03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント24件
tomo-tom
飴と鞭、自分へのご褒美も習慣化には大事ですね。
makoto112
習慣は計画的な練習により熟練となる。
noritake-
1年後の複利効果について、37倍と3%の数字がインパクトがあり、毎日小さな努力を積み重ねことが大きな力や変化に変わることを改めて実感した
pontaro-
少々、戸惑いますね。ジムに通う事例が挙げられていますが、そもそもきっかけは何だったんでしょうか?朝早く起きることが「嫌なコト」としていますが、ジムに通うのは健康のためや筋力アップのためではないでしょうか?そこに大好きな「サウナ」を抱き合わせることで習慣化したようですが、このことと「複利」との関係があいまいな感じがします。「継続は力なり」という諺にはいろいろな意味合いが含まれています。シンプルに「昨日より今日、今日より明日」の自分を目指してモチベーションを管理していきたいと思います。
nabeyasu83
まいにちこつこつはだいじ
ucchiy50
習慣化のコツを学ぶことが出来た。
自分に対してのアメとムチを上手に設定していきたい。
everest
小さな行動を継続することで長期的に大きな成果に繋げる習慣形成に活かしたい。
kenisawa
グロービス学び放題を毎週見て、実践することを習慣化します。
hirokitokiwa
に毎日1%ずつパフォーマンスが悪くなっていくと1年後にはどれくらい数値が悪化してしまうか これはさっきと同じように計算すると0.03という数字が出てきます ですので1年後には今の実力の3%分の力しか発揮できない それくらい衝撃的な結果になってしまいます もちろん人間は数字ではないの
kawasemi3
1年で毎日1%ずつ頑張れば1年後37倍になる。
習慣化するためには①したいこととしたくないことを抱き合わせる②難しい習慣の前に楽しいことをするという方法がある。自分としては習慣化したいことは短いスパンでまず三ヶ月間やってみるなど、区切りがあるといいと思う。抱き合わせについても経験上有効だった。
toshio_kimura
毎日の習慣の積み重ねにより、大きな差になることを理解しました。良い習慣を身につけるために、楽しいこととを組み合わせるようにします。
yasu-okazaki
したいこととやりたくないことを抱き合わせることで続けられるというのはナルホドと思いました。毎日1万歩歩くのに、中間地点に喫茶店や書店を設定することで続いています。
kfujimu_0630
1日1%の成長で37%の成長が見込めるなら、学びは継続すべきですね。学びのモチベーションになりました。ありがとうございました。
potupen
すべては習慣。スモールステップで実現に向けて努力する
sano5577
毎日続けることの重要さについて、今一度理解することができました。
夏季休暇でも習慣化できる工夫を考えたいと思います。
eizan_1000
複利は侮れないということをあらためて感じました。
morimotoa
毎日1%ずつ成長すると37倍。逆に毎日1%ずつパフォーマンスが悪くなっていくと1年後には0.03。複利の凄さをいしきする。
shoji-k
好きなことと嫌いなことをセットにする。あまり考えたことありませんでしたが、良いかもしれませんね。
sai-3448
一度手に取ってみたいと思います。
kenkenw
習慣化を難しいとする一方で、したい行動としたくない行動をセットすることが効果的としている。その方法もあると思うが、どのような動機でも良いが、まずは初めてみることだと自分は思う。
matsuchi
嫌だなと思うことと楽しいと思うことをセットにして行うというのはいい案だなと思いました。
shinya000
1%成長と1%衰退が繰り返されたと場合の違いに震える。ちょっとずつでも成長していくため、知らぬ間に成長できる習慣を身につけたい。
習慣を戦略的に身につける。工夫して楽しく。
sphsph
習慣化は本当に強いと思います。
鞭打たずに、当たり前に、日々繰り返す。
最強です。できませんが・・・。
cheese21
習慣は人生を変える。