AI時代に問う「君たちはどう生きるか」価値を自ら創造するリーダーの条件【中野信子×伊原木隆太×太田 雄貴】伊原木 隆太岡山県知事中野 信子京都芸術大学 客員教授・脳科学者太田 雄貴国際オリンピック委員会 委員#G1新世代リーダー・サミット2025#セルフ・コンパッション#志・リーダーシップ2026/01/12
できない自分を受け入れると、チームはもっと活き活きする――自分にやさしいリーダーシップのすすめ若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#セルフ・コンパッション#教員・研究員分析2025/02/14
気づけばMTGだらけ?「コラボ疲れ」から抜け出す――自分にやさしいリーダーシップのすすめ 若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#セルフ・コンパッション#教員・研究員分析2024/09/19
自己肯定感をムリして高めるのは危険!――「自分にやさしいリーダーシップ」のススメ若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#セルフ・コンパッション#教員・研究員分析2024/08/29
もうリーダーはやりたくない、と思う前に——「自分にやさしいリーダーシップ」のススメ若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#セルフ・コンパッション#教員・研究員分析2024/08/13
コンパッショネット・システムズ ――新しい経営学の地平線中村 知哉KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#セルフ・コンパッション#ウェルビーイング#教員・研究員のまなざし2024/01/25
なぜ組織の意思決定は遅れるのか?現場が自律的に動くアジャイルチームの作り方藤井彰人KDDI株式会社 執行役員 先端技術統括本部長 兼 先端技術企画本部長 兼 先端プラットフォーム開発本部長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員#経営#組織変革#マネジメント2026/05/04
グローバルM&Aで成功と失敗を分ける境界線|買収後に組織を崩壊させないためのPMI鉄則川島 輝夫株式会社UACJ エグゼクティブアドバイザー(財務・コーポレートコミュニケーション担当) 京都大学 経営管理大学院 客員教授嶋吉 耕史日本たばこ産業株式会社 代表取締役副社長平手 晴彦Hirate&associates 代表取締役社長/電通グループ Executive Senior Advisor岡 俊子株式会社岡&カンパニー 代表取締役#G1経営者会議2025#グローバル戦略#経営戦略2026/04/30
【2026年GW特集】AI時代を勝ち抜く「思考の武器」をアップデートする厳選4冊――グロービス教員が教える地政学からコーチングまで嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長小川 智子グロービス経営大学院 教員平野 善隆株式会社セカンドリーム 代表取締役/一般社団法人下丸子シューターズSC 代表/グロービス経営大学院 教員林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#〇〇な本まとめ#おすすめ本2026/04/27
米中対立と関税の真実:経済エキスパートが読み解く「ポスト・トランプ」の生き残り戦略有田 浩之ブラックロック・ジャパン株式会社 代表取締役会長Jesper KollMonex Group Expert Director武田 洋子株式会社三菱総合研究所 常務研究理事重富 隆介Blackstone Group Japan 代表取締役会長#G1経営者会議2025#グローバル戦略#経営戦略2026/04/27
『離職ゼロ。「自営型社員」が会社を変える!』――ジョブ型でもメンバーシップ型でもない新たな選択肢石橋 直美グロービス学び放題 コンテンツ開発チーム研究員#おすすめ本#キャリア#働き方2026/04/23
水戸ど真ん中再生プロジェクト10周年:官民連携による奇跡のまちづくり戦略須田 将啓株式会社エニグモ「BUYMA」代表取締役CEO高橋 靖水戸市長堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー川﨑 篤之株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント 代表取締役社長#地方創生#水戸ど真ん中再生プロジェクト#水戸2026/04/22