自分の強みがわからない人は「ターゲティング」と「ポジショニング」を検討しよう／みんなの相談室Premium

haluhiko

営業

仕事での評価の一部に360°サーベイと言うものが昔導入されていました。一緒に仕事をしたことがある人を無作為に数名選択され、指定された人物の評価を匿名で行うものです。
数年前から不実施になっていますが、ある時を境に急に評価が上がったことがありました。その時期に自身の役職が上がり与えられた使命も変わったタイミングで自分自身を見つめ直しているタイミングでした。
あれから数年今ちょうどその時と同じタイミングです。

gin-you-shijin

資材・購買・物流

自信なさそうというか、謙虚というか、そんな部下、後輩が多いので（私が傲慢なのか…）そんな、部下・後輩の強みを見つけられそうなヒントになった。

mac_3

その他

振り返りにおいては、現領域でのターゲティングとポジショニングで自分の強みを分析し次なる行動の指針とし、それでも、本人が気づけない潜在的な部分においては、周囲の声も聴きながら、ナンバーワンではなくオンリーワンを目指していきたい。

hiro-co

その他

感度が高い人が陥りやすい部分も納得できました。
強みはどの領域でも変わらないと思っていたので、ポジショニングとターゲティングで変わるという部分が勉強になりました。

ff387

メーカー技術・研究・開発

自分の強みを冷静に考える上でも、ターゲティングとポジショニングの考察は役立つ。なるほど。

daiseki

金融・不動産　関連職

強みを見つけるときは、他人の意見とマーケットと比較したときに強みになりえるかどーかを意識する。

強みと思えない理由に、自分に厳しくチェック機能が高いかも。それが強みかもしれない

hide1119

営業

自分の強みが発揮できるフィールドを選ぶ

yamadakosei

営業

大変参考になりました。

wsn

営業

ナンバーワンよりオンリーワンを目指すべきという言葉は印象的でした。

k_osada

販売・サービス・事務

ビジネス領域での強みは、結果（利益）が出ていることですね。ただし、結果が出るまでの期間の長短も有りますので、独立して直ぐに結果が出ずに悩んでいる方には、良いアドバイスで合ったと思います。

sa_ina

IT・WEB・エンジニア

自分の弱みや欠点しか思いつきません。周りの人や環境から自分の立ち位置を客観的に分析してみたいと思います。

axtyu

IT・WEB・エンジニア

自分の強みを見つけるために、自分自身で思い込むだけでなく、相手の反応をみて確かめるようにする

morimotoa

営業

強みは相対的なものである。周りに示して反応を見る事が重要である。

4511oya

その他

他人から見た強みが重要だと感じた

vegitaberu

人事・労務・法務

どうしても、自分の視点、思いから、自分の強みを導き出してしまいがちですが、本来は、他人から見て、どうなのかが重要視されなくてはならないということを再認識しました。
ただ、こと自分のこととなると、客観的に見ているつもりで、できていないことが多いと感じます。そこをづ乗り越えていけるかが、自分の課題であり、また、自分の強みを見つけられるか否かの分岐点になるのかもしれないと感じました。

orgnz08

メーカー技術・研究・開発

強みではないと思っていても、環境や状況によっては強みになることがある、というのにハッとした。他と比較して落ち込見そうな時には視点を変えてみようと思う。

moridaku

メーカー技術・研究・開発

どのフィールドで戦う(活躍する)かを決めるのが大切

t0mkatsu

メーカー技術・研究・開発

オンリーワンになるのは比較的容易だが、それで儲かるかが課題と思った。

yamaguchi_gm

その他

強みは、自分のさまざまな役割の場面において、他人から客観的に評価してもらうことで認識できることがあると思う。

eizan_1000

IT・WEB・エンジニア

絶対的価値だけでなく相対的価値もあると理解しました。

chico120

人事・労務・法務

強みを活かしてブルーオーシャンで戦う

sphsph

メーカー技術・研究・開発

非常に興味深かったです。
得手も不得手も自分の思い込みかも知れない。
一時の反応で見誤ってしまうかも知れない。
もちろんプラス面もマイナス面もあります。
最後まで結論は出ないかも知れませんが少なくとも自分で納得して自分の道を進んでいきます。

a_7636

人事・労務・法務

今回は独立して個人事業主になった方の例ですが、勤め人でもこの考え方は必要ですよね。
転職を考えている方なら、転職先候補にどのように自分をアピールするか。
転職を考えていない方でも、自分の目標設定や人事評価にとても役立つ考え方だと思います。

