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環境が変わるときに意識すると良いこと/耳で効く!ビジネスサプリ やさしい心理

会員限定

6分

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
やさしい心理のコーナーでは、心に留まった「言葉」から、キャリアや仕事に役立つヒントを読み解きます。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年07月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント35件

  • mamamasato

    ほうれん草を密に、能動的にコミュニケーションをとっていきたい。

    2025-10-14
  • dai-_

    最初の印象がその後の関係性に影響が出る。受け入れる側もそうだということを改めて思い出す事ができた。異動時や初対面の方と仕事をする時に、挨拶や笑顔、適切な距離、その他改めて意識して取り組む。

    2025-08-22
  • hashiki

    親しき中にも礼儀ありという諺があるように、常に謙虚な気持ちで言葉などに気をつけ礼儀をわきまえて接することが必要だと感じます。

    2025-08-28
  • hirohashy

    意識して行動したいと思います。

    2025-09-15
  • mayumayumi

    相手の動作にあわせる、印象
    など、理解していたが忘れ気味だった。適度な距離と、第一印象、日々やね繰り返しの中で、気をつけることとわかっていても、繁忙になると、そこが雑になる。暇そうに見せる、話しかけやすいなど、なかなか難しい。

    2025-09-18
  • solato19109

    新しい環境での、第一印象が大事。周囲との立ち位置・距離感を大事に接する。

    2025-09-24
  • eizan_1000

    ゼロスタートは失うものがない。しがらみもない。なので、新しい職場は案外楽しいと思う。

    2025-09-25
  • moririn-yukirin

    異動後の三ヵ月間は自分の態度や行動を意識していこうと思った。また新人が入ってきた時も良き先輩としてかかわりたいと思っている。

    2025-09-27
  • gr_neko13

    最初のイメージが肝心ということ、こちらから能動的にコミュニケーションを図ることが重要だと感じました。

    2025-10-10
  • ko_kazu

    自分がどんな上司がいたら助かるかと考えた時に、自分自身がそんな上司になりたいと思った。明るくて話しかけやすくてユーモアがあって時に熱い、でも脱力している そんな上司に私はなりたい

    2025-08-13
  • shku

    明るくユーモアがあり、時に熱く語れる先輩。なんかいい言葉だと思いました。

    2025-10-26
  • sphsph

    同じ環境で過ごす仲間ですよね。
    互いに色々思うことはあるのですが、前向きに、この与えられた環境の中で最高に楽しめるように考えていきたい。
    日々、ベストを尽くします。

    2025-10-28
  • 316masanao

    私は58歳で単身赴任、別の事業部に異動になりました。
    最初の3ヶ月が大切ということで、
    張り切ってやっていきます。

    2025-11-01
  • toshi2185

    第一印象と適度な距離感が大切

    2025-11-11
  • kensuke-s

    適度な距離感と第一印象が大切

    2025-11-13
  • ri_13

    何ヶ月後かには、はじめに感じられた第一印象が強まった印象が形成される。

    2026-01-09
  • yu-kooo

    転職して半年なので、とても勉強になりました。
    印象は自分で変えていきたいと思います。

    2026-01-26
  • drumstakechan

    距離感を意識する。難しそうですが。

    2026-02-19
  • atk_ando

    私の組織では、異動者を迎えるときに、迎える側の意識が抜けていることが多いと思う。ほど良い距離感と丁寧さを持って対応したい。

    2025-07-07
  • t-wakazuki

    印象の強さを学べた。
    見直すことは難しいことなのかもしれない。

    2025-07-02
  • meeta

    イメージを形成するタイミングなることをよく理解できました。今後そのポイントを留意していきたいと思います。

    2025-07-03
  • tsukamotoya

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-07-03
  • crescent_moon

    印象が定着するのは最初の3ヶ月で決まる。新しい環境では意識しておくこと良いです。

    2025-07-03
  • morimotoa

    ベースとなる印象形成に注意を払う。

    2025-07-04
  • everest

    柔軟に適応し信頼構築や成果に繋げる行動がとれるようになりたい。

    2025-07-04
  • k-kikkawa

    小さなポジティブのイメージからスタート
    ちょうどよい距離を保ちつつ、相手のペースに合わせて縮めていく
    このあたりを上手に部下などにアウトプットしながら実践していきたい

    2025-07-06
  • sunachi

    内容の通り、入る方、受け入れる方の考えがマッチしないとうまくいかない。

    2025-07-07
  • hoge_fuga_piyo

    初めの印象が徐々にに強化されていく!ということを知っておくのは大事ですね。
    これからの言動に気をつけていきます!

    2025-07-02
  • yurippe006

    去年、この会社に入社したとき、自分の部署の人が忙しくて、ほぼOJTもない状態で最初は非常につらい経験をした。自身の経験から、新しく入社する人達に対しては、いつでもサポートが受けられる状態、自部署で聞けなくても、こっちに相談できるようなサポーターとなることを意識している。

    2025-07-07
  • t03290512

    日常業務取り入れて活動する

    2025-07-10
  • t_shibayama

    最初の印象が強化されていくということを新人教育のときに伝えていきたいと思います。

    2025-07-13
  • h-goto

    私も何回かの異動および受け入れを経験した中で意識したことと、今回の内容は同意することが多くありました。早く戦力になりたいのはやまやまですが、それは難しいことなので、いかに滞らせないか、上下関係なく周りに協力を求め、進めることを意識していました。今回の内容を再認識し、今後の実務に生かしたいと思います。

    2025-07-14
  • mocowillymoco

    迎える側にも印象が大事

    2025-07-14
  • nakanaka_t

    小さなポジティブな行動を意識して行きたい。

    2025-07-24
  • waterfall

    印象の強さ、意識して業務に活かしたい。

    2025-08-09

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