キャンペーン終了まで

割引情報をチェック!

すべての動画をフルで見よう!

初回登録なら7日間無料! いつでも解約OK

いますぐ無料体験へ

オペレーション戦略(前編)

  • 1h 20m (6sections)
  • 経営戦略
  • 中級

こんな人におすすめ

・戦略を実現するためのサプライチェーン・マネジメントやオペレーション・マネジメントについて学びたい方
・自社のオペレーション・マネジメントに問題意識を持っている方

このコースについて

どんなに素晴らしい経営戦略も適切に実行されなければ机上の空論です。競争優位性を築くためには、経営戦略を実現できる卓越したオペレーション・マネジメントが必要です。

このコースでは、在庫管理やサプライヤー選定など、オペレーション・マネジメントに必要な基本的概念を学習します。前半はボトルネック分析や生産方式など、主に自社内のオペレーション・マネジメントについて学びます。

※「オペレーション戦略」 は「前編」「後編」の2コースからなるシリーズとなります。前編を修了した方は、以下の後編も視聴ください。
・オペレーション戦略(後編)
https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/2b7f0d3d/learn/steps/34990
 
 
☆関連情報
ビジネススキルを使ってニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。
「アップル、最適化しすぎたサプライチェーンのワナ」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46395650R20C19A6000000/?n_cid=DSPRM5277

「ワークマン躍進、安さ支える「非常識」経営」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47613350S9A720C1I00000/?n_cid=DSPRM5277

講師プロフィール

内田 圭亮 グロービス経営大学院 教員

慶應義塾大学法学部卒業
グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了(MBA)

アクセンチュアにて、システムならびにBPRのコンサルティングに従事。
その後、ネットベンチャーにて、全社業務の最適化を行う傍ら、他社業務提携、新規事業の立ち上げを通じ、2年間で上場を実現。
現在は、グロービスにて経営人材・組織開発プロフェッショナル部門のディレクターとして組織マネジメントに従事。また、オペレーション戦略の科目責任者を務める。経営アドバイザリー業務を担いながら、経営戦略、マーケティング、クリティカル・シンキング、リーダーシップ、オペレーション戦略、自社課題演習の講師を務める。


(監修者)細田 高道 グロービス経営大学院 教員

東京理科大学卒業
マサチューセッツ工科大学大学院修士課程修了
英国国立カーディフビジネススクール博士課程修了
学位:修士(MSc)、博士(PhD)
資格等:米国PMI認定PMP

マサチューセッツ工科大学卒業後、サプライチェーンコンサルタントとして大手企業の戦略立案及び実行支援を担当。その後、英国国立カーディフ・ビジネススクールにてPhD取得後、アカデミアへ転身。カーディフ・ビジネススクール教官を経て現在は青山学院大学教授。Harvard Business Publishing外部審査員、英国国立大学の外部審査員を務める。英国高等教育アカデミーフェロー。海外トップジャーナルにおける論文執筆及び審査員も務める。

コース内容

  • コース紹介
  • オペレーション戦略とは
  • ボトルネック
  • ガントチャート・生産方式
  • 稼働率・生産性
  • 待ち時間

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

100+人の振り返り

  • akatsuki_89

    建設・土木 関連職

    品質はなるべく高くすべき、ボトルネックはなるべく人を投入して解消すべき、稼働率はなるべく高くすべきと考えていたが、そうとは限らず、総合的に評価して全体としてバランス良いシステムを作るべきという事が新鮮な考え方であった。無理して稼働率を上げるのではなく、ボトルネックに合わせて無理なく生産を調整する事も必要。

    2021-03-12
  • higuchi_561

    人事・労務・法務

    待ち時間の平準化は、どのように考えるのが良いのか、これが、アイデアの出しどころではあると理解はするのですが、参考事例が欲しいです。。

    2019-06-05
  • telme-tora

    メーカー技術・研究・開発

    機会損失防止の為にはただただ投資をしてキャパを増やせという要求がありますが、今回の講義を学んで、そうした考えはおかしいと感じていた部分が論理的にクリアになり、今後の設備投資の方向性が見えたように思います。

