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2023.05.08
村上春樹に僕が学んだこと――現代にこそ意味を持つ文学「職人」のキャリア軌跡
- 名藤 大樹
- グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル
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2023.04.05
30歳までに何をすれば良い？「プランド・ハップンスタンス理論」を意識して生活しよう／みんなの相談室Premium
- 高岡 明日香
- グロービス経営大学院 教員
- 名越 涼
- フリーアナウンサー
知見録Premium -
2023.01.17
投資銀行→PE→スタートアップCFOのキャリアパス：estie 上田來
- 湯浅 エムレ 秀和
- グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー
- 水野 由貴
- グロービス・キャピタル・パートナーズ
- 上田 來
- 株式会社estie CFO
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2022.12.21
冬休みに読みたいおすすめ書籍3選――2022
- 嶋田 毅
- グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長
- 許勢 仁美
- グロービス経営大学院 教員
- 池田 章人
- グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー
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2022.11.16
これから必要となるキャリアの考え方～高木元義×恒田有希子×原雄介×山岸園子
- 髙木 元義
- 株式会社パソナグループ 常務執行役員 広報本部長／メタバース本部長 株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長 ハイブリッドキャリア協会 代表理事／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了
- 恒田 有希子
- フォースタートアップス株式会社 常務取締役 兼タレントエージェンシー本部長／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了
- 原 雄介
- 株式会社デンソー 総務人事本部 執行幹部 人事部・人事企画部担当／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了
- 山岸 園子
- グロービス経営大学院 教員／ディレクター
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2022.11.14
「自分らしいキャリア」の解は、自分の中にある――学び直し時代の若手ビジネスパーソンへ
- 鳥潟 幸志
- グロービス経営大学院 教員
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2022.11.12
伝統的なキャリアで悩む人は「プロティアンキャリア」を試してみよう／みんなの相談室Premium
- 金子 浩明
- グロービス経営大学院 教員
- 名越 涼
- フリーアナウンサー
知見録Premium -
2022.10.31
プロフェッショナルとしてのキャリア形成～Jesper Koll×山口文洋×柳沢正和×君島朋子
- Jesper Koll
- Monex Group Expert Director
- 山口 文洋
- 株式会社LITALICO 代表取締役副社長
- 柳沢 正和
- ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長
- 君島 朋子
- グロービス ファカルティ本部長 マネージング・ディレクター グロービス経営大学院 副研究科長
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2022.10.10
人生をよりよく自分らしく生きる秘訣は、マーケティングの思想から学びとれ――『マーケターのように生きろ』
- 平野 善隆
- グロービス経営大学院 教員
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2022.02.03
「５＋３＝●」と「○＋○＝８」―「自律」とはどういう状態をいうか［2］
- 村山 昇
- キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
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2022.01.25
アンラーニングの実践に欠かせない「リフレクション」 意味とその方法とは
- 太田 昂志
- グロービス・デジタル・プラットフォーム マネージャー
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2022.01.24
転職や異動時に不可欠なスキル、アンラーニングとは
- 太田 昂志
- グロービス・デジタル・プラットフォーム マネージャー
