企業価値評価(マルチプル法) ~M&Aや投資のための評価方法~
非上場企業の企業価値はいくらなのか。今の企業価値は割高なのか、割安なのか。会社の値段をどのように算定したり、判断したりすれば良いのか。 本コースでは、企業価値評価(バリュエーション)の中でも、マーケット価格を反映している「マルチプル法」の具体的な計算方法と留意点について学んでいきます。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。 「時価総額、AppleやAmazonの栄華は続くのか」 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC07E000X00C22A1000000/?n_cid=DSPRM5277
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70人の振り返り
a_7636
人事・労務・法務
ガチョウと金の卵の例え話で、とても分かりやすかったです。
でも、そのお話を現実の会社に当てはめたときのお話がなんだか切ない…。
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yuma-nakazawa
金融・不動産 関連職
自分の働いている企業のpbrを確認しようと思った
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fuutama
建設・土木 関連職
自社株買いを進めている理由はPBRを上げる為なのですね。少し理解が進みました。
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atsuru
人事・労務・法務
株価が何を表しているか、ただの投資目的だけではなく、企業価値そのものを意識したい
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satou-yuta
営業
PBRの説明がとても分かり易かったです。
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tomoemon09
経営・経営企画
とてもわかりやすい!
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taro_wakakusa
金融・不動産 関連職
身の回りの細かな効率化が、利益の向上に繋がり、株価を上げて、pbr の改善に繋げることができると嬉しい。
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t-isa
営業
今の事業内容だけではなく、将来への成長ストーリを描くことが、取引先や顧客、株主へのアピールとなる。
結果的にこれは社員のエンゲージメントのためにも必要なことだと思うので、社員の前でも将来の成長ストーリーを語り続けることが重要だと思う。
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yuki-917
経理・財務
株主還元を拡充することでPBRをあげようとするのは短期的な施策であり、本来は会社の成長/存在価値が期待できる事業を作ることと株主に発信することが必要。
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kuro-manekineko
その他
株価と合わせてPBRのチェックをしてみます。
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okinaga-shinji
メーカー技術・研究・開発
例のガチョウと金の卵が分かりやすかった
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h3110
営業
PBR1を下回ることの何が問題かが理解できた。
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1940566
その他
自社も」PBR1倍割れとなっているので、社員一丸となって企業価値をたかめていきたいと思いました。
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sakai-kazuya
営業
日本企業の本質的問題だと理解しました。
現在では東証プライム上場企業の約80%がPBR1倍割れ改善の経営目標を公表しています。
これから日本企業の経営改革が本格的に進むと考えます。
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tony_dg
メーカー技術・研究・開発
PBRの意味することが理解できた。
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taki204711
経営・経営企画
弊社は、上場を控えているので株価の推移を追うとともに、年度決算時などタイミングをみて現在の会社の状況をチェックする指標の一つとしてPBRを活用し、自社の市況での評価がどのような状況かを把握していく。
仮にPBRが1倍を超えている場合は、自社の経営状況や成長戦略等が投資家に受け入れられていると理解し、現在の経営戦略を継続していく。一方PBRが1倍未満の場合は、自社株買いや増配など市況での自社の評価を短期的に上げる戦略を検討するとともに、中長期目線での成長戦略の見直しを図り、選択と集中の投資により将来キャッシュフローを増やすことにより企業価値を上げられる施策を検討する。
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y-shiraki
販売・サービス・事務
ガチョウと卵の話はわかりやすい。
計算して今売却すべきかを確認できるんですね。
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kenji_bando
経理・財務
金の卵を産むガチョウの例えはわかりやすかった。
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kawa_base
その他
PBRを見ることでその企業の状態をどう判断すればいいのか参考にできることが分かった。また自分の会社がもしPBR1倍割れだったら悲しいので絶対に割らないようにしたいと思った。
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shota3403
経理・財務
pbr1倍割れ問題については、まず自社がどのような状態にあるか把握する上で重要と認識した。
そのうえだ財務セクションで働く身としては、株主とのコミュニケーションを通じて、将来の展望などをしっかりと説明することが重要と思った。
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ishida_saori
マーケティング