…ということで、簡単に復習をするならこちらのコースを是非ご覧ください。

①セグメンテーション・ターゲティング ～標的市場を絞り込み見極める～
【マーケティング】【初級】0:09:32

②ポジショニング ～自社製品の差別化と優位性を築く～
【マーケティング】【初級】0:06:15

y_miyashita533

販売・サービス・事務

相手あっての、比較対象があって強みはでてくる。フィールドを選ぶ。自身が弱いと思っていることが逆に強みかもしれないという視点は参考になりました。

ttm-matsubara

マーケティング

自分では強みと思っていないことも、実際は強みだったりする。ラーメン屋のポジショニングの例はカジュアルで分かりやすかったので自社サービスにも適用してみようと思います。

a1yu0098

販売・サービス・事務

自分の強みを分析し理解すること
他と比較し差別化を図る

takei0327

経営・経営企画

強みは比較から見つける。もしくは他者評価を参考に。偏った意見(評価)であっても、限られたターゲットに集中的なプロモーションをすることもできる。

takano-shinji

その他

置かれているステージで、強みは弱みにもなり得る。オンリーワンを目指す。

touto

営業

戦うフィールドを探す。
何をするのか
ナンバーワンよりオンリーワンを目指す。
チェック能力が高すぎると自分の能力開発を阻害する可能性がある。
周囲からの評価は試してみないとわからない。
世の中は基本的に相対評価で成り立っているという事だと思う。

nozomi_0828

専門職

みんな違ってみんないい。
とても響きました。
至らないところを考えるばかりではなく、輝ける場所を探すのも大事。

y-kusumoto

営業

差別化戦略を進める上で、セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングを整理しながら取り組みます

m_muraoka

その他

ポジショニングとターゲティング意識してみたい。

yuk_o

人事・労務・法務

他の人と比べて強み弱みって見えてきます。自信をなくすことが多いです。
オンリーワンを目指したいです。

dcba579

販売・サービス・事務

みんな違うって、みんないい。

eiji1130

人事・労務・法務

自分の強みを自己分析、他者とのヒアリングなどで洗い出し、外部環境、競合を踏まえて継続して位置づけるていくことを習慣化し、解像度の高い自身の内部環境分析を行いやすくたい。

happy-bee

専門職

相手から感謝されたことに自分の強みを見出すヒントがある、というところにそんな視点もあるのかとハッとさせられました。とても有意義な内容だったと思う。

kusanagiayaka

その他

自分の属性の細分化がまずできるようになろうと思いました。

ryohei-k

営業

自分が自覚している強みと周囲が自分に対して思っている強みの双方を確認と照らし合わせを行い、その中で重なる部分をよりフォーカスしてアップデートしていきます

yasu_ichi

メーカー技術・研究・開発

自分達のポジションからの強みを見つけて
伸ばしていきます。

takashi_tsujii

販売・サービス・事務

自部の強みは分かりづらいが、絶対的なものでなくポジショニングとターゲティングで総体的に変わるのでその判断ができることが大事だと感じた

tawaratsumida

その他

自分の強みを今一度考えて理解したい

taro0705

販売・サービス・事務

自分の能力のなさに落ち込んでいたが、
自分の熱量や行動力は褒められたり評価してもらえているので、
ひたすら行動して力をつけていこうと思った。

kuuwanwan

販売・サービス・事務

自身の強みは自己肯定感や自信に繋がるので、何としても知りたいと思っております。
しかし、強みとは成功体験なので失敗を繰り返ししていては見出すことができず、自分の本心を開示しなければ他者から正しい判定を受けることもできないため、自身の強みが見出せずにいます。
狭めた領域に視点を移して自身の普段の姿を想像しても、他人より優れていると感じる場面はなく、他人から感謝される場面も社交辞令や誰でもできることであり、そもそも慇懃無礼と指摘を受けるようなことでしかありません。
自身の強みとは何かを知れるよう、より自己分析を深めていきたいと考えております。

