課長・マネジャー層のためのラーニングパス組織や部門の戦略と現場の実情を理解し実行計画を考えるために、部下とのコミュニケーション、組織マネジメント、ヒト・モノ・カネの基礎などを学ぶコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。全25コース24時間 31分
リスキリング・スタートプログラム ~データ分析の基礎編~リスキリング・スタートプログラムは、これまで培ってきた経験や知識を生かしながら、新たな領域での活躍を見据えて基礎知識を身につけるコース群です。 データ分析の基礎編では、データ分析の着眼点とすぐに試せるツールについて学びます。全9コース2時間 6分
内定者・新社会人のためのラーニングパス(マナー・マインド編)社会人として知っておきたいビジネスや会社に関する基本知識、ビジネスマナーを学ぶコース群です。これから社会人になる内定者・新入社員はもちろん、既にビジネス経験がある社会人にとっても役立つ内容です。全10コース3時間 0分
経済産業省「DX推進スキル標準」対応! ~データ活用編(企画・設計)~本ラーニングパスではデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するために必要なデータ活用に関する知識を習得することができます。 DX推進に必要なデータ・AI活用業務の企画・設計・事業実装などに関する知識を習得しましょう。 「DX推進スキル標準」とは、企業がDXを推進する専門性を持った人材を育成・採用するための指針として制定されました。 詳細は経済産業省 「DX推進スキル標準」よりご確認ください。 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/skill_standard/main.html全8コース4時間 24分
経営層に求められるリーダーシップ経営層に求められるリーダーシップについて具体的事例や先人の体験談を交えながら学んでいくコース群です。ご自身のリーダーシップを見つめるきっかけとしても役立ててみてください。全6コース3時間 36分
論理的に考えるスキル課題を発見し、物事を論理的に組み立て解決に導く力を身につけるコース群です。論理思考の基本的なフレームワークから、クリティカル・シンキングの実践方法まで基本となる知識を学びます。全13コース7時間 11分
採用担当基本のキ ~自社理解からブランディングのポイント~自社の組織文化や組織設計を踏まえた上で、採用で求める人材像にアプローチするための知識を集めたコース群です。 法律もおさえながら、自社の強みを正しく候補者に伝えましょう。全10コース4時間 28分
経済産業省「DXリテラシー標準」対応! ~What-データ編~本ラーニングパスでは、DX推進の手段としてのデータに関する最新の情報を知ったうえで、その発展の背景への知識を深めることができます。 経産省「DXリテラシー標準」の学習項目とグロービス学び放題のコース対応例はこちら。 https://biz-dx.hodai.globis.co.jp/#what 「DXリテラシー標準」とは、 働き手一人ひとりが「DXリテラシー」を身につけることで、DXを自分事ととらえ、変革に向けて行動できるようになることを目的とし学びの指針として制定されました。 詳細は経済産業省 「DXリテラシー標準」よりご確認ください。 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/skill_standard/main.html全15コース7時間 46分