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【新版】Learn How to Learn ~自分にあった学習法を見つけるための4つのステップ~

  • 0h 57m (6sections)
  • チュートリアル・社会人基礎
  • 中級

こんな人におすすめ

・グロービス学び放題を初めて視聴する方
・効果的な学び方を知りたい方
・自分の学び方を見直したい方

このコースについて

「スキルアップしたいけど、何を学んだら良いかわからない」「社会人になってまで学ぶ必要があるのだろうか」など、社会人になってからの学習方法に、疑問や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。

環境が目まぐるしく変化する今日、社会人に求められるスキルも変化しています。
このコースでは、自分にあった学習法を見つけるための4つのステップを紹介します。
ぜひご自身にあった学習法を見つけ、スキルアップしていきましょう!

0.イントロダクション
なぜ、学ぶ必要があるのか?/学校教育と社会人教育の違い/VUCAな世の中/PDCAからOODAへ/これから必要なスキル
1.目標設定
 目標設定時のポイント/キャリアの考え方/ロバート・M・ガニエが提唱した学びの5分類 
2.インプット
 知能分類/学び方について/インプット方法
3.アウトプット
 エビングハウスの忘却曲線/アウトプットの3つのポイント
4.ふり返り
 コルブの経験学習モデル/内省の方法/学習動機の2要因モデル

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年6月制作)

講師プロフィール

鳥潟 幸志 グロービス経営大学院 講師

サイバーエージェントでインターネットマーケティングのコンサルタントとして、金融・旅行・サービス業のネットマーケティングを支援。その後、デジタル・PR会社のビルコム株式会社を共同創業。取締役COOとして、新規事業開発、海外支社マネジメント、営業、人事、オペレーション等、経営全般に10年間携わる。グロービスに参画後は小売・グローバルチームに所属し、コンサルタントとして国内外での研修設計支援を行う。 現在は、社内のEdtech推進部門にて『グロービス学び放題』の事業リーダーを務める。
グロービス経営大学院や企業研修において思考系、ベンチャー系等のプログラムの講師や、大手企業での新規事業立案を目的にしたコンサルティングセッションを講師としてファシリテーションを行う。

コース内容

  • コース紹介
  • イントロダクション
  • 目的の設定
  • インプット
  • アウトプット
  • ふり返り

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

1人の振り返り

  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    鳥潟さんのコースは分かりやすくて何時も何か得ることができるので受講することにしています。
    以前にも学習法のコースは色々と受講しましたが、今回も新しいことを学ぶことができました。
    PDCAからOODAについては初耳でした。OODAについてより多く勉強して使うようにします。

    2025-06-13

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