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中の人の推しコンテンツ!/メンバー育成のための質問力

  • 0h 3m (1sections)
  • チュートリアル・社会人基礎
  • 実践知

このコースについて

「たくさんあるコースの中で何を見ればいいんだろう…」そう思われる方、結構いらっしゃいますよね。そんな時はグロービス学び放題のスタッフ、いわゆる「中の人」に聞くのがオススメです!
今回は「メンバー育成のための質問力」をオススメします。中の人の視点や熱い思いを、ぜひご覧ください。

対象コース:メンバー育成のための質問力
https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/b98a2887/learn/steps/35505

出演:グロービススタッフ 千田羽都早 薛世宗

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年4月制作)

コース内容

  • 中の人の推しコンテンツ!/メンバー育成のための質問力

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

9人の振り返り

  • tsukamotoya

    資材・購買・物流

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-04-16
  • tomo-tom

    営業

    新入社員にも役立つ内容で気になりました。
    あと、名前が読めない。現代人。

    2025-04-25
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    分かるとできるの違い!
    分かったつもりになっている自分がいます。
    実践に向けた取り組みを推進します。

    2025-04-16
  • axtyu

    IT・WEB・エンジニア

    メンバーを育てる質問力を見て、部下への質問力をあげるヒントを得る

    2025-04-19
  • pontaro-

    経営・経営企画

    最近の記者会見の場を見ると、記者の方たちの中で「質問力」のない人が散見されます。質問ではなく、非難や批判になっていることや本質とは関係のない、そらす質問(何が聞きたいのか不明)などが見受けられます。コミュニケーションが崩壊してしまうケースもありました。そうならないためにも、質問力についてもしっかり学び、しっかり実践していくことが大切です。

    2025-04-20
  • osotsu

    専門職

    質問力見てみようと思います

    2025-04-20
  • oka1111

    販売・サービス・事務

    分かるとできるの違い
    実践あるのみと再認識しました

    2025-04-21
  • baning

    その他

    やっぱり質問力は学んだ方がいいと思いました。

    2025-04-22
  • masako69

    人事・労務・法務

    質問力を上げると、問題解決までの解答が早く見つかりそう。スキルを伸ばしたい

    2025-04-24

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