未来が一緒に育たなくて、つらくてしんどい。けどこのままじゃいけないなってことも同時に思った。

akiyama15

営業

志も少しずつ変化をしながら「成長」していくと考える

egckk

マーケティング

業務を多く抱え、精神的につらい状態で受講すると、追い詰められるように感じる。
少なくとも業務に余裕ができてから受講したほうが良いと感じた

0027879_inagaki

その他

これまでの小志の振返りと現在置かれている立ち位置や環境を踏まえて人生をかけてコミットできる様な自分探しを行っていく

kei_ito_01

専門職

志は育てていくものという説明があり、ないから焦ったりする必要はないと少し安心した。ただ、自分が成長していくための原動力であり、他者を巻き込んでいくために必要なものであり目の前の小さなことでよいから目的を持って取り組んでいくように意識していきたい。一方で時々広い視野をもって自分の取り組みや目標を客観視することも考えていきたい。

harimaro

建設・土木　関連職

志の設定方法が分かった。

tatsuki_1983

営業

業務で活用する前に、人生においてとても大切なことを再度学ばせてもらいました。

sandan0430

メーカー技術・研究・開発

志醸成のサイクルのなかの、「自分は何がしたいのか」という問いかけだけをしないというのは目からうろこだった

f-suzu

IT・WEB・エンジニア

小志の積み重ねが、大志になるとう言葉があるように、少しずつの積み重ねが必要であるということを再確認した。
まずは、自分に何ができるか、何をしたいを見つめなおしたい

flightradar24

マーケティング

日々の多忙な中で志をゆっくり考える時間が圧倒的に少ないので、改めて立ち止まって考えることも必要だと考えます。

kappa335

営業

志を育てるとはどういう思考、どういうサイクル、どう活かすかということが学べました。日々を振り返り気付きを増やし、より良い組織創りに貢献出来るよう、心がけたい。

kosebaiino

資材・購買・物流

まさに自問自答だけをし悩んでしまっている。志を「育てる」ことをしてきていないと感じたので、小志を明確にしていくことから始めようと思った。

259005

人事・労務・法務

自問自答のフェーズが最も困難で、しかも志が螺旋のように進み続けるごとに必要だと思うので、延々とその熱量を持って人生に取り組めるかというと、やはり相当厳しいものがあると思いました。
また、常々小目標や大目標、あるいは人生のサブクエストやメインクエストがあってどのように生きていくべきか等考えていたので、行きつく終焉は同じものだとしてもそこへたどり着くまでの道のりはそれぞれ異なるのですから、改めて人生の整理整頓をする際のツールとして活用できればと思いました。

sakura25

経理・財務

志の方向性を決めてキャリアを考えるべきだと思った。

user505

IT・WEB・エンジニア

長いキャリアの先を考えることは難しいが、1年後、2年後の短いスパンでは考えていきたいと思う。

to_sashisuseso

その他

異動したことで役割が変わり、少し勘違いをしてしまった点もあり、自分のやり遂げたいことを見失ってしまった。
かなり大回りして時間がかかってしまったが、やり遂げたいことに再挑戦してみようと思えた。
異動前と同じ方法ではなく、周りを見て、情報を得て、進めていこうと思う。

ke11y

コンサルタント

自問自答から逃げず、自分が何がしたいのか、時間がかかってもいいからしっかり考える。そして、それに向かって努力する。一度決めた志を頑なに押し通す必要はなく、変化・成長させていく。

groomin

IT・WEB・エンジニア

ただ毎日なんとなく惰性で生きていくこともできる。
でも自分の人生をよりよく、そして幸せな人生を送りたいと思う。
そのためには常に自分はどんな人生を送りたいのか？何を成し遂げたいのか？を自問自答し、そして実践し、現状を客観視することを繰り返すこと。そうしたサイクルを自身も今後実践していこうと思う。