PBR1倍割れについて株主から言及があったが、事業を継続するよりも解散したほうが価値が高いということだと知り、ショックだった。それは、確かに株主からしたら、言いたくなること。自社株買いはすでにやっているが、株主還元や成長ストーリーを見せることも必要だとわかった。
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pontamomo
人事・労務・法務
会社指標のPBR1倍割れ問題について理解が深まった
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ootakasan
販売・サービス・事務
よく理解出来ました。よくある
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archer
建設・土木 関連職
PBR=株価/1株当たりの純資産
PBR一倍割れというのはその企業は継続して喪失して生み出す価値よりも 解散して手元に残るお金の方が大きい状態 極論を言うと解散した方が良いという市場からのアラーム
覚えておきます。
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rollcakecocoa
営業
自社のpbrが気になりました。
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kazu20241990
専門職
例え話がわかりやすかったです
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sugiyama_naoya
その他
このまま事業を続けるよりも会社を清算してしまった方が価値があると言われると切ないです。
数字で表されるので、市場からの企業価値を高めるためには何が必要か考えるために減少傾向の時に早めの改善施策が必要になるということでしょうか。
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naofumi_yasaka
メーカー技術・研究・開発
業務に活かすのは難しいが、会社が置かれている立場、投資家たちの視点を考える際のベースになる数値であること。1倍割れはわかりやすい指標であるが、自社がどの水準を目指すのか、そのために何をするべきかの呼び水になる値である。
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nami93973
その他
判りやすい イメージしやすい ガチョウと金の卵
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akiyama477
営業
当社は上場していないので、イメージしにくいことではありますが、企業価値を高めていくことに変わりなく、付加価値=優位性を作って、利用者からなくてはならない商品・サービス等を高めて行くことに他ならない・・・・と考えました。
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y__takahashi
その他
そういう事だったんですね。わかりやすかったです。
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twingogt
その他
ニュースでよく耳にして、何となく理解しているつもりでした。これから株価と時価総額にも注目したいと思います。
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hide_th
メーカー技術・研究・開発
PBR1倍割れの問題が理解できました。割安株として捉えていましたが、その企業の将来性に対する指標という見方はすごく大事だと感じます。安いからと言って安易に手を出さなくて良かったとも思います。将来性に着眼点を置いてみていきたいと思う。
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kyoko_f
人事・労務・法務
存続するより、解散した方がよいというアラームが財務的に出ている企業が多い。企業価値の高め方を考える必要がある。
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yukio_ueda
IT・WEB・エンジニア
たとえ話が秀逸で大変わかりやすい講義でした。
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hirokazu22
経理・財務
東証一部上場でPBRが1倍割れの企業多いというのは驚きでした。PBRについて学ぶことができました。
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tojokoji
販売・サービス・事務
PBR一倍割れ問題は理論的には問題だと理解できるが、株価上昇施策は中身がないものになりがちなイメージがあり真に価値が向上する施策とすることが大事だと実感しました
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hidetls
経理・財務
PBR1倍割れについて良く理解することができた。将来の成長ストーリーが大事だと認識できた。
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narara
販売・サービス・事務
自社の目標にも指標に入っていたのでよくりかいできまひまあ
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t1210
販売・サービス・事務
自社がどうなってるか確認します
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a26
メーカー技術・研究・開発
会社のPBRは1以下だった。その程度だろうとは思っていたので納得した。
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kyo1227
営業
PBRの説明がとても分かり易かったです。
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s_yamanoi
資材・購買・物流
今回の講義を通じて改めてPBR1倍割れについての理解が深まりました。一概に東証プライム企業の半数が今直ぐ倒産した方が企業価値があるとは言えないと思いますが現実的に日本企業の大きな課題になっていることを考えると改善すべきことだと思います。更に会計のことを学んで知識向上に努めたいと思います。
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ik_hrs
営業
PBR1倍割れとその状態については理解していたが、改めてこのコースで理解を深めることができた。
それぞれの企業のPBRと株価(時価総額)について、注視していきたい。
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hane-t
人事・労務・法務
よく話題になっているテーマであり、自社も直面している課題でとても勉強になった
