仕事で生産性が高い人の7つの特徴／耳で効く！ビジネスサプリ　キャリアの考え方

samsamissamu

金融・不動産　関連職

タスクの優先順位付け、メリハリを付けて臨むこと、ターゲットを明確にすることが重要だと認識できた。

k_shirakawa

メーカー技術・研究・開発

生産性を上げるには仕事をする場所も大事で、1週間に半日だけ在宅で自分の重点業務まとめやＧＬＯＢＩＳ教育等の自己啓発をしています。
製造現場やメール・電話・呼び出し等での生産性悪化も大きな敗因なので、自分の意優先順位と仕事のボリュームを見ながら
落ち着いた1人の環境で、溜まった業務を1週間で必ず、さばく時間をタイムスケジュールに入れる様にしています。
しかし7つの考え方は理解できたので、やらない業務を決めるのも1つの手だと思います。

bipapa

メーカー技術・研究・開発

生産性とは，OUTPUT／INPUTのことで，生産性を向上するには，OUTPUTを増やす，INPUTを減らす，または，その両方を実施する。
そのための７つの特徴として，①生産性を強く意識する，②優先順位を付ける，③情報を整理する，④普段からインプットの量を増やす，
⑤仕事時間の意識と集中，⑥チームでの議論をまとめる，⑦高い目標を持つ，これらを日頃から意識して，生産性を向上を高めたい。

chami_chami

その他

アウトプットを増やすためにも、事前の段取りが大事。段取りを標準化してみようかな。

ty0908

金融・不動産　関連職

文脈という言葉を聞いた瞬間に若干萎えた。正しい使い方であるのかもしれないが若者的なので講師なら安直使わないようにしたいところ。
講義内容については了解した。心得としてそれ以下でもそれ以下でもない。

haruru36

メーカー技術・研究・開発

このような人材になれるように日々心にとめておきます。

hase6321

専門職

結果を出すのに追われることが多いので、この講義の内容を意識しながら、業務を進める。

nobuhiko7

専門職

高い生産性を維持できる人の特徴というのはないでしょうか？
いくら高い生産性でもそれを維持できないと意味がないとおもいました。

sudoyoshimi

その他

生産性意識を強く持つことが大切。自ずと改善、能率、効率を高めることになる。

na_ozra

専門職

日頃から生産性を意識し、業務を始める前にタスクを分解し筋道の検討を個なうことが重要だと思った

miyamitsu

金融・不動産　関連職

デジタルスキルの重要性を改めて感じた

ehime_403

メディカル　関連職

耳で聞くだけだと７つ覚えるのは難しいなと思った。
フォルダの整理は、ついつい前任者のやっているとおりにしてしまうが、どこにいったか分からなくなることがよくあるので、思い切って整理したい。

akiratanoue

営業

生産性という他と比較してみて初めて分かる部分も、自身の意思の持ち方次第で大きく変動するのだろうなあと感じさせられた。

natsu7200

営業

常に生産性を意識して業務に取り組む。他者と比べて何に原因があるかを早期に発見していくことが、生産性向上に繋がっていくと思う。

nakanishino

その他

業務において認識していなければならない情報の整理を行うことで、スムーズに顧客対応が出来ると思います。

type-type

販売・サービス・事務

１日の件数や、対応時間などを、１日全体の目標を定める。そして、１つ１つの案件も案件の全体が把握できたら、どのぐらいの対応時間で完了させるか、目標を定めて実行する。

masa_masa007

販売・サービス・事務

ワークライフバランスなどを求められる時代において限られた時間の中で業務を生産性を意識することは必要不可欠です。

nakajima_koji

営業

1歩2歩先を考えて歩んでいきたいとおもいました。

essky5

営業

生産性を上げる7要素（①意識②優先順位③情報整理④情報収集（インプット量増やす意識）⑤時間管理・集中力⑥議論を求める力⑦高い目標）に意識を持っていきたいと思います。②、⑤、⑥関しては、不得手なところもあり、改善をしていきたいと思います。

