実は崩壊しつつある「部活動」の今後のあり方とは朝日 健太郎参議院議員 環境大臣政務官五十嵐 立青つくば市長伊原木 隆太岡山県知事漆 紫穂子品川女子学院 理事長為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#G1サミット2024#スポーツ2024/06/03
海士町の「島留学」への取り組みから見る、地域の教育最前線/偏差値で測れない教育の多様化を推進するためには?/教育は何のためにあるべきか【今村久美×岩本悠×為末大】今村 久美認定NPO法人カタリバ 代表理事岩本 悠一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム 代表理事為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#G1中国・四国20232024/01/19
スポーツとお金を両立させるために何をすべきか?/スポーツ×テクノロジーは儲かるのか?【太田雄貴×為末大×西村大介×松下浩二×民秋清史】太田 雄貴国際オリンピック委員会(IOC)アスリート委員為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表西村 大介株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント 代表取締役社長松下 浩二株式会社VICTAS 代表取締役社長民秋 清史株式会社モルテン 代表取締役社長 最高経営責任者#スポーツ#あすか会議20232023/11/10
為末大が語る、熟達論~人はどのように学ぶべきか?為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#セミナー2023#志2023/09/12
データとAIを活用してオリンピック選手を育成できるか?~鈴木健×伊達公子×皆川賢太郎×為末大鈴木 健スマートニュース株式会社 共同創業者 代表取締役会長伊達 公子テニスプレーヤー/株式会社KD PLANNING 代表取締役皆川 賢太郎株式会社HEIDI 代表取締役社長/全日本スキー連盟 常務理事兼競技本部長/一般財団法人冬季産業再生機構 代表理事/公益財団法人日本オリンピック委員会 選手強化中長期戦略プロジェクト サービスマネージャー兼データ&テクノロジーリーダー/プロスキーヤー為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#G1サミット2023#AI#人材育成2023/07/03
成田悠輔氏、乙武洋匡氏、越直美氏が語る、同調圧力を打破するための行動・マインドセット乙武 洋匡作家越 直美三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO成田 悠輔経済学者・データ科学者為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#G1経営者会議20222023/02/13
孤独から考えるポストコロナの社会問題~川口加奈×鈴木英敬×田嶋要×為末大×安部敏樹川口 加奈認定NPO法人Homedoor 理事長鈴木 英敬衆議院議員田嶋 要衆議院議員為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事#G1サミット2022#社会・文化2022/07/13
東京オリンピックで見えた、日本の課題とは〜伊藤華英×太田雄貴×野村忠宏×松下浩二×為末大伊藤 華英公益財団法人東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会 広報局広報部戦略広報課 担当係長/一般社団法人スポーツを止めるな 理事/1252プロジェクト リーダー/一般社団法人トップリーグ連携機構 常務理事太田 雄貴国際オリンピック委員会(IOC)アスリート委員野村 忠宏柔道家 /株式会社Nextend 代表取締役松下 浩二株式会社VICTAS 代表取締役社長為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#セミナー2021#東京オリンピック・パラリンピック2021/10/26
コロナ時代、スポーツビジネスが取るべき運営方法・戦略とは~小泉文明×髙田旭人×松下浩二×為末大小泉 文明株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 代表取締役社長 / 株式会社メルカリ 取締役会長髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO松下 浩二株式会社VICTAS 代表取締役社長為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#スポーツ#G1サミット20212021/07/27
SNS時代 自分自身の意思をどう決定するべきか?~安部敏樹×スプツニ子×若新雄純×為末大安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事スプツニ子!アーティスト/東京藝術大学デザイン科 准教授/株式会社Cradle CEO若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#G1サミット2021#SNS2021/07/15
「歴史」から学ぶリーダーシップ〜出口治明×為末大出口 治明立命館アジア太平洋大学 学長/学校法人立命館 副総長・理事為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#歴史#G1ベンチャー2015#リーダーシップ2021/06/09
ビジネスリーダーが学ぶべき「歴史」と「リーダーシップ」〜出口治明×為末大出口 治明立命館アジア太平洋大学 学長/学校法人立命館 副総長・理事為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#歴史#G1ベンチャー2015#リーダーシップ2021/06/08
日本企業が世界で勝つためのグローバル人材戦略:成功する企業の人材マネジメントとは?柴田 彰コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナー中澤 佳子住友商事株式会社 執行役員 人事担当平手 晴彦株式会社電通グループ 副社長 チーフ・コーポレート・アフェアーズ・オフィサー板倉 義彦株式会社グロービス マネジング・ディレクター#G1経営者会議2024#人事2025/03/27
クリティカル・シンキングとは?仕事の成果を左右する思考法/論理的に考え、伝える力を鍛える方法を解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#MBAキーワード解説#クリティカル・シンキング#グロ放題PickUp2025/03/27
ダイバーシティは「諸刃の剣」?――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #1松井 孝憲グロービス 経営大学院 准教授/KIBOW社会投資 プリンシパル#ダイバーシティ&インクルージョン2025/03/26
日立建機の挑戦:グローバル市場で生き抜くためのリーダー育成と経営改革豊島 聖史日立建機株式会社 執行役常務 CHRO 人財本部長中島 淑雄グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー#CLO会議#グローバル戦略2025/03/25
なぜ禅が世界で支持されるのか?スティーブ・ジョブズも学んだ「禅(ZEN)」の思考術松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職中島 淑雄グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー#CLO会議#グローバル戦略#マインドフルネス2025/03/22
2025年大阪・関西万博の経済効果とレガシーとは? 日本社会に与える影響を解説【落合陽一×阿部司×白井智子】阿部 司日本維新の会 衆議院議員総務会長・東京維新の会代表落合 陽一メディアアーティスト白井 智子株式会社こども政策シンクタンク 代表取締役#G1サミット2025#大阪・関西万博2025/03/20
AIが推進するDX: 日本企業のデジタル変革とは 【加藤勇志郎×北村卓也×平井瑛×村田磨理子×湯浅エムレ秀和】加藤 勇志郎キャディ株式会社 代表取締役北村 卓也株式会社センシンロボティクス 代表取締役社長平井 瑛株式会社estie 代表取締役 村田 磨理子株式会社 TAIAN 代表取締役湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#G1経営者会議2024#DX2025/03/18
M&Aのプロが語る: 戦略的買収を成功させる手法岩倉 正和TMI総合法律事務所 パートナー弁護士 一橋大学大学院法学研究科(ビジネスロー専攻) 教授 菊田 徹也第一生命ホールディングス株式会社 代表取締役社長CEO 別所 賢作三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 取締役 副社長執行役員 投資銀行本部長若本 博隆株式会社パソナグループ 取締役副社長執行役員COO 成長戦略総本部長 兼 経営企画本部長重富 隆介Blackstone Group Japan 代表取締役会長#G1経営者会議2024#M&A2025/03/13
管理職ゼロで実現するマネジメント変革:株式会社ゆめみが挑戦する次世代の組織とは?片岡 俊行株式会社ゆめみ 代表取締役太田 昂志株式会社ゆめみ 最高人事責任者(CHRO)/グロービス・マネジメント・スクール 講師#マネジメント2025/03/11