    2019-06-19
  • 167983

    営業

    Qualityを「質」ではなく「正確性」として解説をしている点が新しい気付きであった。顧客が求める質にフィットさせること(正確性)が重要であると感じた。

    2023-04-15
  • hiro_yoshioka

    メーカー技術・研究・開発

    ・全体生産性の観点では、どこがボトルネックになっているのか?を意識するうようにしたい
    ・全体を考えた上で、単工程ごとに稼働率を上げるべきかなど、QCDFのバランスを考えるようにしたい
    ・全体の方向性を考える際の大前提として、経営理念に実現が最優先である

    2021-06-21
  • saito-yoshitaka

    メーカー技術・研究・開発

    必ずしもボトルネックが悪ではなく、戦略にマッチしているかが重要となる。

    2022-04-24
  • kenfuru

    資材・購買・物流

    具体的な状況と数値で稼働率と生産性の関係が、どのように経営に影響するかを関係者に説明するのに役立ちそう。

    2022-08-27
  • yosiaki

    専門職

    省力化の手段として機械化がまず思い浮かぶが、その前にきちんとボトルネックと経営戦略に基づく目標値を理解した上で判断したい。

    2019-06-11
  • jumbo_tanuki

    その他

    オペレーション戦略って言われても何もイメージできませんでしたが、ぼんやり見えてきました。非常に大事なものであることは理解できました。

    2021-10-21
  • monkey_88

    販売・サービス・事務

    教育商材としての学びが大きい

    2019-06-13
  • eastvalley108

    営業

    オペレーショナル・エクセレンスに貢献する4要素の整理、変動を少なくすることで待ち時間を短縮できること、ボトルネックをなくすことが最重要ではない、の3点を吸収できた。

    2019-06-23
  • j-o

    コンサルタント

    事例がわかりやすく理解しやすかったです。

    2019-06-24
  • emi084

    IT・WEB・エンジニア

    オペレーション戦略の基礎となる部分を知ることができた。
    まだ自分の業務でどのように活かせるかは想像が出来ていないので、後半を見ながら考えていきたい。

    2019-06-27
  • hiromi-s

    販売・サービス・事務

    稼働率と生産性の違いが良く理解できた。また、ボトルネックを解消するかどうかの判断は経営戦略に基づいて決めるという事も印象的な話だった。ただ、実際の企業ではQ.C.D.Fは部門分けされている事が多い為、それぞれの方向性で仕事をしているのが現状ではないかと思った。

    2021-01-15
  • kzhr2358301

    金融・不動産 関連職

    Q(正確性)D(スピード)C(コスト)F(柔軟性)を意識してボトルネックを探し、生産性が上がるような稼働率を実現することを学びました。

    2021-04-17
  • 0829koba

    マーケティング

    稼働率と生産性のバランスをとることが大事だと学んだ。

    2021-06-24
  • test_

    メーカー技術・研究・開発

    オペレーション戦略を実際に検討するにあたり、ボトルネックは何なのか、生産数量とコストの関係はどうなっているのか(規模の不経済となるのはどこからか)、必要な生産数量の年間での推移はどうなっているのか、、、、等々、非常に多岐にわたる内容を考慮しなければならないことを再認識した。すべての最適化が難しいからこそ、オペレーション戦略が競争優位性になりうるのだろう。

    2021-08-07
  • raimuku

    その他

    QCDF勉強になりました。

    2021-11-25
  • firecat

    専門職

    業務設計のQCDFに活かす

    2022-01-23
  • hiroaki_kameya

    メーカー技術・研究・開発

    稼働率は上げれば上げるだけ良いと思っていたが、そうではなく経営戦略との合致が必要だと目からうろこが落ちる感覚でした。

    2022-06-16
  • suya-hiro

    その他

    オペレーション戦略を考えるうえで、幅広い視野がないと、偏った考えのみで戦略を立ててしまい、結果として現実的でないオペレーション戦略となってしまう可能性が高いと思う。

    2022-08-30
  • kaki_077

    メーカー技術・研究・開発

    ボトルネック、全体最適な視点を意識して業務に取り組みたい

    2022-10-14
  • cat94900

    メーカー技術・研究・開発

    優れたポジショニング戦略であっても実行できなければ意味がない。優れたオペレーショナル戦略によって戦略は実効力を持つ。オペレーショナル戦略で重要なポイントは、正確性、コスト、スピード、柔軟性のQCDFである。