mayumi-2024

経理・財務

情報の整理をしてすぐに対応できる状態にしておく事が大事と改めて感じました。

kakokoto

その他

常に生産性を考えて業務に取り組む姿勢が大切だと感じた。

uruhide

人事・労務・法務

事前の準備と前段取りをしておくことで大切。

zummy_0617

金融・不動産　関連職

生産性を高めるには持続力、集中力が大事だとわかりました。後、至急でないものは残業時間を避けて定時時間で切り上げるべきです。

23fumi23

営業

生産性をより意識しようと思いました。

_iwasaki_

建設・土木　関連職

効率化を意識して過ごす。

yutaeb

営業

生産性を高めるために意識していることを取り入れていきます。

90628

販売・サービス・事務

業務で活用する上で、生産性の向上が不可欠かと思います。
今回生産性高い人の７つの特徴を教えてもらいましたが、耳が痛いことでした。
特に議論をもとめる力がないかもしれません。
今日教えてもらったことを常に意識して、生産性を高める努力をしたいと考えております。

st-591jimu

販売・サービス・事務

生産性を高める為に、限られた時間の中で効率的に業務を進めたいと思います。仕事の優先順位、集中力、目標管理…実践出来るように頑張ります。

mtari1129

建設・土木　関連職

生産性を高めることと、がむしゃらにこなす事が違うことが理解できました。
効率的に成果を出すために、着手前の事前準備の段階でゴールまでの大まかな道筋を描けるようにしたいです。

katsura_

営業

この短時間の中教えて頂くのは、困難に思えました。かなりハショッテいる様に感じました。

iidayasu

資材・購買・物流

業務を効率的に把握・処理することで残業時間の圧縮つながる。

fukuyo_a

その他

まずはデスクトップの整理をしようと思います。

yanyan55

専門職

最後の高い目標をもつ、これに限るかと思います。
ゴールが見えておらず、闇雲に目の前のことをこなしているだけでは、いつまでたっても生産性は上がらないことを、経験から学びました

satoshi_goto

経営・経営企画

解っていても実行できていない原因はなんなのか、そこを理解し、7つのポイントを日頃から意識して生産性の高い人材になるよう努めます。

mamoro

人事・労務・法務

７つの特徴を実践します。

dpec1

その他

7つの生産性の意識を理解し取り組んでいく

mitusko

専門職

７つの特徴をメモしました。普段の業務や生活に活かしていきたいと思います。

45_shzx

メーカー技術・研究・開発

自分にとっては、タスクを分解する能力と議論をまとめる能力がもっと必要だと思いました。

grateful

専門職

常に最大アウトプットできりるようにインプットの質を上げようと思います。

kyo1227

営業

タスクの優先順位付け、メリハリを付けて臨むこと、ターゲットを明確にすることが重要だと認識できました。

kkk_0999

専門職

生産性を高めるために自らのスキルをあげることなど事前の準備があり、その上で効率化が役に立つと思った

tadashiokamoto

専門職

活用できるよう努めます

shando

人事・労務・法務

仕事の生産性を高めるには限られた時間と能力を効率的に行う。そのためには次の7点を行う。
1.生産性を強く意識する
2.優先順位を付ける
3.情報を整理する
4.普段からインプットの量が多い
5.仕事する時間の管理。集中力を高める。マルチタスクはしない
6.議論を纏める
7.高い目標をもつ

bb-x

専門職

マネできるところは挑戦してみたい

tatabe5

メーカー技術・研究・開発

資料を取り出しやすくする等、事前準備の部分は少しの心掛けで大きく改善できると感じたので、実践してみようと思う。

umiohtomo

専門職

マルチタスクが多い業務でやってた仕事から離れてしまう場面が多い。
スケジュールを立て取り組むべき仕事の精査を行なっていきたい。

keeeeenta

資材・購買・物流

デスクトップの整理を行います。

minamino_m

コンサルタント

事前準備の重要性を活かしていきたいです。

ku--ta

営業

意識して行動をすること

kikki_1988

その他

マルチタスクの意味をはき違えず、タスクを優先順位をつけて的確にこなすこと

atsushi_komaki

金融・不動産　関連職

自身の業務に着意を持って、取組む。漫然と取り組まない。
どうしたら、上手く進められるか。常に何かよくしようと少しでも考える。
たまには、休んで立ち止まることも必要だが、また、しっかりと前を向いて進める。

