03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント19件
0402_nyy
① やりたいことを見つける 試す
② 応援したいことに 時間を使う
③ 時間を調整する
masaakiishida
” 衝動で動いてからとりあえず試すことを繰り返していくことが大切 ” ワードは、遠回りのようでいて、有効な道を通ることになる事項なので、積極的に利用・活用をしたい。
また、この事項を知らない同僚にも伝達したい。
28garden
ビジネスの未来
社会は低成長しているわけでもない
→そのため、便利から意味へ
私たちはどこいいるのか?
見晴らしのいい高原についた
先進国は、安心安全・快適なところにたどり着いている
便利さの追求はできた(経済成長はゴールがあるのでは?)
衰退ではなく成長が完了ではないか?
私たちはどこへむかうのか?
次はどこにいこうか?
べき論 → エコノミー → ヒュマニティー(人間性)
生きるのに意味がある方向に向かおう
経済性に人間らしさを
儲かることが大きな物指
→自分らしい?とかが次のところでは?
私たちはどうやってむかうか?
心の底から自分のやりたいことを探そう
頭では難しい・・・心から湧き上がってくる衝動を試す
やってみるが大切!!!
ココカラ応援したいことに、投資しましょ
喜びをみえるところに お金・時間をついやす
ベーシックインカムを整えておく
nabezo1962
確かに先進国には、家もあるし車とか家電とかも揃っていて特に欲しいものはないなー、という人が一定数存在すると思います。
一方、同じ国の中でも貧困層も存在していて、そういう人は今日の食事をどうしようか等々で悩まれているかもしれません。
なので、これからは経済成長一辺倒ではなくて、好きなことを見つけて時間とお金を使うべきだ、と言われても違和感を感じる人の方が人数的には多いのではないかと推測します。
まあ、ご飯の心配をしなくてもいいし、起きている時間のほとんどを仕事に費やさなくてもいいという人向けの書籍だな、と理解しました。
早くこういう本が読めるようになりたいです。
inadon
経済成長から自分が本当にやりたいことへの移管
everest
テクノロジーや社会変化を見据えた柔軟な思考で新たな価値創造や競争優位を築く戦略立案に活かしたい。
hirokitokiwa
ビジネス書好きに知らない人はいないんじゃないかと思うくらい有名な作者さんかと思いますけど、先月ですね、もう本当に素晴らしい本を出版されてました。 その本のタイトルはビジネスの未来。 今後ビジネスは引いては資本主義社会は一体どうなっていくのかといったテーマについて書いた本ですね。 まずですね、私なりに感じたこの本のメインメッセージ。 それは社会は別に低成長になっているわけでも衰退しているわけでもない
kawasemi3
①今どこに居るか 便利さや成長は飽和状態(高原)②どこにいくか 生きる意味のあふれた世界へ③どうやっていくか ⑴心の底からやりたいことをする そのためには衝動を感じたものを試しにやってみる⑵自分から心から応援したいことにお金を使う⑶安心してできるようにベーシックインカムをえることが不可欠。一見意味がないことでも否定せず、衝動を感じたものを試しにやることを否定しないようにしたい。
makoto112
高原社会に近づきつつある現在、経済的懸念が払拭されれば、私たちの幸せに貢献しない仕事は淘汰されていく。
dia44
経済も人生も成長期から円熟期へ向かう事は自然の流れとして理解できる。
仕組みを変えて更なる成長に繋がるよう知識、情報の更新を常に心がけていきたい。
kfujimu_0630
稼ぐことだけのビジネスからヒューマニティーも考えたビジネスへというのはものすごく納得しました。モノ消費→コト消費→イミ消費というように、消費嗜好が変わってきているのも連動していると思いました。ありがとうございました。
moto5457
業務に活用できることは見い出せませんでしたが、学びは有りました。
富の再分配を強烈に推進するなどの改革が入るならば兎も角、現状成長時の恩恵に浴していない人々からすれば、夢物語を聞いている状況かと個人的には思います。
グローバルで問題となる温暖化ガス排出規制の割当で途上国から出るクレーム問題と構図は似ているのでは無いでしょうか。
morimotoa
経済成長は完了したという考え方取り入れたい。自分が何に喜びを感じるのか改めて意識して活動して行く。
sai-3448
一度手に取ってみたいと思います。
nabezo1962
仰るような世界を築くためには、世界中の「もっとお金を!」という気持ちというか強い欲望をどうにか抑える必要があると思います。
自分に照らし合わせてもなかなか解決策が見いだせません。
op-op
経済も人生も成長期から円熟期へ向かう事は自然の流れとして理解できる。
仕組みを変えて更なる成長に繋がるよう知識、情報の更新を常に心がけていきたい。
kazu56209
やりたいことをやる
挑戦をする
興味を持つ
高度経済成長はてっぺんにある
sphsph
難し過ぎました。
何ともとらえどころがなかったです。
hirosora
理解が深まりました。
ありがとうございます。