    2024-02-05
  • tomoyatom

    経営・経営企画

    オペレーショナル・エクセレンスに貢献する要素を意識すれば、各社の戦略が見えてくる。

    2023-11-10
  • 1123

    営業

    幅広い視点でよく考えること

    2023-11-10
  • mikitohashima

    メーカー技術・研究・開発

    ボトルネックを見直したい。

    2023-11-10
  • oka-shigetoshi

    IT・WEB・エンジニア

    オペレーション戦略による業務の効率化を図るため、3つのフィットを意識したオペレーションを行いたい

    2023-11-11
  • marron_33

    人事・労務・法務

    専門職の稼働率はひとすじなわではいきません。ライフイベントやフィジカル休業も考慮にいれつつ、顧客ニーズにどれだけこたえられるモチベーションを維持できるか。これができるのは私くらいですが。

    2023-11-11
  • fumiyamaeda

    マーケティング

    稼働率と生産性の違いを正しく理解できた。

    2023-11-12
  • ootsuka-nami

    その他

    フレームワークでしっかり分析できても、経営戦略を実現するには、オペレーション戦略が重要だと思った。サンドイッチによる例は、わかりやすかった。

    2023-11-12
  • iiho

    営業

    経営理念や経営戦略を達成するためには、ボトルネック、稼働率、生産性といったオペレーションの基本を学び最適に組み上げていくことが有効と感じた。

    2023-11-12
  • 9045739

    経理・財務

    計画をやり切れないのは実行する力(オペレレーション力)への考慮が足りず、キャパシティを超えるものになっていることがあり、現場が初めから実施していないことがありました。今後はボトルネックを意識し、キャパシティを拡げること、アウトプットを意識した生産性を考えるようにします。また、機会損失の低減のため、平準化への工夫をしていきます。

    2023-11-12
  • mouri_kouki

    専門職

    ボトルネックはなるべく人を投入して解消すべき、稼働率はなるべく高くすべきと考えていたが、そうとは限らず、総合的に評価して全体としてバランス良いシステムを作るべきという事が新鮮な考え方であった。無理して稼働率を上げるのではなく、ボトルネックに合わせて無理なく生産を調整する事も必要。

    2023-11-12
  • yama460310

    メーカー技術・研究・開発

    生産性を上げることは重要だと理解しました

    2023-11-12
  • nowman

    メーカー技術・研究・開発

    ボトルネックについて、解消すればいいものと考えていたが、求められる生産性の上限があるため、インプットやアウトプットを拡大/縮小することで全体最適を考えるべきと理解した。
    その他、稼働率や待ち時間など、新しい知識も得ることができ、有用だった。

    2023-11-13
  • 1727

    マーケティング

    オペレーション戦略を考える際には、ボトルネックが何か、QCDFをわけて考え、生産性を重視した戦略立案を行いたい

    2023-11-13
  • mn_s

    販売・サービス・事務

    業務の生産性、オペレーション戦略は、担当業務のコールセンター運営におけるオペレータの配置、対応可能なスキル(多能工度)にて日常的に意識し向上に努めている内容である。
    今回、経営戦略の一貫としオペレーション戦略を学べ、知見を広めることができた。

    2023-11-13
  • 10001657

    メディカル 関連職

    ボトルネックの見極めが大切だと思った

    2023-11-13
  • 1002tofu

    人事・労務・法務

    稼働率や生産効率を考える上で、各プロセスを分析し、ボトルネックの有無を確認することが必要。
    一方で、必ずしも稼働率が高いことがよいこではなく、各プロセスの分析や販売状況も踏まえながら最適条件を探すことが必要。各部署の連携が必要になる。

    2023-11-14
  • kobashigawa

    経営・経営企画

    稼働率は高ければいいものではなく、生産性を見ながら調整することが必要である。

    2023-11-14
  • cs1960

    販売・サービス・事務

    稼働率の理解は深まったが色々な対策がある事に気付いた。

    2023-11-15
  • ishikaw

    その他

    品質はなるべく高くすべき、ボトルネックはなるべく人を投入して解消すべき、稼働率はなるべく高くすべきと考えていたが、そうとは限らず、総合的に評価して全体としてバランス良いシステムを作るべきという事が新鮮な考え方であった。無理して稼働率を上げるのではなく、ボトルネックに合わせて無理なく生産を調整する事も必要。