228

その他

生産性を上げるにはいろいろな要素が必要だとわかった。マルチタスクはしてしまいがちだが、きちんとタスクを整理して優先順位を立てて生産性を意識して取り組むことが重要だとわかった。

t0matchan

メーカー技術・研究・開発

・一つ一つの仕事を集中して取り組むと、アンテナを高くし多くの情報を入れるは、相反する事に思えます。平行対応していた事が、根幹は同じで
同時に解決する事も良くあります。　具体的にこれかどうすのイメージは持ちにくいです

inoueyurio

営業

普段整理は行っており、生産性に関しては悪くない

shooou

販売・サービス・事務

生産性を上げるには、インプットを減らすか、アウトプットを増やすしかないという前提を学び、インプットもアウトプットも日々意識できていないなと感じ、意識することからスタートしよう（するしかない）と思いました。

tanimotokou

マーケティング

自らの知見を広げる為に受講しました

ta-sugawara

経理・財務

生産性をあげるためのあらゆる手段を聞くことができ大変参考になった。やはり効率を最優先に考え、あらゆる手段を駆使して業務に励んでいきたい。

kih

人事・労務・法務

業務が発生するとすぐにスケジューリングしがちですが、その前に生産性を高められることについて考える時間を取り入れたいと思いました。

koyama580

販売・サービス・事務

生産性を高めるためには自分の意識、整理も必要

yojiro_f

メディカル　関連職

生産性を上げて自社に貢献したいと思いました

nokt

メーカー技術・研究・開発

マルチタスクをしない、という点に着目しました。どうしても平行して行う仕事や、業務上で異なる試作案件が同時に仕掛かったりしますが、いずれかに特化し集中力を高めるというのは心がけたいと思います。

wsn

営業

事前準備と先見性が重要だと思う。

hirose_fumika

営業

デスクが整理されている事、一段階目標を高くすること、分かっているけど出来ていない事なので挑戦してみます。

snkuno

販売・サービス・事務

業務で活用するために生産性を常に意識して取り組み段取りを上手にしたいです。

70sp1208

その他

自分の場合、仕事の生産性が低く、なかなか評価が得られない。振り返ってみる７つの特徴にいずれも当てはまらない。まずは、一つでも当てはまるように日常の仕事を改善していきたい。

yo_yu29

その他

常に意識していきたと思います。

yamatakaaaaaa

営業

常に生産性を強く意識するってことをまず目標にしてみよう

saboh

メーカー技術・研究・開発

意識して高い目標を設定する

ueno-m

営業

日常の意識が重要であるということを学んだ

makotokoma

販売・サービス・事務

ありがとうございました。

haratakashi

IT・WEB・エンジニア

生産性が高い人間になる！

akhr_ogawa

IT・WEB・エンジニア

■ 生産性
投入したもの（設備、原材料、人間の労働力）に対してどれだけのものを生み出すか、という効率性の指標

生産性を増やすには、
　・アウトプットを増やす。
　・アウトプットはそのままに、インプットとなる時間を減らす。
　
◆ 生産性が高い人の特徴
　① 常に生産性おを意識している人
　　どんなに小さな作業でも、投入するインプットをいかに減らすか、いかに成果を最大化するかを常に意識している。
　　その作業に着手する前に、生産性を意識したうえでどうアプローチするかを考える姿勢は生産性を高めるうえで最も重要になる。
　② 優先順位をつけるのがうまい。
　　最終的な成果物にどれだけインパクトを与えるかを踏まえて、上手に優先順位をつけている。
　　重要そうでない作業は思い切って優先順位を下げる、または、捨てる、という選択を上手に取っている。
　③ 情報の整理がきちんとしている。
　　情報を必要なときにすばやく取り出せるようにしておくことも、地味ですが大事。
　　デスクトップやフォルダがごちゃごちゃしていると、情報を探す時間が塵積で増えていく。 → 最終的に生産性を下げる。
　　生産性の高い人には、効率よく情報を整理するデジタルツールを使いこなす人が多い。
　④ ふだんからインプットの量が多い。
　　プライベート時間も含めて、様々なことにアンテナを張って知識を増やす。
　　→ 限られた時間の中で、より効率的にアウトプットすることにもつながる。
　⑤ 時間管理能力と集中力がある。
　　タスクを分解して今の時間はこれに集中するぞ、と一つに決めて取り組んでいく。
　　マルチタスクだとあちこちに気が散って中途半端になってしまい、最終的に多くの時間を消費してしまう。
　　→ こういったことをなるべく避けて、一つ一つに集中していく。
　⑥ 議論をまとめる力
　　一人ですべてをこなすのは難しいので、チームで取り組む仕事も多い。
　　そういった場面で、議論や会議の生産性をできるだけ上げることが大事。
　⑦ 高い目標を掲げる
　　自分に厳しく、いかにアウトプットの質を上げるか、いかに効率よく仕事をするか、の意識を高くもつ。
　　すぐすぐ手が届く目標だと、現状のままこなせてしまうので、自分の生産性を見直す必要性が感じにくい。
　　生産性を高めるには、現状の目標を一段階ストレッチするのが良い。

