2021.07.20

DX時代・これからの人材育成戦略～デジタル変革に向き合うリクルートの先進事例～株式会社リクルート堀川拓郎

堀川 拓郎

株式会社リクルート 人材・組織開発室 室長/ヒトラボ ラボ長

井上 陽介

株式会社グロービス マネジング・ディレクター

2020.11.17

IT企業からDX企業へ、富士通がチャレンジする組織変革とは

平松 浩樹

富士通株式会社 執行役員常務 総務・人事本部長

西 恵一郎

株式会社グロービス　マネジング・ディレクター　顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司　董事

2020.10.30

【特集】日立ハピネスプロジェクトリーダー・矢野和男 登壇動画おすすめ３選

2020.06.04

コロナショックでリデザインを――人事が理解すべきこれからのオンライン研修の潮流

中野 翔太

グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジャー

2020.04.13

『人と組織のマネジメントバイアス』――実務に活きる「礎」としての学術理論

松井 孝憲

グロービス ファカルティ本部 研究員／KIBOW社会投資 インベストメント・プロフェッショナル

2020.01.28

働き方改革で一番の悪は「睡眠を取らない人の不機嫌さ」！「期間あたり生産性」から「時間あたり生産性」に変えて残業削減に成功！

秋好 陽介

ランサーズ株式会社 代表取締役CEO／（一社）熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事

小室 淑恵

株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長

塩田 元規

株式会社アカツキ 共同創業者

矢野 和男

株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO／株式会社日立製作所 フェロー

上田 祐司

株式会社ガイアックス　代表執行役社長

2020.01.27

働き方改革の第一歩は「信頼関係の回復」から！これからは「人口ボーナス期」から「人口オーナス期」に合った働き方へ

秋好 陽介

ランサーズ株式会社 代表取締役CEO／（一社）熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事

小室 淑恵

株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長

塩田 元規

株式会社アカツキ 共同創業者

矢野 和男

株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO／株式会社日立製作所 フェロー

上田 祐司

株式会社ガイアックス　代表執行役社長

2019.12.27

【特集】「ダイバーシティ」の今がわかる動画3選

2019.12.17

働く人々の人生を豊かにする「働き方改革」とは？～秋好陽介×小室淑恵×塩田元規×矢野和男×上田祐司

秋好 陽介

ランサーズ株式会社 代表取締役CEO／（一社）熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事

小室 淑恵

株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長

塩田 元規

株式会社アカツキ 共同創業者

矢野 和男

株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO／株式会社日立製作所 フェロー

上田 祐司

株式会社ガイアックス　代表執行役社長

2019.12.05

花王の「イノベーション」を生み出す組織のつくり方

長谷部 佳宏

花王株式会社　代表取締役 専務執行役員 研究開発部門統括 先端技術戦略室統括 コンプライアンス担当

2019.11.19

真の「ダイバーシティ」とは？企業の現状と今後の課題を議論する～大山尚貢×鈴木英敬×宋美玄×武藤和博×柳沢正和

大山 尚貢

ノバルティスファーマ株式会社 執行役員 臨床統括部 統括部長／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了

鈴木 英敬

三重県知事

宋 美玄

丸の内の森レディースクリニック 産婦人科医・医学博士

武藤 和博

日本アイ・ビー・エム株式会社 専務執行役員

柳沢 正和

ゴールドマン・サックス証券 プライムサービス部長

2019.11.07

【HRテック活用事例】人事施策はすべて「方程式」で概念化する〜セプテーニ・ホールディングス代表取締役 上野勇氏

上野 勇

セプテーニ・ホールディングス 代表取締役