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「7S」のフレームワークをアイドルに学ぼう/耳で効く!ビジネスサプリ Bizチェキ

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
Bizチェキのコーナーでは、好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年07月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント21件

  • iso_gen

    7Sは初めて聞きました。ハード、ソフトそれぞれの要素について理解しました。

    2025-07-28
  • nia_7

    7sとは戦略、組織構造、システムのハード、共有価値観、人財、組織文化、スキルのソフト面からなる。
    組織文化は身近なブランドやアイドルに例えるとわかりやすい

    2026-01-29
  • kubota_k

    7S…それぞれをどう繋ぎ、どうしていくか…なんですよね。。

    2025-12-26
  • shin_man

    組織文化を文字化してみて7sに当てはめてみたいと思います。

    2025-12-03
  • becky_sy

    組織文化やスタイルは、ブランディングにつながる。まずはリーダーとして、組織内に分かりやすいメッセージを発信していくことが大切。

    2025-11-27
  • tai29

    自由と自己責任その認識が大事

    2025-11-20
  • sasaki_s_fe

    マッキンゼーの7Sをつい先日初めて聞きましたので興味を持ちました。スタイル=企業、組織文化を自分の言葉で説明するのは難しいなと気づきました。

    2025-10-22
  • mk_shimizu

    揺らがない、ぶれない、いつでも初心に立ち帰れる仕組みを構築しておくことが、大切だと感じた。

    2025-10-19
  • yagikazu

    組織文化というものが、会社のブランディング価値向上に関係すると認識した

    2025-09-20
  • iharayasuo

    組織行動に作用する7つの要素の理解を深め、事業戦略の策定の際に活用していきたいと考えます
    ・ハードS:Storategy(戦略)、Structure(組織構造)、System(経営システム)
    ・ソフトS:SharedValue(共通価値観)、Staffing(採用・配置)、Skills(スキル・能力)、Style(経営スタイル)

    2025-08-06
  • h-goto

    7Sの中の組織文化を築く、もしくは変えていくことは非常に大変なことであることは、当方も経験してきたことです。世間一般常識とは違うことも多々ありました。ある程度の波風・軋轢は仕方がないですが、良い方向へ変えていく、また良い文化は早く溶け込むことで、戦力になっていくものとおもいます。

    2025-07-31
  • jagger

    楽しく学ぶ事が出来ました。

    2025-07-18
  • morimotoa

    企業のスタイルを意識して行動する。

    2025-07-27
  • everest

    組織の強みと弱みをバランスよく見直しチーム力を高める施策を考えられるようになると感じた。

    2025-07-25
  • kurattsu

    マッキンゼーの7S ハード3つとソフト4つ

    2025-07-23
  • sphsph

    組織文化は宣言だけでは変えられないので重要です。
    それを認識して入社する。
    そしてさらに深めていく。
    脈々と受け継がれることを願っています。結構ハードルが高いです。

    2025-07-22
  • itabashige

    組織文化とは浸透しているもので、一朝一夕に変えられるものではない。
    組織文化が明確であれば方向性なども明確である

    2025-07-21
  • tsukamotoya

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-07-20
  • sc280

    身近なテーマで例えるととても分かりやすかった。

    2025-07-19
  • tomoko413

    自由と自己責任が響きました。

    2025-07-19
  • k-kikkawa

    自社、自チームの組織風土は何だろう、と問いながら、今後のチーム運営に生かしたい

    2025-07-19

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