03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント30件
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
saksak_
子どもに、学校の授業と同じように50分集中しろと言っていたが、25分間隔を試してみたいと思う。
hitakeka
集中力がないなあと感じていました。25分集中すればいいと思うと楽になるし頑張ろうという気にもなります。気の進まない仕事も25分という区切りが出来ると取り掛かれます。とても良いことを勉強出来ました。
tttt987
とりかからないといけないとわかっていながら、先に先に伸ばしてしまう時、まずは25分集中5分休憩。
makiochan
メリハリなく長時間作業をしてしまいがちなので、ポモドーロテクニックを利用し、25分作業+5分休憩を実践してみようと思う。
o--mi
25分を心掛けてみます。
toshi2185
25分に一回休憩を取る
pontaro-
スイッチのオンとオフを上手に使うことです。
学校の授業においても一コマごとに休憩時間があるように、
リフレッシュできる時間を設定すると良いでしょう。
その典型例が「ポモドーロテクニック」ということです。
切り替え上手は生産性向上にも繋がります。
そして、いわゆる「ダラリ」(ムダ、ムラ、ムリ)を撃退しましょう。
celica-st185hrc
大事なのはきっかけづくり。あまり意識したことのない観点でした。仕事以外の何事にも通じる観点だと思いましたので意識していきたいと思います。
hashimoto1992
頭を使うことに取り組んでいると集中力が持たずにいて、都度席を立ったり、別のことをやるのを負い目に感じてましたが、25分に1回休憩して、休憩の仕方も改めて上手に時間を使いたいとおもいます
ch_o
子どもが集中できずに悩んでいたので聞いてみました。25分で難しい場合は15分とかにして勧めてみます。
私は慣れたことは何とか集中できますが、やったことのないことや慣れないことだと取っ掛かりで思考停止してしまうので、10分だけでもやってみる、という気持ちでやってみます。
tuntun88
個人的にはそれでやりたいけど、社会的にはこれを試せないですよね....。
hagi_m
25分作業し、5分休憩する
試してみたいと思います。
k-kikkawa
意識してみようと思う。
場合によっては25分、あっという間に過ぎてしまいそうだが
kimutaka3
今まで60分、90分を1クールで行なっていて、始めるのに気合いが必要で、なかなか集中出来ずにいました。またつい気分良く集中できていると長々と仕事や勉強を続けていました。今回の動画を見て1クールは25分、時間が来たら途中でも5分休んでから始めるようにしてみます。
なんでも当てはまるとのことですが、掃除などは1時間クールでしたいと思いますがどうなんでしょうか?
a15140h
業務に活かしていくよう努力していきます
everest
集中力を高める工夫を取り入れることでメリハリのある効率的な働き方ができるようになると感じた。
akkyan_r
やることが膨大な時など、終わりが見えずついダラダラしがちであるが、
25分間で範囲を決めて集中するのは気分の切り替えにもなり良いと思った
h-goto
集中力は永遠に続くことは無いのは分かっているので、今回のポモドーロ行動はとても理解できました。実際に複数の仕事を同時進行するとき、ほぼ同じ間隔で1つの仕事を回していくことをしていましたので、同じことかと思いました。集中力は続かないので、自分に合った行動で、効率よく業務をしていきたいと思います。
tetsu_ss
明日からでも取り入れられるシンプルなルールでわかりやすかったです
rieki
業務に活かしていくよう努力していきます
mino0820
PCの入力作業時ポモドーロの法則を使い、作業にメリハリをつける
morimotoa
選択的注意:15~25分しか集中出来ない。
hc-mitsui
ポモドーロの法則は知っていたが、実践はしていなかった。今後は勉強だけでなく、生活の中にも取り入れてみたいと思う。
mf313
25分!なるほど。できそうな気がしました
natsukon
25分集中して5分必ず休む
jagger
仕事がはかどらずモヤモヤして上司とのコミュケーションも最悪な今日、このコースを受講してみて良かったです。
25分集中、5分休憩。グズグズしてしまうのは怠けたいからではない、そう思い直して自分をリセットして業務に取り組みます。考えすぎてしまうので、メリハリ付けてやっていきます。
okuno3
人の集中力は選択的注意と呼ばれ、持続可能な時間は約15分から25分である。
ポモドーロの法則とは、25分集中し、5分休憩。
理性と本能のバランス保つには両方を満たすためにポモドーロの法則が有効である。
ozaki0130
明日から試してみます
kaznakan
タイマー買ってみたいと思います