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長期的なキャリアの考え方/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に役立つABC
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。 仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年04月公開)
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
20人の振り返り
tsukamotoya
資材・購買・物流
業務に活かしていくよう努力していきます
kommy_868
専門職
自主的に自分の身の周りをやり易くしていく意識を持つことがコミュニケーション改善に繋がると感じた
morimotoa
営業
雑談がある方が、仕事を進めるにあたっての報連相がしやすい。
h-goto
その他
今回の内容として、成果を上げるため、メンバーがのびのび仕事ができるためのコミュニケーションをすることは、当たり前ではありますが、それができない、正解がない悩み、がいつになってもこの問題がなくならないということなのだと思いました。正解がなければ自分か楽しめる方法でやっていれば、おのずと周りもそのようになっていくのではと思いました。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
楽しくないと長続きしないと思っています。
楽しいの判断基準が難しいですが、人間だもの。。。
shikay
メーカー技術・研究・開発
前の職場は「雑談」の時間があえて取られていたけれども、趣味の話が多く自分はちょっと馴染めなかった。プライベートで学びを深めているけれどなんかそんな事を言おうものなら皆引きそうで、かと言って他に趣味もないし、自分は今の仕事が好きで仕事に関する学びを深めたり、経営だったりファイナンスだったり個人的に気になる事を学ぶ時間で休日も手いっぱいだから、話すネタがない。業務時間中に時間を取るのに雑談と言うのも微妙な感じがする。今の職場は周りが学ぶことが大好きな人が多くて、雑談も仕事に関係するけど普段はしない話だったりして、プロフェッショナルな感じがするから居心地がいい。どんな環境で働きたいかと言われたら、今の環境がこれまでで一番いいかもしれない。自分がどう言う環境を好むかは案外分からないものだ。新卒の頃はホワイト企業が良いものだと思っていて、ホワイト企業を選んだ。それはそれで良い職場だったけれど、何か物足りなくてハードワークで名高い今の会社に転職した。両方を経験して前職の良さも現職の良さも体感する事ができて良かったと思う。
k-kikkawa
販売・サービス・事務
心理的な拠り所のような関係性が築ければ、信頼関係が増し、コミュニケーションが増えていく
雑談かどうかより、話したいことが話せる環境づくりかなあと思う
minako-o
その他
コミュニケーションは簡単に見えて奥深いです。
参考にします。
star_of_snow
メーカー技術・研究・開発
コミュニケーションが大切なのは理解している。肝心のコミュニケーションをどう増やすのかの方法を説明されていなかったが、そこが知りたい。
ueue2000
メーカー技術・研究・開発
適度な雑談がある職場の方が、コミュニケーション、信頼関係が生まれやすく、成果につながりやすいという事は一理あると感じた。日頃から自分も、意識して、声掛け、雑談を取り入れていきたい。
monmon217
販売・サービス・事務
コミニュケーションは上司に対しても同僚に対しても必要で自ら積極的に取るようにしたいです。
kenjisaito
その他
コミュニケーションを増やすヒントを得た。
aotooo
販売・サービス・事務
雑談ができるチームは成果があがりやすい。
意識して行こうと思う
mshiro
専門職
コミュニケーションの目的を確認する。
自分がどれくらい雑談も含めたコミュニケーションをとりたいか、周りに発信していく。余りにも合わない場合には職場の変更も検討していく。
ko_kazu
販売・サービス・事務
そもそものコミュニケーションの目的をめいかくにすること。円滑に仕事しやすい環境作りが後々自分に帰ってくる。
軽い雑談から始めます
nagase_d
その他
雑談の重要性を認識。一方で、どの程度の雑談量が適切かは職場によって異なると考える。所属メンバーと雑談の重要性や適切な量など、ざっくばらんに雑談することから始めたい。
_ada
メーカー技術・研究・開発
目的重要ですね。話すことは 色々見つかるような気もします
atam
人事・労務・法務
雑談も不要ではなく円滑な仕事と人間関係を持続する有効な手段であると思います。
その雑談をするには、その人に興味や関心を持ち、よくみてないとできません。職場でも気をつけていきたいです
ke_nk_en
販売・サービス・事務
コミュニケーション、働きやすい職場環境につなげたい。
kawa5292
営業
雑談がなく、ただ黙々と仕事をこなしていくだけでは職場の雰囲気も悪くなってしまうと思うので、適度に雑談をすることが会社も自分自身の成長に繋がっていくので必要なことだと感じた。