日本とアメリカにおける分断の実態と防衛策伊藤 孝恵参議院議員鈴木 健スマートニュース株式会社 共同創業者 代表取締役会長湯浅 誠認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ 理事長駒崎 弘樹フローレンスグループ 会長CEO/認定NPO法人フローレンス 会長#G1サミット20242024/05/29
感情知性を高めることの重要性とは/最後人間は「好き」「嫌い」で物事を選ぶ/ChatGPTをどのようにコミュニケーションに活用すべきか?/生成AIは擬人化しすぎ?【若新雄純×駒崎弘樹×木暮太一】駒崎 弘樹フローレンスグループ 会長CEO/認定NPO法人フローレンス 会長若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役木暮 太一一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事/作家#あすか会議2023#コミュニケーション2023/11/20
少子化対策には女性活躍・働き方改革が必要!意思決定層に子育て経験者を~仲川げん×長崎幸太郎×森まさこ×駒崎弘樹仲川 げん奈良市長長崎 幸太郎山梨県知事森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官駒崎 弘樹フローレンスグループ 会長CEO/認定NPO法人フローレンス 会長#G1サミット2023#女性活躍#ワークライフバランス2023/06/22
ポストコロナ時代の「こども政策」とは~今村久美×田島麻衣子×成田悠輔×駒崎弘樹今村 久美認定NPO法人カタリバ 代表理事田島 麻衣子参議院議員成田 悠輔経済学者・データ科学者駒崎 弘樹フローレンスグループ 会長CEO/認定NPO法人フローレンス 会長#G1サミット2022#教育2022/05/04
コロナ禍における子どもたちの危機をどう救うか?~白井智子×中室牧子×森まさこ×駒崎弘樹白井 智子株式会社こども政策シンクタンク 代表取締役中室 牧子慶應義塾大学総合政策学部 教授森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官駒崎 弘樹フローレンスグループ 会長CEO/認定NPO法人フローレンス 会長#G1サミット20212021/07/06
「休眠預金」の新制度がいよいよ開始!ソーシャルビジネスを成長させるお金の使い方~今村久美×駒崎弘樹×鈴木馨祐×宮城治男×佐藤大吾今村 久美認定NPO法人カタリバ 代表理事駒崎 弘樹フローレンスグループ 会長CEO/認定NPO法人フローレンス 会長鈴木 馨祐衆議院議員 /元外務副大臣、元財務副大臣宮城 治男NPO法人ETIC. 創業者佐藤 大吾NPO法人ドットジェイピー 理事長/ 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 教授#G1サミット20192019/05/27
社会課題を解決する事業を創るには~NPO法人フローレンスの軌跡駒崎 弘樹フローレンスグループ 会長CEO/認定NPO法人フローレンス 会長堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー/一般社団法人G1・一般財団法人KIBOW 代表理事/茨城ロボッツ・LuckyFM・BARKS オーナー/LuckyFes 総合プロデューサー#セミナー20192019/02/22
日本を変える!法律の作り方、国の動かし方~駒崎弘樹×土井香苗×森まさこ×藤沢久美駒崎 弘樹フローレンスグループ 会長CEO/認定NPO法人フローレンス 会長土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1中国・四国フォーラム20172017/10/30
駒崎弘樹、土井香苗、袴田武史が起こしたG1発 変革の軌跡~100の行動アワード授賞式袴田 武史株式会社ispace 代表取締役CEO駒崎 弘樹フローレンスグループ 会長CEO/認定NPO法人フローレンス 会長土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー/一般社団法人G1・一般財団法人KIBOW 代表理事/茨城ロボッツ・LuckyFM・BARKS オーナー/LuckyFes 総合プロデューサー#トコトン/100の行動2017/03/15
すべての子どもに家庭を~養子縁組・里親委託の現状と今後の課題駒崎 弘樹フローレンスグループ 会長CEO/認定NPO法人フローレンス 会長慎 泰俊五常・アンド・カンパニー株式会社 代表執行役林 久美子一般社団法人For The World 代表理事/株式会社E the P 取締役土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表#G1サミット2016#社会・文化2016/06/07
安藤美冬氏×駒崎弘樹氏×古市憲寿氏「10年後の社会・文化—今、僕らがやるべきこと」後編安藤 美冬株式会社スプリー 代表取締役駒崎 弘樹フローレンスグループ 会長CEO/認定NPO法人フローレンス 会長古市 憲寿社会学者為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表2013/11/19
安藤美冬氏×駒崎弘樹氏×古市憲寿氏「10年後の社会・文化—今、僕らがやるべきこと」前編安藤 美冬株式会社スプリー 代表取締役駒崎 弘樹フローレンスグループ 会長CEO/認定NPO法人フローレンス 会長古市 憲寿社会学者為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表2013/11/18
日本のエンタメが世界で勝つ方法:稼ぐためのグローバル戦略とAI活用術宇垣 承宏株式会社オレンジ CEO瀬戸口 克陽株式会社TBSホールディングス 執行役員 株式会社TBSテレビ 取締役中武 宣廣株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント コーポレートSVP 海外事業推進グループ代表仲條 亮子グーグル合同会社 マネジングディレクター YouTube 日本代表前田 裕二SHOWROOM株式会社 代表取締役社長#G1経営者会議2024#エンタメ2025/03/31
日本企業が世界で勝つためのグローバル人材戦略:成功する企業の人材マネジメントとは?柴田 彰コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナー中澤 佳子住友商事株式会社 執行役員 人事担当平手 晴彦株式会社電通グループ 副社長 チーフ・コーポレート・アフェアーズ・オフィサー板倉 義彦株式会社グロービス マネジング・ディレクター#G1経営者会議2024#人事2025/03/27
クリティカル・シンキングとは?仕事の成果を左右する思考法/論理的に考え、伝える力を鍛える方法を解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#MBAキーワード解説#クリティカル・シンキング#グロ放題PickUp2025/03/27
ダイバーシティは「諸刃の剣」?――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #1松井 孝憲グロービス 経営大学院 准教授/KIBOW社会投資 プリンシパル#ダイバーシティ&インクルージョン2025/03/26
日立建機の挑戦:グローバル市場で生き抜くためのリーダー育成と経営改革豊島 聖史日立建機株式会社 執行役常務 CHRO 人財本部長中島 淑雄グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー#CLO会議#グローバル戦略2025/03/25
なぜ禅が世界で支持されるのか?スティーブ・ジョブズも学んだ「禅(ZEN)」の思考術松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職中島 淑雄グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー#CLO会議#グローバル戦略#マインドフルネス2025/03/22
2025年大阪・関西万博の経済効果とレガシーとは? 日本社会に与える影響を解説【落合陽一×阿部司×白井智子】阿部 司日本維新の会 衆議院議員総務会長・東京維新の会代表落合 陽一メディアアーティスト白井 智子株式会社こども政策シンクタンク 代表取締役#G1サミット2025#大阪・関西万博2025/03/20
AIが推進するDX: 日本企業のデジタル変革とは 【加藤勇志郎×北村卓也×平井瑛×村田磨理子×湯浅エムレ秀和】加藤 勇志郎キャディ株式会社 代表取締役北村 卓也株式会社センシンロボティクス 代表取締役社長平井 瑛株式会社estie 代表取締役 村田 磨理子株式会社 TAIAN 代表取締役湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#G1経営者会議2024#DX2025/03/18