感情知性を高めることの重要性とは/最後人間は「好き」「嫌い」で物事を選ぶ/ChatGPTをどのようにコミュニケーションに活用すべきか?/生成AIは擬人化しすぎ?【若新雄純×駒崎弘樹×木暮太一】駒崎 弘樹フローレンスグループ会長 認定NPO法人フローレンス会長若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役木暮 太一一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事#あすか会議2023#コミュニケーション2023/11/20
SNSやメディアに必要なのは「ごめんねシステム」〜プラットフォーマーのこれからの役割とは~藤井彰夫×藤代裕之×三輪記子×若新雄純×津田大介藤井 彰夫日本経済新聞社 論説委員長藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員三輪 記子三輪記子の法律事務所 代表 弁護士若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2023#SNS2023/06/08
「憲法改正」はこれからどう進む?識者で議論する未来津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト古川 元久衆議院議員/国民民主党国会対策委員長堀井 巌参議院議員 外務副大臣若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役林 久美子一般社団法人For The World 代表理事/株式会社E the P 取締役#G1サミット20222022/07/08
U-40世代が考える、社会的分断・断絶を超えるためにできること〜成田悠輔×福井良應×村田早耶香×若新雄純×安部敏樹成田 悠輔経済学者・データ科学者福井 良應認定NPO法人おてらおやつクラブ 理事/真言宗興山寺 住職村田 早耶香特定非営利活動法人かものはしプロジェクト 共同創業者若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事#G1新世代リーダー・サミット20212021/09/08
SNS時代 自分自身の意思をどう決定するべきか?~安部敏樹×スプツニ子×若新雄純×為末大安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事スプツニ子!アーティスト/株式会社Cradle CEO若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事#G1サミット2021#SNS2021/07/15
【特別座談会】アフターコロナの社会的包括を考える~(後編) 安部敏樹×若新雄純×ぼそっと池井多×山中礼二安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役ぼそっと池井多中高年ひきこもり当事者/ぼそっとプロジェクト主宰山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#インパクト投資#NPO#インパクト投資2020/12/31
【特別座談会】アフターコロナの社会的包括を考える~(前編) 安部敏樹×若新雄純×ぼそっと池井多×山中礼二安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役ぼそっと池井多中高年ひきこもり当事者/ぼそっとプロジェクト主宰山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#インタビュー・対談・鼎談#新型コロナ#NPO2020/12/30
自分の中の「加害者性」と「被害者性」をどう自覚し、許すのか~安部敏樹×石川善樹×三浦崇宏×若新雄純×鈴江奈々安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事三浦 崇宏The Breakthrough Company GO 代表取締役若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役鈴江 奈々日本テレビ放送網株式会社 アナウンサー#新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット2020#社会・文化2020/12/12
様々な格差が浮き彫りになった今、「社会を良くする」には何が必要か?~安部敏樹×石川善樹×三浦崇宏×若新雄純×鈴江奈々安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事三浦 崇宏The Breakthrough Company GO 代表取締役若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役鈴江 奈々日本テレビ放送網株式会社 アナウンサー#新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット2020#社会・文化2020/12/08
コロナ禍で見えたキーワードは「エッセンシャル」「ウェルビーイング」「潔癖」~安部敏樹×石川善樹×三浦崇宏×若新雄純×鈴江奈々安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事三浦 崇宏The Breakthrough Company GO 代表取締役若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役鈴江 奈々日本テレビ放送網株式会社 アナウンサー#新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット2020#社会・文化2020/12/07
「エッセンシャル」な物以外要らなくなった世界で、社会の主体者としての自覚をどうデザインするか~安部敏樹×石川善樹×三浦崇宏×若新雄純×鈴江奈々安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事三浦 崇宏The Breakthrough Company GO 代表取締役若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役鈴江 奈々日本テレビ放送網株式会社 アナウンサー#新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット2020#社会・文化2020/09/21
【特別対談】コロナ禍で強まるのは分断かつながりか?序列なき分断と人間のリアリティの許容がインクルーシブな社会をつくる ~安部敏樹×若新雄純×ぼそっと池井多×山中礼二安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役ぼそっと池井多中高年ひきこもり当事者/ぼそっとプロジェクト主宰山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#新型コロナ#NPO#インパクト投資2020/09/04
AI時代に「学び続ける組織」を作る条件とは?組織の劣化を防ぐAIとの共存術伊藤 かつら人事院 人事官福田 譲富士通株式会社 執行役員EVP CIO, CDXO山口 周株式会社ライプニッツ 代表/独立研究者/著作家内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/09
激動のグローバル経済を生き抜く 「舞の海戦略」〜シン・日本の経営著者 ウリケ・シェーデ氏が語る 日本企業の強みと戦略〜 ウリケ・シェーデ米カルフォルニア大学 サンディエゴ校 グローバル政策・戦略大学院 教授高橋 亨GLOBIS Europe Global Chief Strategy Officer #グローバル戦略#政治・経済#ダイバーシティ&インクルージョン2026/03/06
パナソニック発・PHCの挑戦|役員2名を即輩出した「PHCアカデミー」の全貌鎌倉 諒PHCホールディングス株式会社 人事部 部長中島 淑雄グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー#CLO会議#グローバル戦略#CHRO2026/03/05
生成AIからエージェントへ。サプライチェーンと組織はどう変わるのか榊原 彰パナソニック コネクト株式会社 執行役員 シニア・ヴァイス・プレジデント チーフ・テクノロジー・オフィサー(CTO)田丸 健三郎日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員 ナショナルテクノロジーオフィサー行木 陽子中央大学 商学部 特任教授山口 明夫日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/04
経済は武器化する?「相互依存の罠」から抜け出すための経営判断と地政学リスク管理伊藤 隆国際社会経済研究所 顧問/株式会社電通総研 経済安全保障研究センター 副センター長/TMI総合法律事務所 顧問越 直美三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO鈴木 一人東京大学公共政策大学院 教授/公益財団法人国際文化会館 地経学研究所長住田 孝之住友商事株式会社 専務執行役員 企画グループ長CSO柴沼 俊一株式会社シグマクシス 取締役 副社長執行役員#G1経営者会議2025#地政学2026/03/02