03月27日(金)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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コメント84件
rashimaru
仕事仲間への対応にも役立つと思いました。褒めたり、出来栄えを評価して、やる気をUPしてもらえるように心がけます。
naru2021
部下にやる気を出してもらうために
①評価・感謝する。
②何かを行動しようと思った時は、5秒ルールで行動するクセをつけてもらう。
(メルロビンスの5秒ルール)
narusef
5秒ルール試してみます。
har25
やる気がでないときは、まずは5秒以内に行動するを実践したいと思います。
yukiyama-go
やる気が起きないときにどう対処するかが大切だとおもうので、手をかけ品を変えてやる気を引き出せるよう努めたいと思います。
anka2
「やる気は後からついてくるもの、行動するのみ」心に響いた。
やる気を起こして、仕事をするマインドを改めるきっかになる。
teirusukun
『やる気が出ない』。確かに体が病気等で故障したり、周囲のメンバーが評価されると妬んだりしてやる気を無くしてしまうことはあります。ただ、『自分はなぜこの会社にいるのか』ということを考えてみなくてはなりません。一度立ち止まり、『なぜ今の会社で仕事しているか』と原点に立ち返ってみれば、仕事のみならず人生の目標というものがもう一度見えてくると考えます。上位グレードに上がれないと悩んでいる方は入社できた時のこと(喜び等)を思い出し、将来こういう姿でありたいということを見直すべきです。
takemon255
業務において中々ほめる動作をしてこなかったこともあり、メンバーの緩やかなモチベーション低下につながっていた可能性があり、改めて考えさせられました。休憩をほとんどとらない(トイレ)のみのため最近疲れから集中力の低下や散漫になってきているのも自覚症状としてあり改めて適切な休憩をとりつつ生産性をあげていこうと感じました
na4354yo
やる気を出すためにまず明確な目標設定が必要であると感じました。また達成した際にはささやかでも自分にご褒美を与えるなどの工夫をすることで、モチベーション向上にもつながると思う。
kei_kawana
まずやり始める!を実践します。
ftomi
集中力の持続、気分転換は重要だけども、まず行動するようにする。
kentamori_____
5秒ルール
適切な休憩時間
ii_y
5秒ルールで行動を始めてしまう
taka_tomo
やる気が出ないのには、様々な理由があるがそのような場合でも私は、兎に角やってみる、スタートすることに集中する。考えても答えは出ないので行動に移すことで自然と気持ちが乗ってモチベもアップすることもあるからです。
sakurann
まずは行動から やってみることが大事
akiko-ni
ビジネス面だけでなく、日頃の生活習慣 様々なことに大いに関係すると思いました
5秒ルールを意識して、行動しようと思います
まずは、目覚めたとき5秒以内に布団から出ます
soya_misaki
やる気が出ないとき、場面によってはどうしてもやる気が出ないときもあるので、無理をせずに取り組むようにしてます。この業務が終われば楽しいことがまっていると前向きに考えると結構取り組めたりします。
myk_12
まずは行動、あとはやる気がついてくるという言葉が響きました
kusunokia
今この講座を聞いたあと、いったん休憩を挟まず続けて講座を受けました。
yossy1100
やる気は後からついてくる、まずは行動からと学びました
sakanoshita
やりたくない事でもまずは10秒でも行動してみる
915684w
やる気が起きないときは、行動する理由を先に考えていきます。
行動すると、やる気はついてくる・・・肝に銘じます
takahiro0519
まずは5秒以内に行動するを実践したい
an2026
5秒ルールいいですね、早速実践してみたいと思います。
take104sy
作業中断後,元に戻るまでの平均時間を調べている人がいるなんてびっくり!
なんでも,調べている人がいるのですね~
参考になります。
自分では絶対調べないけどね。何の役に立つかわからん。知らないままでも影響がないことだしね。
o--mi
5秒ルールを実践してみます。
fuji-hiroyuki
批判するのではなくいいところを探して褒める
dia44
仕事仲間への対応にも役立つと思いました。褒めたり、出来栄えを評価して、やる気をUPしてもらえるように心がけます。
nats_ssr
日々、やらない理由を考えて動き出せずにいることを感じています。
振り返ると、無駄な時間だということはわかってはいるのですが、
改めて、「やる気にたよらない」行動を意識してみます。
bdh
作業前の5秒のカウントダウン、試してみよう
_omomi
目の前のことをここまでやるなどすると気が違う方にいくのが軽減されて集中できる
kuno_yuuichi
やる気は後からついてくる まずは行動しようというマインドを定着させるよう促していきたい
miya3883
やる気は後から着いてくる、が印象的でした。まずは取り組み始めることからやってみようと思います。
keiodashiro
とりあえずやってみるか。
忙しすぎるから、休むか。
kk-ak
やる気があるから行動するのではなく、行動するからやる気が起こる、はその通りだと思った。
5秒ルールでまず着手する、を実行したい。
kyotocinya
作業の終わりを明確に決めることで集中力が高まり、より良い仕事ができると思われる。
astk_0000
まず行動してみることが大事だと思った。さっそく実践する。
iwa19
5秒ルール良いですね。試してみます。
everest
やる気が出ない原因を自己理解や環境要因から分析し内発的動機づけを高める工夫で生産性を向上できると感じた。
coco2025
やめる理由を考える前に行動すること、とても良い方法と思いました。
何事にも当てはまるので、実践しようと思います。
harupiie
行動したあとにやる気がついてくる、は、言われてみればこれまでの体験から実感がありますね。ウダウダする前に5秒ルール、やってみようと思います。
osappu
職場メンバーとのコミュニケーションに役立つ
sato__ai
行動することがやる気につながる、ということを理解して、まずやってみる習慣をつけたい。
toratora2024
先ずは行動することを習慣化し自分自身の甘えを無くすことに取り組む
shikay
あとちょっとだけ も 積み重なると結構な作業時間が減っていくことが分かった。やる気がないときはやる気をどうやって出すかばかりに気が向いてしまうが、まずは作業時間を確保することを行ってみたい。
ry1081
朝起きるときも、5秒ルールは二度寝防止に有効ですね。
cozyhayakawa
行動によりやる気がでる。
まずは着手し、続ける。
7537
最初は行動、これに尽きますね。
ken_0712
考える時間を如何に短くして手を動かすかが大事だと思います。
kylesss100
「まずは行動してみる、やる気は後からついてくる」というフレーズが印象的でした。やる気が低下している時は、作業や会話などを優先的に行うようにしたいです。
_canyon
行動するとやる気はついてくる。5秒カウントダウンは意識して取り入れていきたいです。
morimotoa
作業興奮という言葉を理解出来て良かった。やっているうちにやる気は付いて来る。
nori_7623
やる気が出ない時でも20~30は着手したら続ける事が大切と知った
pontaro-
5秒ルールとあわせ、25分ルールを取り入れています。とにかくすぐ行動に移す。行動に移したら、最低25分間は集中する。
なお、心身不調の際は無理に行動を起こさず、不調の原因を取り除くことを先決とする。
kasa1111111
とりあえずやってみるは、聞いたことがあったが、カウントダウンは、初めて知った。実践して試して見たいと感じた。
ringonokoko
行動するからやる気につながる、大分刺さりました!色々考えずまず動く!
