リーダーの挑戦㊿　柳川範之氏（東京大学大学院経済学研究科　経済学部教授）

shusuke-yamada

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ブラジルで高校3年間の教育書を持ち込みつつ、ポルトガル語で学ぶことから始まり、会計士、今日のところにたどり着いています。
次の世代へとよりよくしてから、引継ぎたいことがいかに失念しやすい考え方であるといえます。

yamashitataka

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人との違い、価値観の多様性の大切さを学びました。

miya7255

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今回は業務というよりは、実家庭の子供の教育について考えさせられました。独学でここまでできてしまうというのは環境なのか、マインドなのか、少なくても子供たちにはそういう事も考えてみるのも良いと感じた。価値観の多様性等が世界では当たり前ということで日本人は良い悪いは別としてグローバル的に考え方が独自である事を認識することが大事だと思った。

nishi_bos

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3年でリスキリングをするという点が、自分の想像以上に短期であり既存業務以外の新しい学びをする動機付けに活用できそうです。

s-shinoda

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学んだキーワード
思いを伝えられる人

oka1111

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固定化した価値観をアンラーンして柔軟に学んでいきたい

ruru_ruly

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日々の気付きは本業・PVから全ての気になったことを意識して言語化する日記を書いている。また読書も欠かさず行っており通勤時間も有効活用できている。今年はそこに会計知識を追加したい。

m-masa-2311

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考え方が人と違うので、うまく合わせる必要があり、多様性などの各自で様々な考えがあり、その中で自信が切り開くように物事を考えて行きたい。

joan

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相手と自分とは違って当たり前という心構えが大事だと思いました。ついわかってくれるはず、と期待することが自分の中でよくあります。それを戒めるために、とても参考になりました。

ponde0627

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理念の主張をするだけではハレーションが起こる。相手の考え方の背景を意識して議論することを大切にしたいと思う。

cafe1226

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成長できる人とできない人の違いはいわゆるコンフォートゾーンを脱し、新たな挑戦ができる人かどうかということであるとの話は他の方も言っていたことを思い出し、やはりひとかどの方はそのような思考なのかと思い大変興味深かった。

para1717

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興味深いトピックで参考になった

hiroshi237

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独学で大検受験、通信講座での大学卒業と自分に厳しい方だと感じました。自分に甘えていては人生輝けない。私ももっと成長したいと感じました。

taka-p007

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世間では多様性を受容すること（ＤＥＩ）が叫ばれているが、個人が持っている固定概念を変える，覆すことは一筋縄ではいかないのも事実。
真に多様性を受入れながら共に成長していく為には、自身が現在の安住地から飛び出して多様な環境で色々な経験をしていく事が近道だと感じた。

fujiyamat89

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固定観念やしがらみを解き放つ具体的方法が知りたい

ogamiogami

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独学の力のたいせつさを学んだ

takaindia2019

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安住しない、しがみつかない、新たな挑戦をする。
改めて肝に銘じ、これからの人生後半戦を楽しもうと思います。

h-f-00

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子供の頃の海外での経験がその後の人生に大きく影響していると感じた。

sakuharu

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価値観が人それぞれ違うことは、ビジネスにおいてもコミュニケーションにおいても大切だと分かった。

shunsuke_okubo

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海外での孤独の経験が、成長に結びつくと感じた。

k76

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いろいろ挑戦する。0ベースで物事を考えれるよう、意識を変えていたいです。

jetshero

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リーダーの挑戦シリーズは人生を成功させた、かたがたの貴重なお話しから自身を向上することを学べます。

hiroushi

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新たな事に挑戦し学び続けること、そこから得られる多様な経験や価値観が将来の不確実な社会でも活躍できる可能性を高められると感じました。

pvqafp57

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経済学のみではなく、様々な分野に関心を持ち、社会貢献を目指す姿勢には頭の下がる思いがしました。

y_teketeke

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独学で学ばれていた話で、週や月間のスケジュールを組んで、計画通りに行かないことが柳川さんでもあったと聞き、驚きました。全て計画通りに勉強されてこられたと思っていた。自分も計画は立てるが、なかなか実行出来ないことが多く、計画修正を行っていた。今後も諦めることなく学びを継続していきたい。

yoshino_4434

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価値観の違う人と、どう進むか。本当に難しい。

marumo99

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そもそも他人と考えが違うのは当たり前、分かっているようで日常の考えに落とし込めているかというと疑問なこと。
改めて日常業務の中でメンバーとの関わりの中で意識したい。

y-fujito

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大変勉強になりました。

no-ko

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多様性を認めつつコミュニケーションを取ること、常にチャレンジを心掛けること、を学びました。

aomoriyamagata

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スマートシティーインスティチュートジャパンの活動で活躍されている姿を拝見しておりましたが、この様な視野の広い人物の歴史や考え、信念等を学べて大変為になりました。