    2023-11-15
  • sk_tp

    資材・購買・物流

    ボトルネックの解消が生産性が向上には欠かせないことが分かった。

    2023-11-15
  • kh_krmt

    営業

    ▽学び
    ・オペレーション戦略とは提供価値のベースとなるQCDFを実現することで、戦略貢献をすること。
    ・稼働率を上げることだけを考えて、アクションバイアスに気をつける。生産性に目を向けることが大切
    ・すぐれた戦略に加えて、すぐれたオペレーション戦略がある場合にこそ競争優位が築ける。

    ▽置き換え
    ・組織デザインとして多能工かしやすいため、意図的にライン生産方式を検討していく
    ・売上における商談頻度や商談相手での生産性に着目して、商談座組の効率化を図っていく

    2023-11-15
  • s-sanada

    建設・土木 関連職

    業務を計画する際、オペレーション戦略や稼働率、工程を意識し計画することが重要だと学んだ。稼働している業務については、日々見直しを行い、ボトルネックの特定、業務全体の稼働率等を確認・検討し、最適化することを実施していきたい。

    2023-11-16
  • sakaki_tsuzuki

    IT・WEB・エンジニア

    稼働率や生産性など言葉としては知っていても、それぞれの意味合いや関連性を考えると、
    今までは気にしていなかったことに気づけました。
    業務をこなすにあたり、先にアウトプットの必要な内容を確認し、
    無駄の出ないよう稼働率を調整し、生産性を高めようと思います。

    2023-11-16
  • yuji-ike

    専門職

    私の会社ではライン製造であるためどこがボトルネックになっているか
    探し出し改善していく事が重要だと思いました

    2023-11-16
  • tcs90208

    経理・財務

    製造業の勉強になった

    2023-11-17
  • tkomo

    IT・WEB・エンジニア

    オペレーション戦略について理解できた。

    2023-11-17
  • smartaccess

    メーカー技術・研究・開発

    業務を平準化できるよう待ち時間を減らしストレスの少ないオペレーション戦略で持続的成長を遂げる

    2023-11-18
  • safuru

    販売・サービス・事務

    オペレーション戦略について何も知らなかったので基本がわかってよかった。

    2023-11-19
  • tomoko45

    営業

    ボトルネックを見つけることが難しいと感じましたり

    2023-11-19
  • h-rui-taka

    営業

    工場・店舗経営に携わってなく、営業職のリーダーなので、各メンバーの外出時の訪問数やルート、訪問目的などに置き換えて感がるようにしました。稼働率を行動率、生産性を訪問率にまた、訪問ルートなど、時にボトルネックになることもあるので、いろいろ考えながら効率的な営業活動を行えるようにする。

    2023-11-19
  • taffu-licht

    営業

    オペレーションの重要性を学んだ。ボトルネックが一つのポイントになることが
    興味深かった。

    2023-11-19
  • ajitamacha-shu-

    メーカー技術・研究・開発

    稼働率と生産性をそれぞれ正しく理解した。製造工程の改善に活用したい。

    2023-11-19
  • tomo2050

    人事・労務・法務

    オペレーションの概要がわかった。

    2023-11-19
  • uno830

    営業

    稼働率は高ければ良いものではなく、生産性を上げることが重要であるということは大切なことだと理解できた。オペレーション戦略をしっかり立てることでより効率的に利益創出ができる。