ken711

メーカー技術・研究・開発

優先順位、情報整理など、できるところから始めて行きたい。

a038256

経営・経営企画

７つの特徴を普段から持てるように心がけてみたいと思います。

ho-daka

IT・WEB・エンジニア

まずは生産性をあげよう（一つの仕事を短時間で済ませ、数多くの仕事をこなそう）と意識することが大事。その結果、生産性を上げるという目標に対して、「優先度をつける。」や、「情報を常に整理しておく。」という手段を選択せざるを得なくなる、と解釈しました！

nozuet

その他

インプットに意識をしていきます。

kenta-takamiya

資材・購買・物流

生産性を上げるために、少し高い目標をもち、またうまく時間配分を行いよりおおくアウトプットすることを意識ていきます

mm_y

その他

日々意識しておくこと、その積み重ねが生産性の向上に繋がる。

take-g

メーカー技術・研究・開発

今回の特徴のうち、まずは『小さな業務でも、常に生産性を強く意識する』『（マルチタスクではなく）この時間はこの作業に集中すると決める』という点を、普段の業務に反映して、生産性を上げていこうと思います。

grand_chariot

販売・サービス・事務

①常に生産性を意識
②優先順位をつける
③情報の整理をきちんとする
④普段から多くインプット
⑤時間管理能力と集中力
⑥議論をまとめる力
⑦高い目標を掲げる

aps_yamaguchi

IT・WEB・エンジニア

活用して、業務にあたります。

kazue7000

販売・サービス・事務

あらゆる業務において生産性というものを強く意識して、そのマインドを高く持つ。例えば、新規顧客獲得に対して、目標の数を少し高くし、そのマインドを高く持ち、考え方や仕事の取り組みをする

morikanae

営業

生産性を高めるためには、限られた時間の中で集中して動くことで同じ成果を出すということです。実際に、営業の世界では、業績を上げていくことがメインミッションなので、やり方は人それぞれです。ただし、お客様との商談がないと話が進みません。いかに効率を上げるかというと、お客様のことをよく知ることだと思います。勤務時間を聞くことで、電話に出やすい時間を把握する。実際に話をしている場面で、本音を聞く。今できることを今することで、何度も電話やメールで尋ねることもなくなりますし、一体こちらが何をしてほしいのかを伝えることによってお客様に動いてもらうこともできスムーズに商談を進めることができると考えます。

mame_820

専門職

毎日やること
・今日やるべき業務をリスト化して、それぞれ所要時間と到達目標を置いて、それに沿ってやってみる。
・インプット量を増やす
普段から目を通している情報ツールの種類を増やす
気になった情報について、少しだけ調べてみる時間を割く

少し時間をかけて考えること
高めの目標を設定する

sato__ai

専門職

優先度をつける際に、そのタスクの重要度や影響度に鑑みて、インパクトの大きいものを重視するという視点を持つようにしたい。

takuya_okamoto

販売・サービス・事務

生産性とは何かと尋ねられた時、答えに困っていました。かけた労力に対して、いかに成果物を出すかという内容がしっくり来ました。
7つのポイントを意識して、仕事の生産性を高めていきたいと思います。

charenge_1

金融・不動産　関連職

アウトプットが少ないと感じた

taka-p007

メーカー技術・研究・開発

生産性を上げる。言い換えれば、以下に投資（時間）対効果（仕事の成果）を高める事ができるか。
意識付けが必要だが、仕事の時間はある程度有限、且つ成果により産み出される利益について鈍感である方が案外多い。
生産性向上を考える際、「皆が自営業だったらこの働き方や行動をするか？」を頭にイメージしてもらうようにしている。
自身の財布のお金は大事に使うが、会社のお金には無頓着には、必ず考えて頂くようにしている。

eri555

経理・財務

生産性をと高く意識しておくことが大事。自分は特にマルチタスクしがちなので優先順位とともに意識したいと思う。

akaba2024

販売・サービス・事務

生産性を常に意識することがまず大事だ感じた