yu9_say

その他

感度が高い人が本来は強みであるが、弱みに感じてしまうジレンマには納得できた。

h75_140k

メーカー技術・研究・開発

誰かと比較するから強みが見つかる、という言葉が印象に残りました。比べてネガティブな感情になることが多いので、ポジティブになれる部分を探して自分を認めようと思います。

iidako2

専門職

自分たちの強みや特徴がどこにあるのかわからないということは往々にしてありえることかと思う。一方で業界分析を冷静に行えればおのずと特徴、強みを見出すことが可能である。

iwa_yoshi

IT・WEB・エンジニア

自分の弱みと思っていることも、他者から見ると強みの場合がある。

kojisugar

営業

新規営業でもターゲティングとポジショニングを考えて遂行してゆきます。

yuki_0311

販売・サービス・事務

ターゲット、ポジションは大事

t-k714

営業

「そうであることが、【強み】ということに間違いないはず！」をまずは取り払うことから始めます。

y-shiraki

販売・サービス・事務

オンリーワンとなれる部分を探してみようと思った。自分は、努力が得意なので日々の学びを継続して他者にはない能力をどんどん増やしていく。特に人と組織の心理について学んでいき、組織の活性化ができるようになる。

youko_yn

マーケティング

マーケットやユーザーから見た強みを把握する時に、チェックスキルが高すぎて、強みを弱みと感じてしまっているというのは、確かにそうだなと、大事な視点だなと思いました。

chikidld

営業

自分が思う強味と他から見る強味が異なる場合がある。自己中心で考えるだけでなく、視野を広げて。他人評価も取り入れるようにしながら、さらに強味を増やしていく

kazuyoshi0624

販売・サービス・事務

視点を変える、立場を変えて考える。など、色々やってみる事が大事ですね。

urbanist

建設・土木　関連職

独りよがりの自己評価でなく、
客観的な他者評価に気付くことが大事ですね。

atago08

金融・不動産　関連職

自分が思っている欠点が実は強みかもしれない、自己評価が低いほど欠点が見えてしまうので、視点を変えて自分の良いところを見つけていきたい。

ponde0627

経理・財務

相手からみた強みというのは良い気づきだった

chiba-takashi

コンサルタント

ナンバーワンよりオンリーワン！
ターゲティング、ポジショニングを意識する。

hiroyuki_inaba

その他

あまり参考にならなかった

mura_6

専門職

どのフィールドで戦うか悩んだ時は、他人の客観的な評価を意識してみる。

r-kami

経営・経営企画

自分で気づいた悪いところは欠点と思い込んでいたし、他人が自分はこういうのが苦手、という相談も、欠点を補うには…、とか、他に良い所がある、的な話しか出来なかった。
欠点に気づける能力、というのは新しい気づきだった

tk9197

販売・サービス・事務

自分自身が苦手だと思っていることでも、それを市場に出してみたときに感謝された場合は、強みである可能性があることがよくわかりました。
自分自身の強みや良さをこれからも考え続けていきたいと思いました。

suika151

その他

自分の強みが分からない時は相手の反応を見る。そしてナンバーワンでなくオンリーワンを目指せば良いのだと理解しました。

mid-54

メーカー技術・研究・開発

自分の強みが強みとして生かせる場所を探すのも大事。

tsuruoka0513

営業

ポジショニング
感度を上げる

sonochiru

営業

自分で自分の強みを思い込まず誰かに聞いてみることも大事。自分の特徴を生かせるフィールドで戦う。

yosukeoshima

クリエイティブ

ありがとうございました