    2023-11-19
  • yukymura

    資材・購買・物流

    ボトルネックの解消という課題に対する対策が活用できそうです。

    2023-11-20
  • shimazawa

    営業

    1人での仕事がほとんどです。中でも事務処理を如何に効率的に行えるか、良いオペレーションによって解決していこうと思います。

    2023-11-20
  • fufufufufu

    販売・サービス・事務

    待ち時間の考え方が参考になった。いかに変数を減らすかについて意識し業務に活かす。

    2023-11-20
  • miyagata

    クリエイティブ

    総合的なバランスが大切なのだと改めて理解できた

    2023-11-20
  • igoman

    営業

    過剰品質はいらない。ボトルネックは必ずしも悪では無く、戦略にマッチしているかどうか。待ち時間をコントロールする。

    2023-11-20
  • junko-m-n

    営業

    生産部門ではないが、ボトルネックや生産性の考え方は、人員や業務量を見て普段の業務でもいかに効率的に進めるかを考えるうえで生かすことができると思う。

    2023-11-21
  • matsumym

    資材・購買・物流

    オペレーション戦略について学んだ。
    オペレーション戦略とは、経営戦略から要請される顧客への提供価値のベースとなるQuality、Cost、Delivery、Flexibilityを実現、貢献することである。模倣が難しいオペレーション戦略でこそ、競争優位性を示すことができる。
    オペレーションは、経営戦略、マーケット、オペレーション同士と3つそれぞれがフィットすることが重要である。
    業務の流れにおいても、最もキャパシティが小さく、全体の処理能力を決める部分がボトルネックである。ボトルネックを解消すべきかどうかは戦略に照らして考える、戦略からの要請次第である。また、オペレーション戦略は、アウトプットの最適化、プロセスの最適化、インプットの最適化の順に考える。
    ガントチャートでプロジェクトの全体像を把握し、リソース配分を最適化することが重要である。生産方式によってアウトプット量や柔軟性が異なる商品の特性によって適切な生産方式(ライン生産方式、セル生産方式)を選択する。
    稼働率は、忙しさの指標であり、稼働率が高いと規模の経済性が働く。ただし、一定数を超えると規模の不経済が発生する。高ければ高いほど良いとは限らない。
    生産性は、どれだけ効率よくリソースを価値い転換したかを表す指標であり、アウトプットをインプットで割って算出する。高ければ高いほど良い。
    顧客を待たせることにより、機械損失が発生する。一方、待ち時間を減らすためにキャパシティを増強するには、コストがかかる。双方のトータルコストが最小となるようバランスをとることが重要である。なお、顧客の来店タイミングやサービス提供時間の変動が大きいと待ち時間は長くなる。キャパシティの拡大やサービス提供時間の短縮だけでなく、平準化についても考慮する必要がある。

    2023-11-21
  • b15645yn

    営業

    新卒でオペレーションやっとったけん、ばり納得した😤ワイの会社解決すべき課題多スギィ😤

    2023-11-22
  • tommy_8415

    メーカー技術・研究・開発

    商品開発業務においてもいかにボトルネックを減らすかが重要である。

    2023-11-22
  • ka_suzuki0916

    営業

    Qualityを「質」ではなく「正確性」として解説をしている点が新しい気付きであった。顧客が求める質にフィットさせること(正確性)が重要であると感じた。

    2023-11-22
  • hiraoka_yuzo

    営業

    稼働率だけに目を向けてはいけない事が分かった。場面による対応が必要である。

    2023-11-22
  • ma-na-bu

    メーカー技術・研究・開発

    オペレーション戦略は初めて聞く話で有用な講義だった。

    2023-11-23
  • 4349

    営業

    機会損失を減らすにはどうしたらいいですか?

    2023-11-23
  • cha86223

    販売・サービス・事務

    オペレーション戦略の概要を知ることが出来ました。事例がとてもわかりやすかったです。自分の業務へどのように繋げるか考えていきます。

    2023-11-24
  • kita-kawa

    営業

    業務におけるボトルネックを把握し、ライン生産かセル生産のどちらを適用するかで生産力に大きく関わる事が理解できた。活かしたい。

    2023-11-24
  • kenji_maki

    営業

    全体最適を意識し、ボトルネックを減らす事に取り組む。

    2023-11-24
  • kei_s_y

    建設・土木 関連職

    ボトルネックをきちんと見極めることで、最適な対策を考えることができることがわかった。また、稼働率は高い方がいいと思っていたが、不経済にならないように注意する必要もあると学んだ。

    2023-11-25
  • n_kawase

    メーカー技術・研究・開発

    企業戦略に沿ったオペレーション戦略を行っているが、新たなオペレーション戦略を検討する前に我々のオペレーション力のボトルネックとなる部分は何かよく吟味し、そのボトルネックを変えることで生産性の向上につながるか真剣に考える必要性を感じた。

    2023-11-25
  • chimny

    メーカー技術・研究・開発

    ボトルネックをしっかりと見極めることが必要

    2023-11-26
  • hill_book

    経営・経営企画

    稼働率の向上について注目してしまうが、生産性も考慮する必要があることを改めて理解できました。
    ボトルネックの解消方法も多面的に考えることで、より最適な対応策を実施できるように普段から考えるようにできればと思いました。

    2023-11-26
  • tomoyann2023

    営業

    稼働率が高いほど、生産性が上がると認識していました。

    2023-11-27
  • tarotaro_zzz

    メーカー技術・研究・開発

    オペレーションは戦略に基づいて最適化すべき、という点は常に意識しながら計画を立てたいと思います。
    また、自社の場合、戦略での観点では同業界で同じような戦略を取っているケースも多く、オペレーションで差別化し他社の参入障壁を上げるという方法が重要だと気付きました。

