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日本企業が世界で勝つためのグローバル人材戦略：成功する企業の人材マネジメントとは？
- 柴田 彰
- コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナー
- 中澤 佳子
- 住友商事株式会社 執行役員 人事担当
- 平手 晴彦
- 株式会社電通グループ 副社長 チーフ・コーポレート・アフェアーズ・オフィサー
- 板倉 義彦
- 株式会社グロービス マネジング・ディレクター
2025/03/27
40年もの長きにわたって欧米の多国籍企業の本社やアジア統括また日本法人の代表を歴任、ヘルスケア産業に精通する。
直近では武田薬品工業にて中国事業の再構築をなした後に本社機能の国際化を目指し、対外折衝等を統括した。
現在は、社会貢献を意図しHirate&associates株式会社を設立、またがん予防への思いから米国JUUL Labs社の日本法人設立を支援し日本法人の代表に就任する。
数々の公職も努めつつ、グローバル化の波で揺れる日本企業やその経営者を支援、「人を大切にする、人を育てる」を経営理念として活躍する。
2022年1月からは急速にグローバル化する電通グループの副社長に招聘され、日本企業特有の課題の解消に向けて精力的に活動する。
慶應義塾大学経済学部を卒業、マンハイム大学EMBAトレーニング、日欧米多国籍企業内外トレーニングなど多数受講。