生まれ変わったら、柳川さんのラボに配属されたいです。

futofukutsu

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アンラーニングは、自身に置き換えて想像すると言うは易し行うは難しですが、その先を信じてやってみることですね。

pinosuke

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同質的ではない多様性の中に加価値を見出す前提として、他者との異質性についても十分理解しておく必要があると感じました。

akira-matsuda

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時代の変化によって、求められる仕事や役割も変わることから、20年毎に自身をアップデートする発想が必要。なお自分は、現在金融の仕事をしているが、国内の教員採用制度も改正されつつあることから、これまでの自身の経験を次の時代を生きる子供たちの教育のために活かしたいと考えている。

yoshitomo_arai

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学び方は自分で工夫してみる。学びを自分で切り開く。好奇心を持って学び続けることが大切だと感じました。多様性を大事に固定観念をリセットすることも大切だと感じました。

kuruta

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日本の経済を良くするために経済学者になったという言葉は素敵だと思いました。

jay6019

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文楽　日本人の心情の源泉
海外生活　多様な文化、考え方
　お互い違うのが当たり前！

tsukamotoya

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業務に活かしていくよう努力していきます

everest

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変化を恐れず未来志向で意思決定する姿勢を養い、組織の革新をリードする力になると感じた。

yasushikob

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よく「自分の頭で考えろ」と言われますが、海外にいてサポートが無い中、通信制の教育からキャリアを切り拓いた柳川先生に言われると、説得力が違いますね。そして、安住はよくないと・・。私は入社以来30数年同じ会社に勤める昭和型の会社員で、あと数年で定年を迎える身ですが、40歳定年を逃した今、次は60歳でのセカンドキャリアを考えたいと思います。

tatsu8620

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何かの行う前に０ベースになるというのは、大事なことだと思いました。
なかなか難しいと思いますが、なるべく固定観念を捨てていければと思います。

tomo-tom

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好奇心を失わないこと、多様性を認めること。

ik_hrs

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独学は考える力が鍛えられ、非常にためになることだと思っていたので、このセッションを視聴したが、「人の行く裏に道あり 花の山」という言葉も自分にとって好きな言葉だったので、共感できることが多かった。

su_san

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経験談を聞き、自分に合ったところは今後の実現に役立てたい。

a_12

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学ぶ場ばかりを求めるのではなく、自分が何を学びたいかを優先させることが重要だとわかりました。

yutaru

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「今の時代に20歳に戻れれば、何を学びますか？」という質問に対して、「いっぱい起業して、いっぱい失敗して、いっぱい学ぶ」という言葉にすごく共感しました。恐れずチャレンジすることのの大切さを改めて感じました。

y_cerezo

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その通りですね。

chikayan

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人の行く裏道に道あり花の山　常に多様性を求めてそれを楽しむ、何かを学ぶ姿勢に得るものがありました。学生時代にも授業を受けていましたが、その時には得られなかった教訓、学びを得られました。

takah9014

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参考になりました

hando_2022

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無形資産の評価のところをもう少し聞いてみたい

yu-yamaguchi

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経験談に驚きと好奇心を持ち聞かせて頂きました
人と違う道を選ぶ事への真の強さを感じました

kazuoooo

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違う視点で物事を見ていきたいと思います

nt0501

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今いるところに安住しない。

te-tsu_7

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とても参考になりました。

rino_s

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20年サイクルで新しい分野に移行するのが良い、という視点は納得いくものでした。
新しい気持ちでワクワクする方向に進むには、やはり関係性のネットワークを大事にすることが大事であるように思います。

impreza_555

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部下へのアドバイスに活用できる。

konbu_300

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お腹すいた

susumu1011

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相手に気持ちを伝えること。自ら学ぶ。

hyde_west

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優れたリーダーとは自分の信念を会社全体に示す。どうしても長いものに巻かれてしまい、調和を重んじてしまいがちな自分にとても刺さりました。

