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経営管理の基礎固め!日商簿記2級「工業」 ~第6章 部門別計算~

会員限定

1時間 13分

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動画説明

経営管理の基礎固め!日商簿記2級「工業」の講座へようこそ。
本シリーズでは日商簿記2級「工業」の合格を目指して、全14コースで工業簿記をしっかり学んでいきます。

第6章では、部門別計算について解説します。工場全体で発生した製造間接費をより細かい部門という単位に分けて配賦計算することを学びます。

動画内で使用しているテキストはPDFでダウンロードができますので、適宜ご活用ください。
https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/c80c6097

会計の知識を使った会社の意思決定について学びたい方には、「アカウンティング基礎」のラーニングパスがおすすめです。
https://unlimited.globis.co.jp/ja/learning-paths/51b32e8c

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・初心者~上級者までレベルに合わせた幅広い会計の学びを無料で提供
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■こんな方におすすめ
・日商簿記2級~1級、公認会計士試験など上位資格を取得してさらにステップアップしたい方
・連結会計や原価計算など、会計の仕事で使える知識を学びたい方
・自身のキャリアアップや就職・転職に活かしたい方

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント24件

  • takaro

    勘定連絡図、シュラッター図を作成することで頭を整理し、漏れなく計算するようにする。

    2025-01-08
  • kyosuke_ohashi

    今回もわかりやすかったです
    復習して次へ進みます

    2025-12-30
  • spirit

    シュラッター図です。
    個別原価計算の意味も分かりました。

    2025-11-27
  • f-u-k-u

    部門ごとに分けて計算をすることで正確な製品原価の計算が分かり、部門ごとに原価管理が容易になることが分かった。
    シュラッター図に起こすことで差異がよく分かり、また、予定配賦をすることで時短になることがよく分かった

    2025-11-24
  • hirossi

    部門別の配賦やそのやり方について理解が深まった

    2025-10-19
  • ug-bkr

    部門別の配賦の仕方の意味を理解した。

    2025-10-07
  • buell03xb9r

    1次集計、2次集計(直接配賦、相互配賦)を学習した。補助部門費を最終的に 製造部門費へ持っていく方法を理解した

    2025-09-21
  • mr_shinshin

    操業度差のイメージをつかむことができた

    2025-09-18
  • t-k--

    部門ごとに計算配賦することにより、正確に製造原価を計算したり、どの部門が問題なのか等課題や強みが分析できる

    2025-09-15
  • zummy_0617

    部門別ごとに仕分けして計算するのは理解しました。其のあとのシュッラター図を解くのは苦労するのだと思います。

    2025-06-22
  • mei-san

    部門別計算の理解か進みました

    2025-06-06
  • everest

    製造間接費を正確に各部門に配賦する重要性を理解でき、コスト管理の基礎力が高まると感じた。

    2025-04-27
  • nobua

    部門別計算について理解できました

    2024-05-31
  • ily

    勉強になった。繰り返し復習して知識の定着を図ります。

    2025-01-04
  • mac2015

    武門別計算について理解できました。例題を繰り返し行うことで理解度を高めていきます。

    2024-12-22
  • kyo1227

    直接配賦法(簡便法)、相互配賦法が理解出来ました。

    2024-12-05
  • mamamasato

    体系的に理解することができた。

    2024-12-04
  • papamama

    人事労務部門費の配賦に関するところは、少し腑に落ちなかったが、原則法という手法があるのを知った。なるほど、と
    思うと同時に、決算作業時間との兼ね合いで手法が決まるのか、と理解した。

    2024-11-19
  • masatoras49

    直接配賦法(簡便法)、相互配賦法が理解出来ました。

    2024-11-05
  • t-komu

    部門別の原価管理理解が深まった。
    月次での製品別原価算出の途中経過をシステム上で確認できるか調べてみる。

    2024-10-04
  • n_hasm

    直接配賦法と相互配賦法で合計額が変わる理由が分かりました。相互配賦法で一度補助部門に配布された分が「補助部門の基準で」配賦されるためであり(工場事務部門の場合、電力消費量基準で配賦された分を、2回目は従業員数基準で配賦する)、油断すると二回目の配賦方法を誤る可能性があることに注意したいと思います。

    2024-09-06
  • aksan

    部門別での原価コストの把握をして各製品にコスト配分をして製品原価の決定して行く予定配布によって配布して差異の発生を確認してそれを再配布することによりより迅速な製品原価の確認につなげる。

    2024-08-21
  • toshi-iwai

    部門別計算をすることで製造現場の各部門の予定配布と実際配布の差異を明確にし、次年度の原価計算の改善のヒントにもなるのですね。簿記って奥深い学問だと感じました。

    2024-07-22
  • k_yuna

    大変勉強になりました。

    2024-07-11

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