03月14日(土)まで無料
0:54:38
割引情報をチェック!
AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
03月14日(土)まで無料
マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定
AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定
【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定
リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定
ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
無料
英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント41件
hiro-008
機転が利く人の特徴
①想像力に長け、頭の回転が速い(色々な状況を想像できる)
②視野が広い(全体の流れや先のことを考えている)
③人間の行動を理解している(よく人間を観察している)
④思考の幅が広い(色々な観点から物事を考えられる)
⑤自分の軸をもっている(立ち戻る原点、譲れるものと譲れないものを把握している)
機転が利く人になるために次を実行する
①頭の転回を早くする、思考の幅を鍛える、色々な方向から物事を考えられるようにする
②完璧を目指さない、一つのことをじっくり考える代わりに色んな方向から考え実行に移す
③まずは行動して経験値を積み重ねる、行動した後に振り返る
takemon255
機転が利く人になるためにまずはやってみることから始めるようにいたします。
shin130
何事にも積極的に考えていくこと。
客観的に物事をとらえて、全体を把握しながら対処できるようにしていきたい。
verbiest
視野を広く、また、問題解決の機会があれば積極的に自分から携わるようにしたいと思った
boomma
想像、視野、行動、柔軟性、軸。悩んだら行動をすることが多かったが、確度高い仮説を持ってたくさん行動することと言われてから、行動ができなくなった。当てずっぽうに行動していたこともないが、確度高くという言葉だけで、これほどまで行動が無意識のうちに制限されてしまうとは思わなかった。確度高いかも行動して結果が出てからでないと、角度が高いかもわからないのでは?
mukojima_kahei
転機が利くと仕事での評価がより上がる可能性はありそう。
toyoshi-s
まずは自分から動いていくことを意識したいと思いました。
tamotsu_saito
まずは、こうどうしてインプットを増やす
yasukoori
機転が利く人とは、①色々なことを色いろな方向から考えることができる、②視野が広い、③人間の行動を理解している、④思考に幅がある、柔軟性がある、⑤自分なりの軸を持っている。
そういう人は、①周囲からの信頼が厚い、②変化に強い、③目標達成できる。
そうなるために、①量を考える、②完璧を目指そうとしない、ざっくり考えてOKとし、まずは行動する、③普段から行動し経験値を積み重ねる。
参考になりました。ありがとうございました。
t_yonemoto
機転が利く人とは積極的に行動してみることだということが理解できました。悩んだらやってみるということも必要ではないかと思います。
miyako0814
いろいろな方向から考えたりするには,たくさんの経験・行動することが自分に合っていると思うので,まずは散歩から初めて見聞きしたいと思います。
yuk_o
悩むことが多いので、まずは動くことを心がけていきたい。
everest
状況を即座に把握し柔軟な対応でトラブルや変化に強い仕事の進め方に活用できると感じた。
elmundo
機転の利く人の特徴はやはり視野が広く行動力があることが重要なのだとわかりました。
1210001
悩んだらやってみて、いろいろと先を見て空想して目標をたてて即行動する。
ダメでも改善してまた行動に移す。
そして目標達成する。また、スピード感を持って早めに計画打ち合わせをして余裕を持つ。バタバタせずに周りからも良かったと思うように対応したい。
takahiro0519
積極的に物事に取り組んでいるひとが、起点の聞く人になっていくのですね。
nats_ssr
いろんな経験をし、様々な視点を持てるようになりたいです。
my0615
機転がきく人の特徴は自身の周囲と照らし合わせても該当すると感じました。そして完璧を求めると行動が遅くなってしまうのである程度の外枠を持ちスピード感を意識し行動すること,行動する中でも自身でPDCAのサイクルを持ち柔軟に対応する,変化に対応することが重要だと思います。
chailol
質を求めて躊躇してしまうが、質を高めるにはまず量をこなすことが大事。とにかく行動してみることが、思考スピードを上げる第一歩である。
kubota_k
とても内容が濃いもので興味津々だったのですが、思いついたワードを補足しまくってとっ散らかった印象があり残念でした。最後にまとめてくれるのですが、結局そこでも展開してしまっているので…他の方の振り返りを参考にまとめたいと思います。
y_cerezo
非常に参考になりました。
kfujimu_0630
悩んだら行動することはとても大事ですね。好奇心旺盛な大量行動を意識したいと思います。後は、自分の基準をしっかり持っておくことが大事だと思うので、自分の基準の構築を意識したいと思いました。ありがとうございました。
up-up-up
目配り、気配り、心配りに注力し『機転が利く』人間になれるよう注力していく。
yamasaki-s
日頃より臨機応変に対応しているつもりだが、相手が望んでいる事に対して正解を求めすぎて時間を掛け過ぎているケースが時々あるのである程度シミュレーションができるようにしていく。
vegitaberu
悩んだらやってみる、自分が苦手としていることの一つだと感じています。
まずは、考えたたら、小さく実行に移してみることを心掛けたいと思います。
na-w724
お客様のニーズに寄り添いながらも、
会社として出来ること出来ないことや、
色々な角度から考え、そして行動をしてみる
mukojima_kahei
動画より機転が利く人は確かにいて、羨ましく思いました。
color-frag
関わる全てのことに好奇心を持って取り組む。
悩みすぎるより、まず行動する。
amga45
人の言葉に「機転が利く」と思うよりも、自身が他人に「機転が利く」といった影響を与えられるように意識していく。
syu1981
機転が利く人になるためには、まずは行動してみること。ついつい完璧を求めがちですが、質より量を意識しながら行動することで、経験値を積むことができ、そして自分の中の引き出しを増やしていけるのだと感じました。行動する中で、多面的に考える習慣づけも大切だと理解しました。
doragon0611
参考になったので実践していきます。
unnkokusai
敢えて茨の道を選ぶと言うことやねんな。
k-ei
行動で量をこなすということ大切だと思います。対パのような言葉に代表されるように効率を求める方も多いと思いますが、効率を追うためには最初の非効率が必要という考えを支える考え方のように思いました。
shiozaki_kitaq
些細なことや気づきから始めたい。
morimotoa
量を稼ぐという考えを取り入れたい。迷ったら経験してみる。
sugi_asa
非常に簡単な内容であったが、機転が利く人について理解できた。
naonao21
大局的にもの事を捉えれる慣習を実践する。
toshio11
積極的に物事に取り組んでいるひとが、起点の聞く人になっていくのですね。
ozawa_h
特徴:
①頭の回転が速く、色々な状況を想像できる
②視野が広い
③人間の行動を理解している
④思考の幅が広い。色々な観点から物事を考えられる
⑤自分の軸をもっている。譲れるものと、譲れないものを把握している。
機転が利く人になるために次を実行する
①頭の転回を早くする。思考の幅を広くする。色々な方向から物事を考えられるようにする
②完璧を求めない。一つのことをじっくり考える代わりに、多くなな方向から考えて、実行に移る
③行動して経験値を積み重ねる。行動した後に振り返る
次のGLOBISページも参考になりました。
https://mba.globis.ac.jp/careernote/1308.html#:~:text=%E6%A9%9F%E8%BB%A2%E3%81%8C%E5%88%A9%E3%81%8F%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%80%81%E3%80%8C%E7%8A%B6%E6%B3%81%E3%81%AB%E5%BF%9C%E3%81%98%E3%81%A6%E3%80%81,%E3%81%8C%E6%8C%99%E3%81%92%E3%82%89%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%81%A7%E3%81%97%E3%82%87%E3%81%86%E3%80%82