仕事上のコミュニケーションで相手を動かす:「意外性」で記憶に残せ嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#書籍ピックアップ#入社1年前から差がくつロジカル・アウトプット練習帳2023/08/18
ビジネスメールの書き方:余計な気遣いや手間暇をかけさせない嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#書籍ピックアップ#入社1年前から差がくつロジカル・アウトプット練習帳2023/07/28
コミュニケーションでは、相手にとって価値のある「ダメ押し」を考えよ嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#書籍ピックアップ#入社1年前から差がくつロジカル・アウトプット練習帳2023/07/21
日本の美意識を産業に変える。100年先へ残り職人を守る「ホワイト経営」の極意とは?立花 健太郎柳川藩主立花邸 御花 18代亭主/一般社団法人 SAMURAI REBIRTH 代表理事中川 淳PARADE株式会社 代表取締役社長中村 弘峰株式会社中村人形 四代目西高辻 信宏太宰府天満宮 宮司#G1九州2025#地方創生2025/12/31
【地方創生とインバウンド】観光資源を次世代へ繋ぐ戦略:宿泊税と経済循環の仕組みとは?阿部 守一長野県知事加藤 史子WAmazing株式会社 代表取締役社長CEO鍋島 朝寿祐徳稲荷神社 宮司山田 桂一郎JTIC.SWISS 代表山野智久アソビュー株式会社 代表執行役員CEO 代表取締役#G1九州2025#観光#地方創生2025/12/29
なぜ既存のマネジメントは機能しないのか?管理型組織を脱却する5つの思考法安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#セミナー2025#マネジメント#組織2025/12/26