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2. #人材

#人材

• ポストコロナを生き抜く人材を育成する新たな教育～漆紫穂子×水野雄介×中室牧子×廣瀬聡

  漆 紫穂子

  品川女子学院 理事長

  水野 雄介

  ライフイズテック株式会社 代表取締役 CEO

  中室 牧子

  慶應義塾大学総合政策学部 教授

  廣瀬 聡

  グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長（英語プログラム）

  2022.10.21

• ビジネスデザイナーが考える、今の時代に求められる人材とは～Takram佐々木康裕

  佐々木 康裕

  Takram ディレクター／ビジネスデザイナー

  柳田 佳孝

  グロービス経営大学院 教員

  2021.08.23

• コロナ禍で激変する外国人労働者の現状と今後～伊藤順朗×鈴木康友×田村拓×藤沢久美

  伊藤 順朗

  株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 代表取締役 専務執行役員／最高サステナビリティ責任者 兼 ESG推進本部長 兼 スーパーストア事業管掌

  鈴木 康友

  浜松市長

  田村 拓

  一般社団法人 EDAS 理事長

  藤沢 久美

  株式会社国際社会経済研究所 理事長

  2021.07.20

• グローバル・DX時代の組織マネジメント～石田茂×滝波純一×平手智行×林恭子

  石田 茂

  株式会社電通グループ 執行役員

  滝波 純一

  Korn Ferry Japan Managing Director

  平手 智行

  グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 日本代表

  林 恭子

  グロービス経営大学院 教員

  2021.02.04

• 【特別対談】グローバルで通用するための海外現地法人の人材マネジメントとは？〜元ファーウェイ グローバル採用責任者・冉涛氏×グロービス・吉田素文

  冉 涛

  深セン百森智投 創業者・董事長／元ファーウェイ・テクノロジーズ グローバル採用責任者

  吉田 素文

  グロービス経営大学院 教員

  2020.10.07

• 激変する環境だからこそ求められる「日系企業の中国現地法人」のグローバルリーダー輩出

  吉田 素文

  グロービス経営大学院 教員

  2020.10.06

• ファーウェイのグローバル人材マネジメント〜元ファーウェイ グローバル採用責任者・冉涛氏

  冉 涛

  深セン百森智投 創業者・董事長／元ファーウェイ・テクノロジーズ グローバル採用責任者

  2020.10.05

• 藤原和博が語る！「希少性の高い人材」になるためにはキャリアの3歩目で思い切りジャンプしよう！情報編集力を高める「つかみ型自分プレゼン術」も大公開！

  藤原 和博

  「朝礼だけの学校」 校長／教育改革実践家／リクルート社初代フェロー／和田中学校 一条高校元校長

  2019.10.03

• 藤原和博が教える「リーダーに必要な“生きる力の逆三角形”」とは？多様化する現代社会では「情報編集力」をトコトン磨こう！

  藤原 和博

  「朝礼だけの学校」 校長／教育改革実践家／リクルート社初代フェロー／和田中学校 一条高校元校長

  2019.10.02

• 【日経コラム】人材が集まる職場を創る5つの要素

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

  2017.04.19

• 運用の重要性： 人事制度だけでは公平感は得られない

  嶋田 毅

  グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

  2016.06.04

• 多様性のマネジメント： 対応できない企業は負ける

  嶋田 毅

  グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

  2016.05.28