若手社員の成長を加速する、電通流「自律型人財育成」とは半田 友子株式会社電通コーポレートワン HRマネジメント室 人事センター/育成部セクション・ディレクター鳥潟 幸志グロービス経営大学院 教員#人材育成2023/12/29
「インクルージョン力」が役員の指名・報酬を変える――第4回コーポレートガバナンス・サミットレポート 後編柴田 彰コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナー松田 千恵子東京都立大学大学院 経営学研究科/経済経営学部 教授西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#ガバナンス#組織#人材育成2023/08/15
激変する経営環境の中で、役員体制をどう変革するか――第4回コーポレートガバナンス・サミット 前編柴田 彰コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナー西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#組織#人材育成#ガバナンス2023/08/14
苦境を乗り越え進化するANAの人財育成~組織の成長と社員の自己実現を目指す自律的な育成手法とは~石山 由美香全日本空輸株式会社 人事部/ANA人財大学 担当部長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#人材育成2023/07/19
DXグランプリ企業「中外製薬」のデジタル人財育成と風土改革とは関沢 太郎中外製薬株式会社 デジタル戦略推進部 企画グループ グループマネジャー鳥潟 幸志グロービス経営大学院 教員#DX#人材育成2023/07/19
データとAIを活用してオリンピック選手を育成できるか?~鈴木健×伊達公子×皆川賢太郎×為末大鈴木 健スマートニュース株式会社 共同創業者 代表取締役会長伊達 公子テニスプレーヤー/株式会社KD PLANNING 代表取締役皆川 賢太郎株式会社HEIDI 代表取締役社長/全日本スキー連盟 常務理事兼競技本部長/一般財団法人冬季産業再生機構 代表理事/公益財団法人日本オリンピック委員会 選手強化中長期戦略プロジェクト サービスマネージャー兼データ&テクノロジーリーダー/プロスキーヤー為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事#G1サミット2023#AI#人材育成2023/07/03
サイバーエージェント式若手育成メソッド~活躍する若手を生み出すしくみとは~曽山哲人曽山 哲人株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#セミナー2022#人材育成2022/04/09
サステナブル経営研究vol.4 稼げる林業、資源保全も〜有限会社殿林〜山口 有里出光興産株式会社 サステナビリティ戦略室 サステナビリティ推進課金子 浩明グロービス経営大学院 教員 #SDGs#人材育成#研究プロジェクト2021/10/20
生命保険会社にしか果たせない使命―明治安田生命新社長永島英器氏インタビュー永島 英器明治安田生命保険相互会社 取締役 代表執行役社長 グループCEO芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#人材育成#リーダーシップ#経営戦略2021/09/29
企業も人も在りようが問われる―明治安田生命新社長永島英器氏インタビュー永島 英器明治安田生命保険相互会社 取締役 代表執行役社長 グループCEO芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#人材育成#リーダーシップ#経営戦略2021/09/28
民間主導の地方創生〜各地域のケースから学ぶ地方の可能性〜【髙田旭人×田中仁×堀義人×藻谷浩介×岡島悦子】髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 仁株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー藻谷 浩介株式会社日本総合研究所 主席研究員岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1サミット2025#地方創生2025/05/28
既存メディアは崩壊したのか?メディアの今と未来を考える【古市憲寿×津田大介×一田和樹×丹羽多聞アンドリウ×浜田敬子】一田 和樹文筆家/新領域安全保障研究所/明治大学 サイバーセキュリティ研究所客員研究員丹羽 多聞アンドリウプロデューサー浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト古市 憲寿社会学者津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2025#社会・文化2025/05/26
【完全解説】レビンの組織変革プロセスとは?3ステップで進める実践的プロセスとリーダーの対応策 GLOBIS学び放題×知見録編集部#MBAキーワード解説#グロ放題PICKUP!#組織変革2025/05/23
偏見をなくし、メンタルヘルスケアをもっと身近に・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/23
精神疾患の“ぺイシェントジャーニー”を変革する・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/22
人を動かすプレゼンの「極意」とは?誰でも実践できる準備と伝え方の技術を動画から解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#MBAキーワード解説#グロ放題PICKUP!#プレゼンテーション2025/05/21