harukasu300

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違うバックグラウンドの人と交流するのは新しい考え方を学ぶ上で大事なことだと思いました。そもとも人が違えば考え方が違うのが当たり前で、時にゼロベースから考えることも必要だと感じました。

ozawa_h

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海外で育ちながら東大の教授になれるとは思いもしませんでした。諦める前に実行することの大事さを知りました。

sphsph

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自分のことをすごく大切にしてこられたんだと感じました。
良い意味で。
続けてこられたことが本当に稀有だと思います。
非常に厳しい人だとも思います。
教え子たちにも期待したい

yuitoaina

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何事も挑戦する事で新たな道が開けますね。

yone2772

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好奇心をもっていろんなことにチャレンジすること。簡単なようで難しいです。

k-torigata

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人生三毛作。今後を考える良いヒントをいただきまさした。感謝！

atago08

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若い時に海外での経験があると多様性を受け入れやすいのは、実体験がないので羨ましいと思った。

manabiwamaru

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多様性の価値観を持つ人達との繋がりを持つことでいろんな学びやモチベーションアップに繋がることは参考になった。

sai-3448

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今回学んだことを参考にしたいと思います。

miyagawa-toru

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ありがとうございました

watoson0323

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人生100年時代、好奇心を持ち続けて学んでいくことが充実した働き方、人生を送れることを再認識しました。

また、無形資産の価値が今後重要度があがってくるということも感覚的には思っていたので納得できました。

seki-tds

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自らの力を高める上でヒントをいただきました

runrun17

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相手の価値観が違うことに悩んでもしょうがない

yosukeoshima

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ありがとうございました

nakatak1107

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独学とは試行錯誤する事に
意味がありそうだ。
息抜きに文楽。高尚ですね。
私も文楽を観に行ってみたいな。

hiromifmss

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学問の仕方で、教えられた事を覚えるのではなく、自ら考え、調べて理解を深めていく。今後の学問に活かしていきたいと思います。

yamauck8

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いくつになっても好奇心を持ち続けること。固定観念にとらわれず、今いることろに安住せず、やりたいことに挑戦することの大切さを学びました。
また、無形資本の考え方に共感しました。日本の文化やマインドをいかに次世代に繋げていくかはとても重要なことだと考えております。これを見える化してわかりやすくすることがポイントと感じました。
また、自分の理念をしっかり組織に伝えることがリーダーとして重要なことも学びました。

hanz

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価値観の多様性というところで、人同士の考え方は違うという前提で、そこからどのようにすり合わせしていくのかが大切というところ、現在の若い世代と話をしていく中でも重要な点だなと改めて感じました。
また、好奇心を持ち続けることが成長につながるというところも重要と感じました。私自身も、あまり興味がないことにも何かの機会に触れるなど幅を広げるように工夫していきたいと思いました。

yasuoshibata

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独学で努力されて素晴らしいです。

akihito1992

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周囲に同調し、同じことを続けるのではなく、新しいことを勇気をもって挑戦することはとても重要なことだと感じた。また、自ら学び、自ら成長する積極的な姿勢も、自身の能力開発の上で、かなり大切なことだと感じた。

kouki0131

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G1ネットワークの凄さを感じた。
これまでのリーダーの挑戦に出てきた人をTwitterでフォローし、日々の情報収集をしてみる。


ゼロベースで考えるという事は、変な縛りを除外し、手段ではなく目的指向で考えることと捉えた。
これからもやりたいこと、興味があることを大切にして、ゼロベースで考えたい。

好奇心を持って挑戦し、成長し、だからこそ結果が伴うということはすごく嬉しいことだ。
最近始めたモーニングページもこれと通じるものがある。継続しよう。

tencoffee

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多様性と挑戦。大企業でも転職組が当たり前のように活躍できるようになり、日本もかなり変わって来たと感じます、

shark223

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努力が必要であることを再認識しました。

nsuzuki23

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勉強になりました。

inohaya

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チャレンジし、成長する為に今いる場所、業務に安住しない事を意識します。業務を疎かにする、移動、転職するではなく、もっと業務を通じてより良い社会を作る為に貢献できることはないのか、と考えながらお仕事します。