semskkw
事前に考えすぎずにすぐに行動に移す。
優先順位を考えることも大切だが、後回しにしてしまうことほど着手したらすぐに片付けられることもある。
休憩とのバランスをうまくとって5秒以内に着手!していきたい。
y_noti5
まずは行動から…!
仕事でもプライベートでも、なんだかモチベーションが上がらないと、やらなければいけないと分かっていても、まだ余裕があるから後回し…なんて事が多々あるし、計画的に行動する事が苦手だと自分自身分かっている事でもあるから、まずは行動から!と思って取り組んでいこうと思った。
3955san
行動する🟰やる気スイッチが入る、考えすぎず行動!
とてもなるほどと思いました。
ojr_800
やる気が出ない時は複数のタスクを同時並行し行ったり来たりの作業を実施したりします。
taka_0215
やる気がでないことはZ世代ならずともあるはずですが、何が一番大事なことなのか考えることでしょうか。
2024globis
すでに実行しているが、昼食のあとに仮眠をとると、午後の仕事がはかどります
do-tch
「5秒で行動にうつす」は納得するものが非常にあった。たしかに、やらない理由を考えて、先延ばしにして、結果やらなかった、ということは多いように思った。今度からいろいろ考えずにまずはとりかかってみる、ことを心がけたいと思う。
ozawa_h
直ぐに行動を行うようにしています。行動を行うとは事前準備を十分にしないということではなく、事前準備も十分を行うことを含めて行動を取るようにしています。
westm
5秒ルールは使えそう。
s_w_nori
上司との人間関係が悪く、モチベーションが上がらない事への対処方法が分かりませんでした。
psh327
今年の真夏、すごく辛かったし、やる気が出ない期間でしたが
やる気は後からついてくる、すごく腑に落ちました。
t_hayashi12345
5秒ルールでまずは行動する。やる気は後からついてくる。これらを活用して日々の生産性を上げていきたい。
70sp1208
自分の場合、雑念を払うために勉強するときは図書館で勉強する。しかし、ついスマホで勉強とは関係のないサイトを見てしまい、いつの間にかに閉館の時間になったということがしばしばある。今回の動画を視聴したことを是非、実行に移したい。
dodge318
あれこれ考えるより、先ずは行動に移してみる事が大事だと思いました。
aaaumum
動く前に考え過ぎるというのは心当たりがよくある。まずは行動から入ってみようと思う
kadu
考えすぎずにまずは動いてみることが大切
asyosyan
行動する前に考えすぎている、その通りだと思った。面倒な作業があると、その工程の多さや面倒な部分を考えて億劫になり、ついつい詐欺を後回しにしてしまう。だか、取り掛かってみると案外スムーズで集中してできたと言うことが多々ある。
これは行動する前に考えすぎでやる気が出なかったんだなと実感しました!
その事実を認識できれば今後は面倒な作業も、考えずとりあえず取り掛かろうと思う
atsushi_nagaya
行動と承認をキーワードとして自分も実行してみようと思います。マネージャーも承認欲求、欲しがってますもんね。。。
finafina
脳がやらない理由を考える前に行動を起こす5秒ルール、実践してみます。
naoki_1973
まずは行動から!意識してみます。
_chibi_
グタグタ考えて時間が過ぎる、あるあるです。
まずは5秒以内に動く!とにかく動く!今からやります。
c493mitsuhashi
集中力が続かなかったり、取り掛かるまでが遅いことについて、理論的に理解できました。
また、思い当たる原因についても頭に浮かんだので、原因を排除してやる気・集中力の持続を長引かせるよう試してみたいです。
kazureo
日常の中でやる気が出ない事は多々ある。今後やる気が出ない際は、今回学習した事を実践してみようと思う
sphsph
まずやってみる。
やっているうちに乗ってくる。その通りと思います。
最初のハードルをどうやって超すか?
どこかにやりたいと思う気持ちがあるはずなので、そこからですかね。
kamiya88
・行動するからやる気がでてくる。(やる気はあとからついてくる)
・5秒ルール。5秒で行動をしてみる。(半強制的にやってみる)
・ありがとうと言われるとやる気がでる。(みんなにも出来るだけ言おう)
nao_0811
やる気は後からついてくる、腑に落ちました。