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kato_takehiro
営業
毎月発信される会社全体のフォーキャストの内容を確認する際に、今の経営状況がどうかをもう一歩踏み込んで考えることに活用したい
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tokatiobihiro
マーケティング
がちょうの肉を売ってしまい会社清算してしまう・・・
ある意味厳しい指標ですね。
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hideyukitsukune
金融・不動産 関連職
株価を持続的に上げるには、合理的な成長戦略と投資家への説明、PRが重要と思う
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makotokoma
販売・サービス・事務
ありがとうございます。
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s6mori14
IT・WEB・エンジニア
企業価値の指標としてPBRを理解できた。
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kazu-mishima
営業
当社もPBR1倍割れています。深刻な問題として会社側も捉えて、従業員に向けて改善するべく発信しております。
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k_yuna
販売・サービス・事務
大変勉強になりました。
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grit
クリエイティブ
ガチョウの例えが大変わかりやすかった
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m_masu
経理・財務
PBR1倍割れの何が問題かを理解できた。
解散価値の方が企業の将来の価値よりも高い状態は株主から見たらマイナス要因でしかないため、PBRを注視したい。
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k_osada
販売・サービス・事務
イソップ寓話の例えが分かり辛く、理解が深まりませんでした。但し、PBR1倍割れ問題への関心は有りますので、他の資料で調べます。ありがとうございました。
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takanori1977
人事・労務・法務
PBR1倍割れが非常に深刻な経営課題ということが認識できました。
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koike_y
クリエイティブ
今後の上場に向けて、企業価値を高める視点での施策検討や上場後の同様の問題への対策の検討
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eizi_suzuki
販売・サービス・事務
PBRの考え方がよく分かりました
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hiroko1970
経理・財務
改めて学ぶことが出来たと思います。
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gp23678pi
メーカー技術・研究・開発
PBR一倍割れがどういう状態なのかイメージがついた。(事業を継続するより、解散した方が価値が高い)
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jshinmura
IT・WEB・エンジニア
PBR1倍割れ問題が、めちゃくちゃわかりやすい例え話で解説されていて、内容はもちろん、例え方もとても勉強になりました。
2023年3月末で、約半分がPBR1倍割れでしたが、約1年後に2024年3月末では、4割弱に減ったのですね。
日本企業は株主に対する責任をより意識する必要があるというメッセージとしての東証要請だったのかもしれませんが、一定の効果はあったということで良いのかなあと感じました。
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susumu_katou
資材・購買・物流
PBR1倍割れが改善されるような、世間から期待される経営方針が大切だと思いました。
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nagafumi
メーカー技術・研究・開発
自身会社のPBRが1倍割れしていないか確認したく思った。1倍割れの場合、将来の企業価値がないという厳しい評価ととらまえて何を改善しなければならないか考える必要ありと思った。
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test_
メーカー技術・研究・開発
株価は一つの金の卵ではなく、金の卵が永続的に生み出されることの価値に相当するので、重要な部分の正確さを犠牲にした例えで自分にとっては少しわかりにくかったです。
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toshi-iwai
経理・財務
PBR1倍割れ問題について短期的に配当を増やす、配当性向を60%近くにする企業もありますね。長期的なビジョンがしっかりしていないといずれ倒産する企業も出てくるということで解釈しました。
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ynomurauk001
人事・労務・法務
貸借対照表と発行済株式総額を調べて計算すれば良いってことでしょうか?
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hamza
メーカー技術・研究・開発
固定資産比率が大きい企業は大変そうですね
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sphsph
メーカー技術・研究・開発
そんなに単純ではないのでしょうが、少なくとも一つの指標として評価できる項目と感じました。
将来に対する価値を増やすために、どのような事業、経営を目指すか。
上手に情報開示する術も大切です。
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knfarm
営業
いろいろな企業をファイナンスの視点で見る。PBR1倍割れ問題理解しました。
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tobi2024
専門職
株を見る時の指標にしようと思う。
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