AI時代に変化するデザイン 日本語の壁が解けた時に起こること~スプツニ子!×中川政七×水野学×田川欣哉スプツニ子!アーティスト/株式会社Cradle CEO中川 政七中川政七商店 代表取締役会長十三代水野 学good design company 代表取締役/クリエイティブディレクター田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー#G1サミット2023#AI#アート2023/06/12
『ハーバードの美意識を磨く授業』――ロジカルの「先」に行きたいときに読む本上山 紗緒里グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジャー#アート#クリティカル・シンキング#論理思考2022/10/31
DX時代のデザイン×コミュニケーション~小佐野保×嶋浩一郎×田川欣哉×田中絢子×梅澤高明小佐野 保株式会社ギークピクチュアズ 代表取締役嶋 浩一郎株式会社博報堂 執行役員・エグゼクティブクリエイティブディレクター/株式会社博報堂ケトル 取締役・編集者田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー田中 絢子株式会社newn COHINAディレクター梅澤 高明A.T. カーニー 日本法人会長/CIC Japan 会長#G1経営者会議2020#コミュニケーション#アート2021/03/16
「センス」とは「ジャッジ」が出来るということ!流行りやブランドに流されないジャッジの力を身に付けるには?田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役水野 学good design company 代表取締役/クリエイティブディレクター小笠原 治株式会社ABBALab 代表取締役/京都造形芸術大学 教授#クリエイティビティ#アート#デザイン2020/11/10
「デザイン思考」から「デザイン経営」へ―これからの経営者に必要なことは?田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役水野 学good design company 代表取締役/クリエイティブディレクター小笠原 治株式会社ABBALab 代表取締役/京都造形芸術大学 教授#クリエイティビティ#アート#デザイン2020/11/09
違和感やハプニングが新しいものを生み出す―「未来の音楽」を語ろう伊藤 博之クリプトン・フューチャー・メディア株式会社 代表取締役山口 一郎サカナクションスプツニ子!アーティスト/株式会社Cradle CEO#アート#G1サミット20172020/10/27
音楽は、もっとアートやファッションと結びつけられる!「初音ミク」「サカナクション」の裏側を語る伊藤 博之クリプトン・フューチャー・メディア株式会社 代表取締役山口 一郎サカナクションスプツニ子!アーティスト/株式会社Cradle CEO#アート#G1サミット20172020/10/26
コミュニケーションにもっと「アート」を!文化を語ることのできるビジネスリーダーは尊敬される〜原田マハ×御立尚資原田 マハ作家御立 尚資京都大学経営管理大学院 特別教授#G1中国・四国2019#アート2020/07/28
「地方=不利」は本当か?地方から100億調達とGAFA級の人材採用を叶える、逆転の成長戦略とは?生駒 祐一テラスマイル株式会社 代表取締役納富 貞嘉株式会社 Fusic 代表取締役社長橋本 正徳株式会社ヌーラボ 代表取締役平野 洋一郎アステリア株式会社 代表取締役社長/CEO河瀬 航大株式会社フォトシンス 代表取締役社長#G1九州2025#ベンチャー#地方創生2026/01/05
日本の美意識を産業に変える。100年先へ残り職人を守る「ホワイト経営」の極意とは?立花 健太郎柳川藩主立花邸 御花 18代亭主/一般社団法人 SAMURAI REBIRTH 代表理事中川 淳PARADE株式会社 代表取締役社長中村 弘峰株式会社中村人形 四代目西高辻 信宏太宰府天満宮 宮司#G1九州2025#地方創生2025/12/31
【地方創生とインバウンド】観光資源を次世代へ繋ぐ戦略:宿泊税と経済循環の仕組みとは?阿部 守一長野県知事加藤 史子WAmazing株式会社 代表取締役社長CEO鍋島 朝寿祐徳稲荷神社 宮司山田 桂一郎JTIC.SWISS 代表山野智久アソビュー株式会社 代表執行役員CEO 代表取締役#G1九州2025#観光#地方創生2025/12/29
なぜ既存のマネジメントは機能しないのか?管理型組織を脱却する5つの思考法安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#セミナー2025#マネジメント#組織2025/12/26