    2023-11-27
  • k_dashu

    メーカー技術・研究・開発

    変動をどのように、抑えるかをもっと知りたいです。

    2023-11-28
  • gin04

    営業

    稼働率を上げたとしても生産性向上には必ずしも繋がっていかないことが理解できた。
    また、ボトルネックは必ずしも悪影響を及ぼしているのではなく、他の工程に余剰が生じている可能性もあると考えることが大事であるとわかった。

    2023-11-28
  • na-ma

    営業

    何気なく業務で行っていたことが言語化されて良い振り返りになりました。

    2023-11-29
  • 10391

    マーケティング

    稼働率と生産性の両立が大切ですね。 分けて考えるよりも、俯瞰して考える事が重要だと思った。 

    2023-11-29
  • moveon-s

    資材・購買・物流

    オペレーションとは骨格の重要な中枢的な無為の必然的なことだと思います、より重要度を感じオペレーションの問題点・効率化に取り組みます。

    2023-11-30
  • cd_shouta

    IT・WEB・エンジニア

    稼働率の向上だけを求めず、経営方針や生産性の向上と整合性を合わせながら、オペレーションの流れを設計する必要があることに気づけて良かった。

    2023-11-30
  • ikuta_yuusuke

    資材・購買・物流

    待ち時間、繁閑はネックです。

    2023-11-30
  • 9032197

    販売・サービス・事務

    オペレーション戦略は、QCDFを意識して、ボトルネックを見つけ、生産性を向上することが大事だと認識しました。

    2023-12-01
  • j_nagashima

    その他

    平準化により機会損失を減らすことでボトルネックを解消することができる。

    2023-12-01
  • tsp

    営業

    全体のアウトプットはボトルネックが決めると新たな気づきになりました。

    2023-12-01
  • sk114

    販売・サービス・事務

    オペレーション戦略において、具体的な事例など分かりやすく理解できた。特にボトルネックなど自分だけの仕事の効率化は見ているが俯瞰したとき全体の把握がないと稼働率や生産性などすべてに影響してくるものだと感じた。

    2023-12-02
  • y_iwasawa

    資材・購買・物流

    「ボトルネックはとにかく解消」「稼働率を上げる事が絶対」という考えを見直すきっかけとなった。

    2023-12-03
  • 1207kobayashi

    営業

    稼働率、生産性の重要性を認識できたが、販売数も考慮することも注視していきたい。

    2023-12-03
  • jk0521

    営業

    qcdfを意識して業務に活かしていきたい。

    2023-12-03
  • y-t0418

    営業

    顧客への提供価値のベースとなるQCDFを意識した活動を心掛ける必要がある。

    2023-12-04
  • matsuiha

    営業

    ボトルネックやガントチャートは普段の業務で使うキャパシティ検証や納期管理で馴染みが深く、理にかなった分析方法なのだと改めて理解できた。

    2023-12-04
  • muramatsu-a

    人事・労務・法務

    稼働率、生産性、待ち時間などの関係性が良く理解出来た、

    2023-12-05
  • ss05

    販売・サービス・事務

    稼働率は高ければ高い程良いと思っていた。稼働率だけでなく生産性を重視する考え方を学んだ。

    2023-12-07
  • sarusaw

    営業

    オペレーション戦略でのボトルネック、稼働率の検討について学ぶことができた

    2023-12-07
  • kosugi2000

    人事・労務・法務

    人事部門において、評価制度の設計など、会社を巻き込んだ施策を適切にオペレーション設計出来れば、生産性が、高くなると感じました。

    2023-12-08
  • kkkkiiiii

    資材・購買・物流

    ボトルネックを改善することだけがよいのではなく、経営戦略にあっていないところを改善しないといけない。ボトルネックと聞くとそこを意識してしまっていたが、違うことを学んだ。また、人は稼働率を意識してしまうことも、確かにと納得した。生産性を重視することを意識していきたい。

    2023-12-08

関連動画コース

新着動画コース

10分以内の動画コース

再生回数の多い動画コース

コメントの多い動画コース

オンライン学習サービス部門 20代〜30代ビジネスパーソン334名を対象とした調査の結果 4部門で高評価達成!

7日間の無料体験を試してみよう

無料会員登録

期間内に自動更新を停止いただければ、料